日常接待客户，小范围屋面清洁

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 行政岗位，固定底薪4000元（无责任底薪，纯文职职能岗无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，每周实行单双休制度，法定节假日正常休假（晚间无需加班） 【工作内容】 1. 接待来访人员 2. 维护办公区域卫生 3. 整理日常数据报表 4. 负责档案资料管理 5. 文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，至今已在郑州设立四个办公区，二七万达办公区面积超4000平方米，办公环境舒适，可边听音乐边工作，团队氛围融洽，上级领导亲和力强

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 坐班制，无责任底薪4000元（3500+500全勤） 纯文职岗位，职能类工作无提成，面试通过即可入职 每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时 法定节假日正常休假，晚间无需加班 【工作内容】 1. 负责档案资料的归档与管理 2. 维护办公区域的清洁卫生 3. 整理日常数据报表 4. 接待来访人员 5. 日常文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，至今已在郑州设立四个办公区 二七万达附近拥有超4000平方米的独立办公空间 工作环境舒适，可边听音乐边办公，团队氛围轻松，上级领导亲和好相处

招台球助教，前台收银

务必看清，这是一个岗位，工作内容较为轻松！！！ 1. 负责接待来访人员 2. 按照上级指示发布招聘职位信息，维护线上招聘平台 3. 推进招聘流程执行，配合完成员工入职、晋升、岗位调整、离职等相关手续办理 4. 协助落实领导交办的其他工作任务 职位要求 1. 年龄需满18周岁以上 2. 具备良好的沟通表达能力，工作态度认真、有责任心 3. 性格外向开朗，待人友善、富有亲和力 工作时间：9:00—12:00 13:30—18:00 月休四天 可灵活调休

五一活动，倒计时3天❗❗ 移动、联通、电信 能用69元以上的（全家也行） 免费领电车、手机、现金、家用电器等礼品 带上身份证来这儿找我领 中国移动如梦： 雁鸣湖开发区中国移动（郭涛补胎南隔壁） ps:招聘前台营业员一名， 有经验者优先！ 薪资待遇面议。

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.工作地点稳定，能适应标准工时制

底薪4000+300全勤 后期可升小组长薪资5000 每月评选优秀员工奖励200 加班费15一小时 月休3天 工作三班倒 早班10-18 晚班18-3 夜班2-10 岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供热情、专业的迎宾与引导服务 2.熟练操作收银系统，完成台费结算、会员开卡及充值等前台业务 3.协助维护球房运营秩序，及时响应顾客咨询与需求，提升服务体验 4. 整理并归档日常经营单据，配合店长完成基础数据统计与报表汇总 5.保持前台区域整洁美观，定期检查设备与物料，保障服务环境舒适有序 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有餐饮、娱乐、体育场馆等服务业前台经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制（含晚班） 4.热爱台球运动、认同中式八球/斯诺克文化者更受欢迎 5.公司成立于2024年8月，发展迅速、氛围年轻活力，欢迎踏实肯干的伙伴加入

岗位职责：（接受小白） 1、负责来访人员的接待与引导； 2、处理日常行政相关事务； 3、整理各类数据报表； 4、文件打印、快递收发及办公用品采购等后勤支持工作 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，性格外向，乐于交流； 2、积极主动，有进取心和责任感，为人活泼开朗 岗位福利： 上班时间：上午10点－12点，下午13:30－19点 单双轮休，无需加班，节假日按规定休息 薪资待遇： 无责任底薪4000元，面试通过即可入职，每月15号准时发放工资，不限性别，年龄要求18-28岁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责来访客户的迎送与接待，提供专业服务，树立企业良好风貌； 2.回应电话及邮件咨询，确保信息传递准确、反馈及时； 3.维护前台区域的整洁与秩序，营造专业有序的办公环境； 4.配合行政工作，如文件归档、资料派发及会议场地协调； 5.参与团队活动支持，助力企业文化建设，促进团队融合。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与内外部人员互动； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的信息整理能力； 3.有较强的统筹安排能力，能高效应对多项事务并行处理； 4.富有团队协作精神，积极投身于集体目标的达成； 5.形象端庄大方，关注细节，具备良好的职业操守。

要一个干活细心，踏实的师傅，可以长期合作， 二八手勿扰

玺悦连锁酒店招客房服务员薪资：底薪+全勤+提成（无保底房间）房间好做，免查房，无消费品4500-5000待遇：管吃住，工龄工资，法定节假日地址：火车站东广场大同路电话：（）

招聘啤酒送货司机，需要自己装卸，夏天天热活比较重，要求吃苦耐劳，工资6000-10000 原标题：《货运司机》

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要两个人用电动斗车下垃圾，8个小时180，没用过电动斗车干活不实在勿扰。

☎联系我请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【前台（节日福利）】 洗车人家汽车服务 · 诚聘前台 招聘人数：1 年龄要求：20~45周岁 薪资待遇：3500~4500（具体详谈） 地址：千岛湖茶叶市场店 联系电话：

招聘: 前台收银 2 名 18 到 30 岁，月休4天，服装团队管理，试用期一个月5800元，试用期过了6500元一个月。电话173****6967邹总 地址:上海市宝山区同济支路15号

北京新店开业 前台两名 售前导购 3 名 工资高保，全年奖金 无能力水货不要浪费时间 地址 :海淀，朝阳，丰台就近安排 电话：

前台（五险） | 莱阳市瑞康之家养生馆 | 皮防所北50米，瑞康之家养生馆 | 2名 | 工资面议，前台账目及接待，库房管理 |

1相貌端正 2年龄在18-30之间 3有一定的工作能力

工作内容： 1、负责前台来访人员的接待、登记及引导工作 2、负责公司办公用品的保管、申领登记以及仓库盘点事宜 3、维护办公环境的整洁有序，及时报修办公设备故障 4、完成领导交办的其他后勤支持类事务 5、日常管理职责包含固定资产的登记与维护 任职要求： 1、形象良好，气质大方，体型匀称 2、身高160cm以上，有半年相关工作经验者优先，具备较强责任心与沟通能力 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件 4、具有良好的团队协作意识，能够快速适应团队氛围 5、善于人际交流，能高效处理前台接待及行政日常事务 上班时间： 早上9:30-12:30 下午14:00-18:30 午休一个半小时 每周日休息 每月15号发放薪资 薪资待遇： 无责底薪3500＋全勤奖200＋绩效奖金300 任职要求补充： 1、精通Office办公软件操作 2、工作细致耐心，性格开朗外向 公司为员工提供不定期团建旅游、节日福利，享受国家法定节假日及带薪年假

因公司业务扩大急需招聘出差助理： 1不限于郑州，能适应出差接受省外发展(安全问题不用担心) 2公司招聘的不是明星，不一定非要美若天仙。 3热爱时装服装，表演，舞蹈，时尚行业，彩排动作能 记住进行配合。 4.有规划，有能力，想赚钱的年轻人。(公司接受 零基础，不收取任何费用) 工资待遇:保底7000到15000加提成，包吃住，月休四天，可调休自由支配以上职位全部公司直招，有无经验均可，面试通过直接安排宿舍，不收取求职者任何费用。 目前公司员工收入8千1万5以上，上不封顶，包服装。 所有费用公司提供,除了自己的生活用品。上班时间】5-6小时。 包括每天的排练时间。

岗位职责： 1. 负责来访客户的接待、登记、引导及日常服务工作； 2. 熟练操作常用办公软件，完成基础文书处理； 3. 协助跟进各部门工作进度，确保信息及时传达与反馈； 4. 承担公司快递、信件、包裹的收发与登记管理； 5. 配合完成上级交办的行政支持类事务； 6. 参与人员招聘相关辅助工作。 任职要求： 大专及以上学历，身高165cm及以上，形象良好，气质大方； 公司福利： 1. 五险一金：为员工提供完善的社保福利。 2. 带薪休假：法定节假日正常休息，享受带薪年假、婚假、产假等各类假期。 3. 不定期组织下午茶、生日会、团队聚餐、年会等丰富活动，营造温馨如家的工作氛围！ 发展空间： 公司重视员工成长，提供多元化发展通道和晋升机会。 只要你有实力，这里就是你施展才华的舞台！ 还在犹豫什么？加入我们吧！ 郑州搜米欢迎您的加入！让我们携手并进，共筑美好明天！

【工作内容】: 1. 负责各类文件的分类、归档及日常保管工作。 2. 整理客户基础信息及相关资料。 3. 在系统中对客户资料进行更新与维护。 4. 协助主管完成客户礼品的发放与领取事宜。 5. 完成主管交办的其他临时性事务。 【工作时间】: 早上: 8:30—11:40 下午: 14:30—18:00 中午休息两个半小时，公司二楼设有员工食堂 【薪资待遇】： 1. 编制，法定节假日全部正常休假，无加班安排 2. 提供团建活动、聚餐及员工旅游机会 【任职要求】： 1. 具备专科或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 年龄要求22—45岁，有相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习适应能力； 5. 具备良好的语言表达与沟通能力 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，简历可到公司现场填写，培训过程免费，不收押金及其他费用，请广大求职者知悉，谨防上当受骗，避免财产损失

岗位职责: 1. 负责员工入职与离职手续办理，保障流程有序进行。 2. 统筹管理考勤信息，确保记录真实准确。 3. 接待日常来访人员，提供专业周到的服务支持。 4. 配合行政部门推进日常事务，并完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识。 2. 熟悉行政工作流程，工作踏实有担当。 3. 能够高效执行上级安排的各项工作任务。

工作职责 1. 负责教培机构日常行政工作的整体协调，包括学员档案的系统化管理、办公环境的规范化维护等基础保障事务。 2. 全程参与教学活动的支持工作，如物资准备、场地安排等，保障各项活动顺利高效执行。 3. 密切关注学员学习进展，及时处理学习过程中出现的问题，通过持续有效的沟通提升学员满意度与信赖感，协助其实现学习目标。 4. 协同教学、运营等多个团队，高效对接跨部门需求，推动问题快速解决，不断提升学员服务品质。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Word/Excel/PPT等常用办公软件操作，具备数据整理及简单报表制作能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够迅速响应教学与运营方面的工作需求。 4. 工作认真细致，有耐心，有教培行业行政相关工作经验者优先。 补充说明 1. 薪酬范围：4000~6000元/月 2. 工作时间：9:00-18:30，月休8天 3. 薪酬福利：

【薪资待遇】 坐班，无责任底薪3500元+500元全勤奖（纯文职岗位，职能类无提成），面试通过即可办理入职，每月15号准时发放工资，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点上班，下午7点下班，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（晚上无需加班），周末实行单双休轮休制 【工作内容】 1，负责各类档案的归档与管理 2，维护办公区域的清洁卫生 3，整理日常数据报表 4，接待来访人员 5，打印文件、收发快递及采购办公耗材等事务 【公司环境】 公司自2015年成立以来稳步发展，目前在郑州设有四个办公区，二七万达区域办公场地超4000平方米，办公环境宽敞舒适，工作氛围轻松，可边听音乐边办公，管理层亲和力强

【公司介绍】 河南科家是国内知名的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为一体的全方位、多渠道变现的新网络生态营销公司。产品主做3c小家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 1、统筹安排公司年会、员工活动、日常会议及月度生日会等，借助文化类活动推动团队凝聚力提升； 2、管理公司固定资产及相关办公设备、用品，落实费用控制措施； 3、负责员工福利发放与日常办公物资采购，持续优化并维护优质供应商资源； 4、负责郑州办公区整体环境运维与日常管理； 5、统筹来访接待事务，协调内外部沟通，传播企业文化与核心理念，塑造良好企业形象； 6、修订和完善行政管理制度与流程，包括但不限于固定资产、办公用品等管理规范； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、播音主持等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备半年以上行政管理、办公环境运营或相关领域工作经验； 3、责任心强，具备良好的沟通协调与组织执行能力； 4、具有积极的团队合作意识，作风正派，性格亲和，品行优良；

岗位要求： 1. 行政人事专员 职位描述 负责员工入职与离职手续办理、考勤数据统计、社保公积金缴纳及人事档案的归档管理； 2. 协助开展招聘相关事务，包含简历初步筛选、面试通知安排、新员工入职培训协调及后续跟进； 3. 承担日常行政工作，如办公用品的采购与库存管理、办公区域环境维护、会议组织与会务支持； 4. 处理员工关系日常事务、公司制度与通知的发布传达，以及各类人事行政类数据报表的汇总统计； 5. 配合完成领导交办的其他行政与人力资源相关任务。

岗位职责： 主要协助市场部经理完成团队管理工作，长期发展方向为管理岗位 日常工作包括数据整理与分析、团队目标的制定与执行跟进、企业文化培训、新人对接及团队日常事务协调等 3个月实习期，前两个月将跟随经理参与公司产品的推广与客户跟进，全面了解产品特性及运营体系，熟悉团队运作模式与战略规划，实习期结束后表现优异者可转正 职位要求： 1、应往届中专及以上学历毕业生优先（有相关经验者更佳）； 2、年龄不超过26岁，具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、职业方向明确，有志于从事管理类工作，愿意为目标持续投入与努力； 4、积极上进，能够适应快速成长过程中带来的压力与挑战； 5、责任心强，敢于担当，并主动提升自身能力以胜任责任岗位； 试用期2个月，基本薪资6000元，转正后综合保底收入8000元—15000元以上 福利待遇： 1、公司缴纳五险，提供配套齐全、环境舒适的住宿条件； 2、每年安排2-4次公费旅游及拓展训练机会； 3、提供系统化成长培训与清晰的晋升发展通道； 4、团队以00后为主，氛围活跃轻松，每月固定团建，部门定期开展多样活动； 5、不定期组织聚餐、K歌等休闲娱乐，定期举办庆功会、公司出游、体育竞赛等，年终奖丰厚 公司靠近公交站与地铁口，通勤便捷！ 此岗位不同于传统行政类助理（如人事、行政、内勤），属于市场运营、客户服务与团队协作相结合的综合性支持岗位。作为经理助理，既考验个人综合素质，也注重团队协同与管理潜力。若你已做好准备，欢迎联系我！