负责门店日常运营、处理客户需求，策划节假日活动驱动营业额增长

我们是在广州的现制零售品牌：零团团！ 品牌首店在广州东方宝泰，目前已开业4家门店，计划今年开60-100家店，新平台挑战与机会并存，有兴趣可以进一步沟通下。 岗位职责: 1.确保门店日常运营顺畅，监控销售目标的达成； 2.优化门店的货品陈列和库存管理，提高客户的购物体验； 3.领导和培训团队成员，提高团队的整体销售与服务水平； 4.组织和实施线上线下的市场营销活动，增强品牌知名度和顾客的忠诚度； 5.收集和分析市场数据，提出改进建议，推动门店业绩持续增长； 6、管控门店的各项成本； 7、对外沟通协调，突发事件的应急处理等。 任职要求： 1.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激发团队达成目标； 2.对零售行业有一定的了解，能够应用新技术和方法提升运营效率； 3.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能有效解决客户问题； 4.具有数据分析的能力，能够通过数据指导运营决策； 5.拥有责任心，具备创新思维，能在变化的环境中维持高效工作。 要求：18周岁-30周岁 热爱零售行业，有亲和力，阳光开朗。能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神。 具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展。 营业时间：10:00-22:00 工作时间：9个小时（含吃饭时间） 综合薪资：10000元+业绩绩效 试用期1个月，试用期薪资8折8000元，转正后享受业绩提成奖金（10000以外的业绩奖金） 休息时间：周休一天 不包吃住。 *需要到广州首店学习3-4周！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有较强学习意愿与责任心 5.认同企业文化，具备服务意识与结果导向思维

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉/美团，抖音/私人影院等行业优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先

管理整个门店日常工作及经营

招聘货车司机，薪资为5000-7000。 岗位职责：负责驾驶货车完成货物运输任务，确保货物安全、准时送达指定地点；按照公司要求对车辆进行日常检查与维护，保证车辆性能良好，符合安全标准；装卸货物，核对单据，确保货物数量与信息准确无误；遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯，确保行车安全。 任职要求：持有有效的驾驶证及从业资格证，具备货车驾驶经验者优先；熟悉当地交通路线及路况，能够适应灵活的工作时间；身体健康，无不良嗜好，具有较强的责任心和安全意识；具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理突发情况。

招聘：宠物美容师薪资：5000-8000岗位职责：1、完成宠物洗护及美容服务2、对各种宠物的性格特点具有良好的认知3、负责店铺卫生及寄养宠物的护理，保持工作环境整洁任职要求：1、有宠物美容经验2、具有较好的服务意识和抗压能力

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

招聘：宠物管家薪资：5000-6000岗位职责：1、照顾宠物乐园的犬猫吃喝玩乐2、做一个合格的铲官，每天帮助铲，打扫房间，保证乐园的卫生和清洁，3、日常陪伴玩耍任职要求：1、有爱心，责任心。2、无虐待打骂宠物行为3、有驾照4、必须有同行业工作经验或养宠经验

招聘美术馆工作人员，共4名，男女各2名。 要求：56岁以下，身体健康，服从管理及安排。 工作时间：白班，07:30-22:30。 工资待遇：6000元/月，月休3天。 提供住宿，不包吃。 上班地址：深圳市南山区后海地铁站（地铁2、11、13号线后海站）。

招聘：摄影门店店长+10000-15000元+社保+餐补+提成薪资：10000-15000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；4、负责门店各种设备的维护保养知识；5、监督门店内外的清洁卫生，注重公司整体形象。任职资格：1、具有管理工作经验，有责任心。2、精通团队管理、客户管理、商品管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；3、较强的团队管理能力和沟通能力，

招聘：眼镜店店长（节日福利+包吃住）薪资：7000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运转及服务质量。2.制定并执行销售策略，提升门店业绩与客户满意度。任职要求1.具备眼镜行业或零售行业门店管理经验2.熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力。

招聘火锅店店长，厨师长，年龄35岁至42岁之间，工资10000元，联系电话

*同江市金达莱风味饭店（富川综合服务区）9.30一直招聘推送岗位：服务员3名薪资待遇：供吃供住，月薪2500，早8晚8工作要求：工作踏实认真，手脚麻利，责任心强推送岗位：店长1名薪资待遇：月薪3500元，有餐饮管理经验者优先联系电话：

店长1.年龄25–45岁，高中及以上学历，形象端正、谈吐得体，有良好的服务意识与职业素养。2.有1年及以上旅行社、旅游门店、OTA门店运营管理或销售经验优先，熟悉旅游线路、报名流程、售后流程，了解呼伦贝尔本地旅游市场者优先。3.熟练使用电脑办公、手机软件，会操作携程门店后台系统、订单录入、客源管理，有OTA平台运营经验者优先。4.擅长沟通洽谈，抗压能力强，具备独立拓客、销售成交、客户维护能力，有社区、本地客源资源者优先。5.热爱文旅行业，做事认真负责、踏实靠谱，无不良从业记录，认同品牌经营理念，能长期稳定任职。6.有团队管理经验、能带教新人、独立统筹门店全盘工作者优先。1.门店整体运营管理：全权负责携程线下门店日常经营、人员管理、排班调度、物料盘点、门店环境维护，严格落实携程品牌标准化服务流程，保障门店合规、有序、高效运营。2.业绩销售与目标达成：根据门店年度、月度销售目标，制定落地销售计划，接待到店客户、咨询答疑、线路推介、签单成交，主攻本地游、长线游、旅居康养、老年团核心业务，完成门店业绩指标。3.线上线下运营引流：熟练操作携程门店后台系统，处理订单录入、售后跟进、客源维护；负责门店本地引流、社区推广、老客户盘活，维护客户社群，提升复购与转介绍，打造稳定客群。4.客户服务与口碑维护：全程对接客户出游咨询、报名、售后、投诉处理等工作，熟悉旅游行业合规流程，用心服务中老年、亲子等核心客群，维护门店及携程品牌口碑。5.数据统计与汇报：定期统计门店销售数据、客流数据、成交数据，做好台账记录，定期汇报门店经营情况，优化经营方案。6.活动落地执行：配合总部及门店营销活动，策划线下门店拓客、促销活动，落地执行各类推广方案，提升门店营收与曝光度。薪资福利:熟手上岗综合月薪4000–10000元海拉尔携程旅游线下门店有意者可直接电话/联系面试，欢迎踏实能干、想长期发展的同行精英加入！携手携程大品牌，深耕本地文旅，稳定赚钱、长期发展！应聘电话：薪资结构：底薪+高额业绩提成+月度奖金+旺季补贴+年终分红，多劳多得，上不封顶，旺季收入丰厚。稳定保障：正规工商备案公司，工作稳定、客源充足、平台靠谱，无拖欠薪资情况。福利加持：带薪培训、定期团建、节日福利、带薪假期、员工旅游福利，晋升通道清晰。工作优势：办公环境舒适，室内办公无需外出暴晒，工作氛围轻松，主

20一小时＋入职缴纳五险一金＋纯包吃住＋坐班＋上班可带手机 综合月薪6000-8000左右 住宿优先当天安排 岗位职责： 1. 负责鼠标线，等零售电子产品的陈列、整理、包装 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 上班时间 8-8 吃饭休息2小时 两班倒 月休四天 坐班为主 任职要求： ！18-45 23以下需要3个月工资流水或者毕业证

急招工作轻松会简单操作电脑即可买单结账包吃包住

早餐肠粉全职招聘（1人） 地点：布吉长龙地铁站C2口、 工作时间：02:30–11:30 工作内容：肠粉制作，售卖，清理卫生。 包住宿，包早餐一餐， 要求：18岁以上。吃苦耐劳，踏实，稳定，服从管理。 联系电话：

连锁式24小时开放健身房，我们将会开设多个门店，正在寻找充满活力切有领导能力的人加入我们团队！ 工作角色与职责： -监督健身中心的销售和运营 -激励您的团队根据预算每月和每年达到目标新成员 -实施商业计划以实现俱乐部利润最大化 -辅导和指导员工，使他们能够发挥最大潜力 -确保落实品牌标准并妥善管理俱乐部维护 -让当地社区和组织参与健身、保健和保健活动 -管理俱乐部和人员的培训和发展，具有激励、影响、支持和激励的能力 要求 至少5年健身/客户服务经验和2年管理经验 良好的普通话和粤语沟通能力，略懂英语 有自我激励和驱动力，能够在指导下独立工作 需要有领导团队的能力 个性友善、精力充沛、外向。 对健身的热情 需要轮班值班 经验较少的候选人可能会被考虑担任健身房助理店长一职。

猪肉去皮五花肉条去皮

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉生鲜/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.需要有三年以上同行业店长经验者，学历大专以上

工作在盒马鲜生超市主要卖包子饺子，会包饺子的的优先，能吃苦会卖货

帮助销售老师完成销售工作 为顾客更换服装 保持门店清洁以及陈列

成人用品店招店员，目前只负责店里的订单，后期还有数码店，负责美团，饿了么的订单打包以及发配送，

岗位职责： 1.负责vivo体验店的日常管理和运营工作 2.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 3.维护店铺形象，确保店面整洁和产品陈列美观 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对vivo品牌有一定了解，能够准确传达产品特点。

零食很忙理货

招聘店长，要求有批发经验，在南油做过，早上十点半上班，七点半下班，底薪6000加社保，提成千分之三

招聘：华为体验店体验顾问 薪资：0.5-1.5万/月 岗位职责： 1、负责接待客户体验手机、PC、智能穿戴类等3C数码产品，为客户解答疑问促成交易，协助店铺完成日常销售目标； 2、负责店铺日常的运营工作维护店铺形象、品牌形象，保持店铺整齐干净协助陈列以及个形象管理； 3、货品管理；店铺商品的整理、补充、收货、退仓配合店铺盘点； 4、做好客户关系维护工作，活跃已有会员并增强会员粘性，提高客户满意度及复购率； 5、积极配合店长完成各项工作任务，接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 任职资格： 1、高中/中专及以上学历，男女不限； 2、认可华为品牌，工作经验不限，无纹身，形象气质佳者优先考虑； 3、亲和力强，性格开朗，具有一定的自驱力； 4、有较强的学习能力、沟通能力，主动性强，有耐心有服务意识； 5、有团队合作意识想挑战高薪。 晋升方向：店员-店长助理-店长-主管-经理； 工作时间：根据商场营业时间排班轮休制，分早、中、晚班次，月休4天，法定节假日节后调休； 薪资待遇：底薪+提成，综合5-15K，多劳多得，上不封顶； 其他福利：五险一金、生日礼品/生日会、传统节假日礼品、团建、旅游等；带薪年假、婚假、产假等通通都有......

岗位职责： 1、销售：全面负责门店的运营及管理工作，达成销售目标及利润指标； 2、团队建设：负责门店员工的销售技能、考勤、激励及店员招聘等工作； 3、活动策划：配合执行营销活动方案，并确保活动目标的达成； 4、会员管理：监督店内员工VIP日常维护与跟进，增加客户数量，提升客户质量，提升门店服务水平； 5、货品管理：定期进行货品订购、盘点、货品陈列调整、市场调研，并提出货品配置与调配建议，确保销售及货品周转达成； 6、门店管理：门店形象、卫生；客诉等其他突发事件处理；各项管理工作的执行落实及检查监督。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力和问题解决问题; 2.形象气质好，热爱时尚以及热爱生活方式类行业; 3.具备优秀的沟通能力以及问题解决能力； 4.拥有2年以上门店管理经验以及优秀的团队管理经验； 5.拥有强大的共情能力，能够提供细致入微的顾客关怀; 6.重视店铺团队内部的交流协作。

1、拆解店铺的销售计划，带领团队达成业绩目标； 2、店铺日常管理工作及指导、带教及评估； 3、人员招聘，培养，及梯队搭建； 4、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 5、卖场管理确保货品安全，避免货品失窃等其他损失情况； 任职要求： 1、有良好的抗压能力和沟通能力； 2、学习能力强，适应零售店铺工作强度； 3、服从领导安排，及时处理沟通内容，有责任心； 4、具体亲和力，踏实稳重。有团队合作精神。