
其他汽车制造类大专
工作内容:对机动车进行环保检测,安全检测
任职要求:大专毕业 专业需是汽车检测与维修,且在汽修行业工作即可。工作经验可教。
服装生产主管
5-6千/月
主管3-5年高中
对接公司安排给工厂订单,协助经理排生产计划,与工厂外协联系落实进度。
能够清楚的进行有效沟通,在经理的大力支持下,做好生产衔接呈报生产进度。
不是服装行业出身的可以考虑。只要是做过生产计划,沟通表达能力强。我们可以培训。
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专质量管理工艺改良成本管理
岗位内容:
1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控,保障客户订单准时交付。
2. 制定厂区布局规划并推动落地执行,监督实施进展。
3. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业高层管理经验,具备优秀的计划、组织与统筹能力。
2. 精通Lean、Six Sigma等先进生产管理模式。
3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
工艺经理
2.1-4万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计
一、岗位职责1、工艺规划与设计:
负责电感功率器件产品的工艺方案制定与流程设计,编制生产工艺文件、工艺规范及作业指导书,保障生产作业的标准化与高效运行;
2、工艺优化与改进:
持续推进现有工艺的改善工作,结合技术革新与流程精简,提升产线效率,控制并降低制造成本;
3、生产技术支持:
为制造现场提供专业技术支持,及时排查并解决生产中出现的技术问题,保障生产稳定运行;
4、协同研发团队开展新产品导入工作,实现从设计到可量产工艺的顺利转化;
5、牵头组织处理生产过程中发生的各类工艺技术异常,确保问题闭环管理;
6、推动实施工艺升级与质量管控措施,持续提升产品品质及客户认可度;
7、负责工艺团队的搭建、人员培训与日常管理,提升团队专业能力与运作效率。
二、任职要求
1、本科及以上学历,微电子、电子工程、电气工程、机械、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上器件类行业工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、具有较强的领导力与团队管理经验,能有效组织团队达成工作目标;
4、具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力,能够高效推进跨部门协作;
5、具备主动学习意识,乐于探索并掌握先进的工艺技术与管理实践。
汽车电子制造工厂负责人
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科汽车电子生产汽车电子控制器有生产管理经验质量管理经验新能源经验其他精益改善经验汽车经验车载摄像头模组
注:薪资面议!
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定整体生产计划,保障产品按时交付,并在资源与时间约束下提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的制定与优化,确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与运转;
3. 质量控制:监督实施质量管控方案,保证产品符合设计要求、技术规格及性能指标;
4. 设备维护和管理:组织设备的维修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,有效降低非计划停机时间;
5. 供应链管理:协同供应商保障原材料与零部件及时供应,匹配生产节奏,持续提升供应链运作效能;
6. 人员管理:负责生产团队的招聘、培训与日常指导,营造协作氛围,落实员工安全与工作积极性保障;
7. 生产数据分析:定期汇总并分析生产相关数据,输出关于效率、品质及成本的分析报告与优化建议;
8. 车规审厂:熟悉并执行汽车行业相关标准与法规要求,如ISO/TS 16949等,确保生产体系满足质量管理与合规性规范。
任职要求:
1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造背景者,熟悉制造现场的生产流程管理,掌握生产排程、品控及供应链协调等实务;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等产品的制造流程及相关技术规范;
3. 领导能力:具备团队带领经验,能激发成员积极性,构建高效的沟通与协作模式,推动生产目标达成;
4. 问题解决能力:能够应对生产过程中的突发状况与复杂问题,及时判断并执行有效应对措施;
5. 数据分析能力:熟练处理生产数据,洞察潜在瓶颈,提出可落地的改进策略;
6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹与资源调配能力,合理规划时间与人力,确保生产任务准时完成。
食品厂生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技团队管理生产设备管理有生产管理经验食品/饮料生产成本管理
清真肉制品加工厂招聘车间主任,需具备食品行业或冷冻品生产现场管理相关经验。
待遇详谈
车间管理
6-8千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
公司主要生产玻璃钢纤维瓦和热浸塑钢塑防腐C.Z型钢檩条
油漆工月结
招聘调漆员,要求能接受两班倒工作制,中专以上学历,勤奋好学,吃苦耐劳。基本工资3500-4000元,另有绩效和加班费,夜班津贴15元/天,月薪税前7000-8000元左右,缴纳社保和公积金。
叉车工
叉车工作岗位位于资源保障科,工作时间为8小时制,有少量夜班。薪资为300元/天,超时加班费统一按25元/小时计算。
中餐社保包住1-2人月结
镇江500平方餐饮店:招聘两名中餐厨师,8000-10000起,缴纳五险,能吃苦耐劳,诚信可靠。有自己拿手菜,有创新精神,需要试菜,月休两天,住宿佳,表现优秀的,年终根据考核成绩,发放奖金,联系电话,手艺不精、好吃懒做,捣浆糊的勿扰!!!
管道安装
常熟达涅利招聘以下岗位,每周一、三、五安排面试。
岗位1:管工,薪资45元/小时。要求会使用手动弯管器和液压弯管器,能根据图纸将5mm-7mm的不锈钢管弯成所需形状,需有相关工作经验。
岗位2:装配工,薪资45元/小时。要求有大型机械装配工作经验,能看懂2D图纸,会使用基本量具和工具,能正确读数游标卡尺和千分尺,有安装过大型齿轮箱或重工机械设备者优先。
岗位3:电工,薪资40元/小时。要求熟悉电路系统,能看懂图纸,会接线。入职缴纳社保,以长白班为主,提供免费宿舍(4人间,带独立卫生间),水电费平摊。入职缴纳常熟社保。
工作地点:常熟达涅利。打卡满15天奖励500元。
三维建模设计
5-9千/月
其他汽车制造类1-3年学历不限机械制图UGAutoCADSolidWorks有CAD绘图经验/技能
1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用
2.具备独立完成产品三维建模的能力
3.有2年以上工作经验(需具备汽车零部件制造行业背景)
工作时间:7:00-11:30,13:00-17:30
车身结构研发工程师
1.2-2.2万/月
其他汽车制造类月结3-5年学历不限适应出差接受加班出差三维设计白车身开闭件
岗位职责:(日语)
1、承担白车身技术方案的编制工作
2、负责车身3D模型及2D工程图的设计与输出
3、负责撰写车身相关报告类文档
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械类相关专业;
2、具备1-10年车身设计或开发经验,熟悉车身结构、开闭件的钣金部件或车身附件、开闭件附属件的开发流程,有完整车型项目开发经历者优先
3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识;
4、精通汽车研发设计相关软件,具备3D与2D数据制作能力,熟练使用Office办公软件;
5、具备良好的团队协作意识,逻辑思维严谨,责任心强,具备较强的沟通效率
6.日语可作为日常工作的基本交流语言
座椅设计工程师
1.5-3万/月
其他汽车制造类3-5年本科内饰座椅英语良好
1、具备5年以上相关工作经验,参与过至少2个完整项目
2、能够主导数据设计方案的整体规划与执行,具备方案设计及数据跟踪能力
3、负责整车座椅性能指标的制定与前期规划工作
4、负责零部件与整车之间的匹配协调,涵盖性能与结构架构层面
5、针对零部件失效问题,开展常规及非典型性问题的分析与闭环解决
6、熟练掌握三维及二维建模技术,具备独立建模能力
汽车数模师
9千-1万/月
其他汽车制造类3-5年大专
岗位职责:
1. 负责汽车整车及零部件三维数模的设计、搭建与优化,确保符合工程开发与制造工艺要求
2. 参与产品设计评审,协同CAE、工艺、制造等部门完成数模可行性分析与问题整改
3. 依据GD&T规范进行数模公差标注与装配关系定义,支持样件试制与量产导入
4. 维护和更新数模数据库,保证版本受控、资料完整可追溯
5. 配合BOM搭建、模具开发及检具设计,提供准确的数模支持
任职要求:
1. 熟练使用CATIA/UG/NX等主流汽车数模设计软件,具备实际项目应用经验
2. 熟悉汽车开发流程(V模型)、GD&T及常用车身结构设计规范
3. 具备良好的空间建模能力与工程图纸识读能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与沟通能力
5. 汽车、机械、车辆工程等相关专业背景,学历不限
其他汽车制造类1-2人月结经验不限大专全职
招聘:汽车配件研发员招聘
研究人员招聘公告(EVAP Sensor 研发方向)
公司简介
我司为一家韩国投资企业,长期专注于汽车用 EVAP Sensor(蒸发排放传感器) 的研发与生产,产品主要应用于汽车排放控制系统,面向全球主机厂及一级供应商。
为进一步拓展中国内需市场、提升本地化研发能力,公司拟在中国设立研发中心,现诚邀具备相关经验的优秀研发人才加入。
一、招聘岗位
EVAP Sensor 研发工程师 / 高级研发工程师(若干名)
二、岗位职责
负责 EVAP Sensor 及相关汽车传感器产品的研发设计、性能优化与技术改进;
参与新产品的结构设计、电气设计、材料选型及可靠性验证;
负责实验方案制定、测试数据分析及技术报告编制;
配合生产部门进行工艺导入、问题分析与量产支持;
对接客户技术需求,参与技术交流与问题改善;
参与本地研发体系及实验室能力建设。
三、任职要求
本科及以上学历,机械、电子、材料、自动化、车辆工程等相关专业;
具备 汽车传感器、温度/压力传感器、EVAP 系统或排放相关产品 研发经验者优先;
熟悉传感器基本原理、可靠性试验(如高低温、热冲击、寿命测试等);
了解 IATF16949、APQP、PPAP 等汽车行业相关流程者优先;
具备良好的问题分析能力与团队协作精神;
有外资企业或中韩合作项目经验者优先。
开闭件主管工程师
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责:
1. 负责开闭件系统的方案制定、3D建模及2D图纸设计;
2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实;
3. 参与客户技术交流,组织开闭件方案评审,并完成相关技术文件的提交;
4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务;
5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各交付节点进行全程管控;
6. 牵头开展白车身项目的评审与阶段性总结;
7. 协调处理项目中白车身部分的关键技术难题;
8. 完成数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制典型断面并构建数字模型;
9. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 车辆工程相关专业,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验;
2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发的经历,熟悉车身其他系统;
3. 熟悉产品开发流程:了解乘用车及商用车开发全过程,明确各阶段交付内容;
4. 掌握本专业相关规范与标准:熟知车身系统相关的法规要求;
5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具;
6. 具备车身四大工艺的系统性认知与应用能力。
减水剂高级研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
注:该岗位主要工作地在湖北武汉,介意请勿投递
【工作地点】
湖北•武汉•青山区
【公司简介】
本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售,核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品,广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线,产品远销海内外,现因业务扩展,诚邀外加剂研发人才加入。
【岗位职责】
1. 聚羧酸减水剂母液合成研发:从事聚羧酸...
生产管理负责人
9千-1万/月
车间主任5-10年本科工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验
岗位职责:
1、全面负责生产部门的日常运作,保障生产计划顺利推进,持续优化生产工艺流程;
2、把控生产环节质量标准,建立并落实质量管控方案,提高产品良品率;
3、统筹生产设备的保养与技术改造,确保设备高效运转,减少停机时间;
4、组织团队能力建设与培训,提升员工专业水平和整体作业效率;
5、推动部门间协作联动,及时处理生产过程中的技术难题与管理瓶颈。
任职要求:
1、具有5年以上制造业生产管理背景,掌握金属制品制造工艺流程;
2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性;
3、精通生产成本管控及效率提升方法,能够实现降本增效;
4、具备较强的应变决策能力,可在突发情况下迅速制定解决方案;
5、熟知安全生产相关法规,能够组织实施安全管理制度并促进安全意识落地。
锻造工艺工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
1.工艺规划与研发
-依据产品图纸及技术规范,制定锻造工艺路线;
-确定适用的锻造方式与生产设备;
-设定工艺参数并完成模具设计规划。
2.生产技术支持
-处理现场工艺异常,持续优化流程以提升合格率;
-跟踪材料使用率、能源消耗与制造成本,提出降本增效措施;
-参与新产品打样,评估工艺实施可行性。
3.模具与工装维护
-配合模具技术人员开展锻造模具设计,分析模具磨损与使用寿命问题;
-改进模具结构设计,提高金属流变性能与成形精度。
4.技术文件编制
-编写工艺流程卡、操作规程及质量检验标准;
-推进工艺标准化建设与信息化管理(如PLM/MES系统应用)。
5.跨部门协同作业
-联动材料、热处理、机加等专业团队,保障全流程工艺稳定性;
-协助客户技术沟通,提供锻造工艺专业支持。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.材料成型及控制工程(锻压方向)、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;
3.5年以上相关领域工作经验
线长
4-5千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3. 技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4. 协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环处理与持续改善
5. 做好生产数据记录与报表提交,保障信息准确、可追溯
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与责任心,能适应现场管理节奏
3. 具备基础识图能力与5S、精益生产意识者优先
4. 能熟练使用办公软件进行日常事务处理
5. 服从安排,具备团队带教与抗压能力
服装厂长(冲锋衣/羽绒服)
1.7-2.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服服装生产冲锋衣
工作职责:
1、统筹管理工厂各车间日常运作,组织落实生产计划与执行。
2、全程监督生产过程,优化作业流程,保障生产安全与秩序。
3、持续推动生产效率提升与工艺改进,有效控制制造成本。
4、负责车间设备及工装治具的日常维护与规范管理。
5、推行5S现场管理,营造整洁、高效、有序的作业环境。
6、制定并实施物料管控方案,降低人为损耗与浪费。
7、主导生产团队建设,强化员工质量意识与标准化操作能力。
8、指导下属完成工作任务,并配合上级交办的其他事务。
任职要求:
1、掌握现场管理、生产运作、质量管理等相关专业知识。
2、五年以上服装厂生产现场管理经历,具备全面管理经验,熟悉行业生产流程、工艺标准及企业管理制度与安全规范;
3、精通梭织类服装生产工艺;
4、工作严谨、细致踏实,具有较强的品质观念;
5、善于沟通协作,责任心强,积极进取,富有担当精神。
改性塑料研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限PA塑料工艺通用塑料塑料配色挤出工艺
职位描述
岗位内容:
1. 负责塑料零部件及组装件的设计与开发工作。
2. 对塑料生产过程中出现的技术问题进行分析与处理,优化成型工艺流程。
3. 深度参与产品制造全流程,涵盖物料采购、生产执行至产品交付各环节。
4. 结合市场趋势、用户需求及竞品动态开展研究,提出具备创新性的技术方案。
任职要求:
1. 拥有塑料工程或相关领域的专业教育背景。
2. 具备2年以上塑料加工或相近领域工作经验。
3. 具备较强的团队协作意识与实际问题解决能力。
cnc主管
6-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
1.负责车间全流程的生产、制造、装配及出货管理;
2.熟悉各类加工设备的操作与维护;
3.具备高度的责任意识与职业进取心;
注塑领班
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中
单休,半个月转一次夜班,五险
【岗位职责】
1. 负责注塑车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成;
2. 监督注塑设备的正常运行及产品质量控制;
3. 协调班组成员工作,提升生产效率与团队协作能力;
4. 参与制定并执行生产计划,优化生产流程。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历;
2. 3年及以上注塑行业工作经验,熟悉注塑工艺及设备操作;
3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能适应倒班及现场管理工作;
4. 一定需要会设备维修、机械手调试。
仓库主管
7-9千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责仓库日常运营管理工作,统筹入库、验收、上架、存储、出库、盘点、发货全流程作业,确保仓库运作高效、准确、有序。
2. 负责库存数据管理,做好账实核对、出入库登记、单据审核,保证库存准确率,及时处理呆滞料、破损料、过期物料,控制库存损耗。
3. 制定并优化仓库管理制度、作业流程、5S现场管理标准,规范仓储操作,提升整体作业效率。
4. 对接采购、销售、财务、生产等部门,及时处理备货、退换货、调货、异常订单问题,保障业务顺畅运转。
【岗位要求】
1. 2年以上仓库主管/仓储管理经验,有纺织、电商、贸易、制造业仓储经验优先。
2. 熟悉仓库进销存流程,熟练使用电脑办公软件、ERP/进销存系统,会做台账、报表、盘点分析。
3. 具备良好的统筹能力、沟通协调能力、执行力,能带队、懂管理、责任心强。
4. 做事细心严谨、抗压能力强,服从公司安排,无不良从业记录。
厂务主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责厂区基础设施的日常运行与维护管理;
2. 组织并推进厂务相关项目的规划、实施及验收工作;
3. 制定和完善厂务管理体系文件,确保各项流程规范执行;
4. 统筹厂务团队工作安排,协调解决系统运行中的重大问题;
5. 落实安全生产管理制度,监督现场作业安全与合规性。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机电、暖通、给排水或相关领域专业知识;
2. 熟悉厂务系统(如电力、空压、空调、水处理等)的运维与管理;
3. 具有较强的组织协调能力和突发事件应对能力;
4. 能够熟练使用办公软件及工程管理工具。
栏目概述
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