1. 客户开发与引流 ​ - 通过线上线下渠道开发意向客户，收集客户信息 ​ - 接待到店咨询客户，引导参观场馆，介绍卡种、活动及优势 ​ 2. 销售与成交 ​ - 负责会员卡、私教、活动套餐的讲解与销售 ​ - 完成月度、季度销售业绩指标 ​ 3. 客户跟进与维护 ​ - 对意向客户持续电话、微信跟进，邀约到店体验 ​ - 维护老会员关系，促进续费、转介绍、升级卡种 ​ 4. 体验课与体测配合 ​ - 安排客户体测、免费体验课，对接教练完成转化 ​ - 跟进体验后反馈，提高成交率 ​ 5. 数据与报表 ​ - 每日登记客户信息、跟进记录、成交明细 ​ - 按时提交日报、周报、业绩报表 ​ 6. 团队配合 ​ - 配合门店活动、公开课、促销活动执行 ​ - 服从店长管理，积极参与团队培训与业绩冲刺 ​ 7. 形象与服务 ​ - 保持专业形象，热情服务，维护门店口碑 ​ - 不夸大宣传、不违规承诺，规范销售行为 需要的话，我可以再给你一份会籍顾问招聘文案（含薪资+要求+亮点），直接发BOSS直聘就能用。

一、前台薪资待遇：底薪3300元，另加200元全勤奖（当月无迟到早退旷工即可获得） 工资发放时间为每月20日，门店统一准时发放 每月休息4天（因周五、周六、周日客流较大，调休需提前向店长报备审批） 工作期间提供午晚餐员工餐，用餐标准由门店统一安排 上班期间需化淡妆，保持良好仪容仪表 岗位基础职责包含以下内容： 1.负责客休区每日早、中、晚三次清洁（视实际卫生情况决定是否清扫） 2.负责卫生间每日早、中、晚各一次打扫（空间较小，维护简便） 3.完成每月450人次的客户回访电话任务 4.工作时间为8:30至18:30（夏冬作息略有微调），午间用餐时间不超过1小时 5.负责商品管理，包括收货、陈列整理及货架日常清洁 6.协助现场顾客接待服务（此项工作店长同步参与执行） 二、门店激励机制说明 所有激励项目以实际达成为奖励前提，属于常规基础任务范畴，完成即享对应激励。 自运营推广类（全体门店人员共同参与，提成归属前台） 每项任务当月达标，奖励100元 1.车贴张贴完成率达20% 2.朋友圈发布覆盖率达20%，有效发布率亦达20% 3.抖音内容发布量达每月50条（具体数量按公司当月要求动态调整），非仅由前台单独完成 4.红虎服务履约率达成96%（含现场邀约执行） 5.顾客满意度评分平均达4.96分及以上（基于回访评价统计）

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 坐班制，无责任底薪4000元（3500+500全勤奖）（纯文职岗位，职能类无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发放工资，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（无需晚间加班） 【工作内容】 1：负责接待来访客户及人员 2：维护前台区域整洁卫生 3：文件的整理与打印工作 4：快递、外卖的收发管理 【公司环境】 公司成立于2015年，至今已在郑州设立四个办公区，其中二七区拥有两万平方米的现代化办公空间，办公环境优越，工作氛围轻松，可边听音乐边办公，管理层亲和力强

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

就是前台，不是我噶！！ 负责接待，考勤记录，接收快递 早10晚5不加班，月休四天

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充卡提成（非强制）包吃住三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、沟通表达能力强 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依标准服务流程进行顾客接待及采耳师安排 3、负责店内收银结算、账目核查、营业报表整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18岁--30岁 2、学历要求：初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待能力 4、可接受晚班安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假支持连休或调休 3、门店员工享受食宿安排，定期组织聚餐、下午茶活动

任职要求： 1、年龄26周岁以上，身高160-170，体型匀称。 2、负责前台接待及相关行政事务处理。 3、具备较强适应能力，工作认真负责，执行力高，能长期稳定任职。 4、采用单双轮休制，法定节假日按规定正常休息。 5、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 6、需具备半年以上相关工作经验，责任心强，执行力佳！ 办公地址：建业五栋大楼D座-10楼 面试前请提前联系！

全国连锁 诚聘：礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 客户接待、引导、登记、文职工作 薪资待遇： 试用期无责4500，转正6000 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

郑州上街招工地小工/杂工，工地力工

郑开大道，找铲车替班，回填基坑谁有空速度联系<br/>岗位职责:<br/>1. 驾驶室别堆杂物，玻璃后视镜保持干净<br/>2. 设备点检周检跟着，有问题签字整改<br/>3. 临时用电、交叉作业听指挥、安全距离留够<br/>4. 看见别人违章、有隐患提醒或上报

郑州中牟比克电池 25-38 岁 工作内容：自动化设备维护自动化设备正常运转异常处理上下料，有部分站岗和夜班岗位，需要能接受 薪资待遇：底薪2100+岗薪200，底薪为5天8小时，周一～周五加班1.5倍，周六日全天2倍，法定节假日3倍+技能0-400+绩效0-550+工龄200+劳保津贴0-200+加班费。吃饭满减补贴，白天补贴8元，夜班补贴12元，每个班补贴一次。住宿免费4-6人间，设施齐全，水电费均摊，综合薪资5500-8000 上班时间：每个月休息2-4天，每天工作8-11小时！ 面试时间：下午2点

郑州金水区住家给一个80多岁单独居住生活会自理老爷子做饭，打扫卫生，保姆自己单独住一个屋。月薪3500休2天，不休发加班费，月薪3750。年龄55岁以下 郑州港区需住家育婴师一名。带一个7个月的小男孩，带睡。辅助家务，月薪7000单休。要求年龄38~48岁之间。 郑州九如东路天韵街每周周六，周日，2天，早九晚七不住家，做两个小孩儿和小孩儿妈饭，打扫卫生。下午的时候带最小那个5岁的孩子下楼去玩儿一会儿。日薪200。要求年龄55岁以内 郑州文化路北三环不住家做3口人的饭，打扫卫生，上午10点到8点或者9点~7点都可以，月薪4500单休 郑州二七区住家照顾一个生活会自理80多岁单独居住老太太，保姆自己单独住一个屋。老太太有间歇性老年痴呆。月薪4500无假期 郑州高新区住家需住家护工一名。男女不限年龄58岁以内。照顾一个69岁脑梗偏瘫生活不自理单独居住老爷子。老爷子上下轮椅的时候，一条腿会用劲。护工自己单独住一个屋。家里有人管，护工只管白天，年龄不限，月薪4500休2天，不休4800。联系电话（）

新密市区招聘烧烤抓串，打包帮厨一名，有工作经验优待，工资面议，联系

招前台服务员, 薪资2100元以上/月, 有经验者优先! 联系李佳辉

招前台接待, 薪资2020元以上/月, 有经验者优先! 联系姜维

招前台接待/总机/接待生, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系桂莉

招前台收银, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行； 2、接听各类来电，妥善处理并安排洽谈室的预约事宜； 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、不限学历与经验； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识

主要负责金水区产品铺市和巡店工作。有快消品终端销售经验或槟榔销售经验优先。

岗位职责： 负责通过美团、饿了么等平台开发新客户，维护现有客户关系； 通过电话、线上沟通等方式完成销售目标，无需外出跑业务。 任职要求： 1、18-40岁，有无经验均可； 2、具备良好的沟通能力和学习能力； 3、 积极乐观，能适应快节奏工作，有一定抗压能力； 4、 有销售经验或服务行业背景者优先。 我们提供： * 高提成+奖金：业绩优秀者月入过万； * 透明晋升：清晰的晋升通道，能力决定薪资； * 舒适办公：现代化办公环境，团队氛围轻松； * 合理作息：9:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）。

（一）岗位职责 1.熟悉公司产品线，掌握各类LED显示屏的功能特点与技术参数； 2.根据客户实际需求提供专业的产品选型建议及系统解决方案； 3.制定并落实销售计划，确保完成或超额完成个人业绩目标； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 （二）岗位要求 1.具备一年以上销售岗位工作经验； 2.具有良好的语言表达与沟通协调能力，能与不同背景客户顺畅交流； 3.有安防、弱电、音视频、投影、拼接屏、会议系统或系统集成领域经验者优先考虑； 4.自我激励意识强，工作积极主动，具备强烈的进取心和目标感； 5.能适应工作压力，在高效节奏中保持稳定的工作状态。 （三）薪酬福利 薪资范围7000-15000元 提成方式：按销售额计算提成 （四）职位福利 包住，餐补，全勤奖，五险

九牛电商集团，是一家专注于白酒双域电商运营的集团化企业，团队规模达2000人，现已成为国内白酒电商领域的领先企业！ 老板务实低调，团队充满活力，平台大，氛围好，工作开心，生活快乐，轻松实现高收入！ 【岗位职责】 我们采用纯线上销售模式，公司提供精准的成交客户资源，日常工作主要是维护客户关系，促进客户复购成交，客源精准，转化率高！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、表达清晰，普通话标准，具备强烈的赚钱动力； 3、需具备半年及以上销售工作经验（不接受零经验求职者）。 【福利待遇】 1、永久无责任底薪4000-6000元（无绩效考核压力）+额外提成，表现优异者月入8000-4万以上，上不封顶； 2、公司为每位员工缴纳社保，涵盖养老、医疗、生育保障； 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 大小周安排，每月休息6天（单双休交替），法定节假日带薪休假，春节超长带薪年假，充分满足返乡团聚需求！ 4、拥有完善的培训机制，新人由老员工一对一指导，快速上手；定期开展专业技能与销售技巧培训，全面提升个人综合能力； 5、工作氛围轻松愉悦，团队以90后为主，公司定期组织生日会、篮球赛、辩论赛、王者荣耀竞技赛，每年‘5.19’司庆日全天放假，尽情欢庆！ 【岗位优势】 客户资源优质且精准，助力高效成交！ 【晋升路径】 具备清晰的职级晋升通道和薪资增长体系，坚持结果导向的晋升选拔机制，公平公正公开； 专业发展线：初级-中级-高级 管理发展线：专员-主管-经理-总监 【工作地点】 位于正弘城周边，东风路地铁站B口出站步行10米即到，建业凯旋广场B座5楼 九牛集团

是一家农资销售公司，拥有自有工厂，主营叶面肥、水溶肥等60余种肥料产品。诚邀有志之士加入我们，携手共创财富未来！！！（ps：不加班！不加班！不加班！） 岗位福利： 1. 底薪+行业最高提成（15%）+全勤奖+工龄奖+绩效奖金+五险+多项额外奖励； 2. 公司为员工统一缴纳五险； 3. 法定节假日正常休息，节日发放员工关怀福利； 4. 每年享受带薪年假15-20天左右。 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源（均为来自抖音、淘宝、拼多多店铺已成交客户），负责后续二次或多次复购跟进； 2. 通过电话、微信等方式与客户沟通，促成合作达成； 3. 负责老客户关系维护，推动持续复购； 4. 定期与合作客户保持联系，建立稳定长期的合作关系。 职位要求： 1. 年龄在25至45岁之间； 2. 有目标感，有进取心，具备清晰的职业发展方向； 3. 愿意投身销售行业，对农资领域有兴趣，乐于学习，能承受一定工作压力； 4. 思维敏捷，沟通能力强，具备良好的团队协作意识； 5. 有销售经验者优先录用，公司提供系统化专业培训。 工作时间： 夏季 8:30-12:00 14:00-18:00 冬季 8:30-12:00 13:30-17:30 单双轮休，法定节假日按规定休假

【真实招聘，非诚勿扰】 工作内容： 1. 公司提供100%精准客户资源，仅需审核客户资质，协助完成邀约，后续由产品经理跟进转化，提成轻松到账。 工作时间： 08:50-12:00；14:00-18:50；不加班，无业绩考核压力。 薪资待遇： 保底8000元+提成 任职要求： 1、专业不限，有相关经验者优先，接受无经验人员，入职即享带薪培训 2、岗位急招，福利待遇优厚，有意向可随时投递沟通 3、本岗位适合追求稳定、期望长期发展的求职者 公司位置：金水区绿地原盛国际b座6楼121房间，楼下即为地铁1号线/5号线交汇处，出行便利。 真诚招聘，欢迎咨询~

我们正在招聘一名具备丰富经验的前厅主管，全面负责KTV前厅的日常运营管理。 工作内容： 1. 保障前厅各环节高效运转，为顾客提供高品质的服务体验； 2. 带领前台团队，监督其严格执行门店服务规范与操作流程； 3. 及时响应并妥善处理客户反馈与突发问题，提升客户满意水平； 4. 核查前台收银及财务流程，确保账务准确合规； 5. 协调与其他部门之间的协作与信息对接。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有KTV或相关行业从业背景者优先考虑； 2. 具备1年以上前厅管理岗位实际工作经验； 3. 具备良好的语言表达与应变处理能力； 4. 熟悉前台运营系统及常用办公软件操作； 5. 具备较强的团队组织协调与领导力。

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别待遇 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及任何销售工作！！！ 重要信息强调三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直接招聘！ 入职首月即可享有带薪年假及带薪病假权益 完全非销售类岗位！！提供带薪岗前培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，无销售任务，每月8日准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【用工性质】外企正式岗位，由500强企业直招录用！ 3)【企业背景】日资背景上市公司，行业领先客户资源，属外资500强企业。 4)【社会保障】入职当月即按标准足额缴纳五险。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日福利，并配发丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】配备系统化专业技能培训，助力个人与企业共同成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织多样员工活动：团建出行、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，标准化写字楼，环境整洁宜人，配有健身房、食堂及休闲设施。团队年轻化，氛围和谐，管理方式开放扁平。 11)【住房协助】可推荐周边租赁房源，直接与房东签约。一居室月租650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息日。 1. 入职即享带薪培训，同时拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 依照国家规定办理五险一金，年度安排集体健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3. 发展前景：公司提供全面培训体系，涵盖岗前培训、在职提升、晋升专项培训，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。郑州中心主要承担客户服务中心职能，业务涵盖电子产品相关咨询与服务支持。

薪资详情 薪资范围： 8-12K 社保类型： 五险 提成方式： 按单提成 奖金补贴： 全勤奖、年终奖、绩效奖金 职位详情 公司希望你： 1、不怕辛苦、想赚钱 2、愿意学习，良好的品质态度和学习能力 3、性格开朗、自信、心态好 工作时间：上午8点，到下午6点半，中午一个 半小时午休，上六休一任职要求： 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情； 2.热爱人际交往，敢于挑战自我； 3.沟通能力强，接受能力强 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神； 5.有耐心、有理想、有责任感、 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪培训。 一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 薪资待遇 1.薪资7000+提成+团队奖金+公费旅游，薪资 透明 2.拎包入住，水电齐全，三室一厅，设施齐全直 接入住 3.公司缴纳五险，带薪休假，年假节日礼品 4.公司下午茶、零食、水果等 3.滴滴滴~~~ 快来打卡 钱包鼓鼓 公司直招绝不刷KPI 合适我们就唠唠~~

纯文职岗，不参与店面任何销售！！！ 工作内容： 1、负责进店客户的接待工作、接听店面客户的来访电话、店内企业微信的客户回复； 2、负责店内做服务客户的卡项划卡、购买订单项目，员工业绩分配等电脑操作； 3、负责店内仓库各类产品及物品的出入库管理及每月两次的盘点工作； 4、负责月末店内结账； 5、维护好前台区域的卫生工作。 岗位要求： 1、形象气质良好，有较强的亲和力； 2、涉及店面账务工作，要求基本的电脑操作使用熟练，工作细心不出错； 3、有无经验均可，有老前台带。 岗位薪资：试用期固定薪资3000，转正后薪资3500 工作时间：9:00-19:00，每月4天休。不加班

【薪资待遇】 坐班，底薪无责3500+500全勤（纯文职，职能岗无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（无需晚间加班），周末实行单双休轮休 【工作内容】 1，负责各类档案的归档与管理 2，维护办公区域的整洁卫生 3，整理日常数据报表 4，接待来访人员 5，日常文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司自2015年成立以来稳步发展，目前在郑州设有四个办公区，办公总面积超2万平方米，工作环境舒适宜人，可边听音乐边工作，团队氛围融洽，上级领导亲和好相处 【面试地址】 二七区南三环行云路向北二百米路东泡泡互娱大厦

工作地点：郑州周边城市，巩义，新密 岗位职责: 1. 参与渠道策略及目标计划的制定，推动订单达成与城市业绩完成。 2. 结合公司业务发展需要，挖掘潜在线上线下合作机会，搭建并完善企业合作资源体系。 3. 独立主导商务谈判全流程，对合作成果负责，统筹项目规划与执行进度。 4. 维系商户合作关系，处理客户投诉，协调解决合作过程中各类问题。 5. 负责行业市场信息的搜集、整理、分析，并提出相应应对建议。 6. 协同网络运营团队落实激励政策与执行方案。 7. 合理调度运力资源，与平台配送人员保持良好协作关系。 任职要求: 1. 具备较强的沟通谈判能力，可独立开展第三方商务对接。 2. 学习能力强，抗压性好，有责任心和高效执行力。 3. 大专及以上学历。 4. 积极进取，愿意接受外派参与新开城市拓展者优先。 5. 熟练运用EXCEL等办公软件进行数据处理与分析整合。