深圳·福田区
职位详情
岗位职责:
1. 负责为学生提供“一对一及3-8人小班授课”教学服务，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化学习方案；
2. 按照公司标准完成每节课程教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略；
3. 与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施精准教学，提升家长认可度；
4. 根据学生的学习进展和课程内容，每月组织阶段性知识测评，并结合结果推荐相关学科的延伸学习；
5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。
任职条件：
1. 本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科或相关专业背景者优先；
2. 具备一定教学经验，能够胜任高中阶段课程讲授，持有中级及以上教师职称者优先；
3. 熟悉历年中高考题型结构，准确把握学科知识点与考查重点，了解升学相关政策；
4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，拥有较强的分析归纳与规划能力，观察力敏锐；
5. 形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准；
6. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递
岗位薪酬及福利
1. 薪酬：月均收入区间为12000-18000元，业绩突出者月薪可达20000元以上。每年至少两次调薪机会。
2. 福利：冬季暖心关怀、每日水果茶歇、常备健康药品、带薪年假（入职满一年享有）、节日慰问、生日礼遇
五险一金……
完善的培训机制：
1、校区与总部共同搭建系统化培训体系，为每位员工提供全流程成长支持。
2、培训内容涵盖：新员工入职培训、能力进阶培训、精英强化培训、管理人才专项培训。
广阔的职业发展空间：
公司设置专业发展与管理晋升双通道，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月即晋升为科目负责人，部分在5-8个月成长为教学主管或研究员，也有员工在6-12个月内晋升为分校校长或内部培训师。
1、管理方向：
教师——学科负责人——理科统筹负责人——教务主管——校长
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人
工作地址：
深圳市福田区华强北路4014号长盛大厦809-822圣庭书院（全季酒店楼上）
1. 负责为学生提供“一对一及3-8人小班授课”教学服务，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化学习方案；
2. 按照公司标准完成每节课程教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略；
3. 与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施精准教学，提升家长认可度；
4. 根据学生的学习进展和课程内容，每月组织阶段性知识测评，并结合结果推荐相关学科的延伸学习；
5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。
任职条件：
1. 本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科或相关专业背景者优先；
2. 具备一定教学经验，能够胜任高中阶段课程讲授，持有中级及以上教师职称者优先；
3. 熟悉历年中高考题型结构，准确把握学科知识点与考查重点，了解升学相关政策；
4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，拥有较强的分析归纳与规划能力，观察力敏锐；
5. 形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准；
6. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递
岗位薪酬及福利
1. 薪酬：月均收入区间为12000-18000元，业绩突出者月薪可达20000元以上。每年至少两次调薪机会。
2. 福利：冬季暖心关怀、每日水果茶歇、常备健康药品、带薪年假（入职满一年享有）、节日慰问、生日礼遇
五险一金……
完善的培训机制：
1、校区与总部共同搭建系统化培训体系，为每位员工提供全流程成长支持。
2、培训内容涵盖：新员工入职培训、能力进阶培训、精英强化培训、管理人才专项培训。
广阔的职业发展空间：
公司设置专业发展与管理晋升双通道，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月即晋升为科目负责人，部分在5-8个月成长为教学主管或研究员，也有员工在6-12个月内晋升为分校校长或内部培训师。
1、管理方向：
教师——学科负责人——理科统筹负责人——教务主管——校长
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人
工作地址：
深圳市福田区华强北路4014号长盛大厦809-822圣庭书院（全季酒店楼上）
2026-01-09 08:23
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年教师资格证大型教育机构经验小班教学（3-25人）培训机构线下教育一对一教学讲义/教纲编写能力
深圳市小博士教育咨询有限责任公司
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