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1、负责全员质量意识提升及部门质量文化建设,开展质量人员能力评定,推进后备人才梯队搭建以及岗位分析与绩效考核工作;
2、组织部门实施内外部质量损失管控,开展指标测算、分解、实际达成情况分析,并制定相应改进措施,确保目标顺利实现;
3、熟悉主流乘用车及商用车索赔流程,探索售后服务索赔优化路径,主导降低赔付相关工作的落地执行;
4、针对因来料零部件引发的内外部质量损失,通过合规合法方式实现责任转移,保障企业合法权益;
5、负责日常管理工作,包括年度质量目标设定、车间质量管理体系建设与持续维护等;
6、参与新产品的项目开发过程,能够及时识别潜在风险,设立质量控制节点,实施风险预警与闭环管理;
7、依据公司战略目标制定本部门年度人力预算,管控质量成本损失与预防投入,推动三包降赔方案策划与实施,优化质量成本效益比例,确保预算准确率达到90-100%。

任职要求:
1、机电一体化、工商管理、工程技术、汽车电气类等相关专业,具备工程师及以上职称者优先;
2、具有8年以上质量管理工作经历,其中5年以上担任管理职务或同等岗位经验,有相关行业质量管理背景者优先;
3、熟练掌握质量管理体系,如IATF16949标准;熟悉各类质量管理工具与方法,如PDCA循环、QC七大手法、统计过程控制(SPC)等;
4、具备出色的主导能力、组织协调能力、沟通表达及培训能力,拥有实际操作经验,能迅速识别质量问题并制定有效对策,推动质量改善措施落地,并跟踪问题解决成效;
5、具备较强的团队领导力,能够带领团队达成质量目标,激发成员质量意识,持续提升整体质量水平。
2026-06-21 14:31
IP属地:浙江温州

职位福利

本科5-10年
企业发布信息图
浙江正泰汽车科技有限公司
未融资 · 500-999人
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