招聘店长一名。要求态度良好。薪资福利面议。工作地址为成都锦江区商业场街1号附14号。

GOLDEN BEAR（黄金熊） 店长 福利待遇： 1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴，综合薪资6000-12000上不封顶 2: 早晚班 月休四天 3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管 要求 1）：良好的表达和沟通能力，执行力强。 2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先 3）：适应零售业工作环境和工作时间。 4）：20岁-35岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。

成都春熙时代百盛波司登招聘：临时工3人需求（可长期，不做销售）[發]待遇：150元/天/9小时，均含用餐时间[色]要求：18-35岁之间，身高160cm及以上，170cm及以上，形象气质佳，性格开朗，积极主动，英语口语流畅者优先录用。[加油][加油]工作内容：店长安排的临时性工作，不做销售店铺负责人电话：

招聘营业主管2人。岗位要求：本科及以上学历。具备新零售、大型卖场等思维理念和工作经验，对商品数据高度敏感。具有HM、优衣库、宜家等零售连锁企业经验者优先。具备运营规划能力和体系化建设经验，有搭建用户体系、会员管理经验。具备较高团队意识和吃苦耐劳精神。工作认真严谨，具备良好的职业素养和职业操守。岗位职责：负责店铺日常事务管理，建立品类、品牌、品质数据库，合理规划上下架流程，完善商品周转调拨等物流。带领团队达成店铺业务指标，复盘店铺运营中关键维度数据，进行用户和商品结构优化。组织店铺标准化工作流程及收发货、上下架等各岗位SOP的建立和实施，时效模式的对策制定和实施。与其他部门配合完成相关工作，如商品陈列、推广宣传等。督导公司的各类规章制度在门店的执行。门店管理团队的梯度培养和孵化。新店筹备及开业。工作地址为成都市金牛区星辉东路3号。

招聘副店长。年龄要求为22至35岁，优秀者可适当放宽年龄限制。有仓储管理经验者优先。岗位职责包括统筹仓内人员、库存及售后工作，需服从排班安排，并在爆单情况下接受店长安排的加班，加班将计加班费。薪资福利为综合5200至5500元。提供晋升店长机会。试用期为2个月，试用期综合薪资为4500至4800元。工作环境为室内常温，无需日晒。每月休息4天。提供加班及节日补贴。不包吃住。工作地址位于温江涌泉。

成都春熙时代百盛波司登招聘：临时工3人需求（可长期，不做销售）[發]待遇：150元/天/9小时，均含用餐时间[色]要求：18-32岁之间，身高160cm及以上，170cm及以上，形象气质佳，性格开朗，积极主动，能英语交流最佳。[加油][加油]工作内容：店长安排的临时性工作比如：活动时与路人互动，社牛最佳。详询：店铺负责人电话：

高薪诚聘：店长；店长1名【薪资待遇】底薪+高额提成+奖金，月收入4000-10000，上不封顶。公司提供带薪培训，简单易懂，一学就会。为有抱负的优秀人才提供广阔平台。，月休4天，法定节假日休息，工作环境优越【工作内容】帮助顾客快速康复灰指甲、甲沟炎！指导顾客正确使用配套产品！【基本要求】全职人员，长期稳定。学历:高中以上学历年龄：20-47岁五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力，具有较强的责任心和团队意识！销售行业或者有经验者优先！联系人：鲁先生联系电话：号与电话同号工作地点：成都市成华区桃溪路181号附41号

CW全球跨境免税店（成都双流机场机场门店）店长/督导岗位职责 一、公司介绍 CW Global Duty-Free集团在全球首家机场门店，目前在国内包括成都、南京、合肥、无锡、宿迁等城市开设多家门店。业务模式为 1210和9610。主营保健、母婴、洗护、美妆四大类产品。现将海外成熟的跨境零售模式引入中国，打造"线上线下无缝融合"的新零售体验，现诚邀精英加入成都机场门店团队，共拓跨境消费新蓝海。 二、核心岗位职责 1. 门店运营统筹：全面负责成都机场门店日常运营，制定月度/周度销售计划，监控坪效、转化率等核心指标，确保完成公司业绩目标；优化门店陈列布局与服务流程，维护品牌形象，提升顾客购物体验，对接机场相关管理部门协调场地、客流等事宜。 2. 团队管理与考核：负责员工招募、排班及梯队建设，组织产品知识、销售技巧、服务规范等专项培训；建立公平透明的绩效考核体系，定期开展员工评估与反馈，实施奖惩机制，提升团队凝聚力与执行力，控制核心员工流失率。 3. 货品与合规管理：统筹跨境商品的验收、库存监控、补货及盘点工作，优化库存结构；重点处理货品通关、清关申报等相关问题，确保商品合规入境与上架销售；严格执行公司价格体系、促销规则及跨境零售相关法规，保障证照齐全有效。 4. 客户服务与客诉处理：建立会员分层管理机制，提升新客转化率与老客复购率；第一时间响应并妥善处理复杂客诉，制定补偿方案化解矛盾，收集顾客反馈并推动服务优化，维护品牌口碑。 5. 紧急事件处置：制定门店应急预案，妥善处理门店突发情况（如商品临期、设备故障、安全隐患、机场突发管控等），快速协调内外部资源解决问题，避免造成经济损失或品牌声誉影响。 6. 市场与成本管控：调研机场商圈竞品动态与客流变化，调整促销策略与产品组合；监控人力、耗材等运营成本，优化费用支出，降低商品损耗率，提升门店盈利能力。 三、岗位要求 1. 年龄30至45周岁，身体健康，无不良嗜好，具备良好的抗压能力与职业素养。 2. 能够适应机场门店运营管理作息（双六休一，含早班、晚班、节假日轮班），服从公司工作安排。 3. 熟悉跨境电商1210业务整体流程，精通跨境商品采购、通关清关、合规上架等全链路操作。 4. 具备丰富的机场门店运营管理经验，熟悉机场商圈规则、客流特点及场地协调流程。 5. 熟练掌握跨境电商产品流程，能独立处理货品通关异常、临期、破损等各类问题。 ​6. 拥有三年以上大型连锁线下门店（零售、药妆、跨境电商线下店优先）店长或副店长工作经验，具备优秀的团队管理与业绩达成能力。 ​7. 具备较强的沟通协调能力、突发问题解决能力及应急处置能力，对跨境零售行业有高度热情。

负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。

招聘店长1人。薪资为每月8000元加绩效，具体面议。工作地点在四川成都。任职要求面议。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

收银、服务员

明天博览城用4个工150，芳草街用2个工人150管饭

成都市新都区招空调安装/维修，新都区招空调安装维修师傅一组，辅材不抽成，单价详聊

高空配合安遮阳帘，夜间22点到早上6点，350一天。能吃苦，能服从管理。年龄45以下。i

招聘1：喷漆代班师傅1名要求：有5年以上面漆喷涂实操经验，会调漆优先；做事细心，吃苦耐劳，稳定性强；服从管理，爱惜工具，长期稳定干。2：成都铝板厂招聘出工地设计1名要求：三年以上出工地经验，熟练完成现场深化、图纸对接等工作联系方式：龙先生

佛山生活超市：招蔬菜主管多名！蔬菜领班多名！包食宿月休两天！要求对待工作脚踏实地！用心务实！注重细节！薪酬待遇丰厚具体面议！联系电话同步

招聘优秀店长一名。薪资为6000-8000元。工作地址位于龙口市东莱街道。

北京个人店招聘售后销售型老师1名（混工资勿扰）综合店长1名（有能力工资不是问题）电话同步

超市招聘实干店长一名薪酬待遇10000十达标奖，不包住、吃补贴1500，月休2天要求：做事勤快、有团队精神、好沟通、身体健康、吃苦耐劳、手脚麻利、责任心强、服从管理安排。工作地点：佛山高明联系电话《同步》

工作地址：鼓楼区祥和夜市附近【六】招聘：店长助理，5名，营业员:20名工资=底薪满勤提成奖金（综合工资5千到1.2万）每个月带薪休息4天，定期旅游福利，团建，过节福利，年龄20-45周岁，工作态度积极，认真负责地点：儿童医院附近，九龙湖附近，奔腾大道附近电话

薪资待遇】:小时工待遇:24/小时，综合月薪5800-6000 招聘年龄：16-45岁 1.包吃包住，购买五险一金，空调车间， 2.每天上班8-10小时。加班自愿，加班有补贴 4.每月准时发放工资。 5.招聘岗位： 包装，分拣，扫码，贴标签，质检 6.住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，wifi，空调，洗衣机，独立卫生间，独立衣柜柜等 7.伙食：食堂免费提供可口工作餐

新店招聘职位:店长名导购名1.形象气质佳，时尚潮流，会穿搭（20-38岁）2.要求:执行力强，责任心强，沟通能力好，销售技能强。3.有一定工作经验优先（性格开朗外向型）4.薪资待遇：底薪提成奖金工龄险节假日倍工资带薪年假晋升平台平均工资-(上不封顶)5.作息时间：早晚班6小时地址:都江堰大融城一楼女装品牌(MO&Co.)联系方式:()

各大赶场菜市场的摊位卖卤菜，激情活力 30-55岁，性格外向，亲和力强，手脚麻利，会切菜爱干净，人品正直。 工作时间： 上午6:30-12:00 薪资待遇： 1.固定人员：保底80元/天（周结）+ 提成（日结）+ 餐补20元/天 提成：日卖1000提50，之后每卖500再提50 综合日薪150-280元，月入4000-8000元 诚挚欢迎试岗一天！ 2.临时助手人员： 50元/次，干完现场结钱。 就在家门口菜市场上班！不投资、不压钱、不拖欠！

收银，接听预定电话，上一休一

岗位职责： 1.全面负责肉品部门的日常运营管理，包括人员排班、销售目标达成与库存管控 2.监督肉品采购、验收、分割、陈列及保鲜全流程，确保食品安全与品质达标 3.制定并执行促销计划，提升肉品品类销售额与顾客复购率 4.带队开展员工培训与绩效管理，营造高效协作的团队氛围 5.定期分析销售数据与市场动向，优化商品结构与运营策略 任职要求： 1. 具备卖场或生鲜零售相关管理经验，熟悉肉品业务者优先 2.具备基础食品安全知识及现场管理能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关岗位管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 热情接待顾客，解答咨询，协助完成收银或自助结账引导工作 3. 核对商品标签与价格，配合开展促销活动及库存盘点 4. 妥善处理顾客反馈与基础售后需求，维护良好服务形象 5. 遵守门店各项规章制度及安全操作规范，保障营业秩序 任职要求： 1. 学历不限，欢迎在校学生应聘暑假工 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 4. 无不良记录，身体健康，能提供有效身份证明 5. 实习期间可开具正规实习证明，工资日结

长期 短期 学生族 兼职 有无经验均可 无责底薪8000起，酒水提成10%--30% 任职要求 1、年龄18--30周岁，身体健康，能适应夜班。 2、五官端正，身材匀称，上班穿着得体，画淡妆 3、包吃住 原标题：《高提成KTV酒水促销（短期/长期/形象好）》

岗位要求:1、熟悉汉堡等快餐品类制作流程； 2、熟悉快餐门店和线上运营；3、负责店面日常管理；4、有快餐店店长经验优先。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、货架整理及营业区域清洁工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守收银纪律与财务保密规定

厨师长岗位需做过后厨管理，熟悉标准SOP流程并建立标准 需要做过大店或者中餐正餐的连锁餐饮，快餐类勿扰哈 管理能力比较重要 以上岗位做过商场餐饮店优先，薪资根据能力面议