招聘店长1名工资12000/(年龄35-40.海珠区，大众餐饮，稳定场，专业管理营销)联系电话平哥

招聘店长1名工资12000/(年龄35-40，广州海珠区，大众餐饮，稳定场，专业管理营销)联系电话

招聘店长助理（3名）美蛙鱼火锅工作地点：广州-海珠区年纪：25-48岁薪资：5500-7000（具体面试）火锅店店长助理招聘要求一、岗位职责1.协助店长统筹门店日常运营，前厅、后厨配合协调，把控出餐、上菜、翻台效率2.门店人员管理：排班、考勤、员工培训、日常督导、新人带教、情绪安抚3.客诉处理：接待用餐顾客，及时解决投诉，维护门店口碑，提升复购4.物料与库存管理：食材、餐具、耗材盘点，把控损耗，上报补货，管控成本5.现场巡场：餐前布置、餐中服务监督、餐后收尾卫生、安全巡检（燃气、消防、用电）6.数据跟进：营业额、翻台率、客流、客单价统计，协助店长完成门店业绩目标7.执行总部活动、营销方案，布置门店活动物料，带动门店引流增收8.店长离岗时代行门店全部管理工作二、任职基本要求硬性条件1.年龄22–38岁，学历不限，餐饮管理相关专业优先2.1年及以上火锅店/中餐前厅管理经验，做过领班、主管优先；无管理经验不考虑3.能接受餐饮班次，早晚班、周末、节假日在岗，可配合加班4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证能力要求1.熟悉火锅店全套流程：迎宾、点单、锅底菜品、收银、清洁、库房管理2.具备基础人员管理能力，会带团队、做简单培训，有亲和力，善于沟通3.应变能力强，擅长处理难缠客诉，情绪稳定，抗压能力强4.会简单电脑操作：Excel盘点、收银系统操作、台账记录5.懂基础食品安全、消防燃气安全规范，能排查门店安全隐患6.成本意识强，懂得控制食材、水电、耗材损耗素质要求1.服务意识强，做事勤快，执行力高，服从门店管理安排2.公平公正，善于协调员工矛盾，团队凝聚力强3.责任心强，注重门店卫生、服务、出品细节4.有目标感，愿意冲门店业绩，主动想办法提升客流与营收。联系人:刘生电话:

广州市海珠区生活超市诚聘一条龙猪肉主管1名底薪7000-8000对数据敏感，态度热情，做毛利冲销售蔡生

招三鸟师傅一名海珠区

招三鸟师傅一名海珠区

岗位职责： 1.全面负责超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、卫生保洁、收银结算等，确保超市有序高效运转。 2.负责商品订购，把控商品质量、价格及补货节奏，减少库存积压和损耗，保障商品供应充足。 3.管理门店员工，包括招聘、培训、排班、考核，提升员工服务意识和专业能力，打造高效、热情的服务团队，提升居民购物体验。 4.维护门店安全，包括消防安全、商品安全、收银安全，排查安全隐患，处理门店突发情况（如商品投诉、设备故障等）。 5.对接社区居委会及周边居民，收集居民购物反馈，优化商品结构和服务流程，打造有温度的社区便民超市。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，1年及以上社区超市或零售行业店长管理经验者优先，有生鲜管理经验者加分。 2.具备较强的运营管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能独立处理门店日常事务。 3.有良好的服务意识和责任心，诚实守信，吃苦耐劳，能适应超市正常运营时间（含早晚班）。 4.认同门店经营理念，有较强的团队管理能力和营销意识，能带领团队完成销售目标。 薪资福利 ●薪资待遇：底薪(7K)+餐贴+绩效奖金+全勤奖，综合薪资9000-13000元/月，薪资根据个人工作经验、能力及工作绩效表现调整。 ●基础福利：每月带薪休假，传统节日（春节、中秋等）福利发放，免费带薪培训。 ●额外福利：商业险、年度服务奖、节假日准时返岗特别奖等。 工作时长： 早班：7:00~17:00、晚班12:30~22:30

新店开业600平方生活超市招猪肉专柜，广州海珠区，联系人:新店再招店长1人，工资8000一12000

岗位职责： 1. 全面负责店铺日常运营管理，包括商品陈列、库存管理 2. 策划并执行门店促销活动与客户运营，提升进店率、转化率及复购率 3. 监控店铺核心经营数据（如坪效、客单价、连带率等），分析问题并优化运营策略 4. 统筹店铺服务标准落地，处理客诉与售后问题，持续提升顾客满意度与口碑评分 5. 协调对接设计、仓储、客服及平台方资源，保障活动执行、发货时效与服务质量 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件 3. 工作细致认真，责任心强，执行力突出，学习意愿强烈 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，有电商或零售运营经验者优先 5. 熟悉主流电商平台规则，关注行业动态，具备基础线上运营思维

本店招聘店长一名，年龄22岁~45岁，会说粤语优先。负责接待客户提货，理货，销售，维护客户等。底薪3800元，加提成。线上直播超市+线下卖货，每月休息4天。联系电话：。

广州市海珠区招腻子/大白/墙漆

广州市海珠区招装修木工，大概一天的活，450元一天

广州市海珠区招小工2个，干活勤快点的

广州海珠区办公室12加气砖砌墙，30平不到，胶泥砌胶泥批，给700工作地址：广州海珠区

有米粥料海鲜粥底火锅连锁品牌门店招聘啦！ 全职/兼职/实习/假期工/都是火热招聘中快来一起有米！ 【岗位职责】 1、有基础的服务意识，为顾客提供优质的服务； 2、具备工作责任心，愿意学习进步，服从店长安排，脚踏实地； 3、留意顾客餐厅就餐需求，维护餐厅秩序； 4、跟踪结账的完成，准确计算客人的消费金额，给予客人良好的服务； 5、负责店内卫生，保证店内环境的卫生安全，负责其他事务，处理客户投诉、请求和建议等 【任职要求】 1、年满16周岁，学历不限； 2、热爱生活，积极乐观； 3、有同行业工作经验者优先 【薪酬待遇】 薪资：无责底薪4200-6000+提成奖金 福利：包吃包住，定期团建活动，春节三工和奖金，春节加餐

咖啡馆招聘店长。要求年龄22周岁以上，具备店长经验，掌握咖啡拉花技能，负责研发新品、货物盘点、员工排班及整店运营。薪资待遇为试用期3300加100，转正后3500加100加整店提成。每月享有三天假期，国家节日期间提供双倍薪资。上班时间为下午3:00至凌晨1:00。工作地点位于兴宁市刁坊。

乳山九龙汇华为授权店招聘副店长1名，优秀店员1名。薪资待遇为底薪加提成加奖金加五险，金额在4000元至8000元以上不封顶。年龄要求为25周岁至35周岁。要求学习能力强，工作认真，勇于挑战高薪，有责任心。

招聘1名店长。档口地址位于新中国8楼。薪资待遇面议。要求应聘者具备十三行工作经验，拥有2年以上独立管理店铺的一批经验，业绩能力强，会穿搭和陈列。待遇包含底薪、提成、个人达标奖、团队达标奖、大单奖、月度奖、全勤奖、餐补、月休以及年终奖。有意者请通过电话或联系。

健身房招聘副店长1名。要求年龄50岁以下，男女不限，有管理经验者优先。日常负责店内大小事宜。薪资为3000元。上班时间为12点到九点。

诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验，有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置

岗位职责： 1.负责门店商品的日常陈列、整理与补架，严格按照标准化要求摆放商品，做到价签清晰、陈列整齐、补货及时，确保商品陈列美观、方便顾客选购。 2.热情接待到店顾客，耐心解答顾客咨询（商品位置、规格、价格等），主动提供购物指引，贴心服务每一位顾客，提升顾客购物体验。 3.负责收银结算工作，熟练操作收银设备，准确收取顾客货款，做好收银记录，杜绝收银差错，做到账实相符。 4.每日检查负责区域商品的效期，商品陈列执行“先进先出”原则，及时挑出临期商品并按规定处理。 5.负责门店指定区域的卫生清洁工作，包括货架、收银台、购物车/篮、地面等，保持门店环境干净整洁，为顾客提供舒适的购物环境。 6.协助门店完成商品盘点、库存整理、临期商品处理等工作，配合店长及其他同事完成各类临时交办的任务。 任职要求： 1.年龄18-45岁，男女不限，身体健康，能适应超市正常营业时间（可接受轮班，具体班次面议）。 2.性格开朗、热情耐心，具备良好的沟通能力和服务意识，能主动、友好地与顾客沟通，尊重顾客、换位思考。 3.责任心强、细心认真，具备基本的执行力，能严格遵守门店规章制度，认真完成商品陈列、收银、卫生等各项工作。 薪资福利： 1.薪资待遇：底薪(4.0K)+餐贴+绩效奖金+全勤奖，综合薪资5000-6500元/月，薪资根据个人工作经验、能力及工作绩效表现调整。 2.基础福利：每月带薪休假，传统节日（春节、中秋等）福利发放，免费带薪培训。 3.额外福利：商业险、年度服务奖、节假日准时返岗特别奖等。

内容：负责超市线上网购订单，不需要面对顾客，都是超市零食饮料生活类的商品，小件为主，月结，15号发薪。月休四天，调休制 薪资：20元/小时+补贴 夜班凌晨3点（含3点）之前，补贴3元/小时 早班凌晨3点后至5点（含5点），补贴1元/小时 上班时间 全职 22：00-7：00 5：00-10：00/16：00-20：00 7：00-12：00/16：00-20：00 兼职 8：00-13：00 要求：22-42岁，不限经验，需要健康证

【岗位职责】 · 负责鲜肉产品陈列与整理 · 完成日常销售及顾客服务工作 · 保持门店卫生整洁，确保食品安全 【职位要求】 · 3-5年相关工作经验，有超市或餐饮零售经验优先 · 工作认真负责，能适应早班工作节奏 【工作时间】 · 05:30-16:00（日班） 【薪资福利】 · 综合月薪7000-8000元，月结 · 基础工资3000元 · 包住、包吃，无需额外负担生活成本 负责生猪肉分割、斩块、切片、绞肉等加工工作

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出优化建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部政策落地，及时反馈市场动态与运营问题 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展

负责员工工作安排及物料的统计

[岗位职责] 1、在娱乐场所提供基础服务支持，具体工作内容面议 2、招聘短期 长期 暑假兼职 [职位要求] 1、无经验要求，愿意从事娱乐服务行业年龄18-25岁，身体健康，形象端正 2、会化淡妆 3、事多公主病勿扰 [薪资福利] 1、月薪无责8000以上，另加提成20%-50%，上不封顶 2、全国连锁，可全国安排 3、包吃包住 独立配套公寓 4、月休10天 了解详情请拨打电话

有意者可在线咨询24小时在线或投递简历， 工作时间14：00～00：00或16：00～02：00 工作内容作为助教，你将协助完成观影任务。岗位要求: 身高1米50以上，形象气质佳，有无经验均可， 待遇：1、无责保底7k加提成加综合月工资在2w以上 2、免费培训,安排上岗 3、上班即可预支工资，也可日结 4、薪资发放标准，不压不拖。 5、月休四天，可连休面试通过即可安排住宿公司提供住宿新员工提供床上用品 6、外地过来上班，。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，出品标准与出餐效率 2. 制定并执行成本控制方案，科学管控食材损耗与毛利指标 3.组建并培养厨师团队，主导员工技能培训、绩效考核与梯队建设 4. 监督食品安全与卫生规范落实，确保后厨操作符合国家及行业标准 5. 协同前厅及采购部门，优化供应链协作与客户反馈响应机制 任职要求： 1. 具备厨师长或厨房副主管岗位管理经验，有团队带教实绩 2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺，具备稳定出餐与品质把控能力 3.具备较强情绪管理与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 学历不限，持有健康证及相应厨师资格证书 岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品标准制定与出餐效率提升 2.制定并执行食材成本控制方案，科学降低损耗、保障毛利指标达成 3.组建并培养高效厨师团队，主导技能培训、绩效考核与人才梯队建设 4.严格执行食品安全与卫生规范，确保后厨操作符合国家及行业标准要求 5.协同前厅及采购部门优化供应链协作，快速响应客户反馈与运营需求 任职要求： 1. 具有厨师长或厨房副主管岗位管理经验，具备团队带教实绩 2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺，能稳定把控出品质量与出餐节奏 3.具备良好的情绪管理能力及跨部门沟通协调能力 4. 责任心强、抗压能力好，适应餐饮行业快节奏工作环境 5. 学历不限，须持有有效健康证及相应厨师资格证书

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店长 底薪7000+考核2000+提成 服务员 底薪4000-4500+考核500+奖金 烧烤打荷 4500-5000 烧烤中工5500-7000