工作职责 完成汽车零部件（汽车铰链）的二维图纸设计、三维建模及相关技术数据整理，负责BOM清单的编制与维护。 参与客户技术方案的初期评估，收集、整合并分析相关技术资料，为设计方案的改进提供技术支持。 负责设计文档的分类管理、版本更新及图纸维护，确保技术文件的准确性和可追溯性。 熟悉机加、冲压、锻造等制造工艺流程。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、车辆工程或相近专业。 熟练使用CAD、三维等设计软件，具备独立完成图纸绘制和模型构建的能力。 了解汽车零部件开发流程，有与主机厂协作经验，掌握GD&T图纸规范。 具备较强的细节意识与逻辑分析能力，能高效处理数据归集与文档管理工作。 具有良好的团队合作精神。

岗位内容： 1. 参与汽车机械结构的方案设计、开发实施、性能测试及优化改进，并对设计流程进行分析与持续提升； 2. 参与机械材料的选型决策，制定热处理及表面处理的技术实施方案并推动执行； 3. 负责与客户开展技术交流与业务对接，建立并维护良好的合作关系； 4. 配合项目管理工作，参与计划制定、进度控制及质量标准的落实。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业专科及以上学历； 2. 拥有两年以上汽车机械结构设计相关工作经验； 3. 熟练操作CAD等设计软件，掌握常用材料的物理特性、加工方法及表面处理工艺； 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识，工作积极主动，能适应一定的工作压力。

1、具备三年以上汽车零部件或同类工艺产品相关项目、技术等岗位工作经验； 2、曾参与主机厂或一级供应商项目的对接与执行； 3、掌握IATF16949体系、APQP流程及相关项目管理工具的应用； 4、可独立主导项目立项工作，负责项目团队的组建与日常管理，把控关键节点进度； 5、能组织定期召开项目会议，跟进任务进展，协调资源调配，及时解决过程中的问题与冲突，保障项目顺利交付； 6、具备定期向上级管理层及客户汇报项目进展情况的能力； 7、善于与客户维持高效、顺畅的沟通协作关系； 8、本科及以上学历，具备良好的英语能力，可将英语作为工作语言者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责创新性车辆内外饰零部件的设计与开发，确保满足客户要求及企业规范。 2. 分析行业动态与竞品市场策略，将市场方向和用户需求有效整合至设计流程中。 3. 保证设计方案符合质量体系及安全法规要求，并在开发各阶段实施质量把控。 4. 与跨职能团队紧密协作，高效响应并解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1. 具备相关工程专业背景，熟悉机械设计原理及生产工艺流程。 2. 精通CATIA工具，可独立完成三维建模与二维图纸的绘制及修改。 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能与多层级、多部门人员顺畅配合。 4. 对汽车设计领域具有强烈热情，具备持续学习与知识更新的主动性。 5. 具备独立分析与解决问题的能力，能在高强度工作环境下稳定发挥。

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练操作Catia进行参数化设计； 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

内饰仪表、副仪表、软内饰及座椅 外饰前后保险杠、外饰车灯均有岗位需求 欢迎各位踊跃投递简历

岗位职责: 1.参与汽车内外饰设计团队，负责设计方案的制定与实施。 2.完成汽车内外饰的材料选择、设计细节以及结构设计。 3.与团队成员协作，确保设计质量和创意。 4.参与相关产品的开发讨论，提出设计建议。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.具有较强的创新能力和设计思维。 3.熟练掌握相关设计软件，如Catia等。 4.对汽车内外饰设计流程和材料有深入理解。 5.能够独立完成设计项目，具备良好的项目管理能力。

岗位职责： 1. 负责外饰系统（保险杠/黑饰）工作计划的制定及执行进度的跟踪与落实。 2. 主导外装饰系统（保险杠/黑饰）的设计方案构思与系统选型工作。 3. 承担外装饰系统（保险杠/黑饰）在目标设定、成本控制、重量管理、性能指标等方面的统筹管控。 4. 依据项目节点及NPDS流程规范，牵头完成相关技术文档的评审，包括DFMEA、BOM、DVP、ESOW、lessons learned等。 5. 对外装饰系统（保险杠/黑饰）的三维数据与工程图纸进行设计质量审核，并把控开发进度。 6. 组织协调总布置、电器、安全、SQE等相关专业部门，推进跨领域接口对接与问题确认。 7. 主导外装饰系统（保险杠/黑饰）供应商的技术沟通、能力评估、过程管理及交付质量与进度控制。 8. 负责外装饰系统（保险杠/黑饰）在试制、试验及试生产阶段的技术支持，及时解决出现的各类技术问题。 9. 推动外装饰系统（保险杠/黑饰）在新材料、新工艺、新技术、新功能方面的研究与应用落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计与制造、材料成型等相关专业背景； 2. 具备8年以上外饰系统工作经验，完整参与过5个以上量产车型的设计开发，有主机厂从业经历者优先； 3. 英语熟练，能够使用英文开展技术交流并编制技术文件； 4. 具备优秀的团队协作与管理能力，能有效整合外部资源，并在团队内部实现合理分工与协同推进。

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计相关经验； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆、塑料成型等相关制造工艺； 3. 精通Catia参数化设计工具的应用； 4. 能依据结构断面独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职签订合同后即可享受五险一金和职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+各种节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等等 3、公司提供良好的职业发展空间(技术/管理双轨道的晋升通道、中级职称进修培训) 4、落户上海：有高新技术企业落户绿色通道名额 5、公司气氛好办公环境舒适，不定期组织各项团建、旅游活动

岗位内容： 1. 负责汽车内饰零部件的开发、设计及技术问题的分析与解决。 2. 跟踪行业动态与竞品市场策略，将市场趋势与用户需求有效融入产品设计中。 3. 确保设计方案满足质量规范与安全法规要求，并参与产品开发全流程的质量管控。 4. 与相关部门协同推进项目，按需提供专业技术支持与指导。 任职要求： 1. 具备工业设计、机械工程或汽车工程相关专业背景，本科及以上学历，且具备3年以上相关领域工作经验。 2. 熟练掌握CATIA 3D设计软件，具备扎实的建模与图纸输出能力。 3. 拥有良好的语言表达与书面沟通能力，能清晰传递设计思路与决策依据。 4. 具备独立开展工作及多项目管理能力，能在高强度工作节奏下保持高效与专注。 5. 熟悉汽车产业发展方向与消费行为变化，具有较强的市场洞察力与用户导向思维。

招聘多工位老师，薪资为8K-12K，具体可面议。 任职要求： 1. 初中及以上学历，视力正常，身体健康。 2. 具有5年以上多工位调试工作经验，调试产品合格率高。 3. 具备良好的沟通表达能力，责任心强，安全意识强，服从性强，爱岗敬业。 福利待遇： 五险、优秀员工奖、质量标兵奖、带薪假期、生日红包、节日礼品、春节红包、补贴、团建旅游、中餐免费、外住补贴、宿舍（配备WIFI、空调、热水、独立卫生间）。 工作地点位于温州市龙湾区滨海十二路五道。

温州市景峰电气有限公司招聘配电柜接线人员，薪资为6000--9000元/月。工作时间每天9小时，月休1天，加班费另算，工资按月发放，另有年终奖。工作地址位于温州市龙湾区海桐路（滨海中学旁）。

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工30元/小时，300元/天，离职随走随结。 · 包吃住，上六休一 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

温州市定制家具，和设计师都需要 会用柜柜软件

龙湾铁塔制造厂招聘以下岗位：打磨工5名（30-50岁），冲压工3名（30-50岁），操作工2名（25-40岁），手动行车工2名（30-45岁），铆工学徒若干名，焊工若干名（二保焊、埋弧焊，要求有焊工证，30-50岁）。 薪资待遇：白班23元/小时，夜班24元/小时；熟练工35元/小时。三个月后白班24元/小时，夜班25元/小时。未出勤满28天，按白班21元/小时、夜班22元/小时发放薪资。 工作时间：白班07:00-18:00，夜班18:00-05:00，两班倒。 其他福利：免费宿舍，有食堂，餐补240元，高温补贴200元。 工作地点：龙湾滨海明珠路金海一道。

普通工人年龄18周岁至50周岁，要求无犯罪记录，办健康证

技术助理（汽车行业） 薪资：5k-8k / 月，具体根据个人能力定薪。 岗位职责： 1. 协助汽车技术项目的推进，跟进项目进度，协调内外部技术协同事宜； 2. 对接客户，同步项目方案、反馈需求要点，维系良好合作基础； 3. 负责技术文档的整理、归档，协助办理项目立项、验收及其他临时技术辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车、机械相关专业优先，25 届毕业可应聘； 2. 具备主动学习意识，对汽车技术敏感，有基础技术思维； 3. 工作细致负责，能吃苦耐劳，沟通协调及抗压能力强，熟练操作 Office 办公软件； 4. 掌握基础项目管理工具者，优先考虑。

岗位：方向盘包覆工 工作内容：方向盘皮套上套定位、拉扯对齐、热风热烘预贴合、热整形烘烤；配合工位做简单塞边，不需要会手缝。流水线作业，汽配方向盘车间。 要求：有方向盘包覆经验，能看懂简单工件，手脚麻利，服从流水线安排

岗位职责： 1. 负责汽车整车及零部件三维数模的设计、搭建与优化，确保符合工程开发与制造工艺要求 2. 参与产品设计评审，协同CAE、工艺、制造等部门完成数模可行性分析与问题整改 3. 依据GD&T规范进行数模公差标注与装配关系定义，支持样件试制与量产导入 4. 维护和更新数模数据库，保证版本受控、资料完整可追溯 5. 配合BOM搭建、模具开发及检具设计，提供准确的数模支持 任职要求： 1. 熟练使用CATIA/UG/NX等主流汽车数模设计软件，具备实际项目应用经验 2. 熟悉汽车开发流程（V模型）、GD&T及常用车身结构设计规范 3. 具备良好的空间建模能力与工程图纸识读能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与沟通能力 5. 汽车、机械、车辆工程等相关专业背景，学历不限

岗位职责： 1、负责开展项目技术可行性研究、方案设计及相关技术文档的编写与审核； 2、负责项目整体布局与结构规划工作； 3、参与新零部件供应商生产研发能力的评估，以及产品技术标准的对接与交流； 4、负责生产导入阶段的技术支持，及时分析并处理各类技术质量问题； 5、负责编制试验验证方案与实施计划，参与系统验算、匹配规范及技术标准的制定。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁； 2、具备摩托车装配等相关专业背景，具有5年以上同行业相近岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

1. 大专及以上学历，机械、材料或质量管理相关专业； 2. 三年以上汽车行业质量相关工作经验，掌握IATF16949质量管理体系； 3. 熟练使用PPAP、APQP、SPC、MSA、FMEA等质量工具； 4. 岗位方向：SQE、AQE、CQE、PQE。 职位福利：五险一金、包吃、包住、交通补助、通讯补助、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：五险一金、免费工作餐、免费住宿

一、任职要求 1、本科及以上学历，电子信息工程相关专业优先； 2、具备基本的电子技术基础知识； 3、具备良好的电子电路图识读能力； 4、掌握手工电子焊接技能，熟悉贴片元件焊接操作； 5、熟练使用PCB设计软件进行绘图。 二、岗位职责： 1、负责电子产品硬件部分的设计与开发，按时完成符合功能需求及质量规范的产品任务； 2、独立完成原理图绘制、PCB布局布线、BOM清单等技术文档的编制； 3、开展硬件调试、功能测试与性能验证工作，整理并维护项目相关技术资料； 4、协助解决样品制作、试产及批量生产过程中的技术问题，提供必要的技术支持。

一、任职资格： 1、专业技能： （1）精通PCB设计，具备独立完成PCB开发与设计的能力； （2）掌握数字电路与模拟电路知识，具备扎实的电路分析能力； （3）具备独立开展电子设计工作的能力，熟练掌握至少一种单片机应用原理； （4）熟悉常用电子元器件，了解IC行业基本知识，具备汽车EMC相关经验者优先； （5）有车身控制模块、倒车雷达类产品开发背景者优先； （6）熟悉APQP开发流程。 2、工作经验：具有3年以上硬件电路设计经验，具备汽车电子领域工作经验者优先； 3、辅助技能：可独立编制原理图、PCB元器件入厂检验相关技术文件 二、岗位职责： 1、承担转向系统电机控制器的硬件设计工作，包括器件选型、成本评估及原理图绘制； 2、制定PCB Layout技术规范，输出原理图BOM清单； 3、负责控制器硬件电路优化，开展电路热仿真分析，并提供软件标定所需参数； 4、编写硬件设计规范、测试标准、FMEA及WCCA等相关技术文档； 5、配合测试工程师完成电机控制器的测试验证工作，参与EMC问题的分析与整改

一、任职资格： 1、大专及以上学历优先，具备5年以上继电器应用开发相关工作经验； 2、专业技能：熟练掌握常用三维软件/APQP流程及继电器应用技术知识； 3、辅助技能：熟练操作各类办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力，以及较强的团队合作意识，品行端正、有目标感，工作踏实严谨。 二、岗位职责： 1、承担汽车继电器的应用开发与项目管理工作，负责总成设计及既有产品的维护支持； 2、对接客户明确继电器的技术参数、使用环境、测试标准等要求，完成适配型号的选型确认； 3、推进汽车继电器的技术优化、性能升级及成本降低等相关技术工作； 4、组织开展汽车继电器应用方法与选型规范的内部培训与技术推广。 本招聘信息相关内容最终以双方签署的劳动合同为准。

岗位职责： 1、负责汽车控制器应用后的技术支持与产品推广工作； 2、对接客户并确认控制器的技术参数、使用环境及测试需求，完成匹配的选型工作； 3、根据APQP相关要求，整理对应的应用开发文档，推进控制器技术优化、性能升级及成本降低等工作； 4、开展汽车控制器应用与选型知识的内部培训与技术宣导； 5、参与汽车控制器项目前期MO阶段的各项开发任务； 6、依据APQP流程规范，编制和完善相关的应用开发文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上汽车控制器开发领域工作经验； 2、掌握两款以上嵌入式系统的应用，熟悉APQP开发流程，能熟练操作二维设计软件； 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力，以及较强的团队合作意识。

一、任职要求 1、大专及以上学历； 2、3年以上制程质量管理经验，有汽车电子电器行业背景者优先； 3、具备良好的语言表达与文字撰写能力，善于沟通，具有较强的团队协作与组织协调能力； 4、熟练掌握质量管理理论、体系管理知识及8D问题解决方法； 5、熟悉汽车电子基本工作原理，了解相关制造流程与工艺环节； 6、能够熟练运用质量五大工具开展工作； 7、性格积极乐观，具备出色的沟通协调能力及执行力。 二、岗位职责 1、负责生产车间产品制造全过程的质量监督与管理工作； 2、负责收集、统计各生产工位的质量问题，开展分析、改进并实现闭环管理； 3、组织实施过程一致性控制，进行偏差识别与分析，跟进车间落实改善措施； 4、推动现场质量提升，针对常见性、批量性、重复性问题制定预防方案，实施系统化优化； 5、配合质量经理推进重大内部质量问题的持续改进，协助推动改善计划执行，验证改善成效并确保落地有效。

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历者优先考虑； 2、专业背景：质量管理或相关专业（电子、机械制造与自动化方向）毕业； 3、具备较强的执行能力、组织协调能力以及团队组建与管理经验； 4、具有现场质量管控、工艺管理相关工作经验者优先； 5、工作经验：需具备8年以上在汽车电子电器企业从事质量管理工作的经历，其中至少3年担任质量主管或以上职务（若曾从事电子类、开关、喇叭等产品的设计或工艺管理工作，可适当放宽质量管理年限要求）；具备为主流汽车主机厂供货资质者优先（如解放、重汽、大众、通用等）； 6、团队管理：有带领2人及以上团队的实际经验，能够制定并实施有效的管理方案，推动团队达成目标； 7、专业技能：熟练掌握质量管理理论、体系管理知识、8D问题解决方法及质量持续改进工具；熟悉汽车电子产品基本原理，了解其制造流程与实际应用场景； 8、辅助能力：具备良好的语言表达与文字撰写能力，拥有较强的沟通技巧和团队协作意识； 本岗位招聘具体信息以双方最终签署的劳动合同为准。

1.本科及以上学历，机械类、材料类或质量管理专业； 2.三年及以上汽车行业质量经验，熟悉IATF16949体系； 3.熟悉运用PPAP、APQP、SPC、MSA、FMEA工具； 4.岗位：SQE、AQE、CQE、PQE。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历优先，具备5年以上汽车控制器开发相关工作经验； 2、专业技能：具有2款以上嵌入式系统开发经验，熟悉APQP开发流程，熟练使用二维设计软件； 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力，以及较强的团队合作意识。 二、岗位职责： 1、负责汽车控制器应用后的技术支持与产品推广工作； 2、对接客户并确认控制器的技术参数、应用条件及测试需求，完成相应的选型工作； 3、根据APQP流程要求，整理和完善应用开发相关文档资料； 4、推动汽车控制器的技术优化、性能提升及成本降低等技术改进工作； 5、开展汽车控制器应用与选型方面的内部培训与知识传递； 6、参与汽车控制器前期MO阶段的技术开发与准备工作。

1、负责新产品开发阶段的质量管控、量产过程中质量问题的处理与优化，以及售后质量问题的分析与改进工作； 2、掌握APQP项目开发流程 3、熟练使用各类质量管理工具，例如8D报告、MSA等 4、具备较强的客户沟通与协调能力