
宁波余姚市项目工程师
7000-12000元/月
内外饰设计工程师3-5年大专及以上
设计工程师
要求:1.大专以上学历;2.有3年以上设计相关工作经验;3.至少会熟练CAD/CAT/UG/SW一款设计软件,包含平面和曲面设计;4.熟悉办公Office软件;5.有汽车行业从业经验者优先
产品设计(双休)
8000-12000元/月
内外饰设计工程师1-3年大专及以上
资深产品设计
1.独立承担鹿早品牌家居类产品设计规划与方向制定,统筹每月产品落地执行(涵盖儿童产品、玩具、拼图、卡片、纸质用品、雨具、餐具、洗护用品、摇马、帐篷等品类)
2.负责新产品样品全流程管理(跟进打样进度,把控样件质量,确认最终样品)
3.配合供应链完成工厂筛选,协同推进产品质量控制
要求:
1.热爱生活与设计,富有童趣,具备良好审美与专业素养
2.熟练掌握3Dmax及各类产品建模相关设计软件
3.价值观端正,积极主动,责任心强
4.工业设计背景者优先考虑
上班时间:9:00-17:30双休法定节假日
福利:五险一金,节日福利,生日福利,团建旅游,年度体检,带薪年假,调薪机会,不定期下午茶与部门聚餐,餐补,全勤奖,年终奖金
其他汽车制造类包住月结经验不限大专及以上
整包项目,不查学历,不背调,提供宿舍。
1、统招大专及以上学历,工作经验不限;
2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布置及数据输出;
3、具备独立规划侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力;
4、掌握开闭件的设计逻辑与开发全流程;
5、态度积极,富有责任感,具备良好的沟通与协作能力。
工作地点:浙江杭州湾
整椅工程师
2-2.5万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科及以上
职位描述
1、依据客户要求(ESOW),完成新产品及项目范围定义,按时间进度提交设计方案,编制整椅配置表。完成技术要求校核、法规校核,完成舒适性评审及设计评审工作。
2、参与产品报价、工装开发、排定开发计划等工作。
3、据零部件开发流程及项目开发计划进行产品设计,完成产品三维数据设计和二维图纸绘制以及工程技术文件的交付物,进行设计评审。推行工程技术,以降低碳排放。
4、设计方案通过签批后,协助试制人员完成手工样件制作,进行设计验证、认可及交付工作,如发现问题,及时修改设计方案,解决工程样件及试验验证中的问题,识别失效模式,并及时更新到DFMEA中。
5、负责整椅DVP试验大纲签署,并跟踪DV/PV试验情况。
6、对供应商进行技术评估、协助完成供应商定点,完成技术协议签发,供应商审核,业绩评价等工作。
7、整理并归档设计文件,完成BOM表的编写,经审核签批后下发。
8、负责整椅整个开发过程中的设计质量管控,主动识别设计潜在失效模式,并制定切实有效的控制方案。对于实际发生的设计问题,积极识别问题状况,主导问题的解决,确保整椅满足客户及法规要求,并及时总结经验教训,提升研发质量。
9、通过DFM/DFA报告对产品实现可行性进行分析。
11、为量产项目生产过程中出现的研发问题提供技术支持并及时整改。
12、按照设计流程,完成ECN/ECR工程变更。
13、使用PLM系统上传和管理3D/2D数据。
14、完成工程对标Benchmark、技术创新、专利以及VAVE降本的相关工作。
门板设计工程师
2-3万元/月
内外饰设计工程师10年以上大专及以上内饰Catia汽车相关专业门内饰板
岗位职责:
1.负责门板系统整体方案的规划与设计,确保契合客户需求及行业发展方向。
2.协同团队推进设计工作,保障功能实现与外观美感的统一。
3.主导门板系统制造流程,把控生产环节的质量与运作效率。
4.及时应对并处理制造过程中的各类技术难题。
5.持续改进产品结构设计,增强耐用性并降低维护成本。
任职要求:
1.具备较强的分析与问题解决能力。
2.精通相关设计软件及工程工具的操作。
3.能够独立承担产品从开发到落地的全流程设计任务。
4.具备良好的协作意识和跨部门沟通技巧。
5.对市场动态具备较强的感知与判断能力。
汽车内外饰结构设计工程师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专及以上内饰外饰立柱护板系统Catia座椅地毯门内饰板仪表板车灯保险杠
内饰仪表,副仪表,软内饰,座椅
外饰前后保外饰车灯
均需求,欢迎大家投递
车辆设计工程师
5000-9000元/月
内外饰设计工程师1-3年大专及以上内饰外饰Catia机械相关专业
有汽车车身或者内外饰设计经验即可,熟练使用三维设计软件catia,工作服从公司安排,提供住宿,提供午餐
三维模型设计师
面议
其他汽车制造类月结1-3年大专及以上车身造型设计3D设计车身结构设计内外饰设计CATIACAD3DMaxRhino
1、承担车身系统总成及相关零部件的正向设计与开发工作;
2、熟练使用CATIA、犀牛等三维设计软件进行3D建模及2D图纸绘制;
3、具备较强的沟通协调能力,思维积极正向,富有团队合作意识。
汽车内外饰设计工程师(熟练使用CATIA)
1.8-3万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专及以上
工作内容:
1、独立承担造型设计任务,包含二维设计图与三维视觉效果图的绘制;
2、负责汽车内外饰造型的设计与落地执行,涵盖前期调研、创意构思及设计效果呈现;
3、具备实际参与并完成整车造型项目的经验;
4、熟悉造型设计理论及行业发展趋势;
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、工业设计等相关专业背景;
2、7年以上汽车造型设计领域工作经验,掌握汽车结构及制造工艺知识;
3、对造型设计潮流有敏锐洞察,手绘与渲染技能扎实,能高效表达设计方案,具备整车项目设计实战经历;
4、具备良好的沟通技巧、学习能力和团队协作意识;
数控工厂文员
胡
急招
文员 1名 30岁以下
要求:电脑操作熟练,工资面议
数控操作工 1名
工资面议
至少干到春节放假
以上上班时间为:早7点至晚5:30分
休息一小时
下午5.30以后为加班时间
(带身份证件面试、面试人员穿拖鞋请勿进厂!)
地址:温州市龙湾区空港新区滨海九路18-14号(导航:温州扬宏阀门有限公司)
联系人:
温州龙湾区【浙江欣悦建设集团有限公司】地址:浙江省温州市龙湾区蒲州街道温州大道878号顺富
5000-5500元/月
司磅员月结
【浙江欣悦建设集团有限公司】
地址:浙江省温州市龙湾区蒲州街道温州大道878号顺富大厦A幢506-508室
招聘:过磅员
薪资福利:月薪5000-5500元
岗位核心要求:
✅ 人群要求:20-35岁,学历、经验不限
✅ 技能要求:会简单电脑操作,能按规程完成过磅计量、数据统计及报表制作
✅ 素养要求:工作认真负责,听从领导安排,具备良好的沟通协调与学习能力,能适应工地驻场生活
核心岗位职责
1. 严格按照操作规程和公司业务流程开展过磅计量操作,保证过磅信息真实准确;
2. 每日统计出货数据,及时编制并提交出货报表;
3. 做好地磅日常检查,配合设备部完成定期维护保养,确保计量工作符合国家规定;
4. 现场指引过磅车辆,保障装货环节安全、有序进行;
5. 负责地磅区域的环境卫生,定期打扫清理。
联系人:李女士(
其他汽车制造类月结大专及以上
招聘:技术员(新能源汽车用软连接、硬链接)
薪资:面议
职位详情:
要求:1、材料工程/电气自动化专业,大专及以上学历
2、3年以上新能源汽车用软连接、硬链接技术开发经验;
3、熟悉新能源汽车用软连接、硬链接工艺及设备
其他汽车制造类
专家级汽车悬架工程师
①精通CATIA等设计软件,有CAE仿真分析经验者优先;②具备3 - 5年或以上悬架系统设计与性能开发经验,能独立开展悬架系统开发;③乐观开朗,有良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强。目前悬架、主动悬架、线控、硬件、标定、测试等都有需求。1.岗位职责:①负责悬架系统系统匹配与设计;②负责悬架系统部件设计与开发;③负责悬架系统测试及主动验证;④负责对生命周期内试验、试制、生产过程中出现的质量问题进行调查、解析、对策检讨及跟踪等;⑤负责悬架系统设计规范的编制、修改及审核等。
薪资福利:薪资不设限,根据能力定薪
工作地址:河北保定
其他汽车制造类月结本科及以上
底盘副车架结构设计
1、学历要求:本科及以上学历;2、8年及以上汽车行业的相关工作经验(底盘副车架/控制臂)可自行绘制散件及总成工程图纸;3、具有结构设计领域研发体系建设经验,熟悉设计规范及流程;4、具备汽车结构设计全流程主导经验,沟通交流能力强;5、了解大众/小鹏产品开发流程,大众/小鹏客户经验优先;
薪资福利:年薪:18 - 25W/年
邮箱:(简历请发邮箱,如有疑问可添咨询)
(同)
工作地址:长春市
操作员,叉车工,仓储员,牵引工,储备干部
5000-7000元/月
其他汽车制造类20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责操作叉车,进行货物的装卸和搬运工作
2.负责仓库货物的摆放和整理,确保仓库秩序
3.负责仓库货物的盘点和清点,保证货物的准确性
任职要求:
1.具备操作叉车的技能和经验,能够熟练操作叉车
2.具备良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
3.具备较强的责任心和工作积极性,能够按时完成上级交给的工作任务
以
其他汽车制造类包吃包住
岗位名称:西门子1500PLC工程师;汽车行业工程师(涉及西门子PLC)。
岗位要求:1.有汽车行业经验。2.熟练使用奇石乐压机、阿特拉斯拧紧枪等工业设备;具备编程能力。3.精通西门子PLC编程技术(如博图graph编程),并熟悉多个软件版本的使用和现场改造能力。
薪资待遇:时薪:120元/小时;待遇附加:管吃管住。
温州汽车零部件行业-质量工程师工资10000-25000
1.2-2.5万元/月
汽车质量工程师3-5年本科及以上
1.本科及以上学历,机械类、材料类或质量管理专业;
2.三年及以上汽车行业质量经验,熟悉IATF16949体系;
3.熟悉运用PPAP、APQP、SPC、MSA、FMEA工具;
4.岗位:SQE、AQE、CQE、PQE。
汽车内外饰结构设计工程师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专及以上内饰立柱护板系统Catia汽车相关专业座椅门内饰板机械相关专业仪表板
岗位职责:
1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历;
2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础;
3.精通Catia参数化设计工具的应用;
4.可依据结构断面要求,独立开展产品数据开发工作;
5.具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
汽车内外饰结构设计工程师
2-2.1万元/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限
1、根据客户及公司项目主管安排,在客户现场完成指定的设计任务;
2、负责相关技术文档与报告的编制工作;
3、配合项目主管解决内外饰部件(如前后保险杠、风挡、门槛踏板、外饰附件等)在试制试装阶段出现的问题并实施整改;
岗位要求:
1、具备3年以上汽车内外饰结构设计工作经验,熟练掌握catia软件操作;
2、熟悉门内饰板或仪表板常用材料及其性能特点,了解其制造工艺流程,掌握塑料件生产工艺;
3、能够熟练使用设计软件开展参数化建模及工程图绘制;
4、熟练运用办公软件完成文档及报告编写;
5、具备良好的沟通协调能力;
塑料件结构开发(座椅内装)
1.5-2.5万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科及以上内饰UGCatia汽车相关专业座椅杯托模具相关专业塑料件仪表板扶手
1、塑料件产品的结构设计与开发:
负责座椅类塑料零部件的结构设计及开发工作,推动工艺优化与新材料的应用,保障项目顺利落地;
2、塑料件试制、验证及生产过程的支持与管控:
主导塑料件样品制作、测试验证及量产过程的技术跟进,及时处理研发与生产中的技术难题,协调各方资源确保项目按计划推进;
3、编制塑料件相关技术文件:
负责组织编写和持续完善塑料件产品图纸、EBOM、FMEA、CCSC、DVP等关键技术文档;
任职要求:
学历要求:本科及以上
专业知识:机械设计、车辆工程或相关专业背景
工作经验:具备3年以上座椅塑料部件(如仪表板、杯托、扶手箱等)设计经验或相近领域的研发经历;
项目经验:曾独立主导并完成至少2个以上已量产的座椅塑料件结构开发项目;
技能技巧:
1.具备较强的分析判断与问题解决能力,工作积极主动,能高效完成各项任务;
2.具备良好的组织协调能力和团队合作意识,能够与管理层及团队成员顺畅协作;
3.拥有扎实的产品设计与开发能力,善于沟通交流,能有效履行岗位职责;
4.熟悉公司产品特性及相关制造工艺,掌握技术应用要点;
5.熟练操作CATIA三维设计软件及常用Office办公软件;
6.具备基本的英文读写能力;
7.了解TS16949质量管理体系要求;
内外饰设计工程师
1.5-2万元/月
内外饰设计工程师经验不限大专及以上内饰UGCatia
岗位职责:
1.具备2款及以上内外饰产品设计经验,熟悉主/副仪表板、门护板、保险杠等部件开发;
2.掌握摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础知识;
3.熟练运用Catia进行参数化结构设计;
4.能依据结构断面要求,独立完成产品数据构建与输出;
5.具备良好的沟通协作能力,责任心强,工作积极主动;
福利待遇:
1、入职即签订劳动合同,享有五险一金及职工综合福利保障
2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项福利
3、提供清晰的职业发展路径(支持技术与管理双通道晋升)、中级职称进修机会
4、可申请上海落户:公司拥有高新技术企业人才落户绿色通道名额
5、办公环境优越,团队氛围融洽,定期开展团建活动与员工旅游
仪表盘研发工程师
1.1-2.2万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专及以上内饰座椅仪表板
岗位职责:
1.负责仪表板的开发与结构设计;
2.开展仪表板可行性分析及2D主断面图绘制;
3.完成仪表板3D建模及GD&T工程图纸制作;
4.对仪表板功能部件进行人机工程分析与运动仿真评估;
5.跟进试制、试验及装车过程,提供相关技术支持服务;
整车技术工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限吃苦耐劳者优先
岗位职责:
1、负责新车型的设计开发及试装工作;
2、解决量产初期产品的现场技术问题;
3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理;
4、为生产线及售后服务提供必要的技术支撑;
5、在整车及零部件改款研发过程中,对接相关供应商;
6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。
任职要求:
1、具有3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车领域工作经验;
2、具备良好的协调与沟通能力,能使用英语进行日常交流者优先;
3、熟悉开模、修模流程,掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑;
4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。
岗位福利:
1、中午提供工作餐(餐标8元,含2荤1素1汤);
2、工龄奖励(工作满一年后,从第二年起每月发放50元,逐年递增,至第五年封顶);
3、享受法定节假日带薪休假,并发放节日礼品(春节、端午、中秋);
4、春节返乡可享受往返交通费补贴(上限600元,具体按劳动合同规定执行);
5、享有带薪年休假(按照台州市最低标准执行);
6、项目按时交付可获得额外项目奖金。
栏目概述
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