招聘纯纤师。岗位要求：1.大专及以上学历，服装相关专业优先。2.2年以上服装行业店长经验，有快时尚品牌经验者优先。3.具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。4.熟悉服装行业市场动态，有较强的数据分析能力。5.责任心强，抗压能力强。岗位职责：1.负责门店日常运营管理工作，包括人员管理、货品管理、销售管理等。2.制定并执行销售计划，完成销售目标。3.负责店铺陈列及形象维护，提升顾客购物体验。4.处理客户投诉及售后问题，提升客户满意度。5.配合公司各项营销活动，推动业绩增长。薪资福利：5K-13K。工作地址：广东省广州市海珠区赤岗路12号。

生鲜超市店长招聘地点：广州海珠区薪资：8000-12000元/月，包吃包住岗位职责：全权管理生鲜门店，把控订货、损耗、陈列、员工管理，完成门店业绩。任职要求：懂生鲜果蔬商品运营，有生鲜门店管理经验，吃苦耐劳，会带队。联系电话：

招聘：水果主管（1名）要求：经验丰富，商品结构定位熟悉，会定价，会陈列会把控销售毛利，勤劳能干，服从管理，有责任心。底薪7000-8000包吃住，月休2天工作地点：海珠区电话。半桶水者勿扰。

按照标准完成工作并且做好人员调配，做好成本管理减少损耗，完成店铺运营

招聘店长 类别：（小碗菜+纯外卖） 各地菜品 店长主要工作内容 1. 负责门店日常运营管理，统筹后厨相关工作，把控餐品制作与出餐流程； 2. 熟练查看订单，核对餐品信息，确保出单准确无误； 3. 熟练操作小程序后台，查看后台订单、数据等相关信息，处理线上订单相关事宜； 4. 协助打理门店各项事务，配合完成店内工作安排，维护门店正常运转 要求：年龄23~32岁，身体健康，服从安排，情绪稳定，要求有健康证，（需要先线上沟通，合适在线下门店面谈) 薪资待遇：第1个月无责底薪4000 +300全勤 第2月4500+纯利润5%提成+300全勤。一个月平均下来综合薪资6K~8K ，多劳多得，上不封顶 工作时间：8：30~12：45 15：15~19：00 月休2天（包吃）

、岗位职责： 1、 负责门店的顾客接待，讲解和销售工作； 2、 负责接待客户、向客户推荐并销售产品，协助来货验收、陈列、补货、退货等日常营业工作； 3、 负责做好货品盘点、整理、陈列摆放、库存产品的管理等日常营业工作。 4、 按照门店管理规范要求，负责门店的日常5S工作，同时协助组织开展门店的活动； 二、任职资格： 1、高中/大专以上学历，有门店销售经验，连锁店及二批跟单经验，会使用管家婆软件优先； 2、优秀的应届生亦可，无经验可享专业的企业内部培训； 3、性格外向，擅于沟通，懂英文，具有良好的服务意识； 4.英语水平4级以上或能跟客户说流利英语

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，确保销售目标达成及顾客满意度提升 2. 统筹商品陈列、库存管理与动销分析，优化品类结构与货架效率 3. 管理并指导门店团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设 4. 监控运营成本与服务质量，落实公司标准化流程与品牌形象规范 5. 分析市场与竞品动态，协同总部制定本地化营销活动与促销策略 任职要求： 1. 具备卖场或零售行业管理经验，熟悉快消/商超/百货等业态运营逻辑 2. 具备团队管理能力与跨部门协作意识，能独立统筹多模块工作 3.具备数据分析基础，熟练使用办公软件及零售管理系统 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的服务意识与沟通协调能力 5. 学历不限，有连锁零售企业店长或副店长经验者优先

招聘应届生或实习生储备店长，连锁餐饮门店，完善培训体系，后续单独负责门店运营管理 【工作内容】前期要先培训，做门店各岗位的轮岗实习工作，公司作为储备店长角色进行培养，后期主要是自己单独负责整个门店的运营与管理，统筹管理门店的原料订货，成品质量监督，客情管理等方面，对门店的营收负责。 包吃住

广州招聘餐饮部长 工作经验：2‑3年以上餐饮门店管理经验，熟悉前厅+后厨整套运营；中餐/湘菜/钵子菜优先；熟悉水台、楼面、厨房各岗位工作流程。 工作内容和要求：全面主持门店运营，完成营业指标；负责人员管理排班培训；管控菜品品质、食品安全、门店卫生；控制食材人工损耗；处理客诉；库存设备管理，完成门店各项经营管理工作。 薪资待遇： 底薪加提成，面议 其它福利：包吃住 工作地址：广州天河区车陂

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域业绩增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备团队管理能力与良好的沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

海珠区找个木工师傅做收尾，柜门安装，收边，安插座，拆玻璃门套，做一条柜子

贴地板砖

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

职位概述 作为嵌入业务团队的财务专家，您将是连接财务与业务的关键桥梁。您不仅负责预算、预测和经营分析，更致力于通过深入的财务洞察、数据建模和业务决策支持，驱动业务健康增长与资源高效配置，成为业务负责人值得信赖的“军师”。 核心职责 1. 经营分析与决策支持： 深度参与业务单元的日常运营与战略会议，提供实时财务视角。 建立并维护业务线的经营分析模型，监控核心指标，洞察业务趋势、机会与风险。 对新产品、新市场、重大投资及营销活动进行事前财务测算、事中跟踪、事后复盘，评估投入产出，为决策提供数据依据。 2. 全面预算与预测管理： 主导业务单元的年度预算、季度预测、月度滚动预测的编制与更新。 分析预测与实际的差异，深入挖掘根本原因，并向管理团队提供预警及改进建议。 3. 流程优化与业务赋能： 识别业务关键流程中的财务痛点，推动解决方案落地，提升业务效率和财务合规性。 向业务团队提供财务培训，提升业务人员的经营思维和成本意识。 4. 数据驱动与系统化： 与数据、IT团队协作，推动财务BI看板的搭建与优化，实现关键数据的自动化、可视化，提升决策效率。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业。 5年以上财务相关工作经验，其中至少2年以上专职财务BP或同等岗位经验，有互联网、电商、快消、SaaS等行业背景者优先。 精通财务分析、预算管理及财务建模，能够独立搭建并优化复杂的财务模型。 业务好奇心： 不满足于数字本身，能主动探究数字背后的业务动因。 影响力与沟通能力： 能用非财务语言向业务部门清晰阐述复杂的财务问题，并说服他人。 解决问题的能力： 面对模糊的业务需求，能主动定义问题，并给出可行的解决方案。 抗压能力与责任心： 能适应快节奏、多变化的工作环境，对业务结果有强烈的担当。

可兼职可全职 包吃住 没有经验要求

招聘店长1人服务老师2人要求有责任心，有销售和表达能力，年龄30岁-55岁均可，早八晚六，月休3天底薪业绩提成奖励电话赵经理

招聘生鲜主管1名。岗位要求：年龄30-50周岁，身体健康，入职可办理有效健康证。具备2年及以上连锁超市生鲜主管或生鲜班组管理经验，熟悉蔬果、肉品、水产全流程操作。精通订货核算、毛利计算、损耗控制、现场陈列，熟悉本地生鲜市场行情与货源优劣辨别。具备团队管理能力，执行力强，能吃苦耐劳，适应超市早晚轮班制度。遵守门店管理制度，诚信正直，有较强的成本意识和服务意识。岗位职责：全面负责生鲜区域（蔬果、鲜肉、水产、熟食）整体运营管理，完成门店下达的销售额、毛利率、损耗率各项经营指标。负责库存管控、现场陈列、鲜度巡检，及时处理临期、破损商品，严控生鲜损耗成本。统筹生鲜班组人员排班、日常管理、技能培训、现场工作督导，提升团队执行力与服务质量。结合季节、节假日策划生鲜促销活动，调整商品结构与定价，分析每日销售数据，优化经营方案。严格落实食品安全、卫生消杀、设备保养规范，处理顾客售后投诉，维护门店口碑与合规运营。薪资福利：综合薪资。工作地址：大港油田祥和景润发超市。

南昌烧烤店招聘店长电话工作地址南昌

招聘店长本校校内超市现招店长1名【要求】有商超管理经验，工作认真负责，有良好的向上管理能力，服务意识强，身体健康。【工作】负责超市日常运营、货品、人员及账目管理。【待遇】4000-5000联系电话：双水一中

亚朵店长招聘有啥要求啊。

工作内容内容： 1.指引接待顾客，介绍吃喝，微醺下单。 2.活跃店内气氛。 3.工作主打一个轻松愉快，可接受小白，手把手教学，上手超级容易。 4.形象良好，不用太惊艳，懂得沟通就好。 5.上班微醺时间22:00--03:00薪资待遇： 保底月入8000（包吃包住 宿舍环境公寓一人一间

招聘猪肉师傅！要求熟手，手脚一定要麻利，快。不熟手的勿扰！待遇8000一个月！。包吃住，市场档口工作地点广州海珠区

工资4到5千，月休4天包吃包住

生鲜店招店员底薪4000-6000，月休四天，加全勤，提成 请打电话联系

「前情提要」：朴朴公司招聘，无押金无收费。 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 「简介」：我们是30分钟快速配送的线上超市，认准朴朴！ 岗位1：分拣员-1、顾客在 APP /小程序下单，我们接到订单后，需要进行快速、准确拣货、打包好商品给配送员配送出去到达顾客手上；2、协助主管安排的门店卫生清洁工作等： 岗位2：补货员-商品的收货、维护、上架补货、清洁等（含﹣18以下的温区工作） 岗位3：水产员-负责鱼池养殖、宰杀、鱼池的卫生清洁等 「上班时间」: 1、根据门店需求灵活排班2-8小时 2、可全天出勤 周末节日均可出勤长期、稳定的兼职人员，会根据应聘人员时间协调工作时间，最好一周可出勤4-6天 「薪资待遇」：综合23.7元／小时左右，最高29.5元/小时 「任职要求」： 1.学生招满勿打扰！！！！20-40岁优先; 2.手脚快，吃苦耐劳

要求:年龄20-50岁，有服务意识，工作认真负责。主要工作:1、负责小卖部内商品的陈列和摆放，根品的特点、销售情况和季节变化等因素，合理调整商陈列布局，做到陈列整齐美观、丰满充实，便于顾客选和拿取。 2、定期对商品进行盘点和整理，检查商品的保质期量状况以及库存数量，及时清理过期、变质或损坏品，确保商品质量安全，并根据库存情况向主管提出货建议，保证商品的正常供应。3、熟练掌握收银系统的操作流程，准确、迅速地为完成结账服务，确保收款金额无误，做到唱收唱付。上班地址:广州海珠区南洲路

凯印湛江美食城招聘职位：部长，主管工资:5000一6500联系电话:同步地址：广州市海珠区海印桥

收银员

岗位职责 1.负责门店商品的日常陈列、整理与补架，严格按照标准化要求摆放商品，做到价签清晰、陈列整齐、补货及时，确保商品陈列美观、方便顾客选购。 2.热情接待到店顾客，耐心解答顾客咨询(商品位置、规格、价格等)，主动提供购物指引，贴心服务每一位顾客提升顾客购物体验。 3.负责收银结算工作，熟练操作收银设备，准确收取顾客货款，做好收银记录，杜绝收银差错，做到账实相符 4.每日检查负责区域商品的效期，商品陈列执行“先进先出”原则，及时挑出临期商品并按规定处理。 5.负责门店指定区域的卫生清洁工作，包括货架、收银台购物车/篮、地面等，保持门店环境干净整洁，为顾客提供舒适的购物环境。 6.协助门店完成商品盘点、库存整理、临期商品处理等工作，配合店长及其他同事完成各类临时交办的任务， 任职要求 1.年龄18-45岁，男女不限，身体健康，具备1年以上知名便利店和大超的店员/理货员经验(7-11、全家、盒马、沃尔玛等背景优先考虑) 2.性格开朗、热情耐心，具备良好的沟通能力和服务意识能主动、友好地与顾客沟通，尊重顾客、换位思考。 3.责任心强、细心认真，具备基本的执行力，能严格遵守门店规章制度，认真完成商品陈列、收银、卫生等各项工作。 工作时间 早班 05:30-11:00,12:00-15:30 中班 05:30-08:00,09:00-12:00,15:30-19:00 晚班05:30-08:30,15:30-18:00,19:00-22:30 月休4天+当月法定假期天数，轮班 薪资福利 1.薪资待遇:底薪+餐贴+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4500-6000元/月，薪资根据个人工作经验、能力及工作绩效表现调整 2.基础福利:每月带薪休假，传统节日(春节、中秋等)福利发放，免费带薪培训。 3.额外福利:商业险、年度服务奖、节假日准时返岗特别奖等

负责员工工作安排及物料的统计