早九晚五到点下班不加班！早九晚五到点下班不加班！！早九晚五到点下班不加班！！！ 【岗位职责】 1、通过电话及微信与公司客户沟通，进行回访服务，及时处理问题并促进成交。 2、对接已在店铺完成购买的用户，持续维护客户关系，提升复购率。 【福利待遇】 1、底薪3500元+高额提成+绩效奖金，综合收入10000-30000元 2、入职即享带薪年假等多项假期福利，每周提供两次下午茶，每月组织一次集体旅游或团建活动 【任职要求】 1、年龄25-42岁，学历不限 2、具备责任心与耐心，性格温和，有良好的亲和力和语言表达能力 【上班时间】 9:00-12:30，14:00-17:30，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假

工作职责 1. 负责老客户的咨询回复、投诉受理、建议收集及信息更新等工作 2. 通过公司内部系统登记客户资料，并持续跟踪问题处理进展 3. 针对客户反馈的问题，主动沟通并协调解决方案 4. 持续优化服务质量，提高客户满意度，增强客户粘性 5. 完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求 1. 年龄：21-45周岁，性别不限 2. 学历：大专及以上 3. 有客服或售后相关经验者优先，追求长期稳定发展者优先考虑 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：14:30-18:00 午休2.5小时，可享受双休 职位福利： 绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会

岗位职责: 招聘课程售后客服，主要负责学员课程后续跟进、学习疑问解答及服务反馈处理，工作地点固定在办公室，欢迎对岗位感兴趣的朋友前来咨询交流！ 岗位福利: 纯无责底薪 五险 任职要求: 大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑，无经验也可提供带教；需具备耐心与良好的沟通能力

工作职责 1. 全面负责客户服务团队的日常运作管理，制定并实施标准化服务流程，保障客户问题实现快速响应与有效闭环。 2. 深入分析客户反馈信息，识别关键需求与核心痛点，形成切实可行的改进方案并推进多部门协作落地。 3. 设计并开展客户满意度调研活动，依据数据分析结果制定专项提升策略，不断提升服务品质与体验。 4. 构建和完善客户服务档案系统，借助数字化手段实现服务记录的精细化管理与深度价值利用。 任职要求 1. 具备出色的团队合作与组织协调能力，能够独立主导复杂服务事项的处理与决策执行。 2. 熟练使用Office办公软件及常见客户服务工具，了解基本的数据分析技术，善于以数据支持服务升级。 3. 具备良好的中英文表达能力，可高效完成客户服务交流及相关文书撰写任务。

坐班文职岗位，无需任何经验 工作内容：在线回复用户咨询问题，非销售类岗位，不涉及推广或推销，属于纯文职性质 工作流程简单，操作轻松，快速上手 入职即享带薪培训，全程教学，确保掌握 每周双休，依法缴纳五险一金 性别不限，工作地点在办公室内，无需外勤 无业绩考核压力，工作氛围轻松 入职安排带薪培训，专人指导一对一帮扶，零基础也不用担心 不怕没经验，就怕你犹豫不来！！！ 有意向可随时私信咨询，欢迎联系聊聊～

1.负责线上平台的客户咨询接待，耐心解答学员及家长关于课程内容、课程收费、上课时间、学习流程、售后问题等各类疑问。 2.精准记录客户信息、咨询需求，按照公司流程做好客户信息归档与跟进，维护良好的客户关系，提升客户满意度与体验感。 3.协助处理学员报名、课程对接、问题反馈等基础行政事务，配合团队完成线上客户服务相关工作。 4.严格遵守公司客服工作规范，高效完成上级交办的其他客服相关工作任务。 5.整理客户咨询常见问题，反馈工作中遇到的客户需求，协助优化服务流程。

岗位职责: 1、及时掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前与售后的支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格: 1、欢迎应届毕业生应聘（无经验可提供带教），年龄24至45岁，高中及以上学历； 2、有客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效协调并维护客户关系，熟悉客服工作流程； 4、思维清晰，善于分析问题，工作认真负责； 5、踏实肯干，具有较强的服务意识和团队合作精神。 工作时间: 8:30--12:00，14:00--17:30，法定节假日休息，周末双休

职位概述： 诚聘一名责任心强、细致入微的客户服务专员加入团队，主要职责是为用户提供专业且高效的服务支持。本岗位无销售任务，专注于解答用户咨询与问题处理，全力优化用户的整体服务体验。 主要职责： 1、通过平台接收订单，快速响应并妥善解决用户提出的各类疑问与需求； 2、完整记录用户反馈信息，确保问题可追溯并闭环处理； 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心、细致地应对用户诉求； 2、熟悉常用办公软件，掌握基础的计算机操作及网络应用知识； 3、拥有团队协作精神，能接受弹性排班安排； 4、有客服相关经验者优先，无经验但学习意愿强烈、适应能力强的候选人亦可考虑。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或群聊等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

底薪4000+微信客服！ 工作内容： 1.及时回复客户消息解决客户问题 2.服务客户产品介绍和处理客户售后问题； 3.维护和更新自己的客户数据库 岗位要求： 1.有挣钱欲望，耐心，细心 2.工作态度端正，听话照做 3.接受无经验的小白 4.年龄：24-35岁 公司提供资源，无需外出，不加班，不加班 优秀者熟悉工作以后可以居家办公 薪资待遇：底薪4000+提成 上班时间： 上午8:30～11:30，下午2:30～5:30上六休一节假国定假期正常休息

招聘停车场保洁地点：二七万达附近（就近居住优先）月薪3000元，月休4天时间：8:00-12:0014:00-18:00工作：停车场日常保洁、垃圾清运，上报设施问题要求：55岁以下，身体健康，踏实肯干，服从管理联系电话：

招聘：富田九鼎公馆5号院项目因工作发展需要，现招聘保洁5名，男女不限，要求60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先！薪资待遇2600元／月，月休4天，工资每月25日正常发放，节日公司有丰富的福利待遇联系电话：地址：郑州市管城回族区金岱街道金岱街178号（郎庄1号院西）

国贸360关虎屯南侧新项目小区【物业招聘】物业管家1名工程维修1名日常工作：业主沟通、报修跟进、社群维护、社区活动、收缴、装修巡查、工程维修等任职要求：性格耐心善于沟通，会基础办公软件，必须有1年以上管家经验或1年维修工作经验，持高低压电工证薪资待遇：4000+各类激励奖金，餐补，节日福利，缴纳五险，年假，月休4天，法假按通知增加调休。[礼物]要求：男女不限，年龄40岁以下，身高160以上，形象气质良好，有1年以上经验。联系电话：（）欢迎身边合适朋友推荐

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

日薪300多一天，月薪稳定8000左右，月结不拖欠 包吃包住，厂区宿舍免费住，水电全免，不用带行李 岗位可选：长白班/两班倒，普工/组装/包装都有，活轻松无重活 福利拉满：夜班补贴+绩效奖+全勤奖，入职就交社保 门槛低：16-45岁，不卡学历不卡经验，当天面试当天安排住宿 名额有限，急招20人，手慢无！工作地址在苏州

专门负责美的售后的国补资料国补上传

岗位职责 1、公司老客户的维护， 2、负责处理老客户的续保、资料变更、售后咨询 3、如果客户加保有提成。 任职要求 1、 年龄 25—45岁 2、中专/高中以上学历 专业不限 男女不限， 不加班，无经验要求， 3、接受新手小白（有老员工带） 收入结构 综合月收入4K~6K+提成+服务津贴+学习津贴 岗位福利 下午茶歇、团建活动、（旅游、聚餐）世界五百强企业、带薪休假、月度 团建、晋升空间大、公开透明！年轻团队，气氛轻松愉快， 上班时间 1、早上8点半～11点半 下午2点半～5点 2、固定周六下午 周日全日休息 周休1.5天 3、法定节假日正常休息（不加班）

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

本地招聘｜家电400售后客服（全职/兼职均可） 纯接听岗位 零销售压力、无业绩任务，室内坐班，不用外出跑业务 工作内容 负责接听家电400售后热线，处理安装、保修、咨询、投诉登记等工作 岗位要求 普通话流利，会基础电脑操作即可；有无经验均可，专人一对一培训，包教包会，优秀者学历可放宽 工作时间 8:00-24:00轮班制，每日工作8小时，班次可灵活协调；月休4-5天，晚班额外补贴 薪资待遇 综合月薪3000-6000元，多劳多得 入职前三个月保底薪资，叠加绩效、排名奖励，上不封顶，节日福利齐全 工作地址：栾城区新开街吉隆祥熟食店4楼 报名热线： 近期持续开班培训，岗位名额有限，有意者抓紧联系面试！

1.不需要设备，一部手机即可 2.简单方便，时间自由，上手快 3.有无经验均可 4.只需要有颗负责任的心，努力赚钱 5.年龄满18即可 6.居家办公，线上即可 7.可兼职，时间自由

岗位职责 1、处理并回复亚马逊账户相关的各类邮件； 2、及时准确地回应客户咨询，妥善解决售前、售后及投诉问题，保障账号稳定运营； 3、浏览欧美地区网站，搜集海外市场动态信息；定期整理客户反馈，分析用户需求，提升服务满意度； 4、协同公司其他部门开展工作交流，为业务发展与战略规划提供可行性建议； 5、制定并落实团队服务优化方案，全面提升客户服务体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语相关专业优先，有海外学习背景者优先考虑； 2、英语专四以上水平，具备良好的英语听说读写能力； 3、具备较强的客户服务意识，了解欧美客户消费习惯者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力，学习能力强，工作认真负责，踏实肯干。 福利待遇&其他： 社会福利：入职即办理五险； 公司福利：定期组织团建活动、拓展培训、节日礼品、内部员工优惠购等； 假期福利：享受国家规定的所有法定节假日，以及婚假、产假等带薪假期，依法休假； 公司氛围：团队年轻有活力，办公环境整洁舒适，工作氛围积极开放、自由协作； 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30【每周双休】

岗位职责 1. 根据公司提供的精准客户资源做好售前售后的服务工作 2. 负责公司产品的销售 3. 深入了解客户需求，在线.上妥善安排订单发货相关事宜 3. 负责老客户的维护以及新客户的开发，前期后期均有专人带领、指导与协助。 4. 积极开拓新市场，不断发展新客户，有效增加产品销售范围。 任职要求 1. 不限经验，不限学历。 2. 具备销售经验，热爱销售行业，能力优秀者可适当放宽条件。 3. 学习能力强，积极向上，愿与文化价值观开放、正直、进取之人共同奋斗。 4. 喜爱与人交流，拥有强烈成就动机，认可付出与收获成正比的理念。 工作时间 夏季 08:30—12:00 14:00—18:00 冬季 08:30—12:00 13:30—17:30 公司福利： 法定节假日带薪休假，缴纳五险，不定期团建 注重员工成长，入职安排一对一带教培训，小白也可轻松上手 丰富的员工福利，工作氛围轻松，期待您的加入~

不用自主开发客户️ 工作节奏规律️ 提成丰厚可观️ 寻找稳定高收入教育岗位的小伙伴直接投递 岗位定位 专注处理家长主动咨询需求，全流程负责回访沟通、报名转化，核心目标是将有效客资转化为实际学费订单，聚焦转化环节，无需操心前端引流 岗位亮点 收入稳定·提成可观 底薪3000+学费业绩提成，月均提成5k起，整体收入持续稳定，努力者月薪轻松破万 工作时间规律 标准工作时段为早九晚六点半，午间休息1.5小时，每周固定周日单休，无熬夜、无轮班，保障工作与生活平衡 福利完善·零拓客压力 入职即缴纳社保！公司统一精准投放意向客户资源，无需自行外出获客或开拓流量，专注做好咨询与转化即可 核心任职要求 具备教育类/升学类产品咨询服务经验，熟悉家长沟通逻辑及销售跟进流程者优先 沟通细致有耐心，具备较强的客户跟进意识，能运用专业话术推动报名成交 熟练操作基础办公软件，可完整记录客户信息并执行全流程跟踪管理 接受固定坐班制，承担客户咨询、回访及转化全链路工作职责

上六休一，节假日福利，公司管吃管住

固定周六、日休息，每日八小时行政班，法定节假日均按规定正常休假。 重点来了：享受20天超长年假！无考核压力，工作氛围轻松，无需加班，在职员工月收入普遍在8000元至1.2万元之间。 公司福利待遇优厚： 1. 正式缴纳五险一金，每周提供丰富多样的下午茶，周一固定抽奖环节乐趣不断！ 2. 每月享有多种奖金，包括优秀员工奖、新人成长奖、活跃气氛奖等，奖励拿到手软； 3. 团队年轻化管理，根据性格与年龄合理分组，注重团队内部男女比例协调； 4. 下午工作时长适中，特别设置大课间休息时间，可自由打游戏、放松娱乐； 5. 每年组织两次公费旅游，支持携带家属或朋友同行，全部费用由公司承担！ 公司坐落于郑州东站核心商圈，毗邻万象城、胖东来等大型商业体，地理位置优越，交通便利。 欢迎随时咨询了解，主动一点，我们才能开启属于彼此的故事！

工作内容：一、工作要求：18-26岁，负责联系客户，客户资源公司提供，主要是通过平台维护客户，工作内容简单易上手，薪资待遇：底薪2500200全勤提成，综合4500到5000不等（收入上不封顶）无经验者可带，两人同行也可！ 工作时间:10:00-19:00

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应工作节奏。 3、享有年终奖励、节日福利、住房补助、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮服务、超2000平米健身中心及丰富文娱设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，态度乐观向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），采用周末单双轮休制，不加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休息。

微信客服！不打电话！不加班！不加班！ 工作内容： 1.及时回复客户消息解决客户问题 2.服务客户产品介绍和处理客户售后问题； 3.维护和更新自己的客户数据库 岗位要求： 1.有挣钱欲望，耐心，细心 2.工作态度端正，听话照做 3.接受无经验的小白 4.年龄：24-38 岁 公司提供资源，无需外出，不加班，不加班 优秀者熟悉工作以后可以居家办公 薪资待遇：底薪4000+提成 上班时间： 上午8:30～11:30，下午2:30～5:30上六休一节假国定假期正常休息

岗位：总部客服主管 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 岗位职责： 1、建立连锁门店客户服务标准、客户投诉SOP及退换货管理机制，推动在所有门店统一落地实施； 2、统筹处理全网升级类客诉、重大纠纷及线上平台舆情售后问题，组织跨部门协作实现闭环解决； 3、汇总各门店客户投诉数据，开展复盘与分析，提出改进方案，协同营运、采购及生鲜团队优化流程； 4、负责总部客服团队的日常管理、培训实施、服务质量检查，完善服务话术与培训体系搭建； 5、认同零售行业发展方向，以总部办公为主，根据需要可配合区域巡店工作，具备连锁品牌同岗经验者优先。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具有2年以上连锁商超或生鲜零售企业总部客服主管工作经验； 3、熟悉零售领域售后服务规范，掌握客户投诉分级处理机制； 4、熟练使用Excel进行数据报表制作，具备较强的跨部门沟通能力，能独立构建服务流程体系，有连锁品牌相同岗位经验者优先。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中享有较高影响力。公司自创立以来，始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于打造百年企业。 目前公司拥有自建物流中心和中央厨房，并运营二十余家直营门店。在实施“立足中原，布局河南”发展战略后，业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正持续拓展中。

岗位职责： 1. 负责与客户对接，全程跟进货物运输进度，及时传递在途动态信息； 2. 根据客户需求妥善应对各类运输异常，包括堵车、恶劣天气、交通管制、车辆故障等突发状况； 3. 协调司机、调度人员及客户之间沟通，迅速响应并推动问题解决，确保运输高效运行； 4. 完成异常情况记录、问题上报及后续服务跟进，持续提升客户体验。 任职要求： 1. 熟悉物流运输操作流程，具备同行业客服工作经验者优先考虑； 2. 表达清晰，具备较强应变能力，能沉着应对突发情况； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识，能适应物流行业工作节奏；