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生活超市招聘 猪肉主管一名 薪资:7500-8000/月+提成，包吃住，月休2天，9.30/时 猪肉师傅一名 薪资：7000-7500/月+提成 猪肉中工一名 薪资：5500/月+提成 水果主管多名 底薪6500-7000+提成，包吃住 熟手水果小弟多名 4500-5000 水果领班 5000-5500 以上岗位均包食宿 要求:能吃苦耐劳，有上进心，会做毛利销售，会叫卖，善于沟通，维护客情，服从管理，懒人爆脾气勿扰。 陈生: 地址：广州市海珠区.天河区

粤邻多全国连锁超市因发展需要高薪诚聘: 蔬菜主管（多名） 蔬菜小弟（多名） 欢迎推荐或自荐！ 招聘条件: 1.年龄20-55周岁(男女均可) 2.身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利。 3.责任心强，服从管理，服从安排。 4.主管要求会分析数据懂陈列，会控损，能有效的控制毛利与销售业绩的平衡！ 工资待遇:底薪+全勤奖+绩效奖，详情可面议 工作时间:9.5小时制，月休2天 工作地址:广州海珠区，广州白云区，广州黄埔区，广州花都区 广州花都区，广州从化区 联系电话:（杨生）同步 懒人打酱油者勿扰，谢谢

阳光百货连锁超市诚聘（半桶水勿扰）蔬菜主管（多名）蔬菜主管待遇：8000-10000绩效蔬菜领班多名5500-6500主管业绩达标绩效奖金面谈工作时间:9-9.5小时，月休2天联系电话：周生（）以上岗位包住，吃补贴600元工作地点:广州市海珠区，番禺区，黄埔区，白云区，佛山高明、桂城、禅城、大沥本招聘信息长期有效

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招聘：谢瑞麟时尚珠宝新品牌店经理 (职位编号：t) 薪资：面议 公司简介：谢瑞麟珠宝(国际)有限公司(「TSL」或「集团」)于1971年成立，主要从事珠宝首饰设计、零售、出口及制造业务。目前集团分别在亚洲区多个城市经营逾400间分店。另外，集团的出口业务在欧洲及美国均拥有多元化的客户网络。Tosi是旗下年轻品牌，时尚轻奢，充满设计感的新品牌。店经理：1、严格执行店铺营运标准，对店铺管理全权负责；2、遵守并熟悉公司相关货品及销售制度，带领团队达成及超越公司目标，对生意的变化有一定的分析和改善能力；3、拥有较高的人员管理技巧，用人所长，培养团队共同成长；4、维护店铺和品牌形象，做好客户关系及商场关系维护。要求：1、大专以上学历，有2年以上珠宝、服饰、快时尚、化妆品等行业店经理工作经验，对时尚穿搭，潮流资讯熟悉；2、拥有良好的执行力，协调沟通能力，数据分析能力，突发应急能力等。3、对店铺营运，目标达成，人员培养拥有良好的管理方法。工作地点：广州海珠、广州白云 年龄要求：25岁 职能类别：销售主管 关键字：销售店长店经理督导营运管理销售管理

招聘：小米之家店长【海珠六元素】 薪资：面议 岗位职责：1、热爱零售工作，熟悉小米品牌以及了解行业市场，具有专业的产品知识；2、对上级领导负责，全面实施门店管理，确保门店处于良好正常的运作状态中；3、切实保证公司的各项规章制度及经营计划在自己管理的门店得到贯彻、落实；4、管理门店人员及新人进行培训，不断提高其综合素质，并向公司提出人才选拔建议。5、负责门店销售工作：6、及时向上级领导反馈门店的经营情况。7、准时参加公司召开的各种相关工作例会及其它会议，并准确无误、及时的传达会议精神和公司下达的各种工作指示。8、及时处理好门店的日常事务，及时对下级的争议、投诉作出裁决，对门店的销售目标、数据要有全面的掌控。9、负责门店人员工作岗位调配、上班时间调动和考勤、休假安排、思想工作、绩效考核等。.岗位要求：1、有店铺管理经验；2、有较强的销售能力；3、有良好的沟通和交际能力，较强的抗压能力；4、熟悉各数码产品，有多年店面销售经验者或有店长工作经验者优先。

广州海珠区江燕路烧烤店招聘 服务员多名 男女不限 工资4500 包吃不包住 店长一名 有工作经验的，工资面谈要求有能力的 卫生阿姨多名，工资4200 联系电话林先生

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招聘： 湿炒牛河，炒饭。 汤粉熟手优先 学徒或送餐靓仔。 上班时间9点到8点收。 炒粉工资：6000-7000。送餐4500一5000。 待遇：包吃住，住小区，有空调，洗衣机，热水器。电脑，电视。家电齐全。月不休息，节假日放。 地址：海珠中大 联系: 能服从安排，工作有责任心，斤斤计较的别来，做事自觉，吃苦耐劳，要爱干净，长期工 做不久的勿扰 免得浪费大家的时间！上班迟到要人打电话的别加。表现好工资自动升。

公司直招·免费接单·不抽佣金·雇主发薪·同行可 【订单】育婴师（随时上户，一家三口） 【工作地址】广州海珠2号线地铁市二宫附近 【工作要求】协助宝妈照顾6月龄宝，带睡，兼顾做饭简单家务，110平 【人员要求】50岁以下 【工资预算】7500-8000元/月；月休4天；法定13天 【订单】育婴师 【工作地址】广州市天河区兰亭盛荟 【工作内容】照顾9月龄宝宝的照顾、简单饭菜 【服务师要求】45以下，优先 【工资预算】7500-8000元/月；月休4天；法定13天 【联系方式】苏苏老师： 直接（） 推荐姐妹接单有

【广州海珠区盛捷公寓】招一名布草员，会踩衣车懂布草修补，会盘点记账，细心严谨，懂电脑基本操作，能吃耐劳，有经验者优先

1-负责现场放线，质量和进度监督，人员安排。每天计划，现场安全 2-材料下单计划，进场接收，核对，提前合理安排人员计划，熟悉图纸 3-服从项目经理安排的日常工作，熟悉办公软件，CAD 4-有2年以上装修经验 5-有安全员证优先 6-年龄30岁以

超市目前单量充足，当天面试当天入职，觉得做的来就留，觉得不合适也不强求。 (提供住宿和吃可以预支工资) 可短期长期可暑假工（兼职还有少量缺口） 人走帐清， 只要四人，工作时间8小时，多劳多 得， 7000-8000+/月

涞阳路【安特鲁烘培店】诚聘：店长1名(待遇丰厚）年龄：25～45岁，男女不限要求：有管理或较强的店面经营经验地址：涞阳路122号安特鲁烘培~万客隆超市对面：

招 聘 嘉峪关观山烧烤吧招聘 店长一名，工资6000-8000元，负责店内管理。 炒菜师傅一名，工资6500-7500元。 配菜师傅一名 工资4500-6000元。 服务员若干 工资3800-4500元。 有经验者优先，具体事宜联系

【招聘】高唐大型实体店诚聘，店长，长期小时工导购，客服，要求， 有过卖货经验优先。 形象端正。年轻优先☎

南通综合店: 招前厅经理一名，综合薪资8000到12000元，要求执行力强（接受小型团队） ☎：（同步）

远方安选超市诚聘店长助理一名年龄：40岁-45岁左右时间：早8点-晚6点（休息，有食堂）薪资：2500+全勤+提成每月3000左右要求：做事认真、有责任心、手脚麻利、待人热情有超市经验优先，长期稳定优先！工作轻松、环境干净、氛围好，上班踏实～地址：水上公园金达大厦：此信息为，有需要联系上方电话

负责员工工作安排及物料的统计

岗位职责： 1.全面负责超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、卫生保洁、收银结算等，确保超市有序高效运转。 2.负责商品订购，把控商品质量、价格及补货节奏，减少库存积压和损耗，保障商品供应充足。 3.管理门店员工，包括招聘、培训、排班、考核，提升员工服务意识和专业能力，打造高效、热情的服务团队，提升居民购物体验。 4.维护门店安全，包括消防安全、商品安全、收银安全，排查安全隐患，处理门店突发情况（如商品投诉、设备故障等）。 5.对接社区居委会及周边居民，收集居民购物反馈，优化商品结构和服务流程，打造有温度的社区便民超市。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，1年及以上社区超市或零售行业店长管理经验者优先，有生鲜管理经验者加分。 2.具备较强的运营管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能独立处理门店日常事务。 3.有良好的服务意识和责任心，诚实守信，吃苦耐劳，能适应超市正常运营时间（含早晚班）。 4.认同门店经营理念，有较强的团队管理能力和营销意识，能带领团队完成销售目标。 薪资福利 ●薪资待遇：底薪(7K)+餐贴+绩效奖金+全勤奖，综合薪资9000-13000元/月，薪资根据个人工作经验、能力及工作绩效表现调整。 ●基础福利：每月带薪休假，传统节日（春节、中秋等）福利发放，免费带薪培训。 ●额外福利：商业险、年度服务奖、节假日准时返岗特别奖等。 工作时长： 早班：7:00~17:00、晚班12:30~22:30

按照标准完成工作并且做好人员调配，做好成本管理减少损耗，完成店铺运营

肉联帮诚聘： 招熟手-店长/店助/店员 工资待遇：沟通 要求:熟悉钱大妈，肉联帮业务优先，为人正直！热情开朗，会砍鸡杀鱼，做事细心不敷衍。懒人者勿扰！ ☎联系方式： 沟通，添加请备注来意 工作地点:广州海珠区/番禺区

任职要求 年龄 25–50 岁 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证。 1年及以上企业食堂、学校食堂、医院/养老院食堂管理经验，熟悉食堂全流程运营。 熟悉《食品安全法》及食堂食品安全规范，懂食材验收、成本管控、菜品搭配。 具备良好的人员管理、沟通协调、应急处理能力，责任心强，吃苦耐劳。 能熟练填写食品安全台账、各类报表，做事严谨细致。 有餐饮管理相关证书、食品安全管理员证者优先。

薪资详情：部长5000-6000元/月，服务员4000—5000元／月 发薪日期：15日 职位要求： 1.50岁以内，初中及以上学历[其他条件优异者，可放宽要求]； 2.餐饮从业经历2年以上，同等岗位工作经验1年以上； 3.具备较强的沟通表达能力，思维活跃； 4.热爱餐饮行业，对餐厅管理有浓厚兴趣； 5.熟悉门店的标准化营运管理流程（服务、卫生、产品、督检、应急处理、员工乐活、排班、成本管控、部门配合等系统工作）； 6、接受优秀应届生培训学习；

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先