岗位内容： 1. 参与汽车机械结构的方案设计、开发实施、性能测试及优化改进，并对设计流程进行分析与持续提升； 2. 参与机械材料的选型决策，制定热处理及表面处理的技术实施方案并推动执行； 3. 负责与客户开展技术交流与业务对接，建立并维护良好的合作关系； 4. 配合项目管理工作，参与计划制定、进度控制及质量标准的落实。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业专科及以上学历； 2. 拥有两年以上汽车机械结构设计相关工作经验； 3. 熟练操作CAD等设计软件，掌握常用材料的物理特性、加工方法及表面处理工艺； 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识，工作积极主动，能适应一定的工作压力。

工作内容： 1、独立承担造型设计任务，包含二维设计图与三维视觉效果图的绘制； 2、负责汽车内外饰造型的设计与落地执行，涵盖前期调研、创意构思及设计效果呈现； 3、具备实际参与并完成整车造型项目的经验； 4、熟悉造型设计理论及行业发展趋势； 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、工业设计等相关专业背景； 2、7年以上汽车造型设计领域工作经验，掌握汽车结构及制造工艺知识； 3、对造型设计潮流有敏锐洞察，手绘与渲染技能扎实，能高效表达设计方案，具备整车项目设计实战经历； 4、具备良好的沟通技巧、学习能力和团队协作意识；

外饰设计 汽车座椅 车灯 保险杠 内饰设计 CATIA 仪表板 侧围 顶棚 招聘“内饰设计/外饰设计”工程师主要负责产品: 主仪表、副仪表、门板、立柱、侧围、顶棚、地毯、座椅数据设计及产品开发; 前保险杠、后保险杠、轮眉、外装饰件、侧踏、防溅垫、挡泥板等数据设计及产品开发

岗位职责： 1、主导汽车内外饰设计项目的创意策划与方案创新，确保设计理念契合市场导向及品牌调性； 2、负责汽车内外饰零部件的结构设计与工程图纸输出，优化产品实用性与视觉表现； 3、协同团队成员推进设计概念落地，保障设计方案顺利传递至生产环节，攻克研发过程中的技术瓶颈； 4、深度参与样车制作与小批量试产，持续优化设计方案，确保成果质量与时效； 5、关注全球汽车设计动态，及时吸纳前沿设计理念，提升团队创新水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业设计、汽车设计等相关专业，具备1年以上工作经验； 2、精通Auto CAD、CATIA、UG等设计工具，拥有出色的草图表达能力； 3、熟悉汽车内外饰常用材料性能，有实际项目经历者优先考虑； 4、具备优秀的沟通协作能力，能有效推动多部门协同作业； 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏。

1.具备3-5年汽车外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2.可独立承担零部件的开发与设计任务； 3.熟悉塑料件结构设计，了解注塑成型及模具工艺基础知识； 4.掌握汽车内外饰产品开发流程，熟知设计规范及相关法规要求；

1. 具备3-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务 3. 现有多个岗位需求，熟悉保险杠、车灯等任意模块者均可咨询，岗位不同薪资有所差异，具体待遇面谈 4. 若未找到完全匹配的在招岗位，也欢迎相关领域人才联系登记，后续若有合适机会将及时对接安排

职责描述： 1）负责内饰零部件的方案设计评估、3D/2D工程图绘制及相关技术资料的编制与归档 2）负责外饰零部件的方案设计评估、3D/2D工程图绘制及相关技术资料的编制与归档 3）负责座椅零部件的方案设计评估、3D/2D工程图绘制及相关技术资料的编制与归档 4）具备3年以上零部件开发工作经验，掌握常见工艺方法、设计关键点及模具实现可行性等专业基础 5）了解整车开发流程，熟悉项目各阶段的核心任务与交付要求 任职要求： 1）本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力； 2）参与过至少1个完整项目的零部件开发工作； 3）具备高效的数据处理与方案输出能力，拥有丰富的设计优化经验； 4）熟练掌握CATIA等工程设计软件的操作应用

工作内容: 1、熟练运用ANSA软件，进行内外饰部件如仪表板、中央扶手等，以及底盘系统、电子电气架构的网格划分与建模工作。具备3年以上相关工作经验。

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计实际经验； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术； 3. 精通Catia软件进行参数化结构设计； 4. 能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称提升培训机会 4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

内饰仪表板工程师 工作地点：杭州

岗位职责： 1.负责混凝土现场浇筑、振捣及表面找平作业，确保密实度与平整度符合施工规范 2. 熟练操作插入式/平板式振捣设备，有效排除气泡，提升混凝土成型质量 3.协助钢筋绑扎、模板支设及材料搬运等辅助施工任务 4.严格执行安全操作规程，全程佩戴安全帽、防护手套等劳保用品 5. 浇筑后及时清理现场，保持作业区域整洁有序，配合文明施工管理 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌症 2.具备1年以上砼工/打灰/浇筑相关工作经验，熟悉振捣、收面、养护等关键工序 3.能适应户外露天作业及高强度体力劳动，吃苦耐劳、责任心强 4. 会骑电动车者优先，具备基本安全意识和团队协作能力 5.学历不限，有施工工地从业经历者优先

（同上）备注来意 地址：龙湾滨海三路17号 0 景萱刀具 招聘 数控刀片销售员:3名（有数控机床工作经验优先，可当副业）工资面议 电话

休闲服饰招：开面袋1名，单大价高，有补贴地址：龙湾邻里中心旁，雁荡东路298号，电话：

新厂扩建开年旺季招聘长白班不要经验，夫妻房，可长期可以短期，可预支 【岗位职责】 1、负责产品打包装盒、贴标签、扫描入库 2、操作简单，无需经验，有老员工带教 3、主要岗位：普工、包装工、检测员、组装工等【职位要求】 1、男女不限，18-44岁 2、身体健康、十指健全 3、无犯罪前科，持有效二代身份证 4、无需经验，生手熟手均可【工作时间】 1、每天10-11小时班，可长期或短期做 2、早8点到晚5点，坐班制，每2小时休息15分钟 3、超时加班自愿，每日可加2-4小时【薪资福利】 1、32元/时，综合月入7500-8500元 2、包吃住，每月10号发薪 3、可预支工资1000元 4、辞职提前3天， 5、岗位补贴+全勤奖+季度奖+工龄奖金等 【住宿条件】 1、提供免费宿舍（4-6人/间），空调热水齐全 【报名方式】 点击申请职位或微聊联系地址在长沙。

温州龙湾明天这个位置要个塔吊顶班司机

项目工程师 | 嘉善誉丰汽车零件有限公司 | 嘉善经济开发区成功路118号 | 1 | 面议 |

保定市艾彼塑业制造有限公司,产品开发工程师,参与内外饰相关产品技术交流，参与内外饰平台/通用化规划（产品&结构&材料等），负责内外饰疑难问题的技术攻坚，支持并推进问题解决；负责前期技术交流TR资料分析，并与客户技术中心进行沟通确认；负责开发阶段EBOM的建立等；5年以上汽车主机厂、内外饰TIER1相关产品工作经验；全日制本科或以上学历，车辆工程、机械、材料等相关专业；熟悉汽车行业法规要求及汽车产品开发流程；及熟练使用汽车设计软件catia；熟悉APQP/IATF16949等相关质量体系及设计FMEA等；3个以上完整的项目开发经验，且主导完成至少3个项目的正向设计开发；掌握内饰相关产品的材料选型策略、结构设计要点、成型工艺要求、模夹知识、常见失效模式及解决方案，并能准确运用；积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；精通办公软件,面议,徐水经济开发区富园路北阳光大街东,

保定徐水博萨汽车配件有限公司,管理储备岗,车辆工程和机械设计制造及其自动化专业，大专及以上学历，具备良好的沟通及表达能力，有团队合作精神，能吃苦耐劳，工作积极，责任心强,薪资4000-5000元，五险，住房补贴,,徐水经济开发区国际汽车部件园

保定铭锐汽车部件制造有限公司,技术员,负责与整车厂及技术中心进行汽车零部件项目工作对接，了解项目详情及相关要求，负责承接冲压、焊接类零部件的控制计划、作业指导书的编制，负责接受顾客要求，联系、跟进模具/夹具/工装进度，准时按节点保障产品生产，负责与顾客、生产部门、质量部门、物流部门等沟通，确保项目进度按计划实施,薪资4K-8K，社保、加班费、免费工作餐、免费加班餐、免费班车、厂区内住宿、节日福利、工龄奖、带薪年假等,,徐水感恩路与阳光大街交叉口东南方向776米

招聘：上汽乘用车(福建)2026届制造管培生 【岗位名称】上汽乘用车(福建)2026届制造管培生 【招聘数量】20 【工作地点】福建宁德 【岗位职责】 1、 入职后接受轮岗位培训，培训期结束后，根据学生的实际情况确定最终的岗位 2、 专业需求方向：理工类的同学均可投递 岗位要求： 1、2026年毕业，本科及以上学历，理工类专业 2、专业基础扎实，有较强的学习能力，能够独立思考 3、熟练使用office软件，包括WORD、EXCEL、PPT等 4、有良好的团队合作精神及沟通协调能力 【薪酬福利】 ● 整体年薪范围：7-11万 ● 国企发展稳定，可以很好的平衡工作和生活 ● 五险一金：公司按员工的全薪及较高比例进行缴纳 ● 高温津贴：公司在每年高温的月份为员工发放高温补贴 ● 购车优惠：购买上乘指定品牌车型，享受市场价6-8折的购车优惠 ● 用车补贴：拥有指定品牌的车辆，可享受用车补贴600元/月 ● 生活保障：提供住宿、免费班车、免费午餐、免费体检 ● 其他：意外伤害及大病保险、工会福利、生日津贴等

1.本科及以上学历，机械类、材料类或质量管理专业； 2.三年及以上汽车行业质量经验，熟悉IATF16949体系； 3.熟悉运用PPAP、APQP、SPC、MSA、FMEA工具； 4.岗位：SQE、AQE、CQE、PQE。

一、任职资格： 1、大专及以上学历优先，具备5年以上继电器应用开发相关工作经验； 2、专业技能：熟练掌握常用三维软件/APQP流程及继电器应用技术知识； 3、辅助技能：熟练操作各类办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力，以及较强的团队合作意识，品行端正、有目标感，工作踏实严谨。 二、岗位职责： 1、承担汽车继电器的应用开发与项目管理工作，负责总成设计及既有产品的维护支持； 2、对接客户明确继电器的技术参数、使用环境、测试标准等要求，完成适配型号的选型确认； 3、推进汽车继电器的技术优化、性能升级及成本降低等相关技术工作； 4、组织开展汽车继电器应用方法与选型规范的内部培训与技术推广。 本招聘信息相关内容最终以双方签署的劳动合同为准。

1、负责全员质量意识提升及部门质量文化建设，开展质量人员能力评定，推进后备人才梯队搭建以及岗位分析与绩效考核工作； 2、组织部门实施内外部质量损失管控，开展指标测算、分解、实际达成情况分析，并制定相应改进措施，确保目标顺利实现； 3、熟悉主流乘用车及商用车索赔流程，探索售后服务索赔优化路径，主导降低赔付相关工作的落地执行； 4、针对因来料零部件引发的内外部质量损失，通过合规合法方式实现责任转移，保障企业合法权益； 5、负责日常管理工作，包括年度质量目标设定、车间质量管理体系建设与持续维护等； 6、参与新产品的项目开发过程，能够及时识别潜在风险，设立质量控制节点，实施风险预警与闭环管理； 7、依据公司战略目标制定本部门年度人力预算，管控质量成本损失与预防投入，推动三包降赔方案策划与实施，优化质量成本效益比例，确保预算准确率达到90-100%。 任职要求： 1、机电一体化、工商管理、工程技术、汽车电气类等相关专业，具备工程师及以上职称者优先； 2、具有8年以上质量管理工作经历，其中5年以上担任管理职务或同等岗位经验，有相关行业质量管理背景者优先； 3、熟练掌握质量管理体系，如IATF16949标准；熟悉各类质量管理工具与方法，如PDCA循环、QC七大手法、统计过程控制（SPC）等； 4、具备出色的主导能力、组织协调能力、沟通表达及培训能力，拥有实际操作经验，能迅速识别质量问题并制定有效对策，推动质量改善措施落地，并跟踪问题解决成效； 5、具备较强的团队领导力，能够带领团队达成质量目标，激发成员质量意识，持续提升整体质量水平。

岗位职责： 1、负责汽车控制器应用后的技术支持与产品推广工作； 2、对接客户并确认控制器的技术参数、使用环境及测试需求，完成匹配的选型工作； 3、根据APQP相关要求，整理对应的应用开发文档，推进控制器技术优化、性能升级及成本降低等工作； 4、开展汽车控制器应用与选型知识的内部培训与技术宣导； 5、参与汽车控制器项目前期MO阶段的各项开发任务； 6、依据APQP流程规范，编制和完善相关的应用开发文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上汽车控制器开发领域工作经验； 2、掌握两款以上嵌入式系统的应用，熟悉APQP开发流程，能熟练操作二维设计软件； 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力，以及较强的团队合作意识。

1、负责新产品开发阶段的质量管控、量产过程中质量问题的处理与优化，以及售后质量问题的分析与改进工作； 2、掌握APQP项目开发流程 3、熟练使用各类质量管理工具，例如8D报告、MSA等 4、具备较强的客户沟通与协调能力

一、任职资格： 1、大专及以上学历优先，具备5年汽车电子设计工作经验，其中至少2年以上团队管理经验； 2、熟练掌握原理图与PCB设计，熟悉四层及以上电路板布局要求（如DDR等长走线、阻抗控制）；了解汽车级元器件选型应用（如NXP S32K/TI 系列）； 3、具有CAN、Ethernet（1000BASE-T1）等通信协议开发背景，熟悉AutoSAR系统架构； 4、精通EMC/EMI问题整改（符合ISO 11452标准）及电源完整性提升（DC-DC电路拓扑设计）。 二、岗位职责： 1、全面负责硬件开发部项目的技术规划、执行监督与管理工作；制定团队发展目标与绩效考核机制；提供专业技术支持，协助解决研发过程中的关键技术问题； 2、主导产品需求分析，制定项目开发方案，牵头完成系统设计与架构搭建； 3、组织并参与系统方案及子系统详细设计方案的技术评审； 4、参与产品功能验证、稳定性测试、可靠性评估以及EMC相关试验工作； 5、负责开发过程中各类技术文档的编制，以及既有产品的设计修改和版本升级； 6、推动硬件设计规范的建立和完善，参与新技术探索及共用平台的建设； 7、持续优化研发流程与管理方式，提升团队整体工作效率与交付质量。

岗位职责： 1、主导汽车开关类产品质量管理体系的搭建与持续优化； 2、管控产品制造全过程的质量环节，保障产品品质满足行业规范及客户期望； 3、参与新产品的质量可行性评估与改进流程，确保新品顺利实现量产导入； 4、响应客户提出的质量投诉，组织调查并落实整改措施； 5、定期开展质量审核工作，针对异常问题进行根因分析并制定改善对策。 岗位要求： 1、电气工程、机械工程等相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年开关行业或相近领域从业经历，其中至少3年从事质量管理工作； 3、掌握IATF16949等质量体系标准，具备扎实的质量管理理念与实操经验； 4、拥有良好的跨部门沟通协作能力及团队领导力，能有效推进质量目标达成； 5、具备出色的数据解读与问题排查能力，可独立完成质量问题的溯源与解决； 6、认同公司价值观，具备优良的职业素养与服务意识。

一、任职要求 1、本科及以上学历，电子信息工程相关专业优先； 2、具备基本的电子技术基础知识； 3、具备良好的电子电路图识读能力； 4、掌握手工电子焊接技能，熟悉贴片元件焊接操作； 5、熟练使用PCB设计软件进行绘图。 二、岗位职责： 1、负责电子产品硬件部分的设计与开发，按时完成符合功能需求及质量规范的产品任务； 2、独立完成原理图绘制、PCB布局布线、BOM清单等技术文档的编制； 3、开展硬件调试、功能测试与性能验证工作，整理并维护项目相关技术资料； 4、协助解决样品制作、试产及批量生产过程中的技术问题，提供必要的技术支持。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历优先，具备5年以上汽车控制器开发相关工作经验； 2、专业技能：具有2款以上嵌入式系统开发经验，熟悉APQP开发流程，熟练使用二维设计软件； 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力，以及较强的团队合作意识。 二、岗位职责： 1、负责汽车控制器应用后的技术支持与产品推广工作； 2、对接客户并确认控制器的技术参数、应用条件及测试需求，完成相应的选型工作； 3、根据APQP流程要求，整理和完善应用开发相关文档资料； 4、推动汽车控制器的技术优化、性能提升及成本降低等技术改进工作； 5、开展汽车控制器应用与选型方面的内部培训与知识传递； 6、参与汽车控制器前期MO阶段的技术开发与准备工作。

一、任职资格： 1、专业技能： （1）精通PCB设计，具备独立完成PCB开发与设计的能力； （2）掌握数字电路与模拟电路知识，具备扎实的电路分析能力； （3）具备独立开展电子设计工作的能力，熟练掌握至少一种单片机应用原理； （4）熟悉常用电子元器件，了解IC行业基本知识，具备汽车EMC相关经验者优先； （5）有车身控制模块、倒车雷达类产品开发背景者优先； （6）熟悉APQP开发流程。 2、工作经验：具有3年以上硬件电路设计经验，具备汽车电子领域工作经验者优先； 3、辅助技能：可独立编制原理图、PCB元器件入厂检验相关技术文件 二、岗位职责： 1、承担转向系统电机控制器的硬件设计工作，包括器件选型、成本评估及原理图绘制； 2、制定PCB Layout技术规范，输出原理图BOM清单； 3、负责控制器硬件电路优化，开展电路热仿真分析，并提供软件标定所需参数； 4、编写硬件设计规范、测试标准、FMEA及WCCA等相关技术文档； 5、配合测试工程师完成电机控制器的测试验证工作，参与EMC问题的分析与整改