
设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师经验不限本科
【岗位职责】
1、按计划执行安全与设备的日常巡检工作;
2、及时进行预防性维护并处理设备运行中的异常情况;
3、负责新进设备的安装调试与参数匹配;
4、依据设备技术文档,规范开展维护保养作业;
5、持续优化设备运行效率,提升设备可用率;
6、有效控制并降低设备作业过程中的碎片率;
7、负责设备备品备件及耗材的库存管理与成本控制;
8、协助工程师完成各类设备故障的分析与处理。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电气自动化、机械类相关专业优先;
2、具备良好的组织协调能力与应变能力,善于沟通与团队协作;
3、工作细致有序,责任心强,能够主动推进工作任务;
4、欢迎优秀的应届毕业生投递应聘。
设备助理工程师(2025届校招)
5000-9000元/月
设备工程师经验不限中专/中技接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司设备保养计划,按既定标准落实各门店的设备保养工作;
2、按照维修工单规范,及时响应并完成系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装安排,依照安装流程与标准执行设备安装作业;
4、遵照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责相关物料的申领、保管与定期盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备硬件类相关专业背景,持有驾照,有设备维护类实习经验者优先;
2、能够适应夜间作业环境,具备较强的抗压能力;
3、具备基本的服务意识,与客户沟通时态度耐心、表达清晰;
4、具备学习意愿,能快速掌握新技术、新流程,适应维保技术迭代及质量标准提升;
5、因应公司业务拓展需要,可接受全国范围内的工作调配。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专五险一金电工证自动化设备经验两班倒有设备管理经验
岗位职责:
1 产线设备切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业;
2 跟进生产现场运作,确保完成每日生产目标;
4 保障生产线正常维护与持续运转;
5 处理生产过程中的品质异常问题;
6 治具及工具的维护与管理;
7 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1 大专及以上学历,具备LCM模组相关经验者可放宽至中专学历;
2 具备2年以上电子行业设备保养相关工作经验;
3 可适应白夜班轮班制度,具备良好的沟通能力和较强的责任心。
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师3-5年学历不限不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验汽车机械经验半导体设备经验企业(甲方)其他3-5年设备维保经验需要倒班
1. 具备新能源电池行业叠片、组装、烘烤等工序两年以上维修经验,熟悉相关设备运作流程
2. 快速响应并处理设备突发异常,保障产线正常运转,满足生产运行需求
3. 负责锂电生产设备的日常维护、检修及保养工作,落实设备运行状态巡检与记录管理
4. 开展设备故障根因分析,优化设备性能,提高运行稳定性,减少停机频次
5. 参与制定设备标准操作规范,协助完成操作人员技术培训与考核工作
中秋、端午过节费各300元(试用期减半),生日发放100元蛋糕卡;工龄工资100元/年,春节赠送春节大礼包一份。结婚礼金1000元,生育礼金500元,福利待遇优厚。
食宿条件:公司提供三人间住宿(非上下铺,100元/月,水电全免),房间配备独立卫浴、空调、免费WiFi、24小时热水,设有投币式洗衣机。厂区提供三餐(菜品多样,含炒菜、小碗菜、面食等),每月为员工充值餐费,凭工卡刷卡就餐,每餐配套赠送酸奶、水果、矿泉水等
光刻设备工程师
1.5-2.5万元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备安装调试
岗位职责:
1、负责半导体光刻、涂胶显影设备的安装,以及在厂内和客户现场开展软硬件调试与售后支持工作;
2、保障设备运行稳定,降低工艺异常发生率,提升产品良率;
3、实施设备的技术改造与升级,优化设备性能,不断提升产线生产效率;
4、总结个人工作经验及常见问题处理方案,形成标准化文档,并对相关人员进行培训指导;
5、编制各类设备操作规范文件,制定培训方案,组织实施制造部门人员技能培训,提升整体作业能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科背景;
2、具备3年以上半导体黄光区设备工程师经验,有光刻或涂胶显影设备维护或原厂服务经历(为硬性要求,无此经验者请勿投递);
3、英语能力良好,能熟练阅读和撰写英文技术资料及相关专业术语;
4、工作踏实肯干,能够适应长期外出差的工作安排。
助理设备技术员
120-200元/天
设备工程师经验不限本科
岗位职责:
1、协助设备工程师开展公司内部半导体设备的调试、升级及日常维护工作;
2、负责设备零部件的归类整理并同步录入管理系统;
3、协同设备工程师与工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装及调试任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,在校学习成绩突出者优先考虑;
2、具备较强的实践操作能力,能承受工作压力,适应出差或加班安排;
3、具有良好的语言表达能力和客户服务意识;
4、熟练掌握办公软件及常用2D、3D绘图工具。
smt设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专不需要出差需要夜班要求有设备维保经验电子/通信机械经验新能源设备经验半导体设备经验其他企业(甲方)3-5年设备维保经验需要倒班
岗位职责:
1、负责设备的调试工作;
2、处理松下贴片机运行过程中的抛料问题;
3、参与设备日常保养,快速响应突发故障,记录维修过程并及时反馈;
4、编制设备操作指导文件,并开展相关操作培训;
5、收集并分析设备的CMK\SPC相关数据。
任职要求:
1、了解SMT生产流程及相关作业规范
2、掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求
3、熟悉SMT生产设备常见异常类型及应对措施
4、具备松下贴片机编程、调试及维护保养经验
5、熟悉设备台账、验收流程及设备履历管理
薪资福利:
1、8-10k,享有年终奖
2、入职即缴纳社保和公积金
3、提供餐补、宿舍、班车、工龄补贴、通讯补贴、夜班补贴(如涉及夜班)
4、享受端午、中秋、春节等节日福利
5、提供生日、婚庆、生育、住院、丧葬礼金
6、配备部门活动经费
7、组织定期健康体检
上市公司全资子公司,资金实力雄厚,新厂建设发展迅速,晋升机会广阔
基础设施运维工程师
9000-11000元/月
设备工程师3-5年本科机械设备电气设备设备运维故障诊断与修复技术改造
工作职责:
1. 主导生产辅助设备(传送带、物流系统、除尘设备、空压机、冷却系统等)的技术选型与评估,编制技术参数及成本分析文档。
2. 全程管控设备的安装与调试工作,制定标准化作业流程并确保有效执行。
3. 搭建预防性维护机制,定期开展设备巡检、保养及故障排查,减少非计划性停机情况。
4. 推进设备的技术升级与性能调优,提高运行效率和能源使用效益。
5. 编写设备操作指南与应急处置预案,为生产人员提供技术支持与培训服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气自动化、设备工程等相关专业背景。
2. 拥有3年以上工业设备运维工作经验,掌握至少两类以上辅助设备的工作原理与维修技术。
3. 熟悉PLC编程、电气控制等基本技术,具备独立开展设备故障诊断与修复的能力。
4. 具备良好的问题分析能力和应急处理能力,可高效应对突发设备故障。
5. 持有特种设备操作资质(如压力容器、起重机械)或相关行业认证者优先考虑。
设备维护工程师
8000-11000元/月
设备工程师5-10年大专电气设备自动化设备注塑机机械手工及工装设备维保经验
岗位职责:
1. 设备管理与维护
负责注塑设备(如注塑机、机械手、工装、模具、辅机等)的日常巡检、周期性保养及故障排查,保障设备高效稳定运转。
制定并落实设备点检方案,跟踪运行数据,记录设备状态,实施预防性维护以减少非计划停机。
应对设备突发异常,快速定位问题根源,制定整改措施,提升维修响应效率。
2. 工艺优化与技术支持
参与设定和调整注塑工艺参数(如温度、压力、速度等),持续优化工艺条件,提高产品良率与生产节拍。
解决生产中出现的质量缺陷(如缩水、飞边、缺料等问题),提供现场技术支撑。
协同研发团队完成新产品试模及量产前工艺验证,确保产品具备良好的可生产性。
3. 模具管理
监督模具的使用过程及维护执行情况,组织模具维修或结构改进工作。
参与新模具的验收、试模调试,以及旧模具使用寿命评估,提出优化建议。
4. 生产支持与效率提升
分析设备运行指标,提出提升产能、降低能耗的技术改进措施。
协助生产部门优化生产排程,缩短换模周期,提升设备综合利用率。
对操作人员进行设备规范操作培训,减少因误操作导致的设备故障。
5. 安全与合规
确保设备运行符合安全规范,执行安全作业流程,及时识别并消除安全隐患。
关注行业前沿技术动态,推动自动化、智能化技术在设备系统中的应用与升级。
6. 文档与成本控制
编制设备操作规程、作业指导书、点检标准、维修记录及故障案例归档资料。
对接设备供应商,推进技术服务与协作。
管理备品备件库存,控制维修支出,参与新设备选型与采购评估工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业;
2、持有高低压电工等特种作业操作证;
3、5年以上大型制造企业设备维修或管理经验,掌握注塑工艺基础、模具构造,熟悉注塑主机及配套设备的维护管理,具备机械与电气自动化知识,了解主流PLC系统应用;
4、熟悉设备故障处理流程,具备独立分析和解决设备异常的能力;了解TPM管理体系;
5、具备良好的沟通协调能力。
半导体设备技术员
4000-5000元/月
设备工程师经验不限本科机械
我们正在寻找专业匹配、技术扎实且具备应变能力的人才加入团队,携手高效开展机械相关工作,具体信息如下:
岗位要求
-专业倾向:机械工程类相关专业优先。具备对口专业基础,能迅速掌握机械结构与运行原理,可快速投入设备操作、维护等实际工作,减少适应周期。
-技能要求:熟练使用CAD绘图软件,能够独立承担设计及图纸绘制任务。
-能力特点:需思维敏捷,具备应对突发状况的能力,如设备临时故障的处理、作业流程的即时优化等。
薪资福利
-试用期:4000元/月
-转正后:5000元/月
-福利待遇:提供住宿,减轻通勤负担
【啤酒贴标签月8K】新人奖金3千/免费吃住+工作轻松
9000-10000元/月
普工/操作工包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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安徽宿州需要电焊工二人,要求技术过硬、能登高、身体健康、年龄不超过五十。有意者电联
电焊1-2人
需要电焊工二人,要求技术过硬、能登高、身体健康、年龄不超过五十。有意者电联
新厂急聘普工320一天+人走账清+五险一金+长白班
8000-9000元/月
长白班免费培训包吃夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【】:享有。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
工程师助理/可接受小白/需出差
7000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限C语言WindowsAndroid单片机开发PLC工程师
招聘岗位
设备管理与维修工程师助理
岗位职责
1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试,保障正常运行
2. 及时处理设备故障,完成维修与隐患排查
3. 建立设备台账、维保记录,做好资料归档
4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点
5. 执行设备安全规范,杜绝安全事故
6. 按时提交维保、故障、运行统计报表
任职要求
1. 不限学历,有师傅带,出师即可为机械/电气/机电师
2. 有设备维修、保养、巡检工作经验,无经验也无须担心,有师傅带
3. 能独立处理常见设备故障,动手能力强
4. 有电工证等相关证书优先
5. 责任心强,服从安排,能适应应急加班
薪资待遇
- 综合薪资:7000–10000元/月
- 五险一金、带薪年假、法定节假日
- 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴
- 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全(面试通过即可安排宿舍)
- 技能培训、持证加薪、晋升空间大,每季度一次考核:工程师助理-初级-中级-高级-工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间(根据个人能力)
设备调试技术员
8000-10000元/月
设备工程师1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、运行维护及故障排除,保障设备稳定高效运转
2. 制定并执行设备日常点检、保养计划,及时发现潜在问题并优化运行参数
3. 参与新设备选型、验收及技术评估,协助完成设备技术文档编制与归档
4. 配合生产、工艺部门开展设备改造与自动化升级项目,提升产能与良率
5. 记录设备运行数据,分析故障原因,提出预防性维护建议并推动落地
任职要求:
1. 学历不限
2. 具备设备调试或现场技术支持经验优先
3. 动手能力强,有设备组装、接线、参数设置及简单编程调试
4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
5. 工作认真负责,适应制造现场环境,有较强的安全与质量意识
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施
2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪,
4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控
6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
长城设备保养员+接受小白260/天+保底7500/月
8000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
长城自动化设备维护员
工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天,(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K]
工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一(年底14薪)
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生
产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作
设备维护工程师
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责公司机械设备的日常保养,及时处理设备故障;
2. 维护设备当前状态,制定改善方案提高设备稳定性;
3. 记录设备的维护保养情况,以及进行设备的安全检测及维护保养计划;
4. 参与机械设备的安装、调试及相关工程项目;
5. 维护设备清洁卫生,保证生产环境整洁。
任职要求:
1. 拥有机械设备相关技术知识,出色的学习能力,工程类相关专业背景者优先考虑;
2. 能够根据生产流程和维护计划独立完成设备维护保养工作;
3. 勤奋踏实,认真负责,具备沟通协调能力和较强的团队意识;
4. 无需要求学历和工作经验的限制。
工作地址 成都市或就近安排
光伏系统设计师
7000-12000元/月
光伏运维工程师1年以下大专
1.掌握光伏发电技术,拥有相关领域的实际工作经验。
2.能够依据现场踏勘数据草图独立完成CAD图纸的绘制。
3.具备优秀的团队协作意识,可与团队成员实现高效沟通。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行;
2、编制并执行生产排程,跟踪生产进展,确保产品品质达标;
3、统筹调配车间资源,及时应对生产异常,持续优化作业流程;
4、推进技术改进措施,提高产线效率,减少资源浪费;
5、带领团队完成目标,加强人员培训,维护安全规范的作业环境。
任职要求:
1、熟悉生产现场管理、质量管控及团队运作,具备良好的统筹协调能力;
2、熟练操作生产管理系统,理解精益生产原则,具备流程改善经验;
3、具备较强的沟通协作能力,能在高强度环境下稳定发挥;
4、具有实际问题解决能力,注重成果输出,关注产能提升与成本控制。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限跟单经验需要出差驾驶证五险
岗位职责:
1.跟进生产订单执行情况,确保生产节奏符合订单交付要求。
2.承担现场管理工作,包含出差安排及现场突发状况的协调处理。
3.与制造工厂保持高效对接,保障生产资源与需求相匹配。
4.与业务团队密切协作,及时汇报生产进展及潜在风险。
5.根据工作需要使用车辆,支持出差及现场作业任务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对现场各类情况。
2.适应频繁出差的工作节奏,具备较强的环境适应力。
3.熟练掌握车辆驾驶技能,具备安全驾驶经验。
4.工作责任心强,能在高强度环境下稳定完成任务。
5.善于与团队及工厂协作,推动生产环节高效运转。
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,提高运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进落实执行情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+高温补助+工龄工资(根据岗位等级不同,薪资相应调整)
综合薪资:6000-8000元
2、每半年提供一次晋升评定机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持连续工作与集中调休;休假期间往返路费按二等座高铁票价标准报销
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容:
1.负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定;
2.规划并组织实施生产流程,合理分配产线人员工作,优化设备与人力配置;
3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理相关制度,保障生产活动符合国家法规及企业标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效推动生产计划顺利实施;
2.熟知车间作业流程,掌握现代生产设备的操作与使用技能;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任高节奏的工作环境。
设备助理工程师(2025届校招)
5000-9000元/月
设备工程师经验不限中专/中技接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司设备保养计划,按既定保养规范落实门店设备的维护作业;
2、按照维修工单执行标准,及时完成系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装任务安排,依安装规范完成设备的现场安装工作;
4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、保管与定期盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,硬件类相关专业背景,持有驾照,具备设备维护相关实习经验;
2、能够适应夜间工作环境,具备较强的抗压能力;
3、具备基本客户服务意识,与客户沟通时保持耐心与专业;
4、乐于学习新技术、新知识,能适应维保技术更新及质量标准提升的要求;
5、因应公司业务发展需要,可接受全国范围内的工作调动。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
质量主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产质量管理
品质主管岗位职责
1、全面负责质量管理工作,对各项质量管理工作的执行结果承担直接责任;
2、牵头构建并完善质量管理体系,确保体系持续有效运行;
3、拟定质量目标与质量实施计划,经审批后推动落实;
4、制定产品检验标准,全面管控公司采购物料及成品质量,对重大批量性质量事故承担责任;
5、参与新产品的前期开发策划,审核产品设计与工艺方案的合理性和可行性;
6、推进质量数据统计工作,确保统计信息的真实性和准确性;
7、领导、组织、指导下属团队工作,并实施监督、检查与绩效考核;
8、负责各类产品质量问题的调查分析,形成处理建议并推动整改;
9、定期向相关部门反馈质量检查情况,针对突出问题制定纠正与预防措施并组织实施;
10、定期开展全厂范围的质量管理制度宣导及质量意识提升培训;
11、完成上级交办的其他工作任务。
生产辅助人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中医疗器械/设备
工作内容:
1、负责车间生产进度的跟进及人员协调管理;
2、处理生产过程中物料调配及品质异常问题;
3、配合车间主管完成日常工作任务分配。
任职条件:
1、高中或以上学历;
2、掌握电脑基础操作技能;
3、具备1-2年生产管理相关工作经验;
4、工作积极主动,具备良好的沟通能力和执行力。
薪资:面议
广告公司制作主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
1、生产全流程管理:依据订单需求统筹车间生产安排,科学规划喷绘、UV打印、雕刻、组装等各环节工序,动态跟进生产进度,及时应对物料不足、设备小故障等突发情况,保障所有订单准时完成交付;
2、质量与成本管控:建立成品质量标准(如色彩还原度、工艺精细度),通过日常抽检或全检监督生产过程,确保产品合格率;同时监控材料使用(如喷绘布、油墨)及能源消耗,降低浪费,助力企业实现降本增效;
3、团队建设与安全管理:负责车间操作人员和技术员的排班调度、技能培训(如新设备使用、工艺优化),协调内部协作关系,增强团队稳定性;制定并落实安全操作规程(含设备操作、消防管理),定期巡查隐患,确保生产安全零事故;
4、跨部门协作配合:与业务部门确认订单具体要求和交付节点,与设计团队评估工艺可实现性(如图纸能否实际制作),协同仓储物流完成成品入库及出货安排。
任职要求:
1、具备3年以上广告制作车间管理经验,熟悉喷绘、UV打印、标识安装等核心工艺流程,能独立操作或指导他人使用主流设备(如喷绘机、雕刻机),掌握基础生产计划排布与成本核算能力(熟练使用Excel即可);
2、综合素质良好:具备较强沟通协调能力,可高效对接前后端部门及一线员工;面对问题反应迅速,具备应急处理能力(如设备停机、紧急加单);重视产品质量,拒绝“差不多”心态;抗压能力强,适应广告行业订单密集、交付周期紧张的工作节奏
叉车工1-2人
诚聘:①叉车工一名(有叉车证)。
②打胶工一名。
③机长一名(大线),排板工2-3名(其中小线底皮一名)。
本厂活正常,不放假!
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