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招聘:订单管理员薪资:5000-8000元负责合同管理、生产通知与排产、履约跟踪与风险控制、发货管理、货款催收与到账管理、货款逾期预警、货款清收资料提供、项目结算单编制、项目奖金结算数据提供、合同包管理。
江苏南通地址:叠石桥四期12栋103查看详情点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ
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近期招临时工20人左右,白班、夜班、12小时制(20—45岁)工期2-3月电车电池盘修复[红包]工资180/天听从安排,活不重轻松,大庙联系()王
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南通通州区消控招聘,某保安公司招聘消控2名,年龄60岁以下,有消控证,工资5300元,工作
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消控招聘,某保安公司招聘消控2名,年龄60岁以下,有消控证,工资5300元,工作地点开发区农场,2,某保安公司招聘消控2名,年龄55岁以下,工资5700元,有消控证,工作地点中南世纪城。3,某保安公司招聘消控2名,男女不限,工资6000元,工作地点通州金沙。4,某保安公司招聘消控2名,年龄60岁以下,有消控证,工资6000元,工作地点通州湾附近。5。某保安公司招聘消控2名。年龄55岁以下,有消控证,工资5700元。工作地点通州。6,某保安公司招聘消控2名,年龄60岁以下,有消控证,工资6000元,工作地点汽车东站旁边,咨询电话
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赛瑞斯一手单薛家机械厂招聘岗位多、薪资透明,欢迎报名:•气保焊焊工:37元/小时,要求:会立焊,熟练操作行车22–52岁08:00–17:00,休息1小时每月10号发上月工资井号,工作工作地址:薛家金狮科技园附近驻场电话:吕2块钱长线
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电化学应用工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科金属材料
1-3年相关工作经验,211/985院校本科及以上学历者优先;
欢迎以下专业背景人员投递:
电化学相关领域:限生化环材类专业,具体包括:化学、分析化学、应用化学、化学工程类(含电化学工程、化学工程与工艺、化学工程与技术、化学工程与工业生物工程)、材料化学、材料科学与工程、新能源材料与器件、能源化学工程、生物工程(仅限生物传感器方向)、环境科学与工程(仅限水质分析方向)、车辆工程(动力电池状态估计、寿命评估及故障诊断,燃料电池方向)。
基本要求:熟练操作国内外任一品牌电化学工作站或交流阻抗测试分析设备;
研究方向需符合以下之一:
1、腐蚀方向:具备金属合金材料或涂层耐腐蚀性能研究经验,或有腐蚀在线监测现场工程实践背景;
2、新能源方向:具有各类电池(如锂/钠/钾/锌等体系的扣式电池、软包电池、水系电池、方形电池)、电化学催化、燃料电池与电解槽(涵盖催化剂、膜电极、成组测试)、固态电解质、固态电池、超级电容器等相关研究经历。
福利待遇:五险一金、生日福利、节日福利、定期体检、免费工作餐、年终奖金
班组长(两班倒)
6000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结全职
岗位名称一:班长-5人
主要生产:笔记本镜头、手机镜头等各式光学镜头
工作内容:
1、人员出勤状况管理
2、物料管理与确认
3、生产进度追踪
4、生产异常与问题的反馈。
招聘要求:
1、要有产线带线,管理的工作经验一年以上
2、招聘年龄:22-40周岁;学历专科以上
3、接受两班倒工作
4、接受无尘车间作业环境
薪资福利:
1、基本工资:4000元,超过8小时按照加班,平时1.5倍、周末2倍、法定假日:3倍
2、综合收入:税前:6500-7500元/月,可提供食宿、入职缴纳五险一金
3、作息时间:白班8:30-20:00;8:30-20:30
夜班:20:30-8:00。 20:30-8:30
4、工作地点:大港新区通港路 出口加工区
工作单位:大港-先进光电
汽车线束设计工程师
1.5-2.5万元/月
线束设计1-3年本科电力线束汽车线束电子线束
【工作职责】
1.依据座椅电气功能配置及需求,完成座椅电器原理图的设计与优化;
2. 负责座椅线束走向规划及图纸发布,涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用;
3. 熟练运用3D设计软件,并能指导和审核CAD工程师完成线束三维数据建模;
4. 编制并评审座椅线束试验方案,跟进实验全过程,分析并解决试验中出现的失效问题;
5. 掌握汽车控制模块软硬件技术,能够调试并驱动座椅相关电子控制单元;
6. 输出座椅电功能测试参数,协助工艺工程师开展电器功能检测工作;
7. 负责座椅线束工程变更的发布,并推动变更在各环节的有效落地;
8. 参与制定座椅线束相关企业标准、技术要求文件(SOR)及作业指导书(SSOW);
9. 配合整椅工程师完成线束成本估算与前期研发,输出线束TR及QBOM文档;
10. 支持并评审线束供应商提交的技术文档(TR文件);
11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性审查及质量问题的分析与闭环处理;
【任职资格】
1. 具备本科及以上学历。
2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等相关专业优先考虑。
3. 具备良好的英语听说读写能力,能高效进行日常及专业技术交流;可频繁与海外团队、客户直接沟通,独立推进项目进展及日常工作对接。
4. 核心能力:
熟练掌握电气二维设计工具(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法,如DFMEA、WCA(最差情况分析)、FTA(故障树分析)。
5. 线束系统:
精通导线/端子/连接器选型原则,掌握线束三维布线与固定方式,了解保险丝/继电器配置逻辑,具备电气负载分析与短路保护设计能力。
6. 系统知识:
熟悉车载通信网络(如CAN、LIN),了解功能安全标准(ISO 26262)基本概念,掌握EMC设计及整改策略。
7. 具有3年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少1年聚焦于汽车座椅、车身控制或相关电器领域的开发工作。
8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全流程经验者优先。
9. 本岗位为专业技术路线,不强制要求管理经验;
具备指导初级工程师完成设计与测试任务的经历,或曾担任内部导师分享专业知识者优先。
具备从电气架构层面理解线束设计的能力,清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局;
对图纸细节、端子匹配、导线规格等具有高度敏感性,确保设计输出准确可靠;
熟练使用电路测量与故障诊断工具,擅长通过实物拆解与测试定位根本问题;
能够主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好协作与沟通;
关注线束行业新材料、新工艺及智能化发展方向,乐于在实际工作中探索与应用创新技术。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
公司介绍:
专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造,拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。
岗位职责:
1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作,确保系统性能符合项目需求;
2.参与液压元件的选型与技术评估,解决系统运行中的各类技术难题;
3.开展液压系统的仿真分析,制定优化方案并完成效果验证;
4.与生产、质量等相关部门协同配合,保障液压系统顺利实现量产及后期维护;
5.关注液压技术前沿动态,推动技术创新,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历;
2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性,具备扎实的专业理论基础;
3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor,以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具;
4.具备较强的分析与解决问题能力,可独立推进项目实施;
5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力,能适应高效紧凑的工作节奏。
江苏南京招聘短期劳动力,前往从事为期三到四天的劳动工作。每日工资230元,提供食宿安排。
230元/天
临时工包住包吃
招聘短期劳动力,前往南京从事为期三到四天的劳动工作。每日工资230元,提供食宿安排。
生产跟单/文员月结1年以下大专不需要出差包吃住跟单经验ERP系统经验文员经验月休四天家居家具经验五险
岗位职责:
1. 负责客户订单的收集与归档,确保数据完整准确
2. 对接内部部门,跟踪订单执行情况,确保交付环节高效衔接
3. 解答客户关于订单的疑问,配合处理个性化定制相关事宜
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能按时落实上级安排的任务
2. 有团队协作意识,可快速适应团队工作氛围
3. 学习能力强,愿意持续优化工作流程与方法
厂长10年以上高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
我们是专门做石油开采中使用的井上井下工具制造的公司,现在增加二期厂房,需要加数控车床车间厂长:要求会生产运营管理,会技术工艺知识,熟知安全与环境管理;能协调沟通带领团队积极向上;会做生产报表;为人正直有责任心。年薪14~25万。
研发-中试蛋白纯化技术员
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生物药
岗位职责
1. 负责中试GMP车间下游纯化环节的生产执行,涉及层析、过滤、配液等核心工艺操作。
2. 主导或协助完成下游纯化工艺的技术转移工作,包括工艺接收与输出,确保流程合规、高效且具备完整可追溯性。
3. 承担下游纯化相关中试技术文档的撰写任务,如批记录、标准操作规程(SOP)及注册申报支持材料。
4. 参与GMP车间日常5S管理与维护工作,确保生产现场环境持续符合规范标准。
任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,生物工程、细胞生物学、生物制药或相近专业背景。
2. 经验要求:具备本科5年或硕士3年以上抗体药物(CHO细胞表达系统)上游细胞培养中试生产或工艺开发经验;了解下游纯化中层析与过滤的基本原理,熟练操作主流下游纯化设备。
3. 能力要求:具有较强的分析判断与问题解决能力,能承受一定工作压力,思维条理清晰,执行效率高。
4. 协作沟通:具备良好的团队合作意识与跨部门沟通协调能力,能够有效整合资源推动中试及技术转移项目进展。
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