店长 男女不限，身体健康，持有有效健康证；服从门店管理，有团队协作精神；餐饮行业相关工作经验者优先录用；有餐饮门店管理经验者优先。携手打造地道鲜货火锅体验，共事共赢 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 客服：haoyun8888good（更新其他招聘信息，加客服免费发布招聘信息） 工作地址:杨柳西路南段122号

负责店铺管理。工作地点七一。

销售管理：基于对健康食品卖点的深度学习与掌握，制定门店销售计划，运用销售技巧和策略，带领团队完成销售目标。定期分析销售数据，洞察市场趋势与客户需求，针对性调整销售策略，提升销售业绩。 2. 产品管理：负责店内健康食品的选品、采购与库存管理，把控产品质量与效期，优化库存结构，确保合理库存水平，避免积压或缺货；同时，做好商品陈列规划，根据产品特点与客户偏好，设计富有吸引力的陈列方式，突出产品卖点，提高商品展示效果。 3. 员工管理：招聘、培训和管理门店员工，制定并执行员工绩效考核制度，激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面，提升员工专业素养与服务水平；营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力。 4. 客户服务：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉与咨询，及时解决客户问题，确保客户满意度；收集客户反馈意见，为产品改进与服务优化提供依据；制定并执行会员管理制度，开展会员活动，提高会员忠诚度与复购率。 5. 财务管理：负责门店的财务管理，包括制定预算、成本控制、账目核对等，确保门店运营的财务健康；分析门店财务数据，为经营决策提供数据支持，合理控制运营成本，提高门店盈利能力。 6. 市场推广：制定并执行门店的市场推广计划，组织促销活动，利用线上线下渠道进行宣传推广，提高门店知名度与美誉度；收集市场信息与竞争对手动态，为公司市场决策提供参考，结合市场变化及时调整推广策略。

熟练儿童常见调理亲和力强，有工作经验者优先

硬性条件：有经验！有经验！有经验！！！ 工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作，优化整套接待流程 -提供优质的客户服务，确保客人满意度并提前联系预定客人，进行预定准备 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 -协调处理门店客诉，进行人员带教培训等 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具备团队合作精神 -具有较强的责任心和抗压能力 岗位待遇： 早九晚六，大小休、全勤、餐补、生日福利 根据门店房量情况，薪资6-10k不等 门店地址都在成都东站附近

管理店里日常及外卖平台

1、大专及以上学历，4000～6000，负责门店日常管理（氛围营造，活动执行等）！ 2、有良好的沟通能力和执行能力，能对结果负责 3、有对接社区，街道，企事业单位的工作经验 4、有家政门店管理或经营经验1年以上 5、获得过各类家政大赛奖项者优先

任职要求 1.热情有亲和力、沟通能力 2.具有零售行业工作经验（鞋服、百货、快销、美妆、餐饮等） 3.本地人或有长期当地生活经验优先

1.运营管理： *全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。 *管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。 2.销售与业绩达成： *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理： *负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。 *制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护： *树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。 5.市场与品牌形象： *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。 *专业技能： *精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力： 卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。 *其他： *形象气质佳，有亲和力。 *能适应轮班工作制（包括周末和

岗位职责： 1、负责店面日常运营管理、执行运营标准、保证店面安全运营; 2、货品管理:监督商品进、上、补货，做好验收、商品成列、保质期管理、库存管理及服务质量管理; 3、店务管理:结合区域客群特点，制定并实施针对性的销售策略，以提升销售业绩; 4、管控好商品损耗及利润工作;保持店面整洁、员工热情，收集顾客意见; 5、店员管理:做好店员的日常管理和培训，提高各项服务技巧和销售水平; 职位要求: 1、3-5年零售超市同等职位工作经验或1-3年生鲜门店管理经验; 2、充分掌握店铺的经营状况、门店损耗控制管理、品类管理、团队培训等技能; 3、能吃苦耐劳，服务意识强、积极主动、责任心强; 4、对商品数据与报表有较强的洞察、分析和决策能力;

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广州白云牛蛙店招： 迎宾1名:4000-4800/月 厨工1名：5000-6000/月 店长1名:面聊 包吃包住 联系电话：林生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉零售行业运营流程，具备基础财务与数据分析能力 3.有门店管理经验者优先，热爱一线工作，能适应轮班制 4.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观

线下拓客，维护客户，有热情，无经验可以培训，有意联系

汽车后市场洗美店运营管理 岗位职责：维护现有客户，管理店员，质量把控与监督，开发新客源！ 任职要求：具备管理经验和能力，有敏锐的服务意识，兼顾一定的经营思路，拥有坚决服从的执行力！

热情开朗，有责任心，学习力强，有1年以上零售连锁店长经验

1，负责来专卖店自然客户接待。 2，协助公司销售人员完成销售工作（报价，合同）。 3，完成公司其他临时事宜。

收银铺货销售全面，，工资待遇：3000+提成，月休3天，早班：8:30-4:30，晚班：2:30-10:30，年龄：30-45岁，热情，吃苦耐劳，有经验者优先，联系电话：

岗位职责： 1.经营指标达成：负责大型连锁超市卖场的熟食类商品经营指标达成，包括现场管理、食品安全管理等。 2.品质与流程管控：负责熟食商品原材料品质、流程的管控，监督食品加工标准，对接供应商。 3.促销员管理：全面管理烘焙类鲜食区域促销员，确保服务、营运标准、食品安全卫生标准符合公司要求。 4.新品挖掘与推荐：负责熟食类新品的挖掘和推荐。 5.团队建设：负责部门业务培训、团队建设、梯队人才培养。 任职要求： 1.经验要求：熟悉国家食品安全法，有1-2年熟食业制作或现场管理经验。 2.能力要求：沟通表达能力强，具备数据分析能力，有统筹、学习和创新能力。 岗位福利： 1.薪资待遇：综合工资5K-7K，月休4天。 2.带薪年假：入职满一年可享受带薪年假。 3.公司调动：能接受公司调动。

薪资: 薪资待遇:无责底薪3700+高提成3%～6%+达标奖励，综合收入6000-13000 上班时间:上一休一9:00-22:30 晋升空间：销售-储备班长-班长-储备总监-总监 良好的工作环境：门店位于四川著名景区宽窄巷子 岗位职责： 1、负责向窗口咨询、店内看戏、及店内参观的客人介绍戏曲拍照的业务； 2、介绍套餐价格，套餐包含的产品内容及服务流程等； 3、与客人保持良好的沟通，确保谈单成功。 4、后期服务跟进； 任职资格： 1、年龄二十至三十五，身高155~168cm 2、活泼开朗，有热情 3、较强的沟通能力及学习能力 【温馨提示】 网红城市景区中心位置，人流量大，好做业绩 门店地址：青羊区窄巷子31号蜀韵园内 公司直招，无中介费

岗位职责： 1.负责宽窄巷子或锦里门店的日常营业工作，包括产品介绍、销售服务、顾客接待； 2.完成商品陈列、补货、盘点及收银操作，确保门店运营顺畅； 3.维护店内环境整洁，保持陈列美观，营造良好的购物氛围； 4.协助完成节假日促销活动执行，提升门店销售业绩； 5.上班时间：早班9:00~19:00，晚班13:00~23:00，月休4天，节假日加补贴。 任职要求： 1.开朗乐观，能吃苦耐劳，对门店销售工作抱有兴趣； 2.有巧克力销售经验者优先； 3.公司在锦里和宽窄巷子有几十家门店，公司提供完善的晋升通道和人才选拔制度：店员-副店长-店长-大店长。 薪资福利： 1.薪资结构：第一个月保底5500元，第二个月起3700元底薪+300元全勤+提成（按店铺总提成计算）； 2.福利待遇：享受节假日礼品、下午茶、团建活动、保险等。

工作内容：猪、牛、羊肉精品分割，按照不同部位进行精分割、售卖、打包，以及师傅和店长安排的其他事情 工作要求：人品正、积极乐观善沟通、爱学习动手能力强，情绪稳定，能接受成都范围的轮店学习 工作时间：5:30~15:30（包含吃饭休息时间） 薪资福利：学习期3700+，考核通过后4500+，正式带店后5700+包住宿给餐补

前台收银 【工资待遇】底薪4500加全勤300加营业额提成一个月大概是在5000到5500左右 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休4到6天生日福利三倍年假工资

招聘：导购员 薪资：1800-2600元 身体健康，品行端正 导购员

龙泉万达永辉超市招聘生鲜促销员数名， 年龄，45岁以下 工资待遇，3800十社保十提成 上班时间，上一休一 综合工资4500一5000 电话，

招店员及店长，主要是线上捡单