一、岗位职责： 1、办理理赔手续，收集并核对相关资料 2、为VIP客户发放礼品，提供专属售后支持服务 3、开展客户保单年度检视，协助进行资产配置建议 4、传达活动信息，参与公司定期平台活动，推动老客户深度维护与二次开发 5、协助老客户办理生存金及分红金领取事宜 6、复制成熟工作模式，参与团队建设与日常管理 二、任职要求： 1、年龄条件：综合表现优异者可适度放宽标准 2、学历要求：优先考虑大专及以上学历，高中或中专需持有毕业证原件 3、形象良好，语言表达清晰，身体健康，具备较强学习能力和服务意识 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+服务津贴＋业绩提成 2. 工作时间：周一至周五上午8:20-11:00，下午14:00-18:00，工作时段灵活安排；周末双休，注重效率，团队氛围轻松融洽 3. 健全的福利保障体系，单位配备专属商业养老保险，并涵盖疾病、意外、医疗等多重保障；定期组织团队建设活动 4. 提供系统化培训，包括专业话术指导，实行导师一对一辅导机制，新人可在两周内快速适应岗位要求 5. 晋升机制透明，成长路径清晰，优秀新人最快6个月可晋升为主管、经理、总监职位，发展空间广阔，满足多样化职级发展需求 6. 可选择兼职岗位或仅上午班出勤，亦可申请担任内部讲师 加入中国人寿，立足行业领军企业！ 这里将是你职业发展的理想起点，期待与你面谈共启未来。

职位描述 岗位内容： 1. 全面统筹销售团队的日常运作与管理，推动销售目标持续达成。 2. 公司配备客户资源，负责为现有客户提供后续服务，包括费用缴纳提醒、发票开具、理赔支持、活动信息传达等，维系客户关系，结合客户实际需求推荐合适的金融解决方案，持续提升服务体验。 3. 传播企业理念与核心价值，营造积极协作的团队氛围，提升成员销售技能，助力企业文化的落地与深化。 4. 汇总并分析销售数据与市场反馈，把握销售动态与客户偏好，科学制定销售策略及预算方案。 5. 告知老客户礼品领取事宜，协助其参与客户回馈活动如答谢会等服务性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 具备较强的组织与领导力，可有效带领并激发销售团队活力。 4. 学习能力强，适应性佳，能快速应对金融市场环境的变化。

解决售后一些问题

工作职责 1. 负责电商平台用户售后问题的及时响应，涵盖订单查询、物流状态跟进、退换货流程指导等全环节服务支持。 2. 妥善处理客户投诉与争议事项，通过有效沟通稳定用户情绪，协调资源快速解决问题，减少负面评价产生。 3. 归集整理售后问题类别及处理情况，定期汇总数据并提交运营部门，助力产品体验与服务流程持续改进。 4. 持续维护客户关系，主动追踪售后订单进展，增强用户满意度，促进复购行为与品牌信赖度提升。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有1年以上电商售后客服工作经验者优先考虑。 2. 熟知主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）售后服务规范与操作流程。 3. 拥有良好的语言表达与情绪调控能力，能够沉着应对复杂客诉情境，保持服务专业性。

工作职责： 1. 负责中国人寿存量客户的日常维系，提供理赔支持、生日问候、高星级客户专属活动协调等贴心服务。 2. 深入了解客户实际需求，通过专业交流建立稳固信任关系，并在服务中自然推进保险产品的持续配置。 3. 参与优化客户服务流程，收集并反馈客户意见与建议，协助提升整体服务效率与品质。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或无行业背景的新人加入。 2. 具备良好的语言表达能力和服务意识，性格亲和，能迅速赢得客户信赖。 3. 做事认真细致，有责任感，能够高效处理客户服务中的各项事务性任务。 补充说明 1. 薪资范围：无责底薪+新人补贴+佣金+管理津贴+绩效奖励+续期佣金，综合收入约20000 2. 排班信息：上午8:30-下午5:30，含午休，周末双休，享受国家法定节假日，无需加班 3. 职位亮点：背景平台，团队氛围融洽有朝气，无需自行开拓客户，工作节奏稳定灵活

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

招聘：家电信息员 岗位职责 1、负责家电安装、售后、维修订单信息登记、录入、分类整理 2、对接师傅与客户，跟进工单进度，记录安装报修详情 3、统计日常工单数据、客户反馈、耗材配件台账 4、接听咨询电话，简单登记需求，传达工作安排 5、整理客户资料、档案归档，日常报表制作上报 任职要求 1、年龄20-45岁，学历不限，熟悉基础电脑办公 2、做事细心耐心，沟通流利，责任心强 3、了解家电行业优先，有无经验均可带薪培训 4、熟练打字，会简单Excel表格操作 薪资待遇 - 月薪3000-4800，月休4天 - 白班为主，工作轻松环境舒适 - 全勤奖+绩效奖+节日福利 - 长期稳定岗位，不压工资 工作地点 本地就近安排 需要我帮你做成简短招工朋友圈文案/海报版招聘直接发出去吗？

工作内容: 1. 全面主持销售团队的日常运作与管理，推动销售目标持续达成。 2. 公司提供客户资源，负责为老客户提供后续服务，包括费用缴纳提醒、发票开具、理赔支持、活动信息传达等，维系客户关系，结合客户需求推荐合适的金融解决方案，持续提升客户体验。 3. 传达企业理念与核心价值观，营造积极协作的团队氛围，提升成员销售能力，助力企业文化的落地与传承。 4. 汇总并整理销售相关数据与报表，洞察销售动态及客户偏好，拟定销售策略与预算方案。 5. 协助客户参与每月礼品领取，负责月度客户旅游活动的信息发布与接待安排 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通与协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 具备较强的组织与领导才能，能够带领团队完成目标并激发成员积极性。 4. 学习能力强，适应性好，能快速应对金融行业的变化与挑战 工作时间: 8:30-18:00（午休两小时，售后服务岗位无加班） 周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇: 公司提供多项员工福利（生日蛋糕、新员工欢迎会、季度团建旅游等） 工作性质：兼顾服务与销售 公司全额缴纳医疗、养老、重疾、意外保险

岗位职责： 1、能适应高强度工作节奏，妥善处理各类客户投诉与突发状况； 2、具备清晰流畅的沟通能力，及时回应并解决客户疑问； 3、善于发现潜在风险与危机，迅速制定应对方案； 4、可与内部各部门顺畅协作，整合资源推动问题解决； 5、面对客户情绪波动时保持理性，有效化解矛盾； 6、熟练操作常用办公软件，保障工作高效开展； 7、通过数据梳理与分析定位问题根源，提出优化建议； 8、责任心强，确保各项任务闭环落实。 岗位要求： 1. 年龄30-35岁，具有一年以上售后服务相关经验； 2. 有处理复杂问题的实际经历，擅长问题归档与知识库完善； 3. 具备良好表达能力和逻辑思维，能对问题进行系统归纳； 4. 耐心细致，能够稳定应对客户各类咨询与诉求；

家庭康复活病号150斤气切翻身扣背打流食，一天300元，能胜任者联系，不是本人请勿打扰电话

荥阳某园区里要60岁以下的保洁绿化人员，男女都可以，管吃住。干9个小时是，2600，干12个小时是3200元丛速报名。

需要:小学数学形式:一对一时间:协商要求:业务熟练有经验，思路清晰，普通话标准地点:兴华南街郑航街联系:

郑州人民医院要一护，老太太自理，护需脾气好，一天230，不管饭，不嫌工资低的联系

需要男护工一名，病人77岁脑梗，230一天，需要抱轮椅，今天用人，在郑州人民医院南院区

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后事务，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5.维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备客户服务意识，有售后客服、电商客服经验者优先 5. 学历不限，有相关经验者可放宽学历要求

薪资福利： 1. 底薪+绩效+新人津贴+月季度奖励3000-8000元 2. 福利体系： 完善保障：缴纳保险，部分机构提供补充医疗保险，企业年金。 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 多元福利：节日福利，生日福利，员工培训，年度体检，团队旅游，交通补贴，年终奖等。 岗位职责： 1. 协助处理后勤及人事相关事务 2. 支持日常行政工作，确保流程顺畅 3. 按要求整理和归档相关文件资料 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 25周岁以上

负责老客户保单回访工作，专门为政府机构，事业单位，大型企业等高薪客户提供服务，办理退税和个养服务。协助团队开展客户维护与服务，负责团队日常管理与共同推进项目制度。负责客户售后问题咨询与处理。资料录入与管理等问题

1：年龄不限、学历不限。 2：会电脑基本操作、打字速度每分钟40字。 3：负责处理客户产品售后的问题解答。 4：服从领导安排。 5：积极乐观。 6：上五休二。

工作职责： 1：负责产品的问题记录 2：协助用户完成设备检查 3：问题收集及反馈 福利待遇： 1：提供五险一金 2：无责4020+绩效+奖金（综合5500-6500） 3：带薪培训 工作时间： 1：9.00-18.00（双休）

客服工作内容 1、每日早班打卡时间8:30--17:30，中班11:00–20:39晚班14：00--22：00。 2、门店上门租车用户接待、用户售后处理包括电话微信回复、帮助用户处理订单问题、接听抖音客服电话。 3、协助店长完成其他工作。 4、日薪130元/日，周结；试用期1周，表现优异能迅速接受工作，薪资150元/天。 5、工作地址：门店坐班，门店位置在金水区文化路

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力，普通话流利；学历及专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，能承受一定工作压力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时；周末实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及日常薪资。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 2、提供专业系统的带薪培训，无论是否有经验均能迅速适应工作节奏。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利，缴纳五险一金，设立团队激励经费，组织定期团建旅游，享受法定节假日及带薪年假。

一、客服岗位职责（前期有工作流程及话术模板） - 负责一对一客户新建群及日常群信息维护互动； - 基础资料协助发送（学术指导、设计宣传类素材对接）； - 沉睡客户日常激活互动，增加客户的粘性及复购升单； - 日常更细新客户信息登记表； - 其他领导安排相关基础工作及专业知识学习。 二、任职要求 - 年龄20-32岁，大专及以上学历，专业不限，有营销、客服经验者优先； - 具备良好的沟通表达能力、耐心和同理心，能清晰、温和地回应客户需求； - 熟悉基本办公软件（Word、Excel）及线上沟通工具，打字速度较快； - 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心和团队协作意识； - 积极阳光、细心耐心。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或群聊等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础会员维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司利益 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

【到点就跑】电话客服（不加班！不加班！） 早9晚5:30，单双轮休，到点直接锁屏走人 每天就是回访老客户，公司给名单，不用自己找资源 薪资待遇：无责3500元+提成+奖金，月入8000-1w。 要求：性格外向、不怕打电话、抗压能力还行。 希望你：说话不结巴，性格开朗，被拒绝能一笑而过。有客服/销售经验优先。 如果你有过电话客服或销售经验，优先上车。 主打一个稳定赚钱，不糟心。

【岗位职责】 1. 教学培训(50%)：承担院校或企业人工智能、大数据方向的课程讲授任务，依据现有课程资料，按教学计划推进并高质量完成授课工作； 2. 课程开发(20%)：结合教学实际需求，优化教学方式，迭代教学大纲，参与案例研发与教学资源建设，确保内容具备行业前沿性和实用性； 3. 人培方案(10%)：参与专业人才培养体系的调研、撰写与修订工作，能够根据合作院校的具体情况进行个性化方案设计； 4. 其他支持(20%)：积极参与面向院校或公司内部的技术分享、专题讲座、技能培训及项目协作；承担招标技术参数编写、投标支持等相关的技术支持事务。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，计算机相关专业背景，如大数据、人工智能、物联网、信息安全等； 2. 熟悉至少一门编程语言，例如Python、Java或C语言，具备良好的课堂引导能力，能激发学员学习热情； 3. 掌握主流大数据技术栈，包括Hadoop、Spark、Kafka、HBase等处理框架和工具； 4. 深入理解数据挖掘、数据分析及机器学习算法，并能有效融入教学实践； （以上为硬性条件，以下为优先考虑项） 5. 曾主导或参与所涉专业领域培训体系的构建与落地，具备一定专业建设成果； 6. 普通话标准，表达清晰，逻辑思维能力强； 7. 编程规范良好，具备较强的需求分析、文档撰写和技术表达能力； 8. 熟悉工业互联网相关知识，有实际工作经验或培训经历者优先； 9. 具备3年以上项目开发经验，或1年以上教育行业从业背景。 【职业素质要求】 1. 学习能力强，乐于钻研新技术，勤于思考，具有进取意识； 2. 富有亲和力，具备出色的沟通协调能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作精神、沟通能力及抗压能力； 4. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 5. 热爱本职工作，恪守职业操守； 6. 时间规划能力强，能高效安排工作任务； 7. 可适应短期外出差旅。 【薪资待遇】 薪资构成：基本工资，绩效奖金，通讯补贴，交通补贴，餐补，出差补贴等。 【关于我们】 新道科技股份有限公司（简称“新道科技”）成立于2011年，是用友集团的核心成员企业。 公司已与全国超4800所院校及社会机构建立合作关系，共建实践教学基地逾8100个，联合创办数智产业学院超450所，累计培养学生超650万人，培训师资超过22万人次，合作出版教材达1050本。

岗位内容： 1. 为客户提专业化的售后支持，涵盖理赔处理、保全服务及风险应对方案的制定与实施。 2. 管理并执行售后服务流程，确保流程标准化运作，同时推动服务体验的持续提升。 3. 汇总客户诉求与反馈信息，主动开展沟通，快速响应问题并完成闭环处理。 任职要求： 1. 具有较强的服务导向意识和专业技术能力，具备扎实的技术功底。 2. 拥有良好的沟通协作能力以及团队配合意识。 3. 工作积极投入，责任感强，具备出色的疑难问题处理能力。

年龄要求在20-45之间 诚招短期兼职/全职人员。 打字就好！耐心倾听客户诉求 并认真解决问题 一台手机就可以居家办公。 薪资： 兼职三个小时100~300。 全职六个小时200~500。 年龄要20~45 不论学生还是宝妈均可尝试！无经验要求。

公司直招～小白也可 工资每月正常发放，接受无经验小白/应届毕业生～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶 ，首月正常上班拿到手七八千左右不是问题 工作内容：线上处理客户问题，全白班，坐班 没有夜班 1、新人入职带薪培训. 2、缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、下午茶零食随便喝随便吃，领导好相处 4、每年多次调薪，开年红包，国内外旅游 任职要求：男女不限 ，会说话 会打字（慢一点没关系但是要会）

坐班文职岗位，无需任何经验 工作内容：在线回复用户咨询问题，非销售类岗位，不涉及推广或推销，属于纯文职性质 工作流程简单，操作轻松，快速上手 入职即享带薪培训，全程教学，确保掌握 每周双休，依法缴纳五险一金 性别不限，工作地点在办公室内，无需外勤 无业绩考核压力，工作氛围轻松 入职安排带薪培训，专人指导一对一帮扶，零基础也不用担心 不怕没经验，就怕你犹豫不来！！！ 有意向可随时私信咨询，欢迎联系聊聊～