
设备工程师
8000-13000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验汽车机械经验半导体设备经验企业(甲方)其他3-5年设备维保经验需要倒班
1.具备新能源电池领域工序两年以上工作经验,熟悉合浆、涂布、辊压等环节的设备维护与维修
2.快速响应并处理设备突发异常,保障产线正常运转,满足生产运行需求
3.负责锂电生产设备的日常巡检、维修及保养工作,落实设备运行状态的监测与记录
4.开展设备故障原因分析,优化运行性能,提高设备可靠性,减少停机频率
5.参与制定设备操作规范文件,协助完成操作人员的技术培训与考核工作
中秋、端午过节费各300元(试用期期间按半额发放),生日赠送100元蛋糕卡;工龄工资100元/年,春节发放节日大礼包一份。结婚礼金1000元,生育礼金500元,福利体系完善,待遇优厚。
食宿条件:公司提供三人间住宿(非上下铺,月租100元,水电全免),房间配备独立卫浴、空调、免费WiFi、24小时热水,设有投币式洗衣机。厂区提供三餐(菜品多样,含炒菜、小碗菜、面食等),每月为员工充值餐费,凭工卡刷卡就餐,每餐配套赠送酸奶、水果、矿泉水等饮品
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专及以上五险一金电工证自动化设备经验两班倒有设备管理经验
岗位职责:
1产线设备在切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业;
2跟进生产现场运行情况,确保每日生产目标达成;
4保障生产线的稳定维护与正常运转;
5处理生产过程中出现的品质异常问题;
6治具及工具的维护与日常管理;
7配合完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1大专及以上学历,具备LCM模组行业经验者可放宽至中专学历;
2具备2年以上电子制造领域设备维护相关工作经验;
3能适应白夜班轮班制度,具备良好的沟通能力和较强的责任意识。
设备助理工程师(2025届校招)
5000-9000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司设备保养计划,按既定保养规范落实门店设备的维护作业;
2、按照维修工单执行标准,及时完成系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装任务安排,依安装规范完成设备的现场安装工作;
4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、保管与定期盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,硬件类相关专业背景,持有驾照,具备设备维护相关实习经验;
2、能够适应夜间工作环境,具备较强的抗压能力;
3、具备基本客户服务意识,与客户沟通时保持耐心与专业;
4、乐于学习新技术、新知识,能适应维保技术更新及质量标准提升的要求;
5、因应公司业务发展需要,可接受全国范围内的工作调动。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
设备管理工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位:设备管理岗
1、岗位简介:
负责屠宰厂设备的TPM管理工作,确保设备稳定运行、零故障停机,提升生产效率与交付能力,优化设备性能以保障产品质量,同时控制并降低运营成本,充分释放每头猪的价值,助力大众享受高品质猪肉产品
2、业务难点:
协调设备与人员配合,提升产线运行效率,通过技术改进增强产品品质,建立规范化的设备使用与维护体系,实现全生命周期管理,持续压降生产成本
3、岗位亮点:
【1】高竞争力薪酬:优秀主管综合年薪可达30W以上;
【2】技术实践平台广:现场配备上千台自动化设备,支持前沿技术在生产中的落地应用;
【3】与高手共事:公司携手麦肯锡推进卓越设备管理体系,汇聚行业专家力量,推动业务全面升级
4、薪资:
战略定薪9-15k/月
5、晋升路径:
【1】管理方向:设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理
【2】技术方向:设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工
6、人才要求:
具备强烈进取心与责任感,善于深入现场、攻坚克难,能扎根一线解决复杂问题
7、专业需求:
电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业
设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师经验不限本科及以上
【岗位职责】
1、按时完成安全及设备的日常巡检工作;
2、及时进行预防性维护并处理设备异常情况;
3、负责新进设备的调试与参数匹配;
4、依据设备技术文件,执行设备保养与维护任务;
5、提升设备运行可用率;
6、减少设备作业过程中的碎片率;
7、管理并控制设备备品备件的库存水平;
8、协助工程师完成设备故障的分析与处理。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电气自动化、机械类等相关专业优先;
2、具备良好的计划与组织协调能力,反应灵活,积极进取;
3、工作细致有序,责任心强;
4、欢迎应届毕业生投递。
半导体设备技术员
4000-5000元/月
设备工程师经验不限本科及以上机械
我们正在寻找专业匹配、技术扎实且具备应变能力的人才加入团队,携手高效开展机械相关工作,具体信息如下:
岗位要求
-专业优先:机械工程类相关专业优先。具备对口专业知识,能迅速掌握机械结构与运行原理,快速投入设备操作、维护等实际任务。
-技能必备:熟练使用CAD绘图软件,可独立承担设计及制图工作。
-能力特质:思维敏捷,能及时应对工作中出现的突发状况,如设备小问题的现场处理、作业流程的灵活调整等。
薪资福利
-试用期:4000元/月
-转正后:5000元/月
-福利:提供住宿,减轻通勤负担
设备工程师
1.1-1.6万元/月
设备工程师3-5年本科及以上五险一金TPM团队管理经验注塑AutoCAD只上白班汽车机械经验自动化设备经验数控设备经验钣金有设备管理经验
1、互联工厂升级:依据互联工厂转型战略,编制年度设备引进计划,并组织相关项目方案的技术论证;
2、负责设备归档资料的管理,包括图纸、程序文件及操作手册等技术文档;
3、持续推进设备故障率下降,实施现场设备的维护保养管理,开展设备安全设施完整性评估与改造;根据设备运行状态,组织例行保养、检修及应急抢修,落实停机预防措施与闭环管理,制定检修计划;负责设备完好性管理,执行定期巡检、润滑、保养及维修工作;
4、开展现场能源使用情况稽查,识别并推动整改能源浪费环节;
5、参与设备验收阶段的技术评估,开展设备性能数据统计分析,以及新项目技术方案的可行性评估;
6、处理其他技术事务:编制设备管理体系文件、认证所需资料;配合项目解决备件后期应用问题;确保文件归档齐全,满足认证要求;
7、基于设备运行状况制定备件采购计划,严控备件成本与库存水平,推进可修复备件的再利用;负责T+1月备件预算编制、备件管控盘点、旧件退库报废管理、非标件加工预算及报废处置;
8、编制年度设备整体检修规划,制定所辖区域设备检修计划,审核最优检修方案,并根据实际执行情况动态调整计划;
9、定期对备件进行抽样检查,确保台账登记完整、准确无误。
smt设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验电子/通信机械经验新能源设备经验半导体设备经验其他企业(甲方)3-5年设备维保经验需要倒班
岗位职责:
1、负责设备的调试与运行维护;
2、处理松下贴片机在生产过程中的抛料问题;
3、参与设备日常保养,快速响应突发故障,记录维修详情并及时反馈;
4、编制设备操作指导文件,并开展相关操作培训;
5、收集并分析设备的CMK\SPC相关数据。
任职要求:
1、了解SMT生产工艺流程;
2、掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求;
3、熟悉SMT产线常见设备异常及应对措施;
4、具备松下贴片机编程、调试及维护保养经验;
5、熟悉设备台账、验收流程及设备履历管理。
薪资福利:
1、8-10k,享有年终奖;
2、入职即缴纳社保和公积金;
3、提供餐补、宿舍、班车、工龄补贴、通讯补贴、夜班补贴(如涉及夜班);
4、享受端午、中秋、春节等节日福利;
5、提供生日、婚庆、生育、住院、丧葬慰问金;
6、配备部门活动经费;
7、组织定期健康体检。
上市公司全资子公司,资金实力强,新工厂建设带来广阔晋升机会
设备助理工程师(2025届校招)
5000-9000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司设备保养计划,按既定保养规范落实门店设备的定期维护工作;
2、按照维修工单执行标准,及时完成系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装需求,依照安装规范开展设备安装作业;
4、遵循公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、保管与盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,硬件类相关专业,持有驾照,具备设备维护相关实习经验;
2、能够适应夜间工作环境,具备较强的抗压能力;
3、具备基本的服务意识,与客户沟通时保持耐心和礼貌;
4、具有学习意愿,能快速掌握新技术、新技能,适应维保技术迭代与质量标准提升;
5、因业务发展需要,可接受全国范围内的工作调动。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
设备助理工程师
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专及以上机电自动化设备异常处 生产工艺改善
1.设备维护和点检
2.生产现场跟进
3.上级下达的其它任务
4.生产线维护及运转保证
5.生产线品质异常处理
6.治工具维护和管理
7.试产现场跟进
8.此岗位需要上夜班。
职位招聘5-10人
打包包吃
招聘: 花茶分装,打包小快递,主要招长期。有花茶厂经验优先
工资:一天110元
时间:8点~5:20
管饭,不用带餐具
年龄: 20岁-45岁 身体健康
条件: 服从领导安排 手脚麻
利 ,手脚麻利,手脚麻利,重要的话说三遍,
请你勿扰
电话:
地址:十九里汤庄
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备技术员
1.5-2万元/月
设备工程师3-5年本科及以上
工作内容:
1、制定并优化各类设备管理规章制度,落实执行设备管理标准与规范;
2、构建完善设备管理部管理体系,依据制度开展本部门的计划性管理工作;
3、负责设备资产的归档管理及价值评估工作;
4、快速准确诊断生产设备故障,高效完成维修任务,保障生产连续运行,并注重事前预防;
5、组织编制设备日常维修、检查及保养方案,并监督实施过程;
6、对设备维护技术员进行业务培训与现场指导;
7、编制和修订与设备相关的技术文档和操作文件;
8、参与设备选型论证及采购招投标流程;
9、定期开展生产设备巡查工作,确保设备运行稳定。
岗位要求:
1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历;
2、接受过生产管理、设备维护、产品技术等相关培训;
3、具备3年以上设备管理领域实际工作经验;
4、掌握化工类设备及特种设备相关知识;
5、了解公司生产工艺流程及运作原理,熟练掌握设备结构特点与运行性能,熟悉国际质量管理体系相关内容;
6、具备较强的组织协调能力、管理能力与学习意识;拥有良好的团队合作精神,善于分析问题并提出解决方案;工作态度认真、细致严谨、责任心强;具备优良的职业素养与敬业精神
SMT设备技术员
9000-12000元/月
设备工程师5-10年大专及以上五险一金AutoCAD只上白班半导体设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.保障SMT设备稳定运行,及时处理设备突发故障并完成维修;
2.按计划执行生产设备的日常维护与保养,维持设备性能的可靠性与精度;
3.负责SMT设备程序的编制与参数设定,确保元器件精准定位与贴装效果;
4.完成镭雕机、分板机、烧录机等设备的程序制作及异常问题的排查处理;
5.参与SMT工艺优化项目,提出可行性改进建议并推动落地,提升生产效率与产品品质;
6.配合生产团队、工艺工程师及质检人员协同作业,保障生产任务按时推进,快速响应并解决现场问题。
任职要求:
1.具备五年以上ASM贴片机调试与维护经验,熟悉富士NXTR系列机型;
2.精通SMT设备原理及工艺流程,熟练操作NXT三代设备,掌握DEK印刷机、回流焊等配套设备的调试;
3.掌握SMT周边设备(如平移机、存板机、筛选机、收板机)的操作与维护技能;
4.熟悉SMT设备编程技术,能依据工程规范独立完成程序编写与优化;
5.具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作,高效解决产线实际问题;
6.工作细致认真,责任心强,具备较强的质量意识,适应白夜班轮班,服从工作调配。
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专及以上不限
设备经理职位描述
一、工作职责:
1、负责新建及技术改造项目的设备设计、施工、安装调试与验收,项目实施过程中承担部分附属设备的测绘、设计及加工制作。
2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系(含操作规程、点检标准、保养流程等)。
3、全面负责公司设备的运维管理工作,建立精细化管理模式,监督指导设备维护与保养执行情况,组织编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。
4、组织开展设备点检与保养作业,分析点检数据,及时识别潜在隐患,确保设备全生命周期稳定运行。
5、处理设备在大修、安装、调试过程中出现的重大技术难题,开展故障系统性分析,追溯设备事故原因,提升设备运行效率。
6、牵头组织各类设备技改方案的技术论证与实施推进,持续优化设备运行性能。
7、建立并维护设备台账,管理技术资料和设备图纸,负责关键备件测绘及外协加工图纸的归档与管控。
8、负责备品备件的统筹管理,制定采购计划,组织实施设备及备件到货验收。
9、承担设备与能源计量考核管理工作,每月汇总分析大型设备运行状态及能耗数据,发现问题点,降低设备运营成本。
10、每周召集各生产单位设备管理人员召开设备管理例会,收集设备运行反馈及生产中遇到的问题,协调推进解决措施。
11、参与公司组织的安全检查活动,及时排查并消除设备类安全隐患。
12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见,不断优化管理机制,提高设备使用效率。
13、负责设备操作人员与管理人员的技能培训及绩效评估工作。
14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
二、任职要求:
1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间;
2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验,熟悉现代设备管理理念与方法;
3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件配置,掌握设备维护与维修基本技能;
4、熟练操作二维、三维制图软件,具备机械设计与设备安装设计能力;
5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑;
6、具备良好职业操守,责任心强,工作踏实,沟通协调能力出色。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
佛山南海区涂装设备设计师工作地址:狮山镇颜峰大道工业20号每周单休,每日工作时长八小时,加
7000-14000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
涂装设备设计师
工作地址:狮山镇颜峰大道工业20号
每周单休,每日工作时长八小时,加班另有加班费
基础工资+项目提成+年终福利,综合工资(7000-15000),具体薪资面议
购买社保住房补贴400元
负责涂装设备的设计、零部件选型、三维建模及工程图纸绘制,确保设计符合行业标准与安全规范。跟进设备生产制造环节,协助解决加工、装配过程中的技术难题,保障产品按设计要求落地。配合项目现场的安装调试工作,及时处理设计相关的现场问题,推动项目顺利验收交付。整理归档设计图纸、技术文档,建立完善的技术资料管理体系。,涂装设备设计、零部件选型、三维建模、工程图纸绘制、生产制造技术支持、现场安装调试问题处理、技术文档管理,具备1-3年及以上涂装设备设计经验,熟悉前处理、喷涂、固化、输送等涂装工艺流程者优先,熟练使用CAD、SW等绘图软件,能独立完成总装图、零部件图的绘图。了解涂装设备核心部件(喷漆房、烘箱、喷淋系统等)的性能参数与选型方法,掌握相关环保、安全标准。具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和团队协作意识,能够承受一定的工作压力,接受偶尔出差,CAD、SW
大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、涂装工程、材料工程等相关专业背景
光伏运维(宁国)
5000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限登高作业风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证工商业光伏运维户用光伏运维低压电工证机电类专业
光伏电站巡检运维职位JD
岗位职责:
1、设备巡检:按周期开展光伏组件、逆变器等主要设备的外观检查,识别破损、过热等异常情况;同步核查支架结构、接地装置等配套系统,确保整体安全稳定。
2、故障处理:准确判断设备运行故障(如热斑效应、通信中断),拟定维修措施;针对雷击等紧急状况优先处置,最大限度降低发电量损失。
3、维护保养:实施设备清扫、润滑与紧固作业;负责蓄电池及储能设备的日常维护,延长设备使用周期并保障运行效率。
4、问题整改:对运行异常的电站及时组织清洗和优化调整,提升发电性能。
岗位要求
1、具备电工操作证及高处作业资格证(因涉及登高作业);
2、掌握光伏发电系统基本原理,能识读电气图纸,有光伏项目施工经历者优先;
3、具有良好的责任心、实操能力及突发事件应对能力,可胜任户外工作环境(如郊外光伏电站);
4、能接受安徽省内短期派驻或调度安排,自带交通工具者优先考虑
注:日薪240-350/天
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上CADSolidWorksPLC工程师
1、负责专用车辆电路元器件的选型工作
2、承担电气原理图及线束图纸的设计与绘制
3、参与无线遥控电路控制系统的布局与实施
4、推进车辆智能化控制技术的应用与发展
5、完成领导安排的其他相关工作任务
任职要求:
1.机械制造或电气自动化相关专业
2.大专及以上学历
3.掌握电气控制基本原理及相关知识
4.具备各类电路元器件的选型能力
5.能独立完成电气原理图设计及电路布置
6.熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等制图工具
7.有半挂车或特种车辆设计经验者优先考虑
8.具备PLC编程与控制基础者优先录用
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证电气类专业其他优势经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
登高证和低压电工证的人员4-6人,身体健康,年龄18-48岁,工资发放及时,月结,吃饭住宿免费提供。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上机电一体化
职位:生产经理
主要职责:
制定并落实生产计划,保障生产进度与目标顺利达成。
统筹生产团队的日常管理,开展指导与培训,提升团队作业效率与产品品质。
负责生产设备的日常维护与管理工作,确保设备稳定运转。
持续改进生产工艺流程,提升产能利用率,降低运营成本。
全面把控生产环节的安全管理与质量控制,确保产品符合标准及客户期望。
协同相关部门推进跨部门协作,保障生产流程顺畅衔接与信息高效传递。
任职要求:
本科及以上学历,机械工程、生产管理等相关专业者优先考虑。
具备5年以上生产管理岗位经验,精通制造业生产流程及运营管理模式。
拥有优秀的团队组织与领导能力,能有效激励员工达成工作目标。
掌握生产设备维护管理知识,具备常见故障诊断与处理能力。
了解生产安全规范与质量管理体系,具有较强的质量与安全防范意识。
具备出色的沟通技巧与协调能力,能够高效联动各部门开展工作。
如果您对以上职位感兴趣,并符合任职要求,请将个人简历发送至公司招聘邮箱或通过平台提交申请。我们将及时安排面试事宜,期待您的加入!
弱电系统安装工程师
5000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上二级建造师智能建筑
岗位职责:
1、掌握计算机软硬件知识及网络综合布线技术,能够独立处理计算机软硬件、网络系统、外设故障,或具备较强的安防监控类产品故障排查与实操能力。
2、具备较强的责任感和服务意识,拥有良好的团队协作精神,工作踏实,积极进取;
3、能独立分析并解决工作中遇到的技术问题。
4、具备良好的沟通技巧和协调能力,善于与客户及团队成员进行有效交流;
5、具有售中支持、售后维护经验,熟悉计算机软硬件的维护与保养流程;
任职要求:
1、有1-2年安防行业相关工作经验;
2、年龄在20至40周岁之间;
3、学历要求:计算机、自动化、电子、电气等相关专业,或接受过同类IT培训,中专及以上学历;
4、持有驾驶证者可优先录用;
5、能接受短期省内出差安排;
工作时间:08:30-17:30一周双休
相关福利:法定节假日按规定休假;
提供午餐补贴;
缴纳社会保险;
年终享受奖金待遇。
面试地址:合肥市包河区徽州大道1158号银杏大厦702室
联系电话:
KD包装班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理包装/印刷机械设备/机电/重工新能源
岗位职责
1.生产计划与执行:
-按照车间生产安排,合理调配班组人员作业任务,保障KD产品包装工作准时、优质、足量完成;
-跟踪包装线运行状态,持续优化作业流程,及时处理突发状况(如设备异常、物料供应不足等);
-汇总并提交每日产量与损耗数据,配合主管开展效率分析及成本管控工作。
2.团队管理与培训:
-负责班组成员的日常出勤、行为规范及绩效评定;
-组织新员工入职培训,定期实施操作技能、安全规程及品质要求的强化学习;
-协调组内人员协作关系,推动形成高效、积极的工作氛围。
3.质量控制与改进:
-监督包装各环节操作,确保产品拆解、分类、封装符合工艺规范和客户标准;
-抽检成品包装质量,牵头完成不良品溯源并落实整改方案;
-提出流程改善建议,减少材料损耗,提高交付质量与客户认可度。
4.现场与安全管理:
-执行车间5S管理制度,检查设备、工具及作业区域的安全状况;
-督促员工规范佩戴劳保用品,纠正违章操作行为,防范安全事故发生;
-负责班组包装辅材的申领、使用登记及库存管控。
5.跨部门协作:
-与前道工序及仓储物流团队紧密对接,确保KD包装与前后环节顺畅衔接;
-参与生产例会,汇报班组运行情况,跟进问题整改与措施落地。
任职要求
1.教育背景:高中或中专及以上学历,生产管理类相关专业优先考虑;
2.经验要求:
-具备3年以上包装车间实操经验,有1年以上带班或团队管理经历;
-熟悉KD类产品(如家具、机械零部件等)包装流程及相关行业规范者优先。
3.技能与能力:
-熟练掌握打包机、封箱机等包装设备的操作与基础维护,可应对常见故障;
-能熟练运用Excel、Word等办公软件,具备基本生产数据统计与分析能力;
-具备较强的执行能力、沟通协调能力及抗压能力,能有效处理紧急任务;
-了解ISO质量管理体系或精益生产理念者优先。
4.其他要求:
-能适应倒班工作制,承受较高强度工作节奏;
-持有叉车证、安全管理员资格证者优先录用。
变电值班员/值长(华东区域)
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
工作内容:1.负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。2.正确执行“两票三制”,并保证“两票”合格率100%。3.接受上级指令,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人。4.按规定正确办理工作票,布置安全措施。5.负责抄录电度等记录,正确计算电量,发现问题及时汇报。6.按时巡视检查设备。巡视到位率100%,发现问题及时汇报。7.参与新投和检修后设备的验收。8.保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具。9.完成领导交给的其他任务。
任职要求:
任职资格:1.需要熟悉电气一次、二次相关知识2.熟悉变电系统知识、倒闸操作及变电事故处理;电站运作流程、安规等安全规范、了解电气图纸;劳保防护用品使用;掌握触电急救,心肺复苏技能3.熟悉继电保护基本原理、二次安防基本要求、三标一体文件4.证件齐全:高压电工证+低压电工证+登高证(需国网可查)5.具备电力、热力、燃气、水生产和供应业相关工作经验者优先6.具备1年以上变电工作经验优先
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2.参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率与系统可靠性;
3.配合编制设备维保计划,并跟进执行落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业者优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资(根据岗位级别不同,收入有所差异)
综合薪资:6000-8000元
2、每半年开放一次晋升评定机会
3、享有高温津贴、技术激励奖金、年终奖金等福利待遇
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持连续工作与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用
储能系统工程师
6000-11000元/月
新能源运维工程师本科及以上
接受优秀应届毕业生
岗位职责:
1、负责储能系统的整体结构规划与布局设计;
2、开展储能系统电气元器件的选型与方案设计,编制产品技术文档,包括安装指导、装配说明及使用手册等;
3、对电池模组、电池柜、电气柜及热管理设计方案进行可行性分析,确保产品在可靠性、安全性及生产工艺方面的综合达标。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电气工程、新能源储能等相关专业,优秀应届生亦可考虑
2、了解新能源发电及储能系统相关产品,掌握其运行控制逻辑
3、掌握工商业储能系统的整体架构设计
4、熟悉储能设备并网流程,具备储能系统集成经验及电池储能项目实施交付经历
5、掌握储能系统相关的行业标准与安全技术规范
6、具备较强的责任意识和全局思维,工作主动,善于沟通与团队协作
栏目概述
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