【岗位职责】 1. 负责初中各学科课程的教学与辅导，确保教学质量与教学进度； 2. 制定教学计划并组织课堂授课、课后答疑及作业批改； 3. 参与学生学习情况评估，提供个性化学习建议与提升方案。 【岗位要求】 1. 具备初中教学相关经验，熟悉初中课程体系与教材内容； 2. 具备良好的沟通能力和表达能力，能有效激发学生学习兴趣； 3. 热爱教育事业，责任心强，有耐心，能够与学生和家长良好互动； 4. 持有相应学科教师资格证书，教育背景或教学能力突出者优先。

引导孩子，管理孩子

双休！！！五险一金！！！ 【薪资待遇】团队氛围极佳 底薪+课时费+年度奖金，综合薪资1-3万 岗位职责： 1、结合学员实际状况，量身定制个性化教学辅导方案； 2、依据学员知识基础与个性特点，灵活设计、编制或优化授课资料； 3、准时保质完成授课任务，确保教学内容有效落地； 4、定期参与学员常规家长会，总结前期学习成果，向家长汇报后续教学安排，并针对家长反馈提供合理应对措施； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、教育学、师范类专业优先考虑； 3、具备教学经验者优先录用； 4、学科基础知识扎实； 5、沟通表达能力强，服务意识突出； 6、持有数学/语文/英语/物理学科教师资格证者优先 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

佛山市蓝图教育信息咨询有限公司是一家致力于为佛山地区提供优质教育资源的教育机构。我们专注于初中教育，秉持“专注教学、用心育人”的理念，帮助学生全面发展。现因业务发展需要，诚邀有志于教育事业、热爱教学工作的优秀初中数学教师加入我们的团队。 【岗位职责】 课程讲授：按教学大纲授课，确保教学质量。 学生辅导：关注学习进展，及时解答疑问。 教学研究：参与教研活动，改进教学方法。 学生保留：建立良好师生关系，提高学生学习积极性与续班率。 【任职要求】 1.教育背景： •统招本科及以上学历，在思维逻辑方面有优势。 2.工作经验： •5年以上的初中数学教学经验，熟悉初中数学教材及教学大纲，有丰富的教学成果和成功案例。 3.专业技能： •熟练掌握初中数学教学方法，能够灵活运用多种教学手段提高学生的学习兴趣和效果。 4.个人素质： •热爱教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神，具备卓越的沟通能力和团队合作精神。 •具备出色的课堂管理能力，能够营造积极向上的学习环境。 5.其他： •有竞赛辅导经验或参与过重要教学项目者优先考虑。 【我们提供】 1.薪酬福利： •提供行业内具有竞争力的薪资待遇 •为教师提供舒适的住宿和餐饮，免除后顾之忧 2.职业发展： •提供丰富的培训和晋升机会，助力教师职业发展。 •成为合伙人：表现优异的教师有机会成为机构合伙人，共享发展的红利。 3.工作环境： •提供现代化多媒体教室，配备先进的教学设备，为教师提供理想的教学平台。 •良好氛围：学校注重教学，拥有和谐、积极的工作氛围，尊重每位教师的专业意见和发展需求。 【应聘流程】 •笔试+面试+试讲：整个过程大约持续2小时，旨在全面评估候选人的教学能力和综合素质，匹配相应薪酬。 【加入我们，您将获得】 •广阔的发展空间：作为一家快速发展的教育机构，我们为优秀教师提供无限的职业发展空间和晋升机会。 •优质的教学资源：现代化的教学设施和多媒体教学工具，确保您能够以最高效的方式传授知识。 •温馨的团队文化：我们重视每一位教师的成长，拥有一个充满活力和创新精神的团队。 •稳定的收入和福利：我们不仅提供有竞争力的薪资，还有完善的福利体系，提升您的工作生活幸福感。 如果您是一位追求卓越、热爱教学的优秀初中英语教师，欢迎加入我们，一起为学生的未来努力！

招聘初中的物理，数学科任各1名老师。要求有教师资格证，大专以上学历，师范专业、有教学经验优先。

你好！我们正在招聘一位对数学充满热情、怀有教育理想的数学教师，携手陪伴学生揭开数学的奇妙面纱！ 你将负责课程准备、课堂教学、晚间辅导等工作，共同助力学生迈入数学世界的大门！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 数学或相关专业本科及以上学历； 有实际教学经验者优先考虑； 具备良好的沟通能力，能与学生建立良好互动； 热爱教育工作，富有责任感和团队协作精神。 期待你的到来，与我们一起成为学生数学成长路上的引航人！

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招服务员一名，抓粉和招待客人，10个钟（下午4点至凌晨2点）没有休息天做过餐饮的，包吃不包住五官端正40岁一下的。

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广东韶关招聘替班司机一名，驾驶25吨三一直臂吊车，替班时间为4至5天。

鸿兴五金筛网店诚聘以下岗位： 送货司机，薪资4000+元/月，要求30-45岁，持有C1及以上驾照，月休两天。 仓库内勤，薪资3500+元/月，要求25-45岁，有相关仓管经验，月休两天。 工作地址位于兴宁鹅三联合仓库内。

中小学学科教师｜线上面试｜可提供住宿｜晋升体系完善 欢迎24/25/26届应届生投递！简历提交后30分钟内反馈，全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教，转正岗位储备充足。 一、薪资福利 1. 薪资水平：月度薪资8k‑14k，能力优异者综合薪资可达14k‑20k+ 2. 住宿福利：可选择住房补贴，亦可免费入住市中心精装公寓 3. 额外福利：带薪寒暑假、团队定期团建，新人入职享受全套免费专业培训 二、成长晋升 1. 双通道发展：教学专业线、管理线双向发展路径，可自由选择发展方向 2. 体系化培养：分阶段完整培训，快速打磨授课实战能力 3. 长期发展：表现优异可享有股份期权激励；团队年轻氛围简单，晋升规则公开透明 三、岗位职责 负责初中/高中任一学科教学授课；参与课程打磨优化，激发学生学习兴趣，助力学员成绩提升。 四、工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角多地校区，校区靠近地铁，通勤便捷。 五、任职要求 认同教育理念，沟通表达良好，愿意持续学习提升，热爱教育行业。 欢迎有意向的同学投递简历！

学历专业：师范院校本科及以上学历，汉语言文学、语文教育、学科教学（语文）等相关专业。 资质证书：持有初中及以上语文教师资格证、普通话二级甲等及以上证书， 基本条件：年龄22-30岁内，品行端正、无不良记录、师德师风良好，热爱教育事业、责任心强、亲和力佳。 教学能力：熟悉初中语文教材、课堂把控力强，板书规范、表达清晰，能够独立完成备课、授课、作业批改等常规教学工作。 薪资待遇：试用期一个月，。税前薪资6200左右。

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5.有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责: 1、负责初中学员生日常学习辅导与答疑，跟进学习进度 2、协助制定个性化学习计划，提升学习效率 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和耐心细致的服务态度 2、拥有较强的责任心，能高效完成教学辅助工作

招兼职数理化语英等全科线上老师和教务（负责招老师）、校区合伙人（负责招生） 工作时间灵活，线上办公 老师代课，课时费（有9个等级，从百元左右，到千元左右，日结，可议） 教务负责招聘、培训、排课，相当老师经纪人 老师上课你抽成 假如你有30个老师 每个老师一天上两个小时课 30*2*13*30=23400 一个月就是2.4万 校长合伙人每月招5个学生，每个学生100小时，100*5*58=29000，一个月可2.9万。收入可观！！ 如何招，可以提供渠道和方法！

职位内容 1、负责3岁—12岁学员的剑桥少儿英语教学，提供专业且高质量的教学服务； 2、认真备课，按计划推进教学进度，及时完成作业批改与反馈； 3、持续提升学员及家长对教学服务的满意度 职位要求： 1、英语发音标准、口语流利，授课富有感染力，热爱教育行业； 2、具备大学英语四六级证书；持有英语专业四级、八级证书者优先，有教师资格证者优先； 3、具有一年以上少儿英语教学经验，欢迎有相关实习经历的应届毕业生应聘； 4、表达能力强，喜爱儿童，擅长与孩子及家长进行有效沟通交流 公司福利：下午茶，环境优美，生日会、带薪年假，团建聚餐、员工旅游，年终奖、绩效奖金、工龄奖、全勤奖、节日福利、生日福利

实践课程助教（急招） 【加入我们】服务广州初高中多所学校，深耕素质教育8年，带你在真实教学场景中快速成长！ 一、核心职责 1. 负责融合性实践课程教学实施与备课，保障课堂质量。 2. 协助课程设计老师做准备与记录，包括拍照、教案整理、素材收集及学生管理。 3. 参与课程推广、学生奖励设计，助力科技课、劳动课、研学等活动落地。 二、亮点福利 -作息友好：每周固定休2天，有年假，拒绝996，工作生活不冲突。 -成长加速：每月2-3次培训探访，可参访企业、重点单位；提供优质平台，助力拓展眼界与能力。 -团队温暖：定期组织团建活动，公司坚信“员工发展，公司才能更好”，氛围轻松有归属感。 三、我们需要 -会沟通、善于动手，喜欢孩子、能主动协作。 -工作地点：广州市海珠区远安路80号。 期待你们的加入。

岗位职责： 1、按照教学计划，承担学生的授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理辅导，引导学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯； 3、积极参与教研工作，落实科组安排的各项教研任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，教学方式灵活且科学，善于与学生互动交流。 岗位福利： 【完善的福利体系】 1、五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳，提供全面保障； 2、礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等关怀福利； 3、带薪年假：在法定年假基础上，根据司龄额外享受长期服务奖励假期； 4、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，并对绩效优异员工持续给予有竞争力的薪酬提升； 5、年度调薪：员工每年可享有两次晋升及调薪机会； 6、年度旅游：公司组织年度旅游活动； 7、部门团建：各部门享有团建经费，自主开展多样化团队活动，同时设有女神节、中秋节、端午节等节日员工关怀活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康体检。

【高薪诚聘】初高中数学教师，月薪可达2.5万，带薪年假， 工作地点：⾦通盛大厦⼆楼有轨电车200⽶ 初三/⾼三教学经验，两周满课可上岗 一、薪酬福利 ◤月度收入：12000-25000元（多劳多得，上不封顶）◥ 春秋季综合月薪约15-18k，寒暑假可达18-25k。 ●每年至少2次调薪机会，表现突出者享额外激励！ ●享受带薪年假、节日关怀、五险保障，权益全面覆盖！ ●配备微波炉、冰箱等便利设施，支持带餐上班！ ●教师岗位专注授课，无需参与招生续费；定期开展教研与磨课，助力教学能力快速提升！ 二、岗位职责 1. 承担初高中数学一对一授课任务，营造互动性强、趣味性高的课堂氛围，提升学生学习主动性。 2. 跟踪学生学习进展，主动向家长反馈学习表现，督促课后练习与阶段测评落实。 3. 参与学科教研活动及教学质量评估，持续优化授课质量。 三、应聘要求 我们期待你： ●对数学教育有热情，真心关爱学生成长！ ●具备出色的表达能力和亲切的沟通风格，能有效调动学生积极性！ ●富有责任感和协作意识，愿与团队协同发展！ ●有实际教学经历、获奖背景或所授学生成绩提升显著者优先考虑 四、职业发展路径 提供系统化培训与清晰晋升通道，优秀者最快3个月内可晋升为学科带头人！ 加入我们，你将能够： ●深度参与课程研发与教学研讨，强化专业素养！ ●主导项目管理与团队协作，实现职业跃迁！ ●收获具有竞争力的薪资待遇与持久的职业满足感！

【岗位职责】 1. 根据工作SOP，做好家长和学员的服务工作，例如：及时承接已报名学员，做好首call、开课前准备工作、开课中教学进度跟进、监管学生学习、学生成果收集反馈等，保证学习品质； 2. 及时处理及反馈家长及学员问题； 3. 负责线下项目学生的后勤服务工作、数据整理及反馈等； 4. 及时处理客户投诉及退挽，与学生和家长建立长期、稳定的良好关系； 5. 通过优质的服务，与客户建立粘性，确保学生及时拓科、转介绍等； 6. 负责部分线上答疑工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教育培训和教师相关工作经验优先考虑，应届生也可以； 2. 善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗； 3. 良好的沟通表达能力，应变能力强，具有良好的服务意识和业绩意识。

【岗位职责】 1. 承担中小学各学科的教学工作，确保教学质量和学生学习效果； 2. 关注学生个体差异，实施因材施教，促进学生全面发展； 3. 参与教学研讨与课程优化，持续提升教学水平； 4. 配合托管服务管理，完成学生课后辅导及日常学习监督任务。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科知识和教育教学能力，能胜任多学科授课； 2. 具有良好的沟通能力和责任心，善于引导学生学习与成长； 3. 具备较强的学习意识和团队协作精神，适应教育服务多样化需求； 4. 认同托管教育理念，能够积极配合机构完成教学与管理工作。

【岗位职责】 1. 线上一对一带领学生速记单词，完成单词教学任务。 【岗位要求】 1. 英语发音准确，百词斩词汇量不低于3500；通过四级或英语高考成绩125+。 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力和教学耐心。 3. 能够保证长期兼职4个月以上。 4. 工作地点不限，线上教学；电脑上课，不支持平板和苹果系统的电脑。

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并做好课后的跟进服务； 4、与学生及家长保持有效沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学体验； 5、积极参与各类教研任务，配合完成上级安排的教学研究工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具有一年以上教学经验； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面具备一定专长； 3、善于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位职责: 1、负责班组课程与个性化教学，开展家长会交流，实施教学过程跟踪及学习效果检测； 2、辅导优秀学生参与各类数学竞赛，并助力冲刺广州重点名校录取； 3、调动学生学习积极性，提升其内在动力与综合学习能力； 4、关注课堂表现，及时与校区反馈课程进度、难度及学生意见，定期复盘教学成效。 任职要求: 1、有教学经历者优先，数学相关专业优先，曾获数学竞赛奖项者优先； 2、具备良好思维格局，能够引导、激励并唤醒学生潜能； 3、语言表达流畅，普通话标准，中文沟通能力强； 4、富有幽默感，课堂氛围轻松活跃； 5、具备扎实的学科功底与正向价值观塑造能力。 注：学科带头人可解决住宿或提供住房补贴。

【岗位职责】 1. 负责高中数学学科的教学工作，制定教学计划并实施课堂教学。 2. 关注学生学习情况，进行个性化辅导，提升学生分数。 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学专业知识和良好的语言表达能力。 2. 热爱教育事业，有责任心，能够耐心引导学生成长。 3. 具备良好的课堂组织能力和教学应变能力。 【工作时间】 周一：固定休息 周二：18:30-21:30 周三至周五：14:00-21:00 周六周日：7:40-16:30

岗位职责： 1.为体验馆学生制定个性化学习规划； 2.为体验馆会员提供陪伴式学习支持与情绪引导，提升学生自主学习动力； 3.参与英语通伴学服务体系的教学研究工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，有3年以上英语培训行业教学经验者优先； 2.具备课程研发能力及团队管理经验者优先； 3.具备较强的抗压能力、耐心和持续学习能力者优先； 4.沟通表达能力良好者优先； 5.认同人机协同教学、人机协同育人的教育理念者优先； 6.必须持有大学英语四级或同等以上证书； 7.持有教师资格证或心理学相关资格证者优先 年龄要求：23-35岁 以下经验优先考虑： 1.具备英语班级授课经验 2.有教研团队管理经历 3.具备教学方案设计经验 4.具备团队建设能力、教研背景及C类产品运营经验 5.具备归纳总结、沟通协调、公开演讲及培训课件开发能力 发展空间：初级教学督导→中级教研督导→高级教研督导→店长 薪资待遇：5000-8000元底薪+绩效奖金+课时补贴+五险一金 上班时间： 1.非寒暑假期间，每周一或周二轮休一天；工作日上班时间为13:30-20:30，周末为8:30-18:30，中午可休息一小时。 2.寒暑假期间实行周一至周日上班制，每日8:30-18:30，中午休息一小时，采用轮休安排，每周确保休息两天。

下午接孩子，回来监督写作业。检查作业和讲解错题！

【岗位职责】 1. 教学达人：根据教学安排，具体负责偏英语方向的教学或研发工作； 2. 沟通桥梁：与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯； 3. 科研能手：积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【福利待遇】 1. 高薪职业，吃喝玩乐不用愁； 2. 摆脱职场小白，完善的校招生培训体系助你迅速成长； 3. 大咖教练带你飞，职场之路不迷茫； 4. 最包容最nice的战友，一起拼一起high； 5. 闯关升级，成为一个教育管理者，而不仅是一个老师； 6. 规划祖国花朵的成长之路，改变国民素质的排位。 【岗位要求】 1. 英语、师范类专业优先； 2. 特爱跟孩子们在一起； 3. 不肯循规蹈矩，总想做出点什么不一样的东西； 4. 经常被人贴上“有趣”、“阳光”、“正能量”的标签； 5. 善于沟通，能够镇的住大场面，从容展现人格魅力； 6. 一不小心就有了竞赛获奖经历。

思考乐教育集团2008年成立，2019年在香港联交所主板上市，在深圳有180所左右的校区。该岗位对教师资格证没有强制性要求，公司有1-2个月带薪培训，培训中会接触备课、磨课、试课等相关内容，欢迎大家前来了解。 【岗位职责】 1. 小班教学，课前备课，课堂授课及课后批改作业； 2. 课后辅导学生及补课； 3. 教学大纲的编写及课程安排； 4. 参与备课、练课、教研等工作，提升教学水平； 5. 电话、短信回访与家长、学生沟通，交流； 6. 维护教学环境及秩序； 7. 协助校区举办招生活动、公开课，咨询会等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，不限制专业； 2. 五官端正，普通话标准，感染力强； 3. 性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛； 4. 热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心； 5. 良好的沟通能力及团队合作精神。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+课时费+岗位津贴+奖金，保障薪资搭配保护薪资，初级教师年10W+不是梦； 2. 入职提供1个月的带薪脱产系统的培训，深圳120家校区就近安排工作地点； 3. 入职缴纳五险一金，每年暑期7天带薪休假，寒假10天带薪休假、5天带薪年休假； 4. 培训体系：包括新员工培训、赢在起点、雄鹰腾飞、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等； 5. 节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等，每年举办年终联欢会（吃年饭、看节目、领大奖）及运动会； 6. 每年至少1次公费旅游，部门经费活动开展。 【晋升路径】 1. 公平、公正的评选制度，完善的教师晋级制度（金牌奖、标兵奖、风云人物员工奖等）； 2. 公司每年提供员工职业发展晋升平台，为员工创造良好的职业氛围。 晋升发展方向： 3. 教学方向：小学教师初中/高中老师 4. 管理方向：学科教师学科经理校长大区负责人 地址：深圳180家校区就近安排，宝安，南山，罗湖，龙岗，盐田，坪山，平湖