职位描述：1.负责来访客户的接待、登记和引见工作；2.负责档案整理归档工作；3.公司办公区、会议室日常办公环境管理；4.负责公司大型会议接待、会务及协调准备工作；5、工作踏实，责任心强；6、有大型企事业单位相关工作经历者优先。

对前台接待有相关工作经验和从事过公司财务工作过两年以上工作经验

收银 球杆归位

工作内容：带客人去房间进行点单开房，充值，客人离店后保洁清理过房间后我们需要收拾一下包间地面 薪资待遇：综合底薪（底薪＋全勤＋饭补＋夜补）4200左右+提成另算，现在服务管家的平均月薪在6000+上班时间：白：12:00-21:00 晚20:45-06:00 月休四天 不包吃！！提供住宿 每月15发薪

新郑市八九台球俱乐部，诚聘前台1名，年龄18周岁以上，要求能长期工作的，性格开朗，有责任心，薪资面议，有意者联系

1相貌端正 2年龄在18-30之间 3有一定的工作能力

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4.协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适专业 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

主要就是做商务接待的前台。工作很简单，收收银记记账

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

家庭长活，老爷子气切，翻身，扣背，抽痰，病情稳定了，痰少，家人好，活好干，一天200元，用全活女护工，明天用人，，电话

钟点工。早9—12点，龙源东三街鲁能公馆，阿姨做个午饭简单收拾一下卫生。工资2200双休，能做的联系

郑州国际文化交流中心15-16两天小工搬搬抬抬穿螺丝能来的联系我帮我发鱼泡[合十]

河南登封招瓦斯抽放工6个有证的来

现在月季公园需要一个小工有1千小砖收拾一下100元电话

岗位职责： 1. 负责图书馆前台接待、咨询及引导服务，为读者提供友好专业的第一印象 2. 办理图书借还、续借、预约等业务操作，熟练使用图书馆管理系统 3. 执行收银结算工作，确保账款准确、日清日结，妥善保管现金及票据 4. 维护前台区域整洁有序，及时整理宣传资料、读者意见簿及便民设施 5. 协助处理读者投诉与建议，及时向上级反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 有服务行业或图书馆相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，耐心细致，能适应重复性事务及高峰期客流压力 4. 熟悉办公软件基础操作，能快速学习业务系统 5. 形象端正，亲和力佳，遵守职业规范与保密要求

前台收银 4800+（包吃住) 前台 5000+（暑假工 全职） 前台包吃住 + 5000 帖子还在就是还招 ，问问不吃亏过了十多天了，重新装修好了，前台现在缺人还调了老员工过来 ，无经验也没关系，会有老人来带工作氛围都很轻松。 地点：成都武侯区鹭岛步行街 晚班18:00～2:00 工作内容：只需要记账算账然后计算每天营业额 薪资：5000+200全勤＋提成 福利：可自由调休还有每个月不定期团建包 在BOSS上刷也不一定找到这么好的薪资待遇了 刷到即是缘 ，不妨来这过渡一下

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录归档 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务协调 4.协助组织会议安排、会议室预订及基础会务支持 5.配合完成员工考勤统计、数据录入等基础人事辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成员工入离职手续协助、考勤数据初步整理等基础人事支持 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的日常事务处理 3. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验者可培养 4.学历不限

负责接待会员，保证会员正常健身，适当 收拾场地

岗位介绍： 第一个阶段：学习市场运营相关知识，深入了解公司产品体系，掌握运营引流方法，积累实战经验，提升个人能力，逐步搭建基础人脉网络。 第二个阶段：进入团队管理学习，参与新员工带教培训，负责基础业务指导，协助制定工作目标，参与绩效评估与团队关系协调等管理工作。 第三个阶段：深入学习公司整体运营管理，接触中高层管理流程，参与行政事务、人才招聘面试、战略方案制定、人力资源考核以及分公司开拓等相关工作，最终实现时间自由与财务自由。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3000元+（餐补+交通补贴+上不封顶的奖金），综合保底收入8000元-15000元以上 2、入职后配备专业导师全程辅导与支持； 3、公司统一缴纳五险，定期发放各类奖金，组织不定期聚餐、K歌、团建活动，管理氛围人性化，重视员工成长与个性化发展。 注：一经录用即提供免费住宿，房间干净整洁，配备空调；享受免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，发展路径清晰可见，每位员工均可详细了解晋升标准。福利完善，团队氛围轻松活跃，每年提供3至5次外出旅游机会。

岗位要求： 1. 行政人事专员 职位描述 负责员工入职与离职手续办理、考勤数据统计、社保公积金缴纳及人事档案的归档管理； 2. 协助开展招聘相关事务，包含简历初步筛选、面试通知安排、新员工入职培训协调及后续跟进； 3. 承担日常行政工作，如办公用品的采购与库存管理、办公区域环境维护、会议组织与会务支持； 4. 处理员工关系日常事务、公司制度与通知的发布传达，以及各类人事行政类数据报表的汇总统计； 5. 配合完成领导交办的其他行政与人力资源相关任务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档，配合完成会议安排、预约及会务支持 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

1、负责信息的录入与整理工作。 2、承担文职类相关事务的处理。 3、完成上级交办的其他工作任务。 4、熟练操作Office等常用办公软件。

招聘客房服务员。要求：吃苦耐劳，无不良嗜好，愿意在酒店行业发展；具有良好的服务意识和健康的体质；具有相关岗位技能者优先。薪资福利：基本保障包括一日三餐、提供住宿、缴纳保险；培训发展包括专业技能培训、提供晋升发展平台；福利关怀包括定期团建活动、生日福利、节日福利等。工作地址：郑州市管城区商都路36号全季酒店郑州东站郑东商业中心店。

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1. 参与公司重点项目的推进及决策支持工作 2. 协同团队成员，高效完成日常工作任务 3. 主动参与公司组织的各类集体活动 任职要求： 1. 对运营方向有兴趣，具备自主学习能力，愿意深入了解公司运营体系； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅交流、共同推进工作； 3. 具备较强的组织与规划能力，能合理安排任务进度，保障工作按时高质量交付。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效），另享晋升奖金，缴纳五险且包住宿，收入与个人能力全面挂钩； 2. 福利超丰富：定期举办员工活动、组织旅游，开展生日会，节日专属礼遇持续不断； 3. 环境超温馨：免费提供公寓式住宿，生活氛围融洽，同事关系如家人，工作氛围轻松愉快。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。

1、电脑上处理电子订单，完成数据录入。 任职要求: 1、熟悉电脑常用办公基础操作; 2、有责任心和细致的工作态度; 3、爱好学习，服从管理，有较强的执行力。 工作时间和薪资: 无责4600+提成 +五险 上班时间9.30-17:00，中午休息一个半小时。周末双休,法定节假日正常放假

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入持续稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、公司园区内设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及多种文娱设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮换机制，每月休息5-8天，法定节假日正常休假，并享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作细致踏实，具备较强责任心；拥有良好沟通能力及团队协作意识。 3、背景单位，更倾向于寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

“雏鹰管培生”项目致力于通过系统化的人才培养机制，为公司储备具备高潜力的管理型人才。 项目面向应届毕业生及青年员工，围绕保险主营业务、数字化能力提升与领导力塑造三大模块展开，分阶段推进理论学习、跨部门轮岗实践与实际项目参与。 各业务单元资深管理者将担任带教导师，提供针对性辅导，助力学员实现从专业岗位向管理角色的快速过渡。 通过全流程培养设计，项目将持续补充关键岗位人才储备，增强组织创新动能与业务发展竞争力。

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