看店、带店，做项目，开阔新客人维护老客人，招聘新员工，做营业业绩提升 ，管理店面一切事宜，街边小店，五脏具全，很操练一个人的能力！

岗位职责 1. 负责门店全面运营管理，确保出品、服务、卫生符合公司标准。 2. 带领团队完成营业额、毛利率、翻台率等经营目标，执行营销活动。 3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与团队建设，提升服务效率与质量。 4. 严格管控食材采购、验收、库存、成本核算与损耗，降低运营成本。 5. 维护用餐环境、设备维护与食品安全，落实卫生防疫要求。 6. 处理顾客投诉，提升顾客体验与口碑，维护老客与会员。 7. 落实公司各项制度与操作流程，保障门店安全运营。 8. 按时提交营业数据、盘点报表，对接总部完成各项工作。 任职要求 1. 3-5年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营全流程。 2. 具备食品安全意识、成本意识与服务意识。 3. 擅长团队管理、沟通协调，执行力与抗压能力强。 4. 了解收银、库存、排班等基础运营工作。 5. 身体健康，责任心强，认同品牌理念。

岗位职责】: 1、业务推广：负责推广中国电信的各类产品和服务，如手机套餐、宽带业务、增值业务等。 2、客户拓展：积极开发新客户，通过各种渠道寻找潜在客户资源。 3、摆点活动：负责各类营销活动，如促销活动、摆点等。 4、电信派工单：电话外呼，拦截。 5、合作伙伴关系维护：与合作渠道保持良好的沟通与合作，共同推广业务。 6、做好每天的标准动作，按分局要求进行。 【任职要求】: 1、中专及以上学历，沟通表达能力较好，招熟手 2、具备销售服务意识，有激情，想挑战高薪； 3、有销售经验优先； 4、该岗位自由、轻松、灵活。 5、熟手优先 6、工作地点金牛光荣西路 【薪资】：底薪＋提成＋社保， 3000，三个月。转正3500＋提成，综合到手 6000-12000，上不封顶

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅 2、协调团队工作，提升客户满意度 3、参与制定和优化门店服务标准 4、在店接待顾客，安排项目及时回复线上客户咨询信息。 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、工作时间14:00～2:00

任职资格： 1.有门店管理和团队管理经验优先。 2.从事美容行业同岗位3年以上优先。 2.24-40岁，男女均可。 3.活泼开朗，形象佳。对美容养发、时尚行业有兴趣， 4.具有良好的学习能力。吃苦耐劳，有强烈的企图心。 5.对销售服务类工作充满热情，愿意挑战高薪。 6.有良好的服务意识和综合素质。 福利待遇： 额提成！ 包住（干净舒适）、包吃（午餐晚餐），买社保，高 门店地址：成都市成华区，杉板桥大道，龙湖滨江天街商场。 门店都是90后，沟通无障碍，相处融洽，期待您加入我们！！！

没有同岗位工作经验勿扰！！！谢谢！！！ 岗位职责: 1. 负责宠物店的日常管理和运营工作 2. 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 3. 监督和指导店铺员工，保持团队高效运作 任职要求： 1. 本店铺不从事活体售卖 2.具备出色的沟通能力和团队合作精神 3. 能够有效管理店铺运营，确保业务目标达成 4. 对宠物行业有热情，愿意不断学习和提升自我 5.每周调休一天，休息期间尽量远程关注店铺运营情况，不接受休息就不接电话的情况发生 5.作为一名合格的店长，能够合理安排店里面店员日常工作的安排！一定要有责任心！！！

新津零食有鸣门店招人啦️️ 店员5名：环境好，零基础可学，长期稳定(3~5k) 店长2名：高薪招聘，有管理经验优先，发展空间大（4～7k) 工作简单、氛围轻松、正规排班 找工作、换工作的朋友欢迎私信咨询 联系电话：

您好！我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金：主要产品有名门静音门锁，德施曼智能锁，海尔智能锁，好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售，新媒体营销，木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务，有社保，有提成。

太平鸟服饰诚聘门店店长岗位职责：1.统筹门店运营，带领团队完成销售目标2.店员管理、销售培训、排班考勤3.货品陈列、库存盘点、会员维护、客诉处理任职要求：1.有服装零售店长经验，熟悉门店全流程2.时尚感强，擅长团队管理，抗压能力好3.形象得体，擅长客户维护薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖，购买社保工作地点：彭州万达联系人/电话：袁女士

军工单位招聘，全年产量稳定。薪资5600元/月，购买社保，无经验要求。 工作模式一：上六休一（月休四天），前三个月5040元，三个月后5600元。 工作模式二：上2休1（月休10天），前三个月4050元，三个月后4500元。 要求：46岁以下，身体健康，无需经验。工作时间10-12小时，倒班制。 工作内容：接电缆线、穿线、看守机台、上下料，带点体力。 有意者可报名。

能够登高，高度在2.5米左右，需要穿无尘服。能够适应无尘室，遵守无尘室规则，40以下，能看懂图纸优先。普工每小时30以上，能看懂图纸33元每小时以上，有登高证

成都天府新区正兴街道有地面腐蚀地砖修复需求，寻找能承接该项目的师傅。有意者可报名。

明天双流需要一名指挥替班人员，有意向者可联系。

成都蒙阳招开荒师傅，120平精开荒，600元，好评加5元。要求熟手接单，差评勿扰。

快餐店，招店长一名，工资面议，

荣成店东北菜中餐厅招聘；厨师长一名15000起，绩效分红加股份店长10000-15000绩效分红加加股份，详细电话谈

志升轩家政【第五家分公司即将开业】重磅招贤纳士｜高薪等你来闯井号1急招店长｜2名底薪500060%提成｜单休年龄35‑55岁，男女不限，有管理能力优先井号2招派单老师｜6名6000‑30000｜双休善于沟通，会玩手机，60岁以下井号3急招职业规划师｜8名6000‑30000｜双休年龄60岁以下应聘热线：谢老师平台大，薪资高，想赚钱的抓紧联系！

服装店招聘店长店员各一名，要求性格开朗，销售勾通能力强，懂健康行业者优先！年龄40-50之间，工资面议！工作时间上午8：00-11:00下午2：00-4：00(每个星期都休息)电话

招聘电竞馆店长温州龙湾空港昊悦电竞城邀管理者加入工作地点温州市龙湾区空港崇悦广场·昊悦电竞薪资范围5K‑10K底薪+绩效+提成，具体面议联系电话：

岗位职责： 1. 负责天府烤卤门店日常商品销售与收银工作，准确高效完成交易流程，确保账款清晰无误 2. 保持餐区、操作区及陈列区整洁有序，及时补充餐具、包装物料及促销品，维护良好购物环境 3. 主动观察顾客需求，提供热情、礼貌、细致的服务，妥善处理现场咨询与简单客诉，提升顾客满意度 4. 如实记录并反馈顾客意见与现场问题，助力门店服务优化与运营提升 5. 配合完成门店日常盘点、物料整理及临时性支援任务，保障营运顺畅 任职要求： 1. 热爱服务行业，形象健康大方，普通话流利，沟通表达清晰自然 2. 具备基础服务意识与团队协作精神，能积极配合班组长及同事开展工作 3. 能适应周末及节假日正常排班，服从门店统一工作安排 4. 无餐饮从业经验者可接受系统化带薪岗前培训，有相关经验者优先录用 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明

招聘：储备店长（五险+分红+带薪旅游+各种物资奖励） 薪资：12000-20000元/月 合格店长年收入20-30万，优秀店长可达30万-50万，工资每月15号全国各单位准时发放，决不拖欠. 2025大力发展新店面！公司出资你贡献能力！健全的培训学习！经理帮带！无经验可培训上岗，全国直营店面，诚招储备店长！ 薪资待遇： 保底3000-7000+店面分红+节日福利+带薪旅游+各种物资奖励 岗位职责： 1、负责门店的经营； 2、落实门店的销售计划； 3、做好客户的跟踪和售后服务； 4、处理好店内客户关系及宣传讲解产品知识。 任职要求： 1、大健康行业、保健品行业优先，高中及以上学历； 2、有较强的组织协调能力，对健康行业有持续的热情; 3、工作认真负责，有亲和力，积极主动，进取心强。 4、具备较强的环境适应能力，勇于挑战自己、挑战高薪； 5、较强的时间观念和服务意识，具有良好的客户沟通和维系客户关系能力。 详情请致电公司经理！ 川内均有门店可就近分配！

串串店招牌店长 后厨.工资面议.包吃

岗位职责： 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握蒸煮时间和用气规律； 4、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平； 任职资格： 1、年龄18-30岁,身体健康,并有健康体检证明； 2、服从分配，对工作认真负责； 3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。

连锁品牌花店，线上我管，你负责守店，包花，维护线下客。 要求：有花艺基础，能独立包花，眼里有活，不浪费花材。 待遇：2000-5000底薪（看阶段）+提成 月休4天，不忙早下班。 地址：成华区保和街道和秀路128号1层 电话（微信同号）：

能吃苦耐劳。。工资在4500到6000全白班。月休2天

招聘人数：2名 年龄要求：18-35岁，男女不限，形象气质佳优先 工作内容：负责制作磨粉，工作简单易上手， 任职要求：做事认真负责，能服从安排，有无经验均可。 薪资待遇：4000元-5000元 工作地点：成都市成华区浅水半岛 联系电话：唐总

1，负责门店的各线上平台接单，客户的来电咨询or线上咨询； 2，来订单后，及时进行分拣，打包，和发起配送；3，来货后负责收货和入库，保持所负责货架和整体商品数量的准确，商品和库位定期清洁，库位盒内商品需补货及时等。 4，及时要货采购，确保发货及时，收货准确，售后 处理及时。 5，负责门店整体运营，完成交代的其他事宜，比如：退换货，进货售后处理等事宜。

负责整理货物，物品分类，清点货物

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录