工长
连锁店招工，招施工班组，主要施工蜜雪冰城，正新鸡排，施工区域在安徽皖北，江苏等，只要有相关连锁店施工经验的工长，非诚勿扰
工长月结
安徽省亳州市招聘工长、工程师。月工资5600-8700元，月底发放，有节日福利。需听从现场负责人安排，会看图纸，有交通补助。有同类工作经验者优先。
装修带班
1-2.5万/月
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘带班工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 先跟老工长学习熟悉，熟悉以后带班做项目
2.实习期间420元/工（含每天发放的30元生活费）；带班后保底480元/天（含每天发放的30元生活费），根据工作绩效确定最终工资；上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 50周岁以下，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验，会焊接门头的优先考虑；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
合肥施工工长承包制
9千-1.1万/月
工长
岗位职责：
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程
任职要求：
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
小工5-14天1-2人完工结算个人
合肥市蜀山区招工地小工1名，工资240元，9小时，工期10天左右，中午管饭，要求会使用电动工具，打江湖的勿扰
工长日结
招聘工长，工作地点在江西省。薪资面议，以现金结算，并提供节日福利。工作内容为按流程规范作业，长期有活，活量充足。要求自带常用工具，熟手优先，有同类工作经验者优先。
生产组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理成本管理
同类型企业经验。
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，保障生产流程有序高效推进
2. 组织调配生产人员的工作任务，确保产能稳定与产品品质达标
3. 快速响应并处理生产环节中的突发问题，维护安全生产环境
任职要求：
1. 具备良好的人际沟通技巧，能与团队成员保持顺畅协作
2. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力
3. 工作态度积极，责任心强，执行力高，能按时保质完成上级指派的工作
设备工程部经理
6千-1万/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责：
1.全面主持设备部人员管理工作，科学配置人力资源，确保团队高效协同运行。
2.严格执行设备使用与维护流程，保障设备平稳运转，减少故障发生频率。
3.精细制定设备台账及维保计划，实现统筹安排、精准执行。
4.持续推进设备技术改造与创新实践，提高生产效能，改善产品品质。
5.负责与设备供应商的沟通对接，保障设备采购、维修等环节顺畅实施。
6.高效管理外协加工及基建维保任务，确保项目按时保质落地完成。
7.加强部门内外协作沟通，构建积极融洽的工作氛围与合作机制。
8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度，消除潜在安全隐患。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械工程、电气工程等相关专业背景。
2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验，熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。
3.具备优秀的团队领导能力，能有效激励并培养下属成员成长。
4.具备良好的跨部门沟通与协调能力，可与内外部单位高效协作。
5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力，能应对复杂技术挑战。
6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。
空调管路设计工程师
9千-1.5万/月
管道工程师3-5年大专空调设计管路系统CFD仿真分析管路测试验证技术文档编制
工作职责
1. 负责空调系统管路的整体方案设计，涵盖管路走向规划、管径选择、阀门布置及压力损失核算，保障流体输送的高效性。
2. 利用CFD等仿真手段开展管路系统流体动力学模拟，优化结构设计以实现节能降耗与噪声控制。
3. 牵头实施管路系统的测试验证，制定测试计划并完成数据分析，支撑设计方案的持续改进。
4. 与结构、制冷等团队协同配合，解决产品开发过程中涉及管路的技术问题，确保项目节点顺利达成。
5. 编写管路设计标准及相关技术文件，积累设计经验并为团队提供技术支持与指导。
任职要求
1. 大专或以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械设计等相关专业背景。
2. 具备3年以上空调管路设计工作经验，熟练掌握流体力学与传热学理论，了解空调系统的运行原理。
3. 熟练操作CATIA软件，掌握CFD仿真工具（如Fluent、Star-CCM+），可独立开展管路系统的流体仿真分析工作。
4. 熟知各类管路材料性能及连接工艺，掌握常用阀门与管件的选型依据及其适用工况。
5. 具有较强的故障分析能力和团队协作意识，能够高效识别并处理管路设计中的关键技术问题。
电商产品开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科TO C
岗位职责
负责电商品类产品全流程结构设计及外观实现，基于市场数据与用户反馈推进产品功能优化与内部结构改进项目，3-5年产品落地实践经验，能独立主导从方案立项、结构建模、打样跟进到量产优化的完整流程；
深入调研一线市场、终端用户及竞品动态，快速掌握产品痛点与行业发展趋势，结合电商平台消费偏好，前瞻性预判功能迭代与结构升级带来的差异化优势，输出具备竞争力的产品改良策略；
联动供应链、生产厂方、运营及品质管控团队，推动产品改型优化，解决量产、装配及使用过程中的结构问题，控制改造成本与生产周期，确保优化方案有效落地；
跟踪在售产品售后信息与电商差评反馈，针对性开展结构优化与实用功能迭代，持续提升产品性价比与市场表现力。
任职要求
学历：本科及以上，产品设计、工业设计、机械设计等相关专业；
工作年限：3-5年实体产品设计经验，专注产品结构设计与功能改进，具备成熟的产品改款优化落地案例；
具备实战导向的设计思维，非纯图纸化作业，熟悉开模、打样、量产等生产工艺，可高效拆解新品或在售产品的结构优劣；
敏锐把握电商消费动向与竞品更新节奏，善于从用户需求与平台热销趋势中识别优化机会，通过功能/结构创新构建产品长期竞争优势；
熟练操作CAD、SolidWorks、UG等结构设计软件，可独立完成结构图纸与BOM清单输出。
加分项
有户外、家居、日用等电商热销品类产品设计经验者优先；
具备电商爆款产品迭代优化成功经历，曾通过结构或功能改进实现销量增长者优先。
压铸研发工程师(J10066)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专金属材料高压压铸
岗位职责:
1、负责新产品开发的实施与推进，把控项目进度与质量。
2、参与或牵头组织多方论证团队，开展相关技术工作。
3、承担压铸铝合金产品的过程设计任务，编制相应图纸资料，主导过程确认与验证工作。
4、参与外购模具设计方案评审，并负责模具到厂后的验收工作。
5、协调解决生产环节中的技术与质量问题，监督工艺纪律的执行，并实施检查与考核。
任职要求:
1、具备大学英语四级及以上水平，熟练掌握英语听说读写，能高效阅读和翻译英文技术文献；
2、熟练操作二维及三维设计软件；
3、专业基础牢固，具备岗位所需的技术能力与实践经验，有3年以上压铸行业技术设计经验者优先；
4、掌握模具结构及压铸工艺，能够独立处理生产中的技术难题，具备三电产品开发经验者优先
食品生产主管
4-6千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品车间日常生产活动的统筹与协调，保障生产环节高效运转。
2.对生产过程中的质量进行全程监管，确保产品达到公司及行业规范要求。
3.组织实施生产设备的日常检查、维护与保养，保障设备稳定运行。
4.持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能有效推动团队协作与任务执行。
2.拥有良好的沟通表达能力，能够顺畅对接团队成员与管理层。
3.熟悉食品加工生产流程，可根据实际生产需要灵活调整作业方案。
4.具备较强的问题分析与处理能力，可快速响应并解决生产突发状况。
储备干部（生产管理）
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专现场管理生产计划管理生产物料管理
1、性格开朗，理工科背景，具备良好的协调与沟通能力，责任心强，形象端正，欢迎优秀应届毕业生投递；
主要工作职责：
2、初期需在生产线参与组装、激光焊接等基础性岗位，全面了解核心生产流程及作业规范；
3、负责车间日常运营管理工作，统筹人员、设备、物料、方法与环境五要素，确保每日生产目标达成；
4、完成上级交办的其他工作任务。
工作时间：早8点至晚5点，单双休制，加班视生产订单交付需求而定。
有制造业相关工作经验者优先。
职位福利：餐费补贴、节日福利、加班补贴、全勤奖励、五险、单双休
压装班组长
8-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理
【岗位职责】
1. 负责汽车底盘制造过程中压装工序的组织与实施，确保生产任务按时保质完成；
2. 管理压装班组，合理安排人员作业，监督操作规范执行；
3. 对压装设备、工装夹具进行日常点检与维护协调，保障生产安全与效率；
4. 配合工艺及质量部门完成过程质量控制，及时处理生产中的异常问题。
【岗位要求】
1. 具备压装班组长工作经验，熟悉汽车底盘零部件压装工艺流程；
2. 具有较强的现场管理能力和团队协作意识；
3. 了解安全生产规范，能有效指导班组成员按标准作业。
暖通售后工程师
6千-1万/月
暖通工程师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 提供暖通系统的安装、调试和维护服务；
2. 对暖通系统进行故障排除和技术支持；
3. 定期检查暖通系统的运行效率，提出改进措施；
4. 协助客户解决暖通系统使用过程中遇到的技术问题；
5. 参与暖通项目的设计、施工和验收工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和问题解决能力；
2. 能够独立处理和解决技术难题；
3. 具有较强的责任心和团队合作精神；
4. 能够高效完成工作任务，保证服务质量；
5. 具有相关暖通专业背景，有相关工作经验者优先。
栏目概述
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