兼职全职都可以哦 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：试用期无责底薪+课时费+奖金+激励奖金，转正薪资底薪课时费再上一阶等级。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利，聚餐团建，公司备有冰箱微波炉可自带餐食。 3.入职及购买社保，公积金，《教师岗只教学上课不销售》工作环境舒适，同事上下级领导相处融洽，只做一对一教学，校区地理位置在学区房附近，学生资源多多，授课有保障，入职一周即满课。 上班地点：近地铁距离地铁站800米，校区门口即是荣域碧水龙庭公交站。 “欢迎各位有意向的老师来了解和投递简历” 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有相关教学经验，师范类院校毕业优先；教师资格证非必要项，教学经验老练的老师可放宽。 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、需要长期合作的老师，全职和兼职都希望能长期合作的。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

-依据课程标准和教材，制定清晰的教学计划与课时安排，确保教学进度合理。 -负责课堂教学，通过讲解、练习、互动等方式，帮助学生理解数学知识，攻克学习难点。 -批改作业与试卷，及时反馈学生的学习问题，针对性调整教学方法。 2. 学生管理： -关注学生的课堂表现与学习状态，对学习困难的学生进行课后辅导或个性化指导。 -与学生、家长定期沟通，反馈学习情况，解答疑问，共同制定提升方案。 3. 教研与配合： -参与学校或部门的教研活动，如集体备课、听课评课，学习新的教学理念与方法。 -配合学校完成教学检查、考试组织、家长会等相关工作，确保教学秩序正常进行

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学生情况； 4、完成上级交办的其他相关工作 二、任职要求 1、双一流及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、底薪+课时费+奖金； 2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息贷款； 3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 4、年度优秀员工享有公费旅游机会； 5、提供免费零食及下午茶； 6、五险一金齐全，保障到位； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长。 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、多次晋升机会、无官僚作风、团队年轻化、支持视频面试

我猜你想了解 1、无义务课时 2、薪资结构：底薪3000+绩效500+课酬，综合月薪8-10K 3、上班时间：固定作息为9:30-12:00，14:00-18:30；试用期即缴纳五险；目前实行单休，学生人数达30人后调整为大小周，60人以上改为双休，休息日一般安排在周一或周二 4、晋升通道：提供明确的职业发展路径，从学习教练逐步成长为校区负责人 5、培训机制：配备商学院系统化培训，公司重视内部人才培育，支持员工持续提升与职业进阶，每周三开展教研活动 7、生源来源：主要通过教练优质服务带来的转介绍及招生支持 8、公司简介：专注教育产品研发，构建于五大系统（学能诊断、自主思辨、情绪心理、家庭教育、未来人才）之上的个性化补差体系，坚持以学生为中心 岗位职责： 1、为学生制定数学学习规划，深入分析学习短板，精准激发学习内驱力，助力学生实现自主学习能力的提升 2、持续跟踪学生学习进展，及时沟通反馈，做好各项学习数据的记录与追踪 任职要求： 1、本科及以上学历，数学功底扎实 2、具备1年以上学科教学经验，能独立完成教学任务，对教育事业有热忱与责任感

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，需掌握小学知识体系，了解班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识内容，具备至少两轮升初一教学经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识结构，并参与强基计划辅导 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教研活动与课程研发 4、落实续课目标，推进学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话流利，学科基础扎实，熟练运用班课授课技巧 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上额外享有校方补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位老师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体老师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障健康饮食；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的老师可申请免租免押的员工住宿 佛山多校区覆盖，可就近安排！！ 灯湖校区：佛山南海区中海万锦豪园南区1座中海地产2-3层 桂江校区：南海区桂城海七路宏宇景裕豪园19.20栋二层（周边五个校区覆盖小初高全阶段） 狮山校区：南海区罗村街道北湖一路海宜广场1号楼三楼 顺德校区：顺德区北滘东兴路27号三楼天天成长中心 禅城校区：禅城区帝景卡士八楼 大沥校区：南海区大沥镇体育北路31号竹冠楼B座2楼/3楼

欢迎看到这里，我们润德教育是一家集团化公司，目前全国2000+员工，业务涵盖：医药护大健康教育培训、K12项目、学历提升等。现有小初数学老师招聘需求，岗位情况如下~ 一、岗位职责： 1、教学工作： 1）按照课程标准与教材要求，认真完成备课任务，并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批阅作业及测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与度与情绪变化，及时疏导问题行为与矛盾，帮助学生养成良好学习态度与行为规范；根据个体差异调整教学安排，保持与家长的积极沟通。 二、任职要求： 1、教育背景：双一流本科及以上学历。 2、教学经验：在校期间有学科类兼职或家教经历者优先，或有志于长期投身教育培训行业者亦可。 3、素质能力：热爱教育事业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通表达、团队协作及自主学习能力，能适应一定工作压力；性格亲和，擅长与学生建立良好互动关系。 三、薪资： 1.面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬）。 2.能力优秀者，薪资有可谈空间。 3.购买五险一金。 四、工作地点----可就近沟通安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 五、工作时间： 1.周内下午1点-9点半，周末9-18点。中间一个小时休息时间 2.周内排休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 六、岗位晋升 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

岗位职责： 1、为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与思维习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力； 5、纯教学岗，无需参与招生相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的专业基础；优秀应届毕业生可酌情培养。 2、熟悉教材内容、考试大纲及真题规律，掌握各类竞赛及升学考试动态； 3、普通话标准，声音清晰洪亮，具备较强的语言表达能力； 4、逻辑清楚，擅长启发式引导学生思考； 5、富有亲和力与幽默感，课堂氛围生动活跃。 工作地点：东城、南城、万江、虎门、石排、石龙、茶山就近分配 福利待遇：每周五天八小时工作制，周一周二固定双休，校区发展迅速，晋升空间广阔，享有节日福利、团队旅游、下午茶等福利

【工作内容】 1、负责高中数学科目的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导； 2、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平； 3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。 【任职资格】 1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证； 2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 3、教学功底扎实，总结概括能力强； 4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。 【上班班次】 每周双休 早班：08:00-17:00 白班：09:00-18:00 中班：10:00-19:00 晚班：13:00-21:00

工作地点，可根据住所，就近安排校区面试、入职 福田区：华强南、南园、香蜜湖、新洲、上梅林 南山区：高新园、深圳湾、蛇口、桃园、南油、前海 宝安区：新安、洪浪北、沙井、西乡、桃源居、松岗、福永、石岩 光明区：光明、公明 龙华区：龙华、观澜、民治 龙岗区：坂田、石芽岭、平湖、横岗、吉祥、回龙埔 坪山区：锦龙 罗湖区：东门、田贝、向西 盐田区：沙头角 要求可带初中或高中 一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具备良好的道德素养，有责任心； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心； 三、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利 4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

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明天8点要上岗， 广州医院我要一个粤语的护工，明天到岗有吗？ 260一天，不包吃，包住

招工厂食堂厨师一名 目前人数中晚2餐人数90 夜宵40 做一荤一素2个菜 工资7500 年龄35-60 工作地点 惠州博罗石湾镇 联系电话 王先生

拉萨市城关区招数学教师

招一位数学兼职老师，一个月，周末双休，有经验者加w：

周末辅助初一学生完成作业。

岗位职责： 1、负责小学数学课程的教学工作，确保教学质量； 2、参与小学数学课程的教案设计，不断优化教学方法和内容； 3、关注学生学习进度，提供个性化辅导，帮助学生提高数学成绩； 4、与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生成长。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备扎实的数学知识和教学能力； 2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣； 3、有团队合作精神，愿意参与教研活动，不断提升自我； 4、责任心强，有耐心，能够处理学生在学习过程中遇到的问题。

有高考中高级难度的解题经验，带过高考班，不在学校里面任教，

对接家长、老师，负责机构日常运营，熟练运营办公软件。

辅导小朋友作业，对小朋友作业进行查漏补缺，对小朋友进行精准提分训练。日常的招生工作，日常的学习规划。

2万起急招儿童陪伴师 1、薪资待遇：10000-30000+不等，视个人能力而定，包吃包住，部分岗位提供五险一金，可选住家或白班形式 2、工作内容： 主要负责高品质陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭子女，年龄以2-10岁为主，亦有10-孩子。具体包含生活照料及安全保障，如接送上下学及各类兴趣班，学科辅导（含英语），早期教育启蒙，家校沟通协调，自理能力训练，良好行为习惯培养，兴趣特长发展，体能锻炼，并根据雇主需求制定个性化成长方案等。通常无需负责全家餐饮及大范围清洁工作 3、人员要求： 年龄：25-45岁，特别优秀者可放宽至50岁 身高：150cm以上 形象整洁大方，富有亲和力，热爱孩子。学历要求大专或本科以上，特别优秀者可放宽至高中或中专，会驾驶为加分项

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元左右。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴； 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养计划、管理能力培训。 三、岗位职责: 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与性格特征，制定个性化的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先录用； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证者优先考虑 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力与职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 各校区可就近分配 1.天河校区：天河区林和东路珠江西苑西门3楼（1/3号线广州东站F出口） 2.珠江新城校区：天河区海安路越秀·财富世纪广场A1栋8楼 3.花城校区：天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301 4.海珠校区：海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道） 5.农讲所校区：越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼（1号线农讲所） 6.越秀校区：越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口） 7.荔湾校区：荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口） 8.增城校区:增城区沙园中路11号商业大厦生活小区3楼(21号线增城广场) 9.新塘校区：增城区东坑三横中路3栋1号1楼 10.敏捷广场校区：增城区府佑西路108号增城敏捷广场

1.有独立教学经验，有自己的课件。 2.课堂氛围有趣生动。

兼职岗位，不用长时间坐班(线下课，要来校区上)工资按课时算月结， 核心要求:时间稳定，发音标准，词汇量4000+ 工作内容: 1.带学生结合电子助教(定制PAD)帮助学生快速记忆单词; 2处理学生在记忆单词过程中遇到的问题和畏难情绪;3.按要求按进度完成每一-位学生的课程; 4.纠正学生的发音; 5.及时反馈学生学习的进度，效果，问题。 岗位要求: 1.英语专业、发音标准; 2.词汇量至少4000+; 3.能长期稳定兼职。 薪酬待遇: 1.每次课至少3--4小时，课酬为30元--40元/小时;.2.工资按月结算，每月15日发薪。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-19 ID：75042 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-广州市-增城区就近安排 课程名称：洪恩自然拼读3级 开课日期：2025-09-01 上课时间：周一15:55~16:55 课酬标准：144.15元/56-70分钟 ID：76429 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-广州市-增城区就近安排 课程名称：硬笔书法【初级上学期】 开课日期：2025-09-03 上课时间：周三17:10~18:10 周五17:10~18:10 课酬标准：144.15元/56-70分钟 ID：75436 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-广州市-增城区就近安排 课程名称：L2【AI商业设计】AI大模型应用 开课日期：2025-09-03 上课时间：周三17:30~18:30 课酬标准：130+20（最高奖励）/56-70分钟 英语幼教语文美术编程书法科学生物物理等学科均可报名，我们提供配套课件 要求已毕业，具备半年以上教学经验，持有教师资格证或相关资质者优先，目前急需科学类课程教师

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作 1招聘类型 兼职招聘 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

1.本科或以上学历，英语专业八级优先; 2.有授课经验，热爱教育业，有责任心，对自己有要求，愿意努力奋斗； 3.了解教学方法理论及实践，充分理解少儿英语学习者的需求; 4.有耐心，语言表达能力强，善于与学生及家长沟通。

招聘初中数学物理化学老师，全职多名；高中数学物理化学老师，兼职多名

教培行业应届毕业生核心工作职责 1. 教学工作：主讲教师完成备课，课前备课教研；课堂中负责维持纪律、记录学生课堂表现；课后批改基础作业，统计学生答题正确率。 2. 学员服务：主动与学员及家长沟通，反馈学习进度与问题；解答学员课后简单的知识疑问，协助处理学习过程中的需求（如课程调整、资料补发）。 3. 教研支持：参与教研会议，收集一线教学反馈（如学生对知识点的接受度）；协助整理教学案例、题库，参与课程内容的优化迭代（如补充趣味知识点）。 4. 数据整理：统计班级学员的出勤、作业完成率、考试成绩等数据；根据数据初步分析学员学习问题，为教学调整提供基础参考。 5. 活动执行：协助组织试听课、学科讲座、学习打卡等活动；负责活动现场的物料准备、人员引导，以及活动后的效果反馈收集。