
江苏盐城招聘无损检测员。要求持有UT二级证,具备复合材料检测经验。招工人数为4名。工作地址
检测员
招聘无损检测员。要求持有UT二级证,具备复合材料检测经验。招工人数为4名。工作地址为盐城。
质量员
招聘:海工油气模块项目。1:电仪检验2:管道检验3:结构检验。4:涂装检验。均需要相关证书。5:精控测量工程师。地点:南通电话:()
空调安装检测员
今晚夜班开始到端午节前后南夏墅理想汽车外仓需要一个检验员,高中及以上学历,,坐着干活,有空调,大时间20:00~8:00,年龄20~35岁,工资240元/天(包含餐补),结束结清,工作很简单,联系电话
检测员
急招南通FPSO项目急聘|工期1年+结构检验员|暖通检验/调试要求:有FPSO从业经验、持证、能看懂英文图纸资料工作地:南通电话号:(同)
施工主管
南通海门某模块场地厂方要人电仪施工主管若干有CompEx防爆证加分项电仪质检QC若干要求有CompEx防爆证电仪工程师若干合同可以三方可以本工,要求6月底到岗1/本工:5天8小时,双休,五险一金,话费补贴,高温费补贴,十三薪,本工,可以调休,本工160002/第三方,有加班费,一金,包吃包住,三方日薪目前最高650,8小时,1:1要求会电脑感兴趣联系吕工
南通海门区招聘:管道检验地点:要求:三年以上经验待遇:符合要求请先发简历,请联系电话
质量员
招聘: 管道检验
地点:海门
要求:三年以上经验
待遇:符合要求请先发简历,请联系电话
小工检测员
常州物流线项目招聘调试人员2名,白班薪资为43,夜班薪资为45,提供住宿但不提供餐饮。要求配合工程师处理异常,有物流线堆垛机等相关经验者优先。南山项目招聘小工1名,单价为22,提供食宿,工期为六个月。南山项目招聘质检员1名,单价为35,提供食宿,工期为六个月。要求会使用2.5次元测量设备,懂一点三坐标测量,有在机加工厂工作经验者优先。上下班需乘坐三个站的地铁,。依法缴纳个人所得税,。联系电话为蔡。
叉车工
叉车工8:00—20:00274元/天(含餐贴24元)综合到手工资7500以上会开堆高机,能配合加班18-42岁,有叉车证
重庆招聘试验检测人员。青海省同塞高速公路项目招聘试验检测人员,要求有桥隧证书,熟悉行业标准
6000-7000元/月
检测员月结
招聘试验检测人员。青海省同塞高速公路项目招聘试验检测人员,要求有桥隧证书,熟悉行业标准,能独立完成试验,出具报告,试验检测员6000-7000,检测师8000-9000。联系人
安全员质量员检测员
哈市企业聘:1、土建施工员和土建质量员,连续社保都能配合,年签。2、水利部监理工程师,哈市五险医保卡返钱或退休,都配合。3、公路高级职称交通部检测工程师,配合履约,五险医保卡返钱。4、交通部监理工程师,要求退休人员能配合履约。绥化企业聘:5、二级市政市政类中级职称B证,都配合一险年签。佳木斯企业聘:6、水利中级职称,要求退休都配合。宝泉岭聘:7、退休安全员,要求都配合。
检测员月结
招聘:甘肃酒泉高速公路工地试验室招聘试验检测人员:检测员若干名。要求持公路水运试验检测证件。薪资待遇应发:检测员7000元。包食宿,月休4天,即刻进场。有意者请联系徐主任联系。(非诚勿扰)谢谢!具体位置:甘肃省玉门市
安全员质量员土建施工员
招聘土建施工员、质量员、安全员(需持有C证)。薪资范围为4000至5000元。该岗位为兼职性质,土建施工员和质量员需偶尔到场,人员需常年在台州。工作期限为全年,并提供到场补贴。
品质工程师
8000-10000元/月
汽车质量工程师3-5年大专客户质量工程师汽车内饰件设计/研发质量工程师
1.负责制定开发阶段的控制计划、检验标准及PPAP等相关文件
2.负责小批量生产前以及变更后品质标准的培训工作
3.负责组织并执行客户审核相关事宜
4.负责客户投诉及退货问题的数据统计、原因分析、改善措施落实、问题闭环管理及8D报告的回复
5.完成上级交办的其他工作任务
任职要求:熟悉IATF16949质量管理体系,掌握汽车五大核心工具等质量工具的应用,具备较强的逻辑思维能力和工作责任心
汽车内外饰构造设计工程师
5000-10000元/月
内外饰设计工程师1-3年大专CATIA
岗位内容:
1. 运用CATIA软件完成汽车内外饰部件(包括仪表板、门板、保险杠、立柱等)的结构开发、三维建模及二维图纸输出。
任职要求:
1、具备1-3年或以上汽车内外饰结构设计工作经验,掌握整车内外饰设计流程,有量产项目经历者优先考虑。
2、具有良好的沟通协作能力、逻辑分析能力与责任意识,能适应项目节奏压力,具备团队合作精神,学习能力和创新意识较强。
质量员
岔河招聘替班人员。岗位职责包括审验备案复审并配合相关工作。开工前需检查车况、油水制动,不合格则不开工。工作完成后需自行检查并修改,然后交验。交接下一道工序时需说明注意事项及遗留问题。监理业主检查时需配合整改,整改完成后再验收。
汽车内外饰结构设计工程师
1.3-1.7万元/月
内外饰设计工程师5-10年学历不限
1、具备5年以上系统设计经验,主导过仪表板、门饰板或前后保险杠等方案的主断面设计,有钣金件设计经验者优先
2、熟练使用CATIA进行工程出图
3、熟悉相关开发流程及行业法规要求
4、累计5年以上相关领域工作经验
车身设计工程师
1.3-2.5万元/月
车身设计工程师5-10年大专白车身车身造型设计商用车
主要工作职责:
1. 负责白车身子系统方案的规划、3D建模及2D图纸绘制;
2. 负责白车身子系统相关技术文档的编写;
3. 与客户开展白车身子系统设计方案的技术沟通与对接;
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位白车身系统设计经验;
2. 具备独立完成白车身子系统正向及逆向开发的能力,了解车身其他系统的关联性;
3. 掌握车身系统相关的法规标准;
4. 熟悉车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程;
5. 熟练操作专业制图软件工具;
江苏盐城招聘防雷检测人员,薪资为5000~10000元/月。要求:1.取得《防雷装置检测资
5000-10000元/月
质量员月结
招聘防雷检测人员,薪资为5000~10000元/月。要求:1.取得《防雷装置检测资格证》。2.为防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等相关专业的中级专业技术人员。3.从事防雷、建筑、电气、气象、通信等装置检测相关工作三年以上,并具备相应资质等级要求的防雷装置检测专业知识和能力。4.具有学习、表达、计算、综合判断和仪器设备的使用及维护的能力。5.身体健康,无恐高症、心脏病、癫痫病、色盲、抑郁症、突发性昏厥等妨碍防雷检测工作的疾病及生理缺陷。6.能通过省气象局组织的关于雷电防护装置检测资质理论考核。
内外饰设计工程师
岗位职责:
1. 参与汽车内外饰产品的设计开发与优化;
2. 配合项目团队完成各阶段设计任务与评审工作;
3. 负责与客户及相关部门进行技术沟通与协调;
4. 承担产品设计变更及相关技术支持工作;
5. 使用三维设计软件完成结构设计与图纸输出。
任职要求:
1. 熟练掌握CATIA、UG、CREO等至少一种三维设计软件;
2. 熟悉AUTO CAD及常用办公软件操作;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4. 能够适应项目进度要求,按时完成工作任务;
5. 具备基本的产品设计理解能力与学习能力。
汽车内外饰设计工程师
1.3-2.6万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰设计外饰设计
岗位要求:
1、负责内饰系统造型可行性评估,制定并校核技术方案,开展外饰零部件的结构与性能设计工作;
2、负责系统或零件的断面设计、3D数据、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP等技术资料的编制与审核;
3、负责内外饰系统项目开发计划的策划与实施推进;
4、负责整车及零部件在设计、试验、试制、小批量至SOP全过程中的技术问题跟踪处理,协调客户、供应商及相关专业团队的技术沟通;组织技术评审并提出有效解决方案;
5、指导并带领工程师、助理工程师完成项目开发任务;
任职要求:
1、具备3-5年内外饰设计开发工作经验,主导过3个以上完整车型的内饰系统开发项目;
2、熟悉整车开发流程,掌握内饰部件相关的设计规范与法规要求;
3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、工艺流程、模具知识及性能指标,能够制定并管控零部件开发进度。
空调安装检测员品检工
明天夜班开始到端午节前后南夏墅理想汽车外仓需要一个检验员,高中及以上学历,,坐着干活,有空调,大时间8:00~20:00,年龄23~35岁,工资240元夜班补贴20元=260元/天(包含餐补),结束结清,工作很简单,联系电话
汽车质量管理工程师
8000-10000元/月
汽车质量工程师3-5年大专汽车行业质量管理体系IATF 16949体系运维五大质量工具应用客户质量投诉处理
工作职责
1. 负责搭建、维护及持续优化IATF 16949等汽车行业的质量管理体系,保障体系高效运作并通过外部认证审核。
2. 编制质量控制流程与规范,监督生产环节中各项质量管控措施的落实,及时识别并消除潜在质量隐患。
3. 牵头开展内部质量审核和管理评审工作,跟进不符合项的整改进度,确保闭环管理,推动体系不断升级完善。
4. 参与客户质量投诉的应对处理,主导根本原因调查与分析,制定有效的纠正与预防措施,提升客户满意水平。
5. 推广质量工具(如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)的应用,并组织相关培训,增强团队整体质量素养与实操能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械类、汽车工程、质量管理等相关专业背景。
2. 具备3年以上汽车零部件领域质量体系相关工作经验,持有IATF 16949内审员或外审员资质者优先考虑。
3. 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大质量工具,能够独立主导质量改善项目推进。
4. 熟知汽车行业相关的质量标准与法规要求,具备独立应对客户审核及第三方认证的能力。
5. 具备良好的问题分析判断能力、跨部门协作沟通能力以及规范的文档撰写能力。
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