【薪资待遇】 1. 薪资：无责任底薪4000元，纯行政类文职岗位 2. 工作时间：上午10:00—下午19:00，中午休息一个半小时 3. 法定节假日正常休息，享受带薪年假，入职即缴纳五险 【工作要求】 1. 普通话标准，性格积极乐观，熟悉基础办公设备操作 2. 对工作有高度热情 3. 具备良好的职业态度，富有进取心 【岗位职责】 1. 维持前台区域的整洁卫生 2. 接待来访人员，并完成登记手续 3. 负责日常文件的归档与整理 公司定期组织免费团建、聚餐、旅游活动，节日享有相应福利。 【面试地址】 二七区南三环行云路向北二百米路东泡泡互娱大厦

【岗位职责】 ·负责收银工作，确保账目准确无误 ·协助日常营业秩序维护 【职位要求】 ·有收银经验优先，娱乐场所工作经验者更佳 ·能适应全职工作，白班或夜班安排 · 工作时间:面议

岗位职责: 1. 负责员工入职与离职手续办理，保障流程有序进行。 2. 统筹管理考勤信息，确保记录真实准确。 3. 接待日常来访人员，提供专业周到的服务支持。 4. 配合行政部门推进日常事务，并完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识。 2. 熟悉行政工作流程，工作踏实有担当。 3. 能够高效执行上级安排的各项工作任务。

岗位描述：负责门店整体卫生，准备好各种用品，确保正常营业 2.接待顾客主动，热情，礼貌，耐心 3.语言沟通能力强，性格开朗活泼，热情 4.身体强健，能吃苦耐劳，品行端正

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.有人事招聘经验，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责: 1.负责接待面试主播，提供周到细致的服务支持 2.完成来电的接听与转接工作，保障通讯顺畅高效 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的企业形象 任职要求： 1.外形条件良好，气质较为出众 2.具备处理公司日常行政事务的能力 3.具有团队协作意识，能迅速融入工作环境 薪资4-5000包住

前台任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、工作勤奋，学习主动，服务意识佳。前台岗位属于采耳连锁门店，营业时间较晚，班次为中午12:00-晚上12:00或下午4:00-凌晨4:00轮班制，坐岗为主， 空闲时段可适当休息，提供食宿。 前台薪资：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+充卡提成（自愿参与）

负责来访接待、电话沟通及优质客户服务 年龄26-36岁 思维敏捷，仪态端庄，具备相关工作经验者优先

岗位职责：（接受小白） 1、负责来访人员的接待与引导工作； 2、处理日常行政相关事务； 3、整理各类数据报表； 4、文件打印、快递收发及办公用品采购等日常工作 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，性格外向，乐于交流； 2、积极主动，有进取心和责任感，为人活泼开朗 岗位福利： 上班时间：上午10点－12点，下午13:30－19点 单双轮休，不加班，节假日按规定休息 薪资待遇： 无责任底薪4000元，面试通过即可入职，每月15号发放工资，不限性别，年龄要求18-28岁

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会议筹备与后勤支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会务筹备与现场服务 5.协同处理临时性行政事务，积极支持各部门协作需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.礼貌周到服务客户。 3。接待 维护 点单 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.接受️经验小白。适应夜班 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力

包吃包住工资4000~6000。有经验者优先。

美容养生门店 提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！ 办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉 前台（有无经验均可） （1）负责前台管理及接待、资料查询和填写（会简单打字填表即可） （2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保 （3）工作时间八小时轮班 （4）年龄：18到35岁，身高要求155以上 （5）薪资：前台到手4-5.5k 福利： 缴纳社保，带薪年假，婚假， 员工生日会，部门聚会，员工旅游等各项丰富的文娱活动。

小区物业招聘 前台兼内勤，40-50周岁，懂出纳，有物业经验优先，做六休一，薪资面议 工作地点:鄞州区金湾华庭小区 有意者请联系:

岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户对接等工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作精神与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并优化业务流程中的关键点。 3. 积极进取，拥有较强的压力应对能力与实际问题处理能力。 工作时间： 8：30-11：30 14：30-18：00

我们正在寻找一位认真踏实、富有责任感的伙伴加入团队。如果你偏好稳定的工作节奏，追求规律的生活方式，并希望在轻松和谐的氛围中发展事业，这个岗位将非常适合你。 工作时间： -上班时间：8:30-18:30 -单双休 工作环境： -办公室环境舒适，工作条件有保障，无需外出奔波。 -每周定时提供多样下午茶，为工作增添能量与乐趣。 -工作节奏适中，压力小，同事关系温暖融洽。 -定期组织轻松愉快的团队活动，增进彼此交流； 我们期待这样的你： -做事细致，性格沉稳，具备较强的责任意识。 -拥有良好的沟通能力，乐于与团队协作配合。 如果你对该职位感兴趣，欢迎提交简历！我们期待你的加入，携手在愉悦的工作环境中共同进步！

我们正在寻找一位细心踏实、富有责任感的音乐版权发行伙伴，加入我们充满活力的团队，一起携手前行！如果你期待一份能够施展条理性与沟通才能的长期工作，欢迎加入我们。 岗位职责： 1、发行执行与物料管理：负责音乐发行全流程操作，协调歌曲上架进度，收集并整理音频文件、封面图、文案等内容素材，跟进审核环节，确保作品按时合规上线，独立推进完成整套发行任务。 2、日常办公事务：对外对接总部发行部门及各大音乐平台，对内协同音乐统筹与制作人，处理发行相关的行政事务，核对发行资料的准确性与合规性，并做好归档备份工作。 3、合作资源维护：持续维系合作关系，建立稳定协作机制，争取更多推广支持资源。 4、部门协作：主动配合音乐商务、财务、人事等相关部门，及时提供所需材料并协助完成跨部门工作事项。 5、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘类、音乐相关专业优先考虑。 2、技能能力：熟练使用Excel进行数据统计与分析，掌握物料整理工具，具备良好沟通谈判技巧和合同审阅能力，能独立主导发行全流程运作。 3、综合素质：关注音乐市场动态，抗压能力强，执行力强，具有团队协作精神，热爱音乐产业，熟悉多种音乐风格类型。 4、个人素质： · 严谨细致：工作有规划，注重细节，责任心强； · 沟通顺畅：普通话标准，表达清晰，具备良好的协调与对接能力； · 学习积极：乐于接受新知识，适应力强，快速融入工作节奏； · 追求稳定：期望从事一份长期发展的职业。 5、加分项：了解音乐产业链条（如发行、版权管理、宣传推广），熟悉国内外主流音乐平台运营规则与政策要求，具备基础版权法律知识。 我们为你提供： · 有竞争力的薪资待遇：¥4,000 - 6,000/月（具体面议，依能力定薪） · 全面的福利保障：五险、带薪年假、节日福利 · 舒适的工作环境：年轻化团队氛围，扁平化管理模式，沟通直接高效 · 健康的工作节奏：周末双休，不提倡加班，享受完整假期，工作日作息规律（如：早九点半至晚六点半） · 成长支持体系：系统化入职培训，明确晋升通道，提供内部转岗机会 · 丰富员工关怀：定期组织团建活动、生日福利、绩效奖金、年终奖、团队激励金、下午茶点、交通补贴等多项福利

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 行政类岗位，固定底薪4000元（无责任底薪，纯文职职能岗，无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点上班，下午7点下班，中午休息一个半小时，每周实行单双休制度，法定节假日正常休假（晚间无需加班） 【工作内容】 1. 负责来访人员的接待工作 2. 维护办公区域的整洁卫生 3. 整理日常数据报表 4. 档案资料的归档与管理 5. 日常文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，至今已在郑州设立四个办公区，本部位于二七万达，拥有超70000平方米的现代化办公空间，工作环境优越，可边听音乐边办公，团队氛围融洽，上级领导亲切好相处

[庆祝]招聘来了:[庆祝][玫瑰]岗位：客房主管&客房服务员[玫瑰][玫瑰]年龄：55岁以下[玫瑰][玫瑰]综合薪资：4000-6000之间（需要有一定工作经验）[玫瑰][拳头]工作时长：每天8小时，月休四天，节假日三倍工资，购买社保[咖啡]待遇：工作环境好；一日三餐，宿舍空调，洗衣机，烘干机[咖啡][烟花]地址:河南省郑州市中牟县郑开大道与芦医庙大街交叉口上东国际一号楼汉庭酒店&全季酒店导航地址：汉庭郑州郑开大道省科技馆酒店&全季郑州郑开大道省科技馆酒店：166****0719付女士

岗位职责： 1、负责拟定年度行政督察门店巡检方案，制定督察规范、违规处置流程及反馈机制，并推动实施； 2、协助编制与优化公司各类行政管理制度与流程，协调各业务部门参与制度研讨，推进制度体系建设； 3、组织各部门制定部门流程、执行标准及作业指导文件，监督其落地执行情况； 4、编制年度安全管理规划，建立涵盖消防、用电、售后服务安全及办公区域消防安全的管理标准，落实月度安全检查，组织安全培训与应急演练，完善安全事故应对机制及管理台账，跟进安全隐患整改闭环； 5、制定突发事件应急预案，包括自然灾害、公共卫生事件等情形，定期开展应急演练，确保突发情况下快速响应，保障人员安全； 6、制定年度行政成本控制方案，分析行政运营费用结构，编制行政预算，开展成本数据分析，提出降本增效措施； 7、统筹管理办公设备及门店固定资产，监督资产使用状况并组织定期盘点； 8、监督食堂日常运营，包括菜品品质、卫生环境等方面的管理工作； 9、牵头企业文化建设工作，促进员工关系发展，协调员工与管理层之间的沟通，策划组织员工联谊、休闲文娱等活动； 10、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，秘书学、中文、新闻或行政管理等相关专业优先； 2、具备8年以上行政管理、办公室相关工作经验，有管理岗位经历者优先考虑； 3、语言表达清晰，具备较强的口头表达与文字组织能力，熟练撰写各类公文； 4、具有优秀的服务意识、沟通协调能力及团队合作精神； 5、具备良好的职业道德与保密意识，责任心强，工作积极主动，原则性强，能够处理复杂事务并具备较强的应变能力。

岗位职责： 1. 负责公司各岗位的人才招聘，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职跟进等全流程工作。 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，妥善管理人事档案。 3. 协助策划并执行员工活动，如团队建设、年度晚会、节日关怀及福利发放等。 4. 负责日常考勤数据的统计与汇总。 5. 完成上级交办的其他人事与行政事务性工作。 任职要求： 1. 具备人事专员、招聘专员或员工关系相关岗位的实际工作经验。 2. 熟悉招聘操作流程及员工入离职等基础人事事务办理。 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识，执行力佳。 5. 能熟练操作Office办公软件，高效完成文档处理任务。 工作时间 超人性化安排 8:30-12:00 13:30-17:30 实行7.5小时工作制，方便接送孩子上下学！ 节假日正常休息，春节享受带薪假期20天以上，节日礼品福利持续发放！ 办公环境&额外福利 写字楼办公环境，冬暖夏凉，集团下设7家分公司，可根据住址就近分配工作地点 不定期组织团建、旅游、聚餐、K歌、观影、生日会等活动，工作氛围轻松愉快 工作地点：中原电商大厦-A座

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

一、招聘岗位 行政主管 二、岗位职责 统筹管理公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、办公用品采购与资产管控、会议安排及纪要整理、公文传递与档案管理、对外接待等工作，确保公司运营高效顺畅。 制定、优化并监督落实各项行政管理制度与流程，推动行政工作标准化、规范化运行。 协调公司内部各职能部门与外部相关机构之间的行政对接事宜，保障信息传递及时、协作有序。 主导或配合完成公司资质维护、证照申办及年度检验等专项事务。 策划组织员工活动、团队建设及相关企业文化推广工作，增强组织凝聚力与员工归属感。 完成上级领导交办的其他行政支持任务。 三、任职条件 （一）基本条件 具备良好的政治素养和职业道德，遵纪守法，工作认真负责，作风踏实严谨。 具有较强的统筹规划、组织协调、沟通表达及执行能力。 身体健康，能够适应岗位工作需求。 （二）资格要求 学历与经验：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理或相关专业优先；具有3年以上建筑行业或相关领域行政管理岗位工作经验。 专业知识：熟悉现代企业行政管理体系与运作机制，掌握国家有关劳动法律法规及相关政策规定。 技能要求：熟练操作各类办公软件及自动化办公设备，具备出色的公文撰写与处理能力。 具备建筑类企业基本业务流程认知及项目资料管理经验者优先考虑。 其他：年龄原则上在30至45周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。

岗位职责： 核对资金流水及付款记录，编制资产负债表与利润表，审核并监管各类款项收付，完成财务核算工作，分析企业财务状况，提供经营管理所需的决策依据，落实统计资料的保密措施并规范归档，按时编制财务报表，保障账务数据的准确性与完整性。 任职要求： 熟练操作Office办公软件，具备较强的数据敏感性，大专及以上学历，会计或相关专业背景 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 中午休息两小时，固定单双休，法定节假日按国家规定执行 薪资待遇： 底薪加绩效，综合收入4-8k，按规定缴纳社会保险