行政前台 【岗位职责】 1.来访客户的接待与登记 2.完成每日工作报表 3.对待客户亲切友好，与顾客保持良好关系 4.遵守公司规章制度，服从店内管理 【任职要求】 1.年龄28岁以下, 2.身高要求160cm以上，体型匀称（外貌条件优秀者，可放宽身高要求） 3.吃苦耐劳，踏实认真，诚实守信，善于总结学习，善于与人沟通 4.要求有一定的语言组织能力，较强的学习力和适应能力，理解能力 【工作时间】 三个班次轮班制（月休至少4天) 10-19点，12-21点，15-24点 [福利待遇]： 1.薪资待遇：试用期薪资4500元/月，试用期1-3个月，转正5000元/月加绩效，五险，包吃住，工龄奖，季节补贴，生日福利 2.包吃住（2~4人间），晋升空间大。 郑州市金水区众意西路23号（翡云公寓）1603室

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4.协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适专业 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

员工都是00后，轻松前台，经常聚餐，夜班可睡觉，仅剩1个职位，先到先得

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4500转正5000+1000绩效+工龄奖

1相貌端正 2年龄在18-30之间 3有一定的工作能力

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

纯文职岗，不参与店面任何销售！！！ 工作内容： 1、负责进店客户的接待工作、接听店面客户的来访电话、店内企业微信的客户回复； 2、负责店内做服务客户的卡项划卡、购买订单项目，员工业绩分配等电脑操作； 3、负责店内仓库各类产品及物品的出入库管理及每月两次的盘点工作； 4、负责月末店内结账； 5、维护好前台区域的卫生工作。 岗位要求： 1、形象气质良好，有较强的亲和力； 2、涉及店面账务工作，要求基本的电脑操作使用熟练，工作细心不出错； 3、有无经验均可，有老前台带。 岗位薪资：试用期固定薪资3000，转正后薪资3500 工作时间：9:00-19:00，每月4天休。不加班

职位描述：1.负责来访客户的接待、登记和引见工作；2.负责档案整理归档工作；3.公司办公区、会议室日常办公环境管理；4.负责公司大型会议接待、会务及协调准备工作；5、工作踏实，责任心强；6、有大型企事业单位相关工作经历者优先。

岗位：行政+前台+助理 综合岗 薪资待遇 1. 基础工资：5000元/月 2. 全勤奖：500元/月 3. 额外收入：业绩提成 + 月度奖金 + 节日福利 4. 综合薪资稳定可观，多劳多得，收入上不封顶！ 休息休假 月休4天，灵活调休，正常上班制，不熬夜、不加班，工作轻松稳定。 岗位职责 1. 前台接待：负责来访客户、人员接待，接听转接电话，登记来访信息，维护前台区域整洁形象。 2. 日常行政：负责公司日常行政事务，办公用品盘点、采购、登记、发放；办公环境维护、卫生监督、日常巡检。 3. 助理辅助：协助负责人处理日常工作、资料整理、文件归档、数据统计；对接内部各岗位，完成各类通知、报表、简单文案整理。 4. 配合公司完成日常运营、活动辅助、后勤保障等相关工作。 任职要求 1. ，身高165cm及以上，形象气质良好，待人热情有礼貌。 2. 年龄18–35岁，仪容端正，举止大方。 3. 熟练使用电脑办公软件（Word、Excel等），会基础文件整理。 4. 工作细心、有责任心、执行力强，服从工作安排。 5. 无需丰富经验，踏实肯干、态度积极即可，公司可带教。 6. 性格开朗，沟通能力良好，做事有条不紊。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

郑州市招贴砖，透水砖，石材，植草砖，共计10000平。

二十大街叉车工工作地址:二十大街月薪5000左右20-50

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拉货司机工作地址:郑州4000-8000元/月缴纳社保

本店长期招聘形象前台，无业，短期收入不足者，可以快速收薪资 - 年龄18–30岁，，形象好干净清爽，谈吐礼貌； - 零基础可入职，有无前台经验均可，带薪培训，无需自费学习； - 性格开朗随和，有服务意识，工作认真负责，踏实稳定； - 无不良嗜好，能配合门店排班，短期工、长期工均可咨询； - 热爱化妆、喜欢休闲服务行业者优先，有相关服务经验者优先。

岗位职责： 1.负责前台收银工作，准确完成现金、移动支付等各类收款及找零操作 2.执行日结账务，核对营收数据，确保账实相符，及时开具发票 3. 办理会员卡注册、充值、信息维护等客户服务工作 4.整理归档前台文件资料，保持接待区域整洁有序 5. 提供基础咨询与引导服务，展现良好职业形象 任职要求： 1.年龄30周岁以下，男女不限，净身高158cm以上，形象气质佳，普通话标准 2. 学历不限，有1年以上收银或前台接待经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本财务意识和数字敏感度 4.无不良嗜好，遵纪守法，能适应规范服务流程 5.接受排班安排，服从工作调配，具备良好沟通与协作能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

负责检票日常工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务支持工作 5.配合完成基础文档整理、数据录入及其他临时交办事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

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一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设； 3、定期开展客户拜访，维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动执行成效、竞品定价策略及市场动向，并向相关部门反馈，助力公司优化营销策略与销售方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有高度热情，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，且有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

福利待遇： 底薪5100+1600绩效工资+提成+团队管理奖金 - 五险一金 - 带薪年假、法定节假日正常休息 - 节日福利、生日福利、定期团建 - 绩效奖金、项目奖金、全勤奖 - 交通补贴、餐补、话补 - 完善培训体系，清晰晋升通道 - 团队氛围轻松，环境舒适 岗位职责: 1、参与公司核心部门（运营/销售/职能）轮岗，熟悉各岗位主要工作流程与业务运作逻辑 2、培训成长：参加公司组织的专项培训（涵盖管理能力与业务知识），积累学习经验，提出优化建议 3、总结汇报：定期反馈轮岗进展及工作成果，参与复盘交流，强化统筹协调与表达能力 4、储备适配：结合轮岗表现与个人特长，进行针对性培养，后续定岗至核心岗位，向管理方向发展 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和执行能力，能应对阶段性任务变化 2. 有团队合作意识，主动推进并达成既定工作任务 3. 学习能力突出，乐于接受挑战，追求综合能力提升

郑州市管城回族区招木模、钢筋绑扎 岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求完成木模板的制作、安装、加固及拆除工作 2.独立完成钢筋的调直、切断、弯曲、绑扎及定位安装，确保尺寸与间距符合设计要求 3.配合施工员进行放线、标高复核及工序交接验收 4. 及时清理作业面，保障现场文明施工与安全生产 5.协同其他工种高效推进项目进度，服从现场统一调度 任职要求： 1. 有木模或钢筋绑扎相关工作经验，能独立完成各道工序 2.熟悉建筑施工基本流程及安全操作规程 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4.持有相应岗位上岗证或特种作业操作证者优先 5.学历不限，具备基本识图能力

郑州市新郑市招建筑施工安全员 C证 ，有责任心 勤快 应界毕生优先