招聘岗位：售后服务专员 岗位要求：21至50岁 薪资待遇：3500-5000元/月，节日福利，节假日放假。养老，意外，免费培训，免费旅游。 工作时间：8:30-11：30；14：30~17：00。周一到周六 工作地址：商都路与永福街交叉口中国人寿

工作职责 1. 负责客户日常问题解答，协调内部资源推进问题解决，确保服务闭环，提高客户体验。 2. 主动进行客户回访，维系客户关系，识别客户需求并协助推动后续合作。 3. 汇总客户意见信息，定期分析数据并提出改进方案，支持服务流程持续优化。 任职要求 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 1.3.1k-12k 2.综合薪资3100-15000之间，收入无上限 3.新人津贴+提成奖励+绩优奖 上班时间：8：00-11：30 14：30-17：00 法定节假日+带薪年假，弹性工作制（时间自主调配）、节日福利、免费旅游等福利。

我们是一家洗涤工厂，做线上，线下的单子，电脑运用熟练，能做一些简单的表格，需跟踪回复客户信息，效率高，办事不拖延，即可

职位描述 岗位内容： 1. 全面统筹销售团队的日常运作与管理，推动销售目标持续达成。 2. 公司配备客户资源，负责为现有客户提供后续服务，包括费用缴纳提醒、发票开具、理赔支持、活动信息传达等，维系客户关系，结合客户实际需求推荐合适的金融解决方案，持续提升服务体验。 3. 传播企业理念与核心价值，营造积极协作的团队氛围，提升成员销售技能，助力企业文化的落地与深化。 4. 汇总并分析销售数据与市场反馈，把握销售动态与客户偏好，科学制定销售策略及预算方案。 5. 告知老客户礼品领取事宜，协助其参与客户回馈活动如答谢会等服务性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 具备较强的组织与领导力，可有效带领并激发销售团队活力。 4. 学习能力强，适应性佳，能快速应对金融市场环境的变化。

一、岗位职责： 1、办理理赔手续，收集并核对相关资料 2、为VIP客户发放礼品，提供专属售后支持服务 3、开展客户保单年度检视，协助进行资产配置建议 4、传达活动信息，参与公司定期平台活动，推动老客户深度维护与二次开发 5、协助老客户办理生存金及分红金领取事宜 6、复制成熟工作模式，参与团队建设与日常管理 二、任职要求： 1、年龄条件：综合表现优异者可适度放宽标准 2、学历要求：优先考虑大专及以上学历，高中或中专需持有毕业证原件 3、形象良好，语言表达清晰，身体健康，具备较强学习能力和服务意识 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+服务津贴＋业绩提成 2. 工作时间：周一至周五上午8:20-11:00，下午14:00-18:00，工作时段灵活安排；周末双休，注重效率，团队氛围轻松融洽 3. 健全的福利保障体系，单位配备专属商业养老保险，并涵盖疾病、意外、医疗等多重保障；定期组织团队建设活动 4. 提供系统化培训，包括专业话术指导，实行导师一对一辅导机制，新人可在两周内快速适应岗位要求 5. 晋升机制透明，成长路径清晰，优秀新人最快6个月可晋升为主管、经理、总监职位，发展空间广阔，满足多样化职级发展需求 6. 可选择兼职岗位或仅上午班出勤，亦可申请担任内部讲师 加入中国人寿，立足行业领军企业！ 这里将是你职业发展的理想起点，期待与你面谈共启未来。

工作职责 1. 负责老客户的咨询回复、投诉受理、建议收集及信息更新等工作 2. 通过公司内部系统登记客户资料，并持续跟踪问题处理进展 3. 针对客户反馈的问题，主动沟通并协调解决方案 4. 持续优化服务质量，提高客户满意度，增强客户粘性 5. 完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求 1. 年龄：21-45周岁，性别不限 2. 学历：大专及以上 3. 有客服或售后相关经验者优先，追求长期稳定发展者优先考虑 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：14:30-18:00 午休2.5小时，可享受双休 职位福利： 绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会

职位描述 工作时间： 早上:8:30—11:30 下午:14:30—18:00 中午3个小时午休时间，公司二楼有食堂 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料对接，处理信息更新、节日问候等事宜 2. 客户礼品的发放与登记管理 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 编制，享受法定节假日，无加班安排 2. 提供旅游聚餐及定期团队建设活动 任职要求： 1. 具备专科及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 年龄在25—45岁之间，有相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用电脑及常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习适应能力； 5. 具有良好的语言表达与沟通协调能力

诚聘A2驾驶员1名，负责郑州至湖北线路的运输工作。有意者可报名。

招聘焊工。

郑州市惠济区招贴砖

惠馨花园小区有马桶漏水问题，现寻找有空的人员进行维修，有意者可联系报名。

郑州市新郑市招消防水、安装喷淋支管/中工小工2人

岗位职责： 1、负责为公司现有老客户提供售后服务； 2、负责邀请老客户参加公司组织活动； 3、负责和公司老客户建立联系互动，维护良好关系，根据客户需求进行二次开发。 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 工作时间:8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 此岗位要求满足25~45周岁，学历大专及以上，方便宝妈接送孩子，下午时间自由安排，无下班卡

环境好，不是电销，法定节假日正常休假 【职责】 1.完善老客户资料，整理并保存客户档案 2.提醒已购买相关险种的客户续缴保费 3.若客户有需求，协助客户处理相关理赔事项 4.公司活动告知 【基本要求】 1.年龄:23-50岁，男女不限 2.学历:大专及以上（优秀者可放宽） 3.有上进心有责任心，有毅力，有耐心，能吃苦，能坚持 4.接受无工作经验（有免费培训） 【 收入结构】 新人津贴+培训津贴+佣金等各项奖励，综合4500-12000，公司分为优才和普才，具体面议 1、每年免费提供出国游和国内游的机会 2、管理人性化；探亲假，相亲假 …… 3、 不定期零食供应，不定期团建，不定期旅游 4、透明的晋升机制 5、名校(清华)游学等 时间： 上午：9:00~12:00 下午：14:00~17:00. 午休两小时，周末双休，法定假日正常休息

工作时间：早九晚五，午休2小时，双休，节假日正常放假 工作内容： 1、整理公司客户名单，记录详细信息 2、需要打电话联系客户参与公司产品说明会及客养活动 3、需要外出，做日常客户维护及二次开发（范围萧山内） 要求：25岁及以上（优秀者可放宽），接受零基础小白，公司都有正规系统的培训，需要接受打电话和外出的工作安排 薪资：底薪绩效提成

1、每月面访老客户40-50人，非陌拜，有主管陪同 2、每月至少邀约客户参加4场平台活动领取礼品 3、每月给老客户做10次保单梳理和10次赠险。 福利待遇：五险一金+固定底薪+首年佣金FYC+提成15%-32%+季度晋升+月休6天+早上打卡其余时间可自由活动

标题：【急聘】办公室邀约客服（纯接听岗） | 月入5000-8000 | 包吃/餐补 | 25-45岁专属岗位 不用主动打电话：告别电销压力，纯接听+微信沟通！ 年龄放宽：25-45岁，欢迎踏实稳重的应聘者加入！ 无门槛：不限学历、不限经验，手把手带教！ 发薪准时：每月15号准时发工资，绝不拖欠！ 【招聘岗位】 办公室邀约客服（全职） 2人 【薪资待遇】 固定底薪：2500元/月 提成方式：按单提成（多劳多得） 月综合收入：5000-8000元（上不封顶） 发薪日：当月15号发放上月薪资 【福利保障】 包吃（公司提供工作餐）或者餐补 工作稳定，办公环境舒适 【工作内容】（简单轻松） 负责客户来电接听及微信回复（非销售，无需外呼）； 微信邀约候选人上门面试； 协助来访人员填写资料表格，做好接待咨询； 日常资料整理与归档。 【任职要求】（超宽松） ️ 年龄：25-45岁（优秀者可适当放宽）； ️ 学历不限，经验不限（有老员工带教）； ️ 性格踏实肯干，细心有条理； ️ 具备简单的沟通能力 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-18:00（具体午休时间面议），做六休一/大小周（根据公司实际安排）

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作成果。 2. 协助开展日常运营及项目事务，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场动态分析，协助推进公司战略规划的制定与优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均可申请该职位。 3. 对工作充满热忱、善于协作分享、积极乐观的态度，是我们选拔人才时重点关注的素质。

电商客服

客服有过私域客服经验的优先

不外出！！不外出！！！不外出！！！重要的事情说三遍 可接受无经验，来了主管一对一带 【岗位职责】 1. 整理员工信息 2. 文档归类与保管 3. 表格的制作与打印 4. 人员的日常招聘 上班轻松不压抑 接受无经验 【岗位要求】 接受应届实习毕业生

不用自主开发客户️ 工作节奏规律️ 提成丰厚可观️ 寻找稳定高收入教育岗位的小伙伴直接投递 岗位定位 专注处理家长主动咨询需求，全流程负责回访沟通、报名转化，核心目标是将有效客资转化为实际学费订单，聚焦转化环节，无需操心前端引流 岗位亮点 收入稳定·提成可观 底薪3000+学费业绩提成，月均提成5k起，整体收入持续稳定，努力者月薪轻松破万 工作时间规律 标准工作时段为早九晚六点半，午间休息1.5小时，每周固定周日单休，无熬夜、无轮班，保障工作与生活平衡 福利完善·零拓客压力 入职即缴纳社保！公司统一精准投放意向客户资源，无需自行外出获客或开拓流量，专注做好咨询与转化即可 核心任职要求 具备教育类/升学类产品咨询服务经验，熟悉家长沟通逻辑及销售跟进流程者优先 沟通细致有耐心，具备较强的客户跟进意识，能运用专业话术推动报名成交 熟练操作基础办公软件，可完整记录客户信息并执行全流程跟踪管理 接受固定坐班制，承担客户咨询、回访及转化全链路工作职责

工作职责： 信息更新与账户维护； 还款提醒相关操作； 协商制定还款计划 任职资格： 1、本科及以上学历，具备应届生客服岗位工作经验； 2、拥有国家承认的本科或以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力及较强的抗压能力； 4、个人征信记录良好，无逾期情况 奖金绩效： 六险二金、一年两次调薪机会，节日津贴、生日福利、降温取暖补贴、年度免费体检、年终奖金 职位福利： 绩效奖金、节日福利、定期体检、采暖补贴、五险一金、每年多次调薪、全额公积金、高温补贴

任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理类岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与优秀的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开展新客户拓展与老客户关系维护，客户资源由公司及团队统一支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员推进工作执行，跟踪任务进展并确保有效落地，承担团队日常管理与运营职责。 3、讲师方向：承担新员工培训、主持培训活动，负责各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；参与会销产品讲解、客户理念传递及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟进新人培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，进行客户邀约、定期回访及客户关系持续维护等事务。 【薪酬福利】 1. 双重底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益高度匹配，收入无封顶 3. 提供从一线业务历练到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制 4. 搭建公开透明的职级晋升评估平台 5. 配备补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理津贴及其他多项补贴支持

职位描述：保单信息处理与客户服务 工作时间：上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排通知与传达 薪资待遇： 1. 单位，享有周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄需满25周岁 2. 熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 年龄须在25周岁以上 6. 享受多重商业保险保障，涵盖医疗、意外、住院及养老金等全面福利 7. 可免费参与公司提供的多项专项培训，内容涵盖工作方法、人际关系、演讲表达、团队管理及情商提升等方面

岗位职责： 1、负责货后资产管理部各类数据的统计及运营支撑工作 2、负责属地作业支持工具的日常管理与维护 3、协助开展属地相关活动的组织与执行支持 4、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、年龄：22-30周岁 2、具备贷后数据分析或贷后运营支持相关经验者优先考虑 3、统招全日制本科及以上学历，统计学专业优先；有同行业工作经验者可放宽至大专学历 4、熟练使用Office办公软件，具备基础海报设计能力，精通Excel函数操作（必备） 5、沟通表达良好，具备较强亲和力 工作时间 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 排班轮休制

工作内容： 1. 负责客户在购买产品或服务后涉及的换货处理、投诉受理、使用咨询、账单查询、保单理赔等相关售后支持工作 2. 负责公司VIP老客户的接待与后续服务安排 3. 开展客户的二次维护与需求挖掘 应聘要求： 1. 大专及以上学历，具备相关从业经验者优先录用 2. 具有良好的沟通技巧和主动服务意识 3. 工作认真负责，具备团队协作精神 4. 有电话客服相关经验者优先考虑 5. 底薪6000，享受双休且无需加班 6. 接受无经验人员，入职后实行一对一师徒制，由资深员工全程带教

岗位职责: 1、接听客户电话，及时识别客户需求并提供准确且满意的解答； 2、依据回访表格及标准话术，完成客户身份确认及相关回访流程； 3、对于无法当场处理的问题，按规范提交至对应人员或客服主管，并持续跟进直至问题闭环； 任职资格 1、年龄25~30岁，具备一定客户服务经验及相关知识能力； 2、熟练操作计算机，精通ofce办公软件； 3、普通话清晰流畅，思维敏捷，沟通反应能力强； 4、工作积极主动，踏实肯干，善于动脑解决问题； 岗位薪资组合: 底薪+全勤奖+绩效+房补+提成+工龄补贴+年终奖 岗位福利: （五险） 一年两次以上全国旅游 作息规律: 8:30~11:40、13:40~18:30，月休8天，正常周末两天休息，工作日有事 可以灵活调休，当月补回来就行，法定节假日另外增加休息天数 工作地点: 中原区工人路与伊河路光合大厦11楼1110室

双休+试用期全额薪资无差异+五险一金纯文职！！！纯文职！！！无销售性质！无销售性质！无销售性质！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强企业上市公司直招！ 入职当月即有带薪假期和带薪病假 岗位职责： 上市公司，承接国内某知名品牌手机产品的售后咨询业务，线上处理用户问题，工作内容不含任何销售成分。 不含任何销售性质！！入职提供带薪培训，零基础也可快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资福利】基本工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，不涉及销售考核，每月8号准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【公司】外企正式岗位，由500强企业直接招聘！ 3)【公司平台】日资背景上市公司，服务行业领先品牌，属外资500强企业。 4)【节日福利】享受国家法定节假日及节日礼包，福利丰富。 5)【假期福利】年假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项休假权益。 6)【培训体系】配备系统化的专业技能培训，助力个人与企业共同成长。 7)【职业发展】每年两次调薪晋升机会，多元晋升路径，内部晋升率高达90%！ 8)【员工活动】定期组织团队建设、生日会、年会、户外拓展等多样化活动。 9)【工作环境】位于天健湖网产业园，标准办公大楼，环境整洁舒适，配有健身房、餐厅及休闲设施。团队年轻化，氛围和谐，管理方式扁平高效。 10)【生活保障】协助推荐周边房源，可直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月享八天休息日。 1. 入职即享带薪培训，享有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 严格按照国家规定缴纳五险一金，每年组织全员健康体检，不定期发放活动礼品等。 3. 职业前景：公司提供全面的培训支持，包括岗前培训、在职提升、晋升专项培训，为员工搭建清晰的职业发展通道。 transcosmos，日资外企，全球500强企业之一。中国区共设有13家运营中心，总部位于上海，郑州中心主要承担客户服务中心职能，当前业务涵盖电子产品的咨询解答与售后服务。