薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！

成都龙泉招聘售后院长一位，私人店事少不开会，稳定踏实的来同步

招聘店长一名，年龄要求23至36岁。岗位要求：热爱服装行业，具备良好的审美搭配能力和销售能力；性格开朗活泼，有耐心，有责任心，善于沟通，执行力强；需具备带店经验、责任心、管理能力和协调能力。薪资福利：底薪4000元，另加个人提成6个点及店铺提成2个点。福利包括带薪年假和大单奖励。工作时间分为早晚班：早班为10:00至18:00，晚班为14:00至22:00。工作地址位于合生汇2楼BOYUANSU女装。

拼豆店店长招聘（接受暑假工） 我们是专注于大学生群体的无人自助拼豆店，正全力推进连锁化、品牌化发展，现诚意招募店长，无论你是想长期加入，还是利用暑假实践，只要符合条件，都欢迎成为我们的一员，共同打造充满创意与活力的拼豆空间！ 岗位名称：店长 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，保障无人自助模式有序运转，包括拼豆物料补给、设备检查维护、店内环境卫生清洁等； 2. 主动关注顾客体验，及时回应并妥善解决顾客在拼豆过程中的疑问、需求或突发情况； 3. 协助策划并落地门店推广活动（如校园宣传、社群运营等），提升门店在学生群体中的知名度与好感度； 4. 定期收集顾客反馈与建议，整理后反馈给团队，助力优化门店服务、产品及活动形式。 任职要求： 1. 对拼豆手工行业抱有强烈热爱，真心喜欢手工创作，愿意主动了解拼豆文化并向他人推广； 2. 时间相对充裕，能灵活安排时间处理门店事务（暑假工需保证暑假期间稳定在岗）； 3. 具备基本的沟通表达能力与责任心，做事认真细致，乐于服务他人。 （无专业、年级、经验等硬性限制，只要你热爱且有时间，欢迎大胆投递！） 我们能提供： - 灵活的工作节奏，兼顾学业与实践，暑假工可针对性安排假期工作时段； - 沉浸式接触热爱的手工行业，与一群同样喜欢拼豆的伙伴交流互动； - 全程参与门店运营的实战经验，积累管理、策划、沟通等多方面能力； - 有竞争力的薪酬待遇（底薪+绩效奖励），还有免费拼豆体验、店内产品折扣等福利。 如果你对拼豆充满热情，想在喜欢的事情中收获成长与回报，欢迎联系我们！ 期待与你一起，让更多人体会到拼豆的治愈与快乐！

小区便利店门店店长

新店招聘职位:店长名导购名1.形象气质佳，时尚潮流，会穿搭（20-38岁）2.要求:执行力强，责任心强，沟通能力好，销售技能强。3.有一定工作经验优先（性格开朗外向型）4.薪资待遇：底薪提成奖金工龄险节假日倍工资带薪年假晋升平台平均工资-(上不封顶)5.作息时间：早晚班6小时地址:都江堰大融城一楼女装品牌(MO&Co.)联系方式:()

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

岗位：烘焙门店店长 能带店、懂经营、会管理 一、岗位要求 1.有烘焙/蛋糕店1年以上店长管理经验 2.熟悉门店运营、排班、库存、成本把控 3.懂销售、会带团队、责任心强 4.熟知食品安全规范，做事细致靠谱 5.服从工作安排及新开门店调任 二、岗位职责 1.负责门店整体运营、人员管理、日常排班 2.把控产品品质、卫生安全、物料损耗 3.执行门店活动、提升门店业绩与复购 4.做好数据盘点、日常报表与门店管理 三、薪资福利 底薪+全勤+绩效+门店业绩提成 四、招募宣言 平台稳定、氛围轻松、长期发展 期待有能力的你，一起把事业做大！ 五、联系人：龚老师 六、地址：成都市成华区双水碾街道融锦城一楼9丫9烘焙鲜工厂（地铁3号线昭觉寺南路C口出来50米）

伊芙丽品牌招聘店长1名：工资组成：底薪＋个人提成和全店提成＋赛马奖励＋节日3倍工资上班方式：上六休一综合工资：6000-13000要求：1.1年以上品牌管理和销售经验，销售能力强2.目标感强，愿意学习，做事认真踏实.3.性格外向，愿意沟通，表达能力强4.年龄25-35岁工作地：龙泉杉杉奥特莱斯2楼伊芙丽专柜速联：：发送简历，谢谢！

全国预售招聘进行ing项目一:成都300平方新店预售项目二：昆明800平方周年庆项目三:绵阳500平方沿街店铺预售项目四:北京600平社区店预售项目五:北京900平方商场店预售项目六:——————陆续下达[666]井号招聘「预售老师」500020%30名「预售组长」60004%8名「预售操盘手」1名——井号私聊井号可签约底薪10000奖励50%同行介绍红包500-1000元，（井号行业最高待遇）最高公司项目保障应聘热线：（井号全国项目持续招聘）全国待续井号需要做预售的馆主私聊定档热线：张

当天安排入职和住宿，欢迎身无分文加入；可开实习证明。 负责商超酒水饮料配送 一、薪资待遇： 综合工资7000~12000 二、工作时间： 每天八小时，中间休息2小时 三、公司免费提供三室一厅的公寓房，单间设置双人床或上下铺、 四、公寓环境好，房间内有空调、洗衣机等生活设备。

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招聘工厂电焊工职位，待遇面议。

招聘店长。年龄要求为25至40周岁。要求应聘者热情开朗，服从管理，善于沟通，热爱穿搭。有销售经验者优先。薪资范围为4800至6500元。可购买社保。上班时间为9:00至21:00，采用上二休一制度，每月休息10天。提供晋升空间，路径为优导、组长、店长、区域主管、区域经理。定期提供培训，发展稳定。工作地址为大丰崇义桥44号梦燕专卖店。

招聘店长。年龄要求为25至40周岁。要求性格热情开朗，服从管理，善于沟通，热爱穿搭。有销售经验者优先。薪资范围为4800至6500元。可购买社保。上班时间为9:00至21:00，上二休一，每月休息10天。晋升路径为优导、组长、店长、区域主管、区域经理。提供定期培训，发展稳定。工作地址为大丰崇义桥44号梦燕专卖店。

岗位名称：超市店长；烘焙师傅；果蔬采购；B2司机；长期工人（岗位为30至55岁工人）；冷鲜肉经理。岗位要求（超市店长）：1.3年以上相关工作经验；2.有良好的管理和组织能力；3.熟悉超市运营和生鲜产品管理。薪资待遇（超市店长）：面议，具体待遇与张经理详谈。岗位要求（烘焙师傅）：有相关工作经验者优先。薪资待遇（烘焙师傅）：面议，具体待遇与刘经理详谈。岗位要求（果蔬采购）：有相关工作经验者优先。薪资待遇：面议。岗位要求（B2司机）：年龄要求为长期工年龄段，有相关工作经验者优先。薪资待遇：面议。岗位要求（长期工人）：年龄要求为30至55岁，有相关工作经验者优先。薪资待遇：面议。岗位要求（冷鲜肉经理）：有管理经验和相关工作经验者优先，要求五年以上经验者优先。薪资待遇：面议，具体待遇与刘经理详谈。

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王总新北万达招聘总店长，年龄28_42周岁负责门店2_3家全盘运营、人员管理、营收把控及日常客诉处理。要求有餐饮店长管理经验，执行力强，懂门店网络经营。薪资：薪资8000-10000+业绩提成所有店，只要有赚就可以提成，无套路，提成上不封顶，多劳多得。有实力来电面谈！张先生

【岗位职责】 1.根据顾客下单需求根据拣货规则与动作进行快速、准确拣货、合理打包装袋并放置到正确的出货台位； 2.检查复核客户单据明细，确保拣货商品和客户下单商品相符。 3.协助主管进行收货、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括上架、分拣、陈列、打包、清理、盘点。 【任职要求】 1.学历不限，工作经验不限； 2.持健康证（面试通过后入职统一办理）； 【上班时间段】 6:00-23:30时间段内任意排4-8小时 可长期兼职、每周出勤4次以上 【福利待遇】 薪资：18.7-28.7元/小时，月综合3k-6k，多劳多得~ 福利：免费工服、团建活动、免费带教 上班地点：全成都就近安排

招聘餐厅经理有经验者优先（28岁—48岁）待遇5000-60000（面试详谈）联系电话

工作内容: 1、负责日常收银、前台接待等工作; 2、开消费单,做简单的当日流水! 任职要求: 1、18-30周岁，形象好，气质佳; 2、热情积极阳光，工作认真、细致; 薪资：3500提成（上不封顶）包吃住

欢迎和接待客人，超市零食的摆放，整理，上架等

【岗位职责】 *负责小玩具理货工作 【职位要求】 *年龄16岁-45岁以内 【薪资福利】 *20-24元/小时，200-240元/天 *综合工资5000-6500元/月 *每月5号发薪，不扣钱 *包吃包住，免费住宿 *带薪休假，年终奖 【住宿条件】 *独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机 【工作环境】 *恒温岗位，干净整洁

成都成都成都招，急招，远高于行业薪资，只要是有实力，工资一切好说[红包][红包]实力经理3名实力店长6名实力总监4名实力大销9名实力半销16名固定售前技师3名售后服务老师多名实力的来混子绕道

成都vivo体验店招聘顾问和店长岗位。薪资面议。

招聘火锅前厅服务部长。要求高中及以上学历，具备6年以上火锅前厅管理经验。薪资范围为3500-5000元每月。招聘人数为2人。工作地址位于成都市青白江区。

招聘施工管理岗（施工测量岗）。岗位职责包括严格执行项目管理，精通施工测量设备使用，熟练进行施工测量，会计算施工材料、检查现场施工质量、安排现场施工。岗位要求为有污水处理厂施工经验者优先，有顶管施工经验者优先，有桩基础施工经验者优先。薪资待遇为市场行情价，具体面议。

岗位职责： 1.全面负责酒吧楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与专业能力 3.监督服务质量、环境卫生及仪容仪表，落实各项运营标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.协助完成营收目标，分析经营数据，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1.具备酒吧行业楼面管理经验，熟悉前厅全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理能力 3. 服务意识强，注重细节，责任心强，能适应轮班制工作 4. 具备基础数据分析与报表制作能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有酒吧管理经验者优先

招聘前厅主管。薪资范围为5.5K至6.5K。工作地点就近分配，涉及多个门店。工作氛围活跃，不涉及职场套路。提供食宿，每日供应地道川味餐饮。提供绩效奖金与节日红包，多劳多得。晋升机制透明，依据能力晋升。工作地址包括：锦江区学道街81号（春熙路店）、武侯区盛源街277号保利星荟二楼（天府三街店）、郫都区尚锦路。