1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。

服装店店长经验

【四川老字号 · 诚聘店长/厨师长】鸡毛店川菜（直营连锁，30+门店） 关于我们： 始于2008年温江杨柳河，历经18年沉淀，获评"四川老字号"。 坚持"做食品就是做良心"，以顾客为中心，现拥有二十余家直营门店并持续扩张。 这不是一家普通餐饮店——是让奋斗者和家人过上有尊严生活的川菜领导品牌。 诚聘 · 店长 / 前厅经理（12K-20K ） - 岗位职责：门店全盘经营管理，排班、成本、客诉、外卖平台运营，团队带教 - 任职要求：3年以上连锁餐饮门店管理经验，能独立扛门店业绩，熟悉数字化收银/外卖系统 - 加分项：有川菜或本土连锁品牌经验，温江及周边居住者优先 诚聘 · 厨师长 （15K-25K） - 岗位职责：后厨团队管理，招牌菜稳定出品，毛利率管控，菜品标准化 - 任职要求：川菜功底扎实，能带10-20人后厨班底，5年以上从业、3年以上连锁管理 - 加分项：有完整可带的厨师班底（可整建制引入） 我们提供： 直营连锁平台，晋升通道清晰 包食宿、五险、 经理级可入股，一起分享经营成果 温江老字号品牌背书 投递方式：本平台直聊 / 投递简历，48小时内回复 工作地点：成都 （30+家门店就进分配）

五星级SPA会所店长 岗位职责 1、全面负责五星级SPA会所门店日常管理与整体运营工作，统筹门店各项事务有序开展。 2、把控门店服务标准与服务质量，优化客户体验，妥善处理客户需求，维护客群关系。 3、监督团队日常工作与人员绩效，优化服务流程，提升整体服务效率。 4、策划门店营销活动，带领团队完成门店业绩目标，做好经营数据分析，保障门店经营效益。 任职要求 1、拥有3‑5年连锁门店店长管理经验，具备五星级SPA会所管理经验，有酒店管理经验优先；熟悉美容美体、美容保健行业运营模式。 2、个人形象气质良好，职业素养佳。 3、沟通协调能力优秀，可高效统筹协调店内各项工作。 4、具备较强团队管理能力，富有团队协作精神，能够带领团队完成业绩目标，无需出差。 5、需要擅长内部管理，也能对外接洽维护关系。 薪资福利 薪资构成：底薪10000元+绩效2000元+充卡提成+业绩提成 社保福利：缴纳六险 作息时间：每日上班8小时，月休4天，包吃不包住，每月15日发放薪资

岗位职责】 1. 店铺运营管理：负责图文店日常运营，包括打印、复印、装订、广告制作等业务的接单、排期和质量管控；管理店内耗材库存；监督和维护设备日常保养。 2. 团队管理：带领2-5名员工，负责排班、考勤和绩效评估；招聘培训新员工。 3. 客户与销售：接待上门客户，处理订单咨询、报价和售后投诉；主动开发周边企业客户。 4. 财务与汇报：每日盘点现金和收款；定期向总部汇报销售数据、客户反馈和运营问题。 【任职要求】 1.2年以上图文快印店、广告公司或相关服务行业管理经验 2.熟练使用office、CAD、CDR、PS等平面设计软件优先 3.客户服务意识强，能处理投诉；有成本控制意识 4.能够接受因工作安排出差、驻场

找一个合伙人，我开店你入技术股，利润分红。只想按部就班的打工人勿扰。我要的是一起把店做大做强的店长合伙人！！全国连锁店，有公司21年背书，总部全流程扶持，每月总部有线上线下培训。至少有半年以上中医理疗推拿按摩经验，善于与人沟通交流，会维护客情。不限学历。待遇优厚，提成丰厚，提供包吃包住，年龄25-60岁，只要你有一颗想挣钱的心，欢迎加入我们！

店长1名（中班，月休4天），导购2名 （平时上一休一，周末早晚班） 岗位职责: 1. 负责服装商品的陈列整理及补货上架工作 2. 为顾客提供专业的购物咨询与导购服务 3. 协助完成门店日常销售目标 4. 维护店内整洁及良好购物环境 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够主动服务顾客 2. 工作态度积极，具备较强的责任心和团队意识 3. 1年以上销售经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

体销门店店长招聘：熟悉公司产品、仲景文化、体验项目，给顾客做产品讲解，会员维护，做好顾客服务，带动体验转化。 远健堂西南运营中心招聘：全职大健康招商专员，有资源，有人脉优先，无资源可带新人，底薪，补贴，门店销售提成，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工、电焊(焊工) 小工200一天 焊工450一天 月结

1、招聘茶楼服务员 1 名，需有茶楼工作经验，年龄30-40岁，低于30岁请勿投递！要求工作热情，负责，细心，有敬业精神！ 2、薪资：底薪+提成，到手大概4k＋， 3、上班时间：上一休一，早9点晚12点(如果没有客人12点就下班，凌晨12点之后加班补贴15/时。） 4、工作内容:迎宾，接待，服务，泡茶，收包间，打扫卫生！

成都新繁收费站附近，找石材安装师傅，要求手艺好，自己带车带货到业主家安装，家装厨房石英石台面，接缝要求无缝拼接，现场安装需要贴防护膜，干挂师傅贴砖师傅勿扰，只要是手艺好不怕累我们有充足的单量

不要干挂师傅！成都新繁收费站附近，找石材安装师傅，要求手艺好，自己带车带货到业主家安装，家装厨房石英石台面，接缝要求无缝拼接，现场安装需要贴防护膜，干挂师傅贴砖师傅勿扰，只要是手艺好不怕累我们有充足的单量

1:德邦快递招聘：装车卸车电叉t20分拣人员若干名工资6000-9000左右以上员年龄50以内有宿舍吃饭有食堂，联系电话朱老师：

【电信公司招聘】现聘岗位:主管\店长\店员应聘条件:有电信营业厅工作一年以上、良好的沟通表达能力工作地点：彭山蔡山主厅薪资结构:基本薪资+提成+五险+多元化激励+其他福利，综合不低于4000＋联系电话:（）欢迎同行业互相推荐

井号皇室童缘招聘对象:店长井号五象航洋要求：有店长经验，有管理经验联系方式:（）

【璟宸华府超市招聘店长】要求有责任心，有经验，工资面议

郭店位置火锅店招聘店长一名工资7千起步电话

【招聘岗位】店长2名、收银2名、理货员2名【岗位要求】店长：45岁以下，会门店管理，有经验优先；收银、理货员：18-40岁，收银负责理货收银，理货员负责上货理货，有经验优先【薪资待遇】店长3500-5500元；收银2500-3500元；理货员2500-3500元【岗位福利】有奖金、可晋升、免费培训【工作地点】好想来零食乐园永安路北斗星店【联系电话】

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成盘点、对账及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放整齐 2.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异或异常情况 3. 维护货架及仓储区域整洁有序，做好商品保质期与外观检查 4.配合仓管员完成出入库单据填写与系统录入，保障信息实时准确 5. 协助处理退换货、临期品及破损品，落实相关操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础识字算数能力，会使用智能手机或简单操作系统 5.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5. 具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

1.上六休一 2.早九晚七 3.包吃包住 4.可短期人走账清

潘记绍富卤肉面｜30年非遗老店 夜班高薪稳岗 可入股创业 岗位：夜班店员/营业员 工作地址：成都市双流区东升街道藏卫路北四段58号潘记绍富卤肉面馆 联系电话： 门店核心优势 30年非遗传承老牌面馆，双流本土老店，忠实老顾客多，全年生意稳定无淡季，正规经营，上班安稳 夜班客流缓和，节奏相比白班轻松，不会持续高强度忙，劳动强度更低 年轻化团队，半数是年轻人，管理组均为年轻人，无勾心斗角，氛围简单愉快 老板为人随和人性化，不苛刻，踏实做事就有回报 设有工龄奖，干得越久收入越高；优秀员工可参与新店入股合伙，有机会当合伙人 任职要求 1、18‑45岁，身体健康，手脚勤快，做事干净利落； 2、能够适应固定夜班20:00‑次日07:00，需要熬夜、长时间站立； 3、只求长期稳定人员，短期过渡、试一试、怕累怕熬夜请勿投递； 4、服从门店安排，工作认真负责；有餐饮面馆服务经验优先录用。 上班时间 20:00 — 次日07:00 薪资待遇 综合月薪：5000‑7000元 薪资构成：基础工资 + 绩效 + 提成 + 全勤奖 + 夜班补贴 每月15号准时发薪，绝不拖欠 工龄奖递增，任职越久工资越高 员工福利 包吃，免费提供工作餐（不包住） 每月月休4天，正常调休 带薪岗前培训，新手可带教 春节、中秋发放节日礼品 定期团队团建 工作内容 顾客接待、收银结算、餐桌整理、餐品制作、店内卫生辅助。 ️【重要告知，请仔细阅读】 本岗位为餐饮夜班岗位，需要熬夜、站立作业，夜班只是相对白班轻松，依然存在高峰期工作压力，不是坐班摸鱼岗位。

岗位职责： 身体健康，形象气质佳，具有服务员工作经验优先，有意向直接投递简历！公司急聘大量新人，年龄18+，有无经验均可！ 1，公司直招，当天上岗 2，同事团结，工作气氛超级好，老板耿直 3，包吃包住不压工资，没有押金 4，面试当天直接安排寝室，拎包入住两人一间，免费提供全新被褥被套。 工作时间：17:00-1:00 具体工作可直接到店面试了解。 应聘直接投递简历，我会及时联系你！ 联系我时，请说是在鱼泡直聘上看到的，谢谢！

负责驿站的出库 入库工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先 年龄 25-40 岁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有快消、商超、便利店等行业经验者优先 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 4.服从管理，具备团队协作精神和学习意愿 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，每日完成现金清点、报表填写及交接工作 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，及时上报异常情况 5. 配合门店开展促销活动，协助盘点及基础理货工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售或收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录