岗位职责： 1：负责前台接待及电话接听工作 2：接待分公司负责人，引导来访人员 3：配合公司开展直播招聘相关邀约事宜 4：以尊重为前提，营造和谐积极的工作环境 底薪4500起

工作时间： 下午1点-10点 月休4-6天 节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000+提成 岗位职责： 1.负责来访人员的接待与引导，处理公司文件的整理及打印工作 2.日常对接面试者，协助完成面试登记表填写，工作内容简便易上手 任职要求： 1.形象良好、气质出众者优先，年龄18-26岁，具备良好的职业素养与亲和力，能展现公司正面形象 2.具备较强的沟通技巧与服务意识，乐于与人互动交流 公司为全00后团队 氛围活跃融洽 节日福利不断、零食供应充足、每周享受下午茶/每月组织聚餐等

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 行政类岗位，固定底薪4000元（无责任底薪，纯文职职能岗，无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点上班，下午7点下班，中午休息一个半小时，每周实行单双休制度，法定节假日正常休假（晚间无需加班） 【工作内容】 1. 负责来访人员的接待工作 2. 维护办公区域的整洁卫生 3. 整理日常数据报表 4. 档案资料的归档与管理 5. 日常文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，至今已在郑州设立四个办公区，本部位于二七万达，拥有超70000平方米的现代化办公空间，工作环境优越，可边听音乐边办公，团队氛围融洽，上级领导亲切好相处

岗位职责： 1、接待到访客户，提供专业咨询与服务，保障客户体验满意度； 2、办理客户预约登记，管理车辆出入并完成信息录入工作； 3、接听来电，解答客户疑问及处理投诉事项，并及时转达至对应部门； 4、保持前台区域干净整洁，打造温馨有序的接待氛围。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，普通话表达清晰标准； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用能力； 3、工作态度积极，富有团队协作精神，能够适应一定强度的工作节奏； 4、具有同类行业前台工作经历者优先录用。

全国连锁 诚聘：礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 客户接待、引导、登记、文职工作 薪资待遇： 试用期无责4500，转正6000 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

灯具市场招聘灯具前台销售人员，，年龄18岁到28岁。工资底薪3500+提成。有经验者优先。

负责家长和孩子沟通，要求亲和力好

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、协调采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，部分时段可轮岗或休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与，无强制要求）

1、按照医院服务礼仪标准，以热情、真诚的态度接待来访人员，准确了解其需求后，引导或陪同至相应部门，协助安排就坐，并及时联系相关负责人进行对接。 2、认真记录每日门诊数据，确保信息真实准确，严禁私自篡改。 3、负责外来办事人员的接待、登记及引导工作，确保流程有序顺畅。 4、维护前台及大厅区域的整洁卫生，保持良好就诊环境。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄22—30岁，身高1.7m以上； 2、具有较强的服务意识，熟练操作常用电脑办公软件； 3、具备优秀的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 上班时间：9:00-18:00

工作内容： 1、负责前台来访人员的接待、登记及引导工作 2、负责公司办公用品的保管、申领登记以及仓库盘点事宜 3、维护办公环境的整洁有序，及时报修办公设备故障 4、完成领导交办的其他后勤支持类事务 5、日常管理职责包含固定资产的登记与维护 任职要求： 1、形象良好，气质大方，体型匀称 2、身高160cm以上，有半年相关工作经验者优先，具备较强责任心与沟通能力 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件 4、具有良好的团队协作意识，能够快速适应团队氛围 5、善于人际交流，能高效处理前台接待及行政日常事务 上班时间： 早上9:30-12:30 下午14:00-18:30 午休一个半小时 每周日休息 每月15号发放薪资 薪资待遇： 无责底薪3500＋全勤奖200＋绩效奖金300 任职要求补充： 1、精通Office办公软件操作 2、工作细致耐心，性格开朗外向 公司为员工提供不定期团建旅游、节日福利，享受国家法定节假日及带薪年假

郑州市招腻子/大白/墙漆，要老手，混日子的浪费彼此得时间

明天需要一位油漆工老师，自带马凳。，钱现。

招聘小时工。 工作时间自由。 工作内容：工作简单轻松，不耽误接送孩子。 薪资待遇: 一小时20 工作环境和谐，非常轻松，去过的都知道。 要求：年龄 18 到 35 岁。

郑州市新郑市招二保焊/电焊，有证

1、负责全国市场的招商客户开发、跟进、洽谈、合作对接、签约 2、制定每个月的招商目标，目标制定要有严格的数据来源支持，结合公司的招商指标，严格完成 ①　- 协助商户入驻、建店、商品上架、活动配置、账号操作 ②　- 定期回访/线上沟通，解决问题、优化运营 ③　- 推动商户复购、续费、增购、升级，提升活跃度与交易额 ④　- 建立商户档案，跟进回款、对账、核销 3. 营销与增长支持 ①　- 结合平台活动，为商户做促销、团单、营销方案 ②　- 培训商户使用产品/工具、活动玩法、运营技巧 ③　- 分析商户数据（订单、流量、转化），给出增长优化建议

【招聘】诚招: 前台收银 要有较强的表达能力 团队精神 举止得体责任心强 有经验优先 （新手可培训 ）国家法定节假日 补贴。电话:

招聘 营业厅前台营业员 年龄18--40 工资面议 电话

（1）负责客户引领接待工作； （2）到店客户资料查询、报备等相关工作； （3）免费提供食宿、下午茶、试用期两月 交五险； （4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00 （5）年龄：18到30岁 （6）每周单休 遇到法定节假日多休1-2天

（1）负责客户引领接待工作； （2）到店客户资料查询、报备等相关工作； （3）免费提供食宿、下午茶、试用期两月 交五险； （4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00 （5）年龄：18到30岁 （6）每周单休 遇到法定节假日多休1-2天

（1）负责客户引领接待工作； （2）到店客户资料查询、报备等相关工作； （3）免费提供食宿、下午茶、试用期两月 交五险； （4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00 （5）年龄：18到30岁 （6）每周单休 遇到法定节假日多休1-2天

无销售性质!无销售性质!无销售性质! 重要的事情说三遍!!!!! 财富500强上市企业直接招聘！ 入职当月即可享受带薪年假与带薪病假 岗位职责： 本岗位为纯售后咨询服务岗，主要负责解答客户关于手机、平板等电子产品的使用问题。不涉及任何销售任务，工作内容专注服务支持。入职后提供系统化带薪培训。（招聘过程不收取任何费用） 福利待遇： 1)【薪资福利】月薪4500-6000元，包含基本工资+各类补贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，每月8日准时发放上月薪酬，无销售考核压力。 2)【公司性质】外商独资企业，世界500强直属项目，正规编制岗位！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，行业领先，服务客户均为全球500强外资企业。 4)【五险一金】入职即按全额标准缴纳五险一金。 5)【节日福利】享受国家法定节假日及节日礼包，礼遇丰富。 6)【假期制度】年休假远超国家标准，另设带薪病假、生日假等多项人性化假期。 7)【培训体系】配备完善的技能培训体系，涵盖职前、在职及晋升阶段，助力个人成长。 8)【晋升机制】每年两次晋升机会，七月统一调薪，晋升通道多元，内部提拔率高达90%！ 9)【员工活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样化团队活动。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，现代化办公楼，环境整洁舒适，配有健身房、餐厅及休闲设施。团队年轻，氛围轻松，管理方式扁平高效。 11)【住宿支持】协助提供周边租房信息，可直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休假。 其他福利说明： 1. 入职即享带薪培训，年假5-15天，婚假、带薪病假、产假/陪产假等齐全。（假期超多！） 2. 严格执行国家规定缴纳五险一金，年度大型健康体检，不定期发放活动礼品等。 3. 职业发展方面，公司提供全面技能提升支持，包括岗前培训、在岗学习与晋升专项培训，晋升路径清晰透明。 任职要求： 1) 大专或以上学历； 2) 打字熟练，速度达每分钟40-50字（面试时可提前练习）； 3) 具备责任心、服务意识强，沟通亲和力佳。 transcosmos为外商独资企业，位列全球财富500强，在中国区设有17个运营中心，中国总部位于上海。郑州中心专注于客户服务业务，主要承接电子类产品售后咨询与支持，全国在职员工已超过8000人。

负责人员招聘、信息传达与落实。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年创立以来，专注于线上营销领域，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等，构建了集多渠道、全链路变现于一体的新型网络生态营销体系。主营产品类目包括3C小家电、个人护理用品及日用百货。目前团队规模超1000人，办公面积近万平方米，现诚邀富有才华、具备责任感的优秀人才加入我们！ 【工作职责】 1、协助部门总监制定并优化部门管理制度，完善标准化操作流程（SOP）； 2、监督部门工作执行进度，确保各项工作按时高质量完成，同时负责人员纪律管理； 3、统筹部门样品的接收、登记与回收管理工作； 4、对接合作品牌方，推进相关协作事项； 5、配合部门总监开展人才培养、团队搭建及企业文化落地实施； 6、组织会议安排，协调跨部门事务，并协助采购及商务接待相关事宜。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，具备2-3年文秘、行政助理或部门主管助理等相关岗位经验； 2、熟练掌握各类办公软件操作； 3、性格细致认真，责任心强，具备良好的多任务处理能力与时间规划意识； 4、拥有较强的沟通表达与组织协调能力，熟悉商务礼仪规范，形象端正、气质良好； 5、具备扎实的文案撰写和复盘总结能力，了解流程制度搭建，熟悉人员培训与团队管理机制。 【福利待遇】 1.底薪加绩效，综合月薪6-10k，整体薪酬水平领先行业标准； 2.缴纳五险，享有法定节假日、带薪年假及生日礼金礼品； 3.职业发展：业务持续扩张，晋升空间广阔；提供系统化培训支持，双通道成长路径，助力个人价值不断提升； 4.团队建设：定期开展部门团建与兴趣社团活动，解锁多样趣味体验； 5.零食茶歇：不定期举办下午茶活动，办公区全天供应零食； 6.甲级写字楼办公环境，交通便利，配套齐全，茶水间配备冰箱、微波炉、饮水机，支持员工自带餐食。

岗位职责： 1、制定幼儿园后勤工作计划并组织实施，协调园内外关系； 2、负责幼儿园的安全工作，做好幼儿卫生保健工作，预防各类传染病的发生以及幼儿园的消防管理工作； 3、负责幼儿园的食堂管理工作，保证幼儿的食品安全以及幼儿膳食营养工作的落实； 4、负责幼儿园的固定资产、低值易耗品的管理工作； 5、负责幼儿园的设施维修以及环境卫生工作； 6、负责员工宿舍的管理工作； 7、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、幼教、行政管理等相关专业，大专以上学历； 2、有5年以上相关工作经验，3年以上幼儿园后勤管理经验； 3、热爱幼儿教育事业，有较强的事业心和责任感，对公司有很强的认同感； 4、身心健康，有良好的沟通协调能力和解决家长问题的能力。

岗位职责 1. 负责办公室日常来访人员的接待工作 2. 负责办公用品的采购、登记管理及发放，并做好相关记录； 3. 负责公司信函、快递的收发处理，以及文件打印、复印与存档等行政事务工作； 4. 负责会议室的调度安排，包括使用协调、会场布置、接待支持及办公区域环境维护； 5. 完成上级交办的其他临时性任务； 岗位要求 1. 大专及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、应变能力及问题处理能力。 职位福利：双休、五险、绩效奖金、年终分红、定期团建、节日福利等

前台岗位职责: 1. 接受前台接待主管的工作安排，依照既定流程与规范为客户提供高品质的接待服务 2. 负责来访人员的登记、接待及引导工作，对无关访客及时劝阻或配合安保人员处理 3. 熟悉公司基本情况，能解答客户提出的常规问题，提供非保密性质的基础信息 任职要求： 1. 具备基本的接待礼仪知识，形象端正、气质良好，普通话流利，年龄在28岁以下 2. 女性身高165以上，体重120斤以内；男性身高175以上，体重约130斤，有礼仪、空乘等相关经验者优先

岗位职责: （1）负责集团行政管理体系中制度与流程的编制、监督及落实执行； （2）负责集团行政相关数据的收集整理、分析评估及后续改进措施的推进； （3）负责总部发布制度文件、公文等信息的传达与具体实施工作； （4）负责工装、固定资产及低值易耗品的申购、采买、清查与日常管理； （5）负责印章、证照及相关企业资质的申办、年审及使用过程中的审批登记； （6）负责集团总部办公场所及项目现场各项行政事务的统筹与协调； （7）负责集团总部日常会议的筹备组织以及来访接待工作的安排执行； （8）负责节日员工福利物资的采购与分发管理； （9）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: （1）全日制本科及以上学历（不含专升本），行政管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑； （2）具备3年以上相同岗位工作经验，掌握行政后勤管理基础知识与实操技能； （3）熟练使用各类办公软件，具有较强的文字撰写与沟通表达能力； （4）具备良好的沟通协调素质，执行力强，责任心强，工作积极主动，服务意识良好。 福利待遇： （1）公司餐厅提供免费午餐，配备地铁站通勤班车； （2）薪酬：公司建立完善的薪资结构，每位员工享有保底工资及持续增长机制； （3）晋升通道：公司设有健全的晋升机制，保障全员晋升机会，岗位凭能力竞争，收入依贡献评定，重点培养年轻人才； （4）职称评定：公司统一组织员工参加职称评审； （5）入党指标及机会：公司党支部为思想进步、积极向党的员工提供入党名额与发展机会； （6）享受带薪休假政策； （7）业务培训：公司每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动，系统讲授企业管理知识；内部定期开展专业技能培训与综合素质拓展训练； （8）福利补助：重大节日发放节日礼品或慰问品； （9）团队建设：在推动团队发展目标中实现共同成长，在集体进步中助力个人价值提升。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作流程清晰，公司分配稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任意识，善于交流，富有团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴

岗位职责： 1、负责订单数据（工单、用料、下料规格等）的整理与跟进，确保生产计划按时完成； 2、协助开展员工招聘、面试以及入离职、岗位调动等相关手续办理； 3、配合完成人事档案及各类文件的分类、归档及保密管理； 4、协助主管完成制度文件的起草、修订与发布工作； 5、协助组织员工定期培训及绩效考核相关事务； 6、负责办公室电话接听、客户来访接待及日常文件收发等行政辅助工作； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 综合薪资：3500-5500元/月，具体可面议； 职位要求：熟练操作常用办公软件，具备相关工作经验者优先； 福利待遇：缴纳五险一金，八小时工作制，月休四天；提供住宿，节假日发放节日礼品；

无任何销售性质！！！ 接受应届生！！！接受无经验！！！接受小白！！！ 入职五险一金双休综合5k-7K 工作内容： 解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题，提供技术支持与理论解答，非销售岗，入职即享带薪培训【无销售任务】 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备基本电脑操作及打字能力 福利待遇： 1.底薪+绩效+补贴，正常出勤薪资4000+（综合收入5000-6000+） 2.缴纳五险一金，享受班次补助 3.入职即签订正式劳动合同 4.传统节假日发放节日礼品 每月8号准时发放薪资，绝不拖欠 上班时间： 1.周一至周五上班，周末双休，每天8小时排班制 晋升空间： 入职满3个月后可参与 内部晋升竞聘与考核，过程公开透明，公平公正