一、岗位职责 1. 团队管理：统筹前台导诊与客服团队的日常排班、培训安排及绩效评估，持续优化服务执行标准。 2. 患者服务： - 负责患者预约、分诊、挂号及动线引导，保障就诊流程高效有序； - 妥善应对现场突发状况与客户异议（如情绪安抚、排队争议），维护机构专业形象。 3. 数据管理： - 汇总分析患者满意度、投诉频率等运营数据，定期输出优化建议； - 确保患者资料录入准确，并严格执行信息保密规范。 4. 品牌形象： - 监管服务环境整洁度与人员礼仪规范，营造专业且温暖的初访体验； - 配合开展患者关怀项目（如节日问候、术后跟进）提升服务温度。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，医学、护理、行政管理或服务类相关专业优先； - 具备1年以上医疗行业或高端服务领域（如五星级酒店、高端门诊）前台或客服团队管理经验； - 熟悉医院信息系统、预约管理系统及Office办公软件操作。 2. 具备良好的跨部门沟通能力，能有效协调患者、医护人员与行政部门间协作，及时识别并响应患者诉求。 三、我们提供 薪酬福利： - 月薪5-8k（可面议）+ 绩效奖金 + 年度薪资调整机会； - 五险、带薪年休假、节日福利、员工专属口腔健康检查。 2. 职业发展： - 可参与医疗服务体系管理培训，晋升路径覆盖客服主管/运营管理人员； - 接触国际化服务标准（如JCI认证体系）提升专业视野。 3. 工作环境： - 现代化口腔诊疗空间，团队氛围积极年轻，协作高效。

1. 前台接待： 负责校区前台日常接待，接听咨询来电，为到访的家长与学生提供专业、亲切的首问服务体验。 2. 行政支持： 承担学员档案整理、课时考勤登记、教室使用安排等常规行政工作，保障运营有序进行。 3. 课程咨询： 主动挖掘客户实际需求，细致讲解课程设置、教学优势及师资情况，协助完成课程匹配与报名流程。 4. 客户关系维护： 落实学员及家长的课后服务支持，及时收集并响应反馈意见，持续提升客户满意度。 5. 环境维护： 保持前台及公共区域环境整洁、秩序井然，确保宣传资料陈列规范，营造舒适宜学的校园氛围。 6. 协作支持： 主动协同教学、市场等团队开展工作，高效完成上级指派的其他相关任务。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

不用打电话，无业绩压力！准时下班 任职要求： 1、普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通技巧，熟练使用办公软件 2、形象良好，具备职业素养与亲和力 3、工作积极主动，态度认真，富有进取心 4、善于交流，具备一定的自主工作能力；能灵活应对各类情况 5、掌握基础电脑操作技能，有晋升意愿 岗位福利： 无责底薪4000元，表现优异者可达5000元以上 工作时间：上午9:00-下午6:00，午休1小时 公司定期组织聚餐、团队建设活动及下午茶，工作氛围轻松融洽！！！

1. 客户开发与引流 ​ - 通过线上线下渠道开发意向客户，收集客户信息 ​ - 接待到店咨询客户，引导参观场馆，介绍卡种、活动及优势 ​ 2. 销售与成交 ​ - 负责会员卡、私教、活动套餐的讲解与销售 ​ - 完成月度、季度销售业绩指标 ​ 3. 客户跟进与维护 ​ - 对意向客户持续电话、微信跟进，邀约到店体验 ​ - 维护老会员关系，促进续费、转介绍、升级卡种 ​ 4. 体验课与体测配合 ​ - 安排客户体测、免费体验课，对接教练完成转化 ​ - 跟进体验后反馈，提高成交率 ​ 5. 数据与报表 ​ - 每日登记客户信息、跟进记录、成交明细 ​ - 按时提交日报、周报、业绩报表 ​ 6. 团队配合 ​ - 配合门店活动、公开课、促销活动执行 ​ - 服从店长管理，积极参与团队培训与业绩冲刺 ​ 7. 形象与服务 ​ - 保持专业形象，热情服务，维护门店口碑 ​ - 不夸大宣传、不违规承诺，规范销售行为 需要的话，我可以再给你一份会籍顾问招聘文案（含薪资+要求+亮点），直接发BOSS直聘就能用。

务必看清，这是一个岗位，工作内容较为轻松！！！ 1. 负责接待来访人员 2. 按照上级指示发布招聘职位信息，维护线上招聘平台 3. 推进招聘流程执行，配合完成员工入职、晋升、岗位调整、离职等相关手续办理 4. 协助落实领导交办的其他工作任务 职位要求 1. 年龄需满18周岁以上 2. 具备良好的沟通表达能力，工作态度认真、有责任心 3. 性格外向开朗，待人友善、富有亲和力 工作时间：9:00—12:00 13:30—18:00 月休四天 可灵活调休

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 坐班制，无责任底薪4000元（纯文职岗位，无业绩考核，无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（无需晚间加班） 【工作内容】 1. 负责档案资料的归档与管理 2. 维护办公区域的清洁卫生 3. 整理日常数据报表 4. 接待来访人员 5. 日常文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，至今已在郑州设立四个办公区，二七万达区域拥有超2万平方米的办公空间，工作环境舒适，可边听音乐边办公，管理层亲和力强，团队氛围融洽

日常接待来访人员 负责整理资料收发快递 线上线下招募

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 坐班制，无责任底薪4000元（3500+500全勤奖），纯文职岗位，职能类工作无提成，面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点上班，晚上7点下班，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（无需晚上加班） 【工作内容】 1：负责来访人员的接待工作 2：维护前台区域的整洁与卫生 3：文件的整理及打印处理 4：快递、外卖的收发管理 【公司环境】 公司自2015年成立以来稳步发展，目前在郑州设有四个办公区，南三环二七区拥有超一万平方米的现代化办公空间，工作环境舒适，可边听音乐边办公，团队氛围融洽，管理层亲和力强

接待部长岗位职责 1、负责给顾客安排房间 2、负责解答顾客的疑问 3、负责店里项目和票卡的介绍和销售 4、负责顾客的开发和维护 5、负责顾客档案的分析管理 6、这个岗位属于前台销售，不是收银，是前台接待和销售，有一定业绩要求，想挑战高薪做销售可以详细咨询 工作时间:大班:11:00-24:00，5点-8点休息小班:15:00-24:00，一个大班一个小班来回倒班待遇:底薪3000+项目提成+票卡提成+工龄工资+各类补贴，综合工资8千以上(刚入职有保底，无责保底6000-8000，带任务保底更高)

1.线上兼职招募:专注dy视频分发，薪资按日结算，当天完工当天拿钱； 2.无需复杂操作，公司提供现成文案与图片素材，上手即可开始； 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，碎片化 时间也能轻松赚钱； 4.全程零费用投入，无任何资金风险； 5.适合人群广泛，全职宝妈、上班族、学生党等均可参与。

蓝牙耳机厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 厂区开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底8000-8500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 小时工：28/小时，，月薪保底8000-8500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 小时工：32/小时，，月薪保底8000-8500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】蓝牙耳机厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招募: 持证上门护理人员，长期照护师、康复按摩师、护士。 年龄50岁以下， 熟悉郑州交通， 工作内容是居家养老做上门服务 每天最长工作十小时， 缴纳职工社保五险， 工作地二七区、金水区 招募 60 名、男女不限。

招聘：前台接待 薪资：3000元以上/月 1.负责来访人员的接待、登记与引导；n2.负责公司前台区域的环境整洁与物资管理；n3.协助处理日常行政事务；n4.完成上级交办的其他辅助性工作

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

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岗位要求： 1、推动公司各项规章制度的落实与执行； 2、负责人力资源管理相关事务的操作规范及制度实施，协同配合其他业务部门的工作开展； 3、按照招聘流程开展工作，统筹办理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续。 工作时间： 早上8:30-11:40 下午2:30-6:00，中午休息3小时 薪资待遇： 1. 完善的福利体系：享受高额意外险、医疗险、住院险、养老保险、身故保险及养老年金； 2. 提供免费国内外旅游机会，严格执行国家法定节假日休假制度，并发放节日福利礼品。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽要求）； 2. 年龄22—45岁，有相关工作经验者优先； 3. 熟练使用电脑，精通各类办公软件操作； 4. 具备较强的学习能力； 5. 具有良好的语言表达与沟通能力

无销售性质，提供带薪培训且无需试岗，纯文职岗位！！！ 负责处理飞猪旅行平台的客户咨询与问题，8小时工作制，每月休息8天 要求大专及以上学历，具备良好英语口语能力者优先（欢迎残疾人应聘） 福利待遇丰富，持续享不停~~~ 当月即缴纳本地五险一金； 享受带薪年假及各项法定假期（婚假、丧假、产假等）； 节日礼品、早晚班津贴等福利齐全； 每月组织团队建设活动，增强凝聚力

工作职责: 1、团队建设管理 统筹行政团队组织架构设计，完善绩效考核机制与人才梯队建设，建立高效的跨部门协同流程，持续优化行政服务体系 结合团队现状制定年度培训方案，提升团队整体专业水平 2、采购资产管理 全面负责集团下属各单位固定资产的全周期管理（含采购、调配及报废处置） 健全供应商评估机制，有效控制采购支出 监督各属地资产清查及台账数字化管理工作 3、空间运营管理 统筹办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务 提升空间使用效率，制定节能降耗实施策略 监管物业、保洁等第三方服务单位的服务质量 4、集团信息化运维管理 配合IT部门推进信息化系统建设，对现有平台进行优化升级 确保行政相关软硬件设备的稳定运行 5、品牌与活动策划管理 主导集团级重大活动的组织与执行（具备千人以上规模活动经验） 统筹推进企业文化建设与品牌形象落地实施（具备良好的品牌意识） 6、媒体事务处置 负责媒体关系维护与舆情应对处理 审核对外宣传内容，规范集团对外传播口径与合规管理 7、政府事务处置 保持与各主管政府部门的沟通联系，建立稳定对接渠道 牵头办理资质申请、政策申报等相关事项 8、党建事务处置 落实党组织部署的各项专项任务 组织开展党建活动及党员学习教育工作 任职资格: 硬性条件 1.学历：本科及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.年龄：27-36岁，特别优秀者可适当放宽年龄要求 3.经验：8年以上行政管理经验（优秀者可放宽至5年），3年以上集团层面行政团队管理经历 熟悉企业管理体系及行政标准化建设流程 4.技能： 具备预算编制与成本管控能力 熟练操作ERP、OA等办公管理系统 核心能力 1.战略思维：能将行政职能与集团发展战略相融合 2.资源整合：拥有政府、媒体、供应商等资源网络，可高效整合内外部资源 3.危机处理：具备突发事件的快速响应与决策能力 三、综合素质 1.政治素养：中共党员优先，具有政务服务资源者优先 2.证书：持有行政管理师等相关认证者加分

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护 2. 组织实施客户礼品发放工作 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动安排与通知 薪资待遇： 1. 单位，享有周末双休及法定节假日休假，无加班安排 2. 提供团队旅游、聚餐及定期团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25周岁以上 2. 熟练使用电脑及常用办公软件操作 3. 具备较强的学习适应能力 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧 5. 年龄须满25周岁 6. 享受多重商业保险保障，涵盖医疗、意外、住院及养老金等全面福利 7. 可免费参与公司组织的多项专项培训，内容涵盖工作方法、人际沟通、演讲表达、团队管理及情商提升等

双休+入职当月缴纳社保，公司承担部分约一千元+试用期享受全额薪资无差别待遇 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及销售工作！无销售任务！非销售类职位！入职即享带薪培训，零经验可快速适应，轻松入门！ 重要信息强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直接招聘！ 入职首月即可享受带薪年假及带薪病假 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，岗位无销售属性，每月8日准时发放上月薪酬。 2)【企业性质】外资企业正式编制，由500强企业总部直招！ 3)【平台优势】知名外企上市公司，行业领先，服务全球优质客户，具备强大背景支持。 4)【社会保障】自入职起按规定足额缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日福利+精美节日礼品包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】提供系统化专业技能培训，助力个人能力提升与企业发展同步。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织丰富多样的员工活动：团建聚会、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等。 10)【办公环境】标准化写字楼办公，环境整洁宜人，配备食堂与休闲设施；团队氛围年轻活跃，管理方式开放高效。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 入职即安排带薪培训，并享有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 严格按照国家规定办理五险一金，年度健康体检全覆盖，不定期发放员工福利礼品。 3. 职业发展空间：公司提供全面培训体系，涵盖岗前培训、在岗进修、晋升专项培训，为员工搭建清晰的职业成长通道。 transcosmos，全球知名外资上市企业，位列世界500强。在中国区共设有13个运营中心，中国总部位于上海，郑州主要开展客户服务中心业务，目前专注于电子类产品咨询与客户服务支持工作。

年龄18到52岁每天早九点到晚六点一天130元

岗位职责： 1、负责部门日常行政后勤事务的处理； 2、承担每月招商会议的相关会务协助工作； 3、统筹管理本部门各类文件资料及物资用品； 4、维护并更新部门线上信息系统的资料内容； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专以上学历，年龄22-30岁，形象良好，气质出众； 2、性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的应变能力和严谨细致的工作态度； 3、具有一年以上美容行业行政相关工作经验，熟练操作常用办公软件； 4、掌握行政管理与文秘工作的基础知识，熟悉基本职业礼仪规范。

工作职责 1. 负责公司人才招聘的全流程运作，涵盖岗位需求沟通、简历甄选及面试安排等环节 2. 为销售团队提供订单相关的事务性支持，保障业务运转高效有序 3. 承担日常基础数据的汇总与归档工作 4. 主导新员工入职培训中基础内容的组织实施，助力新人顺利适应工作环境 5. 协同开展公司绩效评估相关事务 6. 推动公司各项管理制度落地执行，负责员工考勤等日常人事管理工作 任职要求 1. 具备行政与人力资源相关工作经验，了解招聘、培训等模块的基本操作流程 2. 熟练使用Excel等常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力 3. 具备较强的沟通协作能力，能够及时响应并配合销售等业务部门的支持需求

一、岗位职责： 1．结合公司发展战略，搭建完善的行政管理制度体系，包括办公秩序、后勤保障、固定资产管理等确保行政工作规范化、标准化运行；监督制度执行情况，定期检查行政工作合规性、提升行政工作效率。 2．统筹公司后勤保障工作，包括办公物资采购与管理（如文具、设备耗材）、保洁服务、场地维护等，保障员工办公需求与舒适的办公环境。 3．负责办公场所管理，包括装修协调、安全隐患排查（消防、用电、安防等），对接物业解决办公场所相关问题，确保职场安全有序。 4．建立公司固定资产台账，统筹固定资产采购、登记、分发、维护、盘点与报废流程，避免资产流失，控制行政成本。 5．带领行政团队完成日常行政工作，制定团队成员岗位职责与绩效考核指标，定期开展绩效评估与沟通反馈，明确工作目标，激励团队达成任务。 6．统筹公司重要会议、活动（如年会、周年庆、员工团建等）的组织工作，包括会议通知、场地布置、活动策划、场地租赁、物资准备、人员安排等环节，保障活动效果。 7．制定行政费用预算（如办公物资、后勤维修服务等），严格把控行政开支，定期分析费用使用情况，提出成本优化方案，降低行政运营成本。 二、岗位要求： 1．本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。 2．5 年及以上行政相关工作经验，其中 2 年及以上行政团队管理经验；有中大型企业（尤其是互联网、制造、金融行业）行政管理经验者优先。 3．具备独立搭建行政体系、统筹后勤保障或大型活动组织的成功案例。 4．精通行政工作全流程（制度搭建、后勤保障、资产 管理、会务组织等），熟悉行政相关政策法规（如消防、固定资产管理规范），能独立解决行政工作中的复杂问题。 5．具备优秀的成本控制意识与能力，能通过优化流程、筛选供应商等方式降低行政成本；熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT、OA 系统），具备基础数据分析能力（如行政费用统计、资产盘点分析）。 6．具备较强的沟通协调能力、较强的责任心与执行力以及良好的团队管理能力能与公司各部门、外部合作单位高效对接，推动行政事务顺利落地、高效处理突发行政问题（如职场安全事故、物资紧急短缺等）。 7. 具有优秀的服务意识与细节把控能力，注重行政工作对员工体验与公司运营的支撑作用，确保工作质量。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 丰富的资源支持，成熟的团队； 一对一导师帮带，带你快速成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇 社会福利：五险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； 假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； 带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； 人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ 公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4、工作时间：早9晚6，双休； 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/。

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 坐班制，无责任底薪4000元（纯文职岗位，职能类无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点上班，下午7点下班，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（晚上无需加班） 【工作内容】 1. 负责档案资料的归档与管理 2. 维护办公区域的清洁卫生 3. 整理日常数据报表 4. 接待来访人员 5. 文件打印、快递收发及办公用品采购等事务性工作 【公司环境】 公司成立于2015年，至今已在郑州设立四个办公区，二七万达办公区面积超4000平方米，办公环境宽敞舒适，工作氛围轻松，可边听音乐边办公，上级领导亲和好相处