招聘店长，7000，小餐饮店，快餐模式。主要做炖汤蒸饭。有2年餐饮工作经验。先把个人简历发给我，我会打电话过去跟您交流一下，

1.负责门店四大生鲜板块（蔬菜、水果、猪肉、水产）整体运营，完成销售目标，跟进销售数据与业绩达成。 2.负责各板块员工管理，包括人员排班、工作分配、现场带教与日常管理。 3.负责各板块商品采购下单、收货验货、库存管控、损耗控制及合理定价。 4.负责各区域环境卫生、陈列维护、早晚班交接。 工作时间9.5h，具体看各门店情况。广州佛山各区域就近分配，包吃住。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.大专以上学历，欢迎应届毕业生投递

1.负责直营店内的装修材料销售和陈列。 2.维护好客户的体验价值。 3.具有良好的沟通技巧与服务意识。 4.会使用办公软件。 年龄：18至35岁（懂家装材料优先） 工资待遇：面议 学历：中专或大专及以上 上班时间：10.00-20.00，月休4天，就近安排（目前有店珠江帝景苑与黄村地铁口附近） 招聘人数：5人

1. 有水果店实体店管理经验优先，熟手老手优先，零基础勿扰 2. 熟悉水果拿货、选品、验货、分货，懂日常控损耗 3. 会门店定价、搞活动、打理陈列，懂打理门店日常运营 4. 能独立管店、安排员工、盘点对账、把控每日营业额 5. 责任心强，踏实肯干，会维护老客户，懂水果行情优先 薪资：底薪5000+高额提成，多劳多得，待遇优厚 工作稳定，客源充足，有意直接联系老板，上午不接电话，下午两点后可以联系

要求：懂美甲美睫实操，有门店管理经验优先 薪资：底薪+高额业绩提成，收入稳定上不封顶 休息：单休，休息日时间可以自己挑选 工作氛围轻松，没有硬性看管，没接待客人的时候可以自由休息，不用一直站着盯店 想找长期稳定工作、有能力能带店的姐妹直接私聊

岗位职责 1. 全权负责门店客户接待、需求深挖，精准定制旧房翻新、全屋装修专属方案，全程跟进咨询讲解、谈单成交、售后维护全流程，稳固客户关系 2. 深耕周边社区市场，落地线下地推、社群推广等拓客活动，拓宽获客渠道，挖掘精准家装意向客户 3. 负责门店短视频内容创作与拍摄，实拍家装完工案例、施工工艺、装修干货科普，可出镜口播，完成日常素材剪辑整理，助力线上引流获客 4. 实时收集市场行情、客户消费需求及门店运营问题，及时上报优化建议，协同团队提升整体业绩与业务效率 任职要求 1. 学历无硬性限制，口齿清晰，擅长人际沟通，具备优质服务意识与成交思维 2. 有家装行业、门店销售、市场拓客相关工作经验者优先录用 3. 懂基础拍摄剪辑，镜头感良好，敢于短视频出镜表达，热爱新媒体内容创作 4. 工作积极主动执行力强，能兼顾店内业务与外出拓客，适应灵活工作节奏 5. 认同企业发展理念，拥有拼搏进取的创业心态，愿意与团队携手并肩共同发展 职业发展 清晰透明晋升通道：门店专员→门店店长→管理层 创业型公司，正处旧改风口行业，公司快速扩张，能力突出、长期跟随企业发展的核心骨干，可享有股权分红，共享发展红利

1、负责线下品牌门店的整体经营与自主管理，独立运营个人实体事业。 2、深耕本地市场，维护及开发周边客户资源，建立稳定的客群口碑。 3、按照总部标准化运营体系，落地门店日常服务、经营及活动执行工作。 4、持续学习品牌产品知识与运营方法，提升门店专业服务能力。 5、统筹门店日常内务、货品管理、环境维护，保障门店稳定经营。 6、自主规划经营节奏，用心服务客户，稳步提升门店经营效益。

牛叁代，招贤纳士 一、店长（多名，广州） 1年以上肉类或相关岗位工作经验，全面负责门店经营管理，对门店日常工作和经营目标负责。 综合工资7000-15000+ 薪资结构积极、职业空间高 二、切肉师傅（多名，广州） 有相关岗位工作经验，刀功熟练；有良好的沟通能力和服务态度。成长空间大。 月薪6000-12000+， 薪资结构积极成长空间大 三导购员（多名，广州可兼职） 1、，20-45岁之间，有导购或者销售经验优先，口齿伶俐；强烈的敬业精神与责任感，懂得吆喝招揽顾客，服务意识强。 月薪4000-8000+ 工资+补贴+奖金。 另寻有牛肉基础加管理经验的人员，工资职位面议，

合作模式： 不用投资、不用坐班 可副业、可全身心投入 我们希望你： 有老板思维，不是等指令的人 沟通能力强，有想赚钱的心

广州市海珠区招砌砖/石、泥瓦工

广州海珠招装修木工，只做 2 个小时，已封好的石膏板拆了贴层隔音棉重新封上，人工 150 元，路程远的勿扰

广州海珠区招聘指挥司机。司机薪资7000元，指挥薪资6000元，薪资到账。出门即算加班，加班费每小时20元。要求年龄不超过47岁。有意者可报名。

广州海珠招装修木工，木门安装，隐形门90元/套+木饰面24元/平方，不含上材料。

广州市海珠区招不锈钢安装

【招聘】房县新时代·瑾熹女装2F急聘诚招：店长、销售专员薪资待遇店长:3500–8000元/月(含任务指标)底薪+提成，上不封顶，多劳多得销售专员:有销售经验者优选底薪2700+全勤+提成+连单奖收入无上限，能力决定工资！岗位要求店长要求：形象气质好，懂时尚、会穿搭；会自媒体推广，会做库存盘点表；能管理店铺、带团队、责任心强、沟通优秀者可晋升合伙人。销售专员要求：（25–38岁）形象好、爱穿搭、喜欢服装销售；会用手机自媒体，有销售经验优先；积极热情、想赚钱、肯努力。工作地点：房县新时代国际广场1号门2楼·瑾熹女装应聘电话：（直接来电，速度上岗）寻找同频、热爱、靠谱的你一起搞钱、一起变美、一起成长

【招聘】51中药养发馆招聘一、头疗技师（可新手）男女不限，零基础带薪培训，无需经验。8小时工作制、作息规律高提成+节日福利，收入稳定，只要你肯吃苦、愿意学习、愿意长期稳定发展，对顾客有责任心有爱心二、门店店长（高薪，要求有经验）岗位职责：负责门店整体运营、人员管理、手法培训、拓客锁客、数据统计及售后维护，完成门店业绩目标。任职要求：有美业/头疗馆管理经验，懂团队管理与谈单薪资待遇：底薪3000+全勤200+阶梯业绩提成+多项绩效奖金福利：月休4天临时工和短期工勿扰咨询电话：地址：51厂10路车终点站处

推荐裕发康淄江花园店招聘：1.有美业经验店长一名，薪资（6000+提成+分红）2.养发师多名，有无经验均可，年龄30-45薪资保底3000-60003.打扫卫生的阿姨，薪资面议要求：1.店长需要有工作经验，有管理顾客和销售能力，能自主完成店内的事项安排好员工的排班2.养发师要有良好的沟通能力，不抽烟，三观正，善于学习，有上进心电话：丁经理（微同）地址：淄江花园南五区西门南30米求职者免费，发布免责，具体请联系负责人，基涛推荐！

任总渝北区金岛花园龙脊广场中餐招聘店长6一8千，烧烤师傅5一7千，收银员3千5一4千5，服务员3千一4千，杀鱼师傅3千5一4千5，勤杂工3一4千，月休2天，包吃住!联系:

【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位：电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红（需一年以上从事相关工作经验）门店招合作：招手机维修师傅四名，门店地址马狮，三里街，阳光国际，大树下（不需要师傅出房租，要求师傅服务态度好，踏踏实实，诚信为本，没有敬业精神的勿扰）应聘面试请联系：（）工作地点：江西省九江市浔阳区，门店就近安排！

接受无店员经验 【工作职责】 1、熟悉公司的产品价格，卖点，掌握产品知识和 销售技巧，热情向顾客介绍产品，回答顾客问题，推行优质顾客服务促成销售； 2、完成产品的来货验收、上下架及陈列、补货、贴标签、做好货品销售记录、盘点、账目核对等日常工作； 3、负责保持店面的清洁卫生； 4、协助调解及处理简单的顾客投诉个案及突发事件； 5、参与协助开展品牌各类型的推广活动及销售工作； 6、熟悉系统操作，包括收银和下单流程操作7、做好五声服务 8、完成上级交代的其他工作职位详情 9、请应聘者附上生活照一张。 【任职要求】 1、大专或以上学历 2、形象阳光、自信，有活力，热爱生活、享受生活； 3、热情主动，有良好的服务意识及沟通技巧； 4、标准的粤语及普通话； 5、能接受轮班工作； 【公司福利】 1、工作时间:月休4天，有年假； 2、社会保险:购买五险； 3、薪酬待遇:底薪+提成+绩效奖+各种激励奖；不压工资； 4、晋升发展:根据不同岗位，每年两次横向纵向晋升空间，同时内部选拔优秀的管理人才； 职位晋升路线:高级销售-值班主管-店长-大店长-区域督导 6、文娱生活:大小聚餐、国内游等； 7、工作坏境:多为90后，没有多余的条条框框没有上下级，追求活力有激情的文化。 店铺营业员 兼职同步招募:18元-22元/小时

岗位职责： 1、学历不限，年龄要求22-50岁之间、要踏实肯干，具备良好的服务意识、会粤语或者听懂粤语优先； 2、1年以上的门店服务类、导购类、大健康行业、门店销售工作经验者优先； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够适应快节奏工作，具有团队精神； 4，热情用心接待每一位顾客，用专业简练的语言向客户介绍产品，帮助顾客做出选择； 5、积极参加培训，不断提高产品知识及服务技能、完成上级领导交办的其他工作； 薪资福利： 1、薪资结构：无责底薪4000、储备店长4500+全勤奖+提成+奖金； 2、福利待遇：五险、员工旅游、生日红包、定期团建聚餐、提供零食和下午茶等福利； 3、成长培养：入职培训、师徒帮带、产品培训、新手保护期等； 4、上班时间：上午8:00-12:00、下午14:00-18:00，月休4天+法定节假日（固定休）； 晋升空间，根据能力双线发展： A线：店员→储备店长→店长→督导→区域经理 B线：店员→储备店长→店长→店铺合伙人 该岗位面试地点： 广州市番禺区市桥街平康路16号隆基大厦315 工作地点： 白云区： 工作地点：广州市白云区永平街解放庄路1号119铺【冠羚优家】（白云店岗位需要会粤语） 海珠区： 1、广州海珠区瑞宝花园宝成街41号【小冠优】 2、广州海珠区瑞宝金碧花园金碧二街174号【小冠优】 3、广州市海珠区万寿路南二街10号之三【小冠优】 4、广州海珠区晓园路晓园新村北门(惠食坊后面)【小冠优】 5、广州海珠区江燕路南景街79号商铺【小冠优】 6、广州海珠区南洲路清华街7号【小冠优】 7、广州市海珠区保利花园博林路15号【小冠优】 8、广州市海珠区便民建材市场C1--13【冠羚优家】 9、广州市海珠区革新路新民五街48号【冠羚优家】 海珠区全区域可就近安排工作地点，具体面议，海珠区更多的门店正在筹备中……

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出优化建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部政策落地，及时反馈市场动态与运营问题 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展

【职位要求】 1、检查猪肉、牛肉等肉类的来货质量 ； 2、负责按公司标准进行肉类分割，既保证销售，减少废肉，又不积压商品； 3、负责肉类的销售及叫卖； 4、负责锯断骨头和制作肉馅； 5、保证本岗位的安全操作负责肉类加工间的清洁、消毒工作，注意排面的卫生。 【任职要求】 1、责任心强，服务意识好，工作积极主动； 2、男女不限，年龄在20-45岁； 3、有猪肉销售经验，会分割边猪者优先； 4、有一年以上市场售卖经验者，公司考核通过可给予店长薪资。 【薪酬福利】 1、综合薪酬5000-7000元/月，提供吃住； 2、月休4天、节日福利、绩效奖金、带薪年假、年资奖等。

【港师傅招聘全职店员】 门店位置：万胜围地铁D口，主营现烤多款菠萝包、鸡蛋仔、手打柠檬茶等 工作内容：前台点单收银、接待顾客、制作饮品菠萝包丶鸡蛋仔、协助后厨烤包、门店日常清洁、物料盘点等 任职要求： 1. 全职长期稳定，短期暑假工勿扰，月休4天单休，能轮早晚高峰班次 2. 吃苦耐劳，可长时间站立，手脚麻利，爱干净 3. 性格开朗，善于沟通，愿意给路人试吃推销产品 4. 有无餐饮烘焙经验均可，有人手把手教学，食品操作不留长指甲、美甲 薪资待遇：排班上班 八小时工作制 单休，每月准时发薪，提供工作服 入职需要 入职半年公司报销

招储备促销人员（饮料）工作场合：餐厅饭店（广州区域） 1、20元/小时，每小时至少卖一瓶；举例子，今日报名了5小时的，卖出去了4瓶，就是不达标。不达标的就按18元/小时计算 2、促销工作时间：12:00-14:00；17:30-20:30。 3、如果当天能促销3瓶以上，都算合格，可以考虑继续合作。如果一天卖不出2瓶的，就没有下次合作的机会 4、如果一天少于3瓶，不再合作的，当天问对方要和名字，次日上午财务会打款；如果是长期合作的，3-4天打款结算一次。 5、通常卖出去一瓶，28块钱的，提成1.5元。有些餐厅定价高的；譬如卖38元的，提成可以有2元。（不包餐）

1.热情接待顾客，详细介绍产品及服务； 2.协助客户体验项目，跟踪服务效果； 3.保持店面整洁，维护产品陈列； 4.收集客户反馈并及时汇报； 5.学习健康知识，提升专业服务水平。

主要是切水果，摆水果，试用期4300，转正4500，月休二天，不包吃住

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿 联系电话：，徐小姐

一.岗位职责 1.网咖日常迎宾，清洁，送餐收银工作(有岗前培训) 2.工作期间微笑服务 3.参照门店营运标准，执行好工作内容，团结友善 4.有团队精神，服从管理，积极参与培训，逐步掌握收银，水吧，外场技能，不断提高专业技能 二.任职要求 1.年满18周岁，初中及以上 2.良好的沟通能力，有团队意识 3.品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好 4.大专及以上应届生优先录用并重点培养 三.薪资福利待遇 1.薪资15元每小时综合工资3500至4500元及以上，免费提供住宿薪资构成等于基本工资+岗位补贴 2.晋升发展(每月有晋升加薪机会) 晋升路径:一星服务员-二星服务员-见习值班-值班经理-店经理 四.工作时间 1.班次早班9点到21点晚班21点到9点 2.月休息4到8天