
江苏镇江招聘维修大师傅数名,中轻卡维修师傅多名。要求年龄50岁以下,具备电焊技能,懂电脑检
8000-10000元/月
汽车维修月结
招聘维修大师傅数名,中轻卡维修师傅多名。要求年龄50岁以下,具备电焊技能,懂电脑检测故障。薪资范围8000-10000元,上不封顶,具体面议。提供保险福利。每月十五号准时发放工资。
淮安淮安区招聘油漆工,负责汽车车身喷漆、漆面精修和返修工作,需具备汽车油漆工作经验。薪资为
8000-9000元/月
钣金喷漆3-5人月结
招聘油漆工,负责汽车车身喷漆、漆面精修和返修工作,需具备汽车油漆工作经验。薪资为8000-9000元/月。招聘人数5名。面试时间为周一至周五下午1:30。工作地址位于淮安市工业园区淮安比亚迪北门(地图搜索:淮安比亚迪招聘中心),到达后在保安岗亭门口等候,请勿远离,到点有专人接应。
汽车维修月结
机电维修技师工作地址:安宁中集车辆园10000元/月以上熟练使用专用诊断设备(如东风专用诊断仪)进行电控系统、发动机、底盘、电气系统的检测与数据分析按流程完成维修作业,负责东风商用车系列产品(牵引车、载货车、工程车等)的日常保养、故障诊断与维修工作,确保维修质量符合厂家标准。准确填写维修工单,记录故障现象、诊断过程和解决方案熟练使用专用诊断设备(如东风专用诊断仪)
钣金腻子
300-400元/天
汽车钣金工1-2人日结兼职
岗位职责:
1.负责机身钣金修复与腻子刮涂、打磨及精细找平作业
2. 正确使用刮刀、砂纸、打磨机等工具,保障作业安全与效率
任职要求:
1.熟悉汽车车身结构及常用原子灰、腻子材料性能与施工规范
2.具备模型刮腻子或汽车钣金相关实操经验,能独立完成基础刮涂作业
3. 动手能力强,注重细节,具备良好的空间感知与手工成型能力
4. 吃苦耐劳,服从安排,适应车间工作环境
江苏无锡叉车工工作地址:苏南硕放机场8点半-10点半;做5休226块/小时电动平叉50岁以
26元/时
叉车工
叉车工工作地址:苏南硕放机场8点半-10点半;做5休226块/小时电动平叉50岁以下
氩弧焊工1-4天3-5人
高塍短期急招,工期仅2-3天1、打磨临时工:2-3人,20元/小时2、氩弧焊工:2-3人,40元/小时,能配合加班待遇:免费工作餐
汽车维修/保养
5000-10000元/月
汽车维修补胎社保保险餐补3-5人月结全职
有途虎养车 京东养车经验者增加保底
岗位职责
1. 熟练完成车辆日常基础保养作业,包括机油、机滤、空滤、空调滤等更换,车辆常规检查。
2. 专业完成轮胎拆装、动平衡、四轮定位、补胎、轮胎更换等工作。
3. 严格按照操作流程规范作业,保障施工质量与车辆安全。
4. 做好施工场地工具、设备的日常清洁与保养,保持工作环境整洁。
5. 配合门店完成其他相关汽修辅助工作。
任职要求
1. 男女不限,年龄18-50岁,有汽修相关工作经验者优先
2. 熟悉车辆基础保养流程,精通轮胎拆装、换胎、动平衡等轮胎相关操作。
3. 工作认真负责、吃苦耐劳,有良好的服务意识与团队协作精神。
4. 遵守门店规章制度,服从工作安排。
汽车项目管理工程师
1-1.3万元/月
汽车项目管理3-5年大专UG汽车项目管理经验汽车相关专业适应出差
1.在项目经理的指导下,负责项目技术环节的跟进,配合项目经理推进项目进度管理;
2.参与项目可行性分析,组织团队成员开展产品图纸评审,识别并分析产品关键特性;
3.组织内外部人员对工装图纸进行审查与讨论,协助项目经理完成对外包供应商的评估工作;
4.负责跟踪项目内各类工装及外协件的执行进度,牵头技术人员对开发过程中的问题进行分析与改进;
5.定期向客户方项目技术负责人汇报项目执行进展情况;
6.组织项目成员开展材料与零部件送样、总成匹配调试及优化等阶段任务,主导工装(模具、检具)验收工作;
7.组织团队成员实施厂内试生产,开展试生产问题分析与整改,并组织编制和更新相关工艺文件;
8.大专及以上学历,机械或模具类相关专业,具备3年以上相关领域工作经验;
9.熟练操作计算机及常用软件,熟悉TS16949质量体系,掌握APQP项目管理方法,熟练使用CAD/UG/CATIA等设计工具;
10.工作态度认真负责,具备独立带领团队开展产品开发工作的能力;
11.具备较强的内外部沟通协调能力,富有工作热情与责任感。
江苏淮安招聘汽车维修工,年龄要求30至55岁。薪资范围为4000至10000。工作地址位于
4000-10000元/月
汽车维修月结
招聘汽车维修工,年龄要求30至55岁。薪资范围为4000至10000。工作地址位于弘易汽车(原南中汽车城)。
洗车工
3000-4000元/月
洗车工1-2人月结全职
能独立洗车外观年龄五十以下男女不限
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、擦干及细节清洁,确保洗车质量达标
2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具,门店需求)
4. 保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范,防范滑倒、漏水等风险
5. 礼貌接待客户
任职要求:
1. 年龄50周岁以下,身体健康,能适应站立作业和户外/半户外工作环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本服务意识和沟通能力
3.无经验者可提供带教培训,有洗车经验者优先
4. 学历不限,能识字读单、简单计算、听从工作安排
5.遵守劳动纪律,服从门店统一管理
项目负责人/主管
2.5-3.5万元/月
汽车项目管理5-10年大专
【工作内容】
1. 审核项目成本与报价,确保项目具备成本优势并满足利润目标;
2. 统筹项目开发全过程,协调跨部门资源联动,整合内外部支持,监控项目整体运行状态,保障项目目标实现及按时交付,推动战略落地、商业成果与项目成效达成;
3. 主导项目风险管理,预判潜在风险环节并制定应对策略,推进风险闭环管理;
4. 识别项目执行中关键性、共性问题及其根源,指导项目工程师提出有效解决方案;
5. 持续优化项目管理体系,运用系统化制度、流程与方法对项目各要素实施科学的计划、组织、协调与控制;
6. 监督项目工程师完成各阶段gate评审,确保各节点输入输出准确、完整且及时;
7. 推动项目复盘工作,组织经验总结与教训归纳(Lessons Learned);
8. 负责项目团队能力建设与能力提升;
【任职要求】
1. 大专及以上学历,理工类专业背景;
2. 具备8年以上汽车行业项目工作经验,其中项目管理经验不少于5年,持有PMP认证者优先;
3. 熟悉IATF 16949质量管理体系及相关六大核心工具;
4. 熟知冲压、电镀、喷涂、焊接、点胶等制造工艺流程;
5. 具备优秀的组织协调、计划管控及风险应对能力;
6. 具有良好的团队合作意识与沟通表达能力;
7. 逻辑思维清晰,结果导向,工作积极主动;
8. 英语熟练;具备一级供应商(Tier 1)工作经验者优先;
产品设计工程师
8000-10000元/月
汽车零部件设计1-3年学历不限
岗位要求:
熟练掌握2D、3D绘图工具,具备手刹、踏板、摆臂、副车架、防撞梁等汽车零部件实际开发经验,
熟悉产品开发过程中DV、PV相关标准与技术规范
岗位职责:
负责产品设计与开发工作,依据客户需求优化产品性能,
编制APQP文件、FMEA、过程流程图、控制计划等开发资料,
协调解决开发各阶段出现的技术问题与异常情况
具体薪资面议
汽车内饰件研发专家
1.5-3万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责汽车内饰零部件(仪表板、门饰板、立柱、座椅等)的量产导入、生产过程一致性维护及各类质量问题的分析与改善;
2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径、功能实现等方面的验证工作,确保产品满足功能与性能标准;
3、跟进新项目产品的开发进度,保障按时交付,并解决新产品在生产导入阶段出现的各项技术难题;
4、协同团队共同推进产品推广及销售策略的规划与实施;
5、关注汽车行业最新发展趋势,为产品优化与创新提供可行性建议。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、掌握汽车内饰件行业项目开发流程,了解内饰件相关工艺、产品结构及模具设计,熟练使用三维设计软件;
3、对汽车行业具有较强兴趣,具备良好的产品理解能力;
4、能独立完成市场调研与产品分析工作;
5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力;
6、拥有创新思维,可提出切实可行的产品改进建议;
7、了解TS16949质量管理体系及APQP开发流程。
车身设计工程师学历不限
西安:车身设计师3
深圳上海杭州
安徽:线束(建模)、内外饰3
招24年及之前毕业的培训生(带薪&包住&包就业)
项目长期稳定
自由人或入职均可
对公
有意向联系()
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