岗要位求： 1.年龄18-35岁，五官端正、形象好 2.适应早晚班倒班制，吃苦耐劳，工作积极有上进心 3.制作冰淋淇和饮料，日常清洁，配合值班理经工作，服从管理 4.有服务经者验优先 福利待遇： 有员工餐，全有职奖金，加班费，晋升空间大 5.薪资4000-6000

负责每日衣物收发及其他事务，接待客人，要求会电脑操作，工作认真仔细，待人礼貌，最好有销售经验 岗位职责： 1.负责每日衣物收发、整理、盘点及库存管理，确保流程准确高效 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统及办公软件，完成日常销售录入与报表整理 4.维护店铺整洁与商品陈列规范，营造良好的购物环境 5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后事务，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识 3. 待人礼貌真诚，沟通表达清晰，有亲和力 4.有零售、服装行业销售经验者优先 5.能适应轮班制，服从门店工作安排

岗位职责： 开业筹备 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

影石360专卖店店长招聘启事 公司简介： 影石360（Insta360）是全球领先的智能影像品牌，专注于全景相机、运动相机及创新影像设备的研发与销售。我们致力于为消费者提供前沿的科技产品与极致的用户体验。现因业务拓展需要，诚聘一名优秀店长加入团队，共同打造影石360的线下品牌标杆！ 招聘岗位：影石360专卖店店长 工作地点：成都 薪资待遇：（底薪+绩效提成+年终奖金)6000-15000 岗位职责： 门店运营管理：全面负责专卖店的日常运营，包括销售目标达成、库存管理、陈列优化及店面形象维护； 团队建设：招募、培训及管理店员，制定排班计划，打造高效、专业的销售团队； 客户服务：提升顾客体验，处理客户咨询与售后问题，建立长期客户关系； 市场推广：执行品牌营销活动，联动线上线资源，提升门店曝光与转化率； 数据分析：定期复盘销售数据，制定改进策略，确保业绩持续增长。 任职要求： 经验：3年以上数码/电子产品零售管理经验，有知名品牌店长经历者优先； 能力： 出色的销售技巧与团队领导力，能独立完成月度/年度业绩目标； 熟悉智能硬件产品（如相机、运动设备等），对科技潮流敏感； 具备客户服务意识与危机处理能力； 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力。 特质：责任心强、抗压能力佳，热爱影像科技，愿意与品牌共同成长。 福利待遇： 五险一金+带薪年假+节日福利； 员工内购折扣+定期产品培训； 优秀的直接可参与合伙人 期待热爱科技、敢于挑战的您加入影石360，一起探索影像的无限可能！ 备注： 面试通过后将提供系统化岗前培训； 本招聘长期有效，优秀者可适当放宽条件。 （可根据实际需求调整薪资范围、具体门店地址等信息。）

我们自己内部有购买资产的需求，所以加盟了贝壳下面的德佑，用来掌握更多房源信息和节约佣金，～～～而门店开起了，平时不怎么过来，所以想找一个有经验的人合作把店运营起来，增加收入，～～～～

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹门店营业全流程，确保正常运转，达成公司下达的销售目标与利润指标； 2. 负责门店商品的进销存管理，定期组织盘点，确保账实相符，根据销售数据及季节变化合理制定订货计划，优化商品陈列，减少损耗； 3. 分析销售数据，制定促销方案并推动执行，提升客单价与复购率，关注周边市场竞争动态，及时调整经营策略； 4. 负责门店员工的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理，营造积极向上的工作氛围，提升员工服务意识与业务能力； 5. 维护良好的顾客关系，妥善处理顾客投诉与突发事件，提升顾客满意度； 6. 严格控制门店运营成本（水电、物料、人力等），确保门店符合食品安全、消防安全及公司各项规章制度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，连锁经营管理、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上零售行业工作经验，其中至少1年担任超市/便利店店长或同等管理岗位，有自营超市、社区生鲜超市管理经验者优先； 3. 熟悉超市进销存流程，具备较强的数据分析与库存管控能力，掌握基本的财务知识，能独立完成门店经营报表分析； 4. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标，有较强的抗压能力与执行力，能适应快节奏工作环境； 5. 诚信正直，责任心强，注重细节，热爱零售行业，具备良好的服务意识和商业敏感度。 其他信息： 所属部门：自营超市，属于集团旗下首个超市，配套集团养老业务，未来有同步扩展配套发展需求，在职业发展和收入发展未来有较大的成长空间；可以提供住宿。 工作时间：早7晚6，月休4日 公司福利：购买五险一金

有线上内容运营，线下销售转化能力，年龄25-35岁，学历大专，家电生活馆经验优先

1、负责荣耀店面环境整洁，营造良好服务和销售氛围 2、负责门店服务考核目标达成 3、负责门店荣耀产品销售目标达成 4、形象气质佳，男女不限，大专以上学历 5、品牌手机服务经验优先录用，特别优秀纳入店长培养

成都市郫都区招空调水机安装。二把刀不要来，专业的

本招聘为公司站点直招，不收取任何服务费用！ 公司站点区域：主城各区--全城站点都可安排 主要负责工作：主要配送外卖食品，蛋糕，鲜花 水果，生鲜，生活用品等等（一般在三公里以内）。 工作时间：10:00—14:00,17:00—21:00其余时间自由安排 月休4天，自由安排 岗位要求：年龄（18周岁—45周岁），无不良违法犯罪记录，会骑车、会用智能手机、会看导航、服从公司管理制度。 经验（不限，新人入职会安排师傅带） 电瓶车（不限 可以自带， 没有的公司可提供电瓶车) （小绿牌车，不需要驾照，会骑车即可） 住宿（公司提供员工住宿） 安全（从入职起购买保险，公司为您行驶安全保平安） 公司政策：底薪3000＋提成（每单5-10元）＋早晚班补贴（额外每单增加1-2元）＋新人补贴＋其他补贴（早晚班补贴 冲单奖励 大额单补贴 超重补贴 等） 系统派单日均40单以上 正常干月均6000+ 努力干月均8000+ 拼命干月均10000+ 公司福利：员工宿舍、员工聚餐、生日福利、节日福利、年中奖金、上班时间有弹性 【晋升机制】 1.定期为员工培训 2.骑手—组长—站长—督导—区域经理—城市经理 有意向可投递简历或留言，方便快捷沟通

职位：花艺师艺术盆栽薪资：5000-8000类型：全职学历：高中经验：10年以上年龄：18-18岁工种：农艺/花艺师企业：成都伊甸园环境艺术有限公司福利：环境好、五险一金、朝九晚五、全勤奖、有年假地址：四川省成都市武侯区希桐.邻里花厅(中粮·祥云1期店)邻里花厅要求：该岗位主要偏向于艺术盆栽花艺岗位职责 ：1、提供新产品创作物料清单及新产品打样；2、产品批量生产、大客户的私人定制；3、新产品说明书及养护说明书制作、培训；4、产品定价及产品价格管理；5、对客户进行养护知识培训；6、产品陈列、销售及门店清洁卫生处理；7、储备花艺师带教及人才培养；8、创作间的卫生管理及日常操作规范；9、市场调查、客户意见、建议收集及反馈。任职要求;1、高中以上学历；2、工作严谨、细致，具有较强的审美、创作、动手能力；3、熟知各类绿植、花卉的特性，有一定的花艺基础；4、有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识、服务意识；5、会骑车，有驾驶证会熟练熟练驾驶优先。薪资待遇：基本薪资+提成薪资详情薪资范围：4000-8000元/月发薪日期：15日

成都市双流区剑南大道招工做两年， ，大工丶中工，土建新建商业、 丶做主体丶二配丶穿肖线传业人，1主水工优先，做会虹吸雨水管可以来`，沟槽管`肖房管，铸铁管，外墙光彩安装采光做光彩，配管`2人丶VC管PP R管，带焊工证、电工证、传业人员共招聘2人、本公司自招工人， 有来联系我张

成都市双流区招外墙刮灰的一天九个小时320-340元 外墙喷真石漆的350-380元一天，一个月份2100元的生活费，中途可以预支， ，，，看清楚在打备注，做外墙，吊兰，外墙挂钢网：打钉子今明两天能来的打电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括农药、肥料等农资产品的销售、库存及陈列管理 2. 制定并执行销售计划，完成月度/季度销售目标，提升客户复购率与满意度 3.组织开展农技推广活动，为农户提供基础种植技术指导与产品使用咨询 4.管理店员团队，开展业务培训、排班协调及绩效跟进 5.维护门店形象与安全，确保合规经营，落实公司各项管理制度 任职要求： 1. 有农资行业门店管理经验者优先，熟悉海南本地农业种植情况更佳 2. 具备基本农化知识或愿意主动学习农药肥料相关专业知识 3.沟通表达能力强，责任心强，能适应乡镇工作环境 4.具备基础财务意识和客户服务意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘：新能源店运营主管薪资：15000-200001.统筹4S店销售、售后、配件部门日常运营；2.制定销售目标与促销方案，跟踪达成情况；3.管理团队，开展员工培训与绩效考核；4.提升客户满意度，处理重大客诉；5.分析运营数据，优化策略

招聘：招聘店长/教师/其他(德州-乐陵)薪资：￥5千—8千私教工作室招聘：健身私教3名薪资：5000-8000元【作息休假】：每日八小时工作日，不规定时间。月休2天，合理排班，不熬夜、不加班内卷。员工免费健身、定期团建、节日福利、生日福利、定期专业技能进阶培训，助力个人长期成长。【工作内容】：1.负责会员一对一私教授课，涵盖减脂塑形、力量训练、体态调整、康复训练等课程内容2.日常维护会员关系，耐心解答会员健身疑问，规避运动损伤，持续跟进会员训练效果，提升会员满意度和续课率3.配合维护训练器械整洁完好，主动挖掘会员健身需求，合理推广私教课程，完成个人基础工作指标。地址：欧尚小镇

招聘：店长薪资：20000-50000全面负责餐厅运营管理，包括人员、物料、服务、成本等；制定销售目标，带领团队达成业绩；处理顾客重大投诉与突发事件；培训员工，提升团队服务水平；与总部沟通，执行公司政策；分析经营数据，优化运营效率。

【邯郸棉三时光公园快餐店】招聘店长一名，工作地点位于河北省邯郸市，欢迎有志之士加入我们的团队。作为店长，您将全面负责门店的日常运营管理，包括人员调度、服务质量把控、客户关系维护及经营数据分析等工作，协助总部落实运营标准，提升门店整体业绩。，具备良好的沟通能力与团队管理经验，熟悉餐饮行业运作流程，有较强的责任心和执行力。薪资待遇优厚，具体面议，提供良好的职业发展空间。有意者请电话联系咨询详情。

炸物小吃店招牌店员 岗位要求： 有餐饮相关工作经验，熟悉厨房基本操作流程者优先；无经验也可，必须有学习上进心 身体健康，持有健康证（或可近期办理），注重食品卫生； 性格踏实肯干，手脚麻利，能适应快节奏的工作环境； 有线上平台（如外卖接单、打包、客诉处理等）操作经验者优先，能配合门店做好线上订单服务。 我们能提供： 合理薪资+绩效奖励，多劳多得； 轻松友好的工作氛围，团队相处融洽； 包餐/餐补，减少生活开支； 灵活排班，兼顾工作与生活。 发展空间大，可以晋升店长 如果你对炸物有热情，能吃苦、肯负责，欢迎来聊聊！有意者可直接到店咨询。

负责门店日常收银工作，收银买单 货物盘点 核对营业额

1-18-40岁之间1-3年工作经验 2=工作时间安排早7-晚6.30晚6.30-凌晨3点也可以上一休一 3，工资待遇3000-5000 4-有协调团队的能力，储备店长

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及交接工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事宜 5.配合门店开展促销活动，做好商品扫码、价格核验及信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本数学能力与计算机操作技能，能熟练使用收银设备 3.性格踏实细致，责任心强，具备良好的沟通与应变能力 4. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德，严守财务纪律，确保资金安全

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升顾客满意度与复购率 5. 及时上报商品损耗、库存异常及顾客意见建议，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 5.学历不限，身体健康，形象端正，亲和力强

水果切配，制作果盘；水果销售陈列；门店卫生

招聘兼职，周末节假日排班，每周都可以排班 要求18-28岁，做事踏实认真，无纹身不良嗜好， 负责入场票根检查，散场秩序维护等 薪资20-22每小时，假期工一个月以上可以包吃住 面试后就近原则分配门店

联系电话要求仪表端正工作热情详情面试

负责门店日常收银台的工作，点单下单和门店营业额统计，做报表盘点库存，会使用POS机和电脑

一、门店管理 1.负责理疗馆门店的整体运营管理，确保门店的正常运转，包括店面整洁、设备维护、用品补给等。 2.制定并执行门店的各项规章制度，规范员工行为，提高工作效率和服务质量。 3.监督门店的库存管理，合理控制库存水平，确保馆内产品及相关用品的充足供应，同时避免积压和浪费。 二、人员管理 1.负责培训和考核门店员工，提高员工的专业技能和服务水平。 2.合理安排员工工作岗位和工作任务，确保员工工作效率最大化。 3.激励员工，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。 三、客户服务 1.确保门店提供优质的客户服务，满足客户需求，提高客户满意度。 2.处理客户投诉和意见，及时解决问题，维护门店的良好形象。 3.建立客户档案，进行客户关系管理，定期回访客户，促进客户的重复消费和口碑传播。 四、销售管理 1.制定并执行门店的销售计划和营销策略，提高门店的销售额和市场占有率。 2.监督员工的销售行为，确保销售过程的规范和诚信。 3.分析销售数据，了解客户需求和市场趋势，及时调整销售策略。 五、财务管理 1.负责门店的财务管理，包括收支管理、成本控制等。 2.制定并执行门店的预算计划，确保门店的经济效益。 3.控制门店的费用支出，降低运营成本。 六、其他职责 1.完成上级领导交办的其他任务。 2.关注行业动态和竞争对手情况，及时调整门店的经营策略。 3.积极参与公司组织的培训和学习活动，不断提升自身的管理水平和专业素养。

超市录单理货员

IUIGA爱优加家居- 新加坡生活方式品牌, 上百万新加坡家庭的家居选择。以实用、通用、耐用的商品,为你打造一个有序的家。 店员1名 薪资:5000-6000+提成，年龄:25-40岁男女不限 有责任心,能吃苦耐劳,品行端正对家居有良好的审美. 有家具销售和主动引导销售相关工作经验优先 福利 五险+节假日三薪+带薪年假