【岗位职责】 1、动力设备运维：负责数据中心UPS系统（含蓄电池组）的日常巡检、维护保养、故障排查及应急处理，保障设备持续稳定运行。 2、应急操作处置：依据应急预案规范操作，在突发断电或设备异常时迅速响应，优先恢复供电，确保机房运行安全。 3、事件与变更跟进：完成事件、问题及变更类工作的闭环管理，包括工单执行、服务请求处理及维护文档归档。 【任职资格】 1、大专及以上学历，电气、机电、自动化、电子电工、通信电源等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上数据中心或通信机房动力系统维护经验，可独立开展运维工作。 3、具有较强的安全意识，严格执行机房操作规程，工作认真负责。 4、能适应7×24小时轮班制（包含夜间值班），具备良好的沟通协调和团队协作能力。 5、熟悉主流品牌UPS及开关电源的操作维护与故障诊断，能够独立应对突发事件，掌握蓄电池组巡检要点及核对性放电测试的基本流程。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不 限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

需5人一组团队，一名队长，4名队员。5个高空作业证，4个应急救援证，2个吊蓝证，1个电工证

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

弱电工程师 岗位职责： 1、负责公司各小区数字化、智能化微改造项目的信息采集、现场勘查及数据整理汇总工作。 2、承担公司数智化系统的日常运维与管理，确保系统平稳高效运行。 3、参与数智化系统新功能的测试工作，记录测试过程并归纳问题反馈与优化建议。 4、配合研发部硬件工程师完成技术支持、技术资料归集等相关辅助任务。 5、服从科技中心安排，执行各类研发及系统运维相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业；掌握数字电路与模拟电路知识，熟练操作万用表、示波器等仪器，具备电路分析能力；有嵌入式系统开发经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件；动手能力强，能规范操作常用电动工具； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及逻辑思维能力。

岗位职责 1、负责LED显示系统的整体方案设计（包括控制卡、电源、信号传输等）； 2、完成显示模组的拼接调试、校准及色彩均匀性调整； 3、编制系统集成相关技术文档，协助客户完成技术对接工作； 4、诊断现场运行问题（如死灯、信号延迟等）并制定优化措施。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、光电等相关专业； 2、了解LED驱动IC（如聚积科技方案）、HDR处理算法，具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟练使用EDA设计工具（如Altium）、熟悉常用通信协议（HDMI、SDI）； 4、具有大型显示屏项目（如指挥调度中心场景）实施经验者优先。

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档 4. 配合远程监控系统进行数据分析，提出优化运行建议 5. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风力发电原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制系统 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压电工证（或可入职后考取） 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 4. 具备基本电气识图能力与PLC基础操作经验 5. 身体健康，责任心强，具备良好的应急响应与团队协作能力

岗位职责： 1. 负责弱电监控、安防系统及计算机网络工程的现场实施，包括综合布线、设备安装、系统调试与联调联试 2. 独立完成施工图纸深化设计、合同设备清单核对，协同商务部门完成材料采购申请与进度跟踪 3. 全面管控施工进度、工程质量、现场安全及物料使用，及时办理工程签证并保障高通过率 4. 主导客户沟通与技术交底，协调外包施工单位，维护良好客户关系并响应需求反馈 5. 组织系统操作培训，落实项目竣工验收，并提供后期维保支持 任职要求： 1. 有弱电/安防类项目实操经验，熟悉海康、大华等主流安防产品及网络布线标准 2. 具备基础CAD识图能力，能独立完成施工图深化与技术方案配合 3. 责任心强，具备良好的现场组织协调能力与客户服务意识 4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 有教育行业相关工作经验者优先

智慧工地设备安装技术员 招聘 本平台长期招聘监控安防、道闸、实名制通道、人脸机、扬尘监测等智慧工地设备安装施工技术人员，师傅可通过平台自主接单，费用每月15号前可在平台提现发放，结算准时、收入稳定，欢迎有相关施工经验的技术人员加入！

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来个水电师傅 要会开槽 320一天日结 不会做的就不要来 现在事情本来就不好搞 可以的话可以长期合作 日结

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班次和工资: 日结天天要人，提供住宿，发工资快上午11点到帐 ①班次1630-0630，220元天卸货区 ②班次非全6小时： 2300-0500：100元天，小件区 要求18-55岁

来一个熟练开各种电三轮的人拉建筑渣。晢时只做一天。八小时300元，不包水饭，工资发。。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •差旅报销：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责： 1、负责概念设计阶段的CAS验证、基础布置及姿态测量相关工作，涵盖人机工程合规性审查、法规符合性评估、内外造型总体布置核查、内外造型人机交互检查、依据布置方案推进零部件三维数据初步布置、驾驶姿态测量等内容。 2、承担详细设计阶段的DMU验证、CAS验证、基础布置及姿态测量任务，包括内外造型总体布置复核、内外造型人机工程分析、内外造型法规符合性校对、整车DMU综合评审、基于布置策略实施零部件3D数据基础布局、乘坐姿态测量等工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学位； 2、具有3年以上相关经验，曾独立主导至少1个整车总布置及DMU开发项目； 3、掌握整车总布置专业知识及相关法规标准； 4、精通CATIA与OFFICE等办公及设计软件操作。

工作职责： 1. 负责整车底盘系统在NVH性能方面的开发工作，制定相应的调校策略并推动实施落地。 2. 主导底盘相关振动及异响问题的识别与优化，结合仿真计算与实车测试验证改进方案的有效性。 3. 参与悬架、转向、制动等底盘部件的NVH性能协调匹配，输出对应的技术要求与验收准则。 4. 配合试验团队开展底盘NVH专项测试，完成数据解析并提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业背景，具备扎实的专业基础。 2. 拥有3年以上汽车底盘NVH或调校领域工作经验，熟悉底盘构造及动力学基本原理。 3. 熟练使用NVH测试设备（如LMS Test.Lab）及仿真工具（如Abaqus、Adams），可独立进行数据采集与处理分析。 4. 具备实际车辆NVH问题排查与解决经验，了解整车开发流程，能够高效协同多部门推进项目。

岗位职责： 1、负责公司汽车产品管理体系的规划、建立与实施，确保满足IATF 16949、ASPEC及ASPICE等相关标准要求； 2、组织开展管理体系的评审与审核工作，指导并支持内部审核及外部审核的有效开展； 3、推动管理体系的持续优化与改进，落实质量问题的应对措施，促进系统化解决方案的应用； 协调跨部门协作，确保企业质量资源的科学配置与高效利用； 4、具备出色的沟通、组织与领导能力，能够有效分析并处理各类业务问题； 5、精通汽车行业管理体系及相关法规要求，掌握ASPICE标准的评估流程与实施方法； 6、工作态度严谨，抗压能力强，能接受必要的加班和出差安排。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车类或相关专业背景，有行业工作经验者优先； 熟悉汽车整车及零部件质量管理流程、工具及相关工程技术规范； 2、具备良好的英语应用能力，可独立完成英文资料的阅读与处理工作； 3、具有较强的项目管理意识和团队合作精神，能够带领团队高效推进任务； 4、具备优秀的沟通、组织与协调能力，能与各部门顺畅对接，保障工作高效执行； 5、具备扎实的问题分析与解决能力，面对复杂情况能提出切实可行的解决方案，确保工作质量与进度； 6、具备良好的职业道德，严格遵守法律法规及公司规章制度，具备保密意识。

岗位职责： 1、培训时长约为2个月 2、培训结束后推荐至合作企业，面试通过后进入项目工作 3、表现优异者可优先录用为本公司正式员工 4、由专业讲师进行课程指导与教学 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有一年以上工作经验，有汽车行业相关背景者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧。

1. 协助主担开展新车品质管理工作，包括品质检查计划制定、实施检查及结果反馈等环节 2. 负责新车检查相关单据的编制，及时回应并处理现场提出的疑问事项 3. 参与新车试制阶段质量问题的现状调查，组织现场分析及验证工作的安排 4. 汇总并整理新车试制过程中的检查数据，确保信息准确完整 5. 负责重保系统与合格证系统的日常维护工作 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械、自动化等相关专业背景 2. 具备2年以上整车品质或项目质量管理相关工作经验 3. 具有良好的学习能力，经培训后能迅速掌握并独立开展岗位工作

1、负责整车线束系统的架构设计与日常管理； 2、承担整车线束3D布局规划及数据生成，完成原理图绘制与2D图纸输出； 3、主导线束过程开发，包括实车调试、试制实施、试验问题分析与闭环跟踪； 4、对接线束供应商并开展技术协调与过程管控。 1、具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握CATIA设计工具，可独立完成3D线束布置及校核工作； 3、熟悉线束开发全流程，具备扎实的工程实践能力。

岗位职责： 1、承担汽车总布置工程相关任务，涵盖整车设计与空间布局； 2、开展人机法规符合性校核与分析

岗位职责： 1、负责新能源汽车热管理系统关键零部件（如压缩机、换热器、电池冷却板、阀类部件等）的技术方案规划、系统设计选型及性能参数计算； 2、主导或参与新产品结构设计，熟练使用CREO等工具完成3D建模与2D工程图纸绘制，输出产品原理图、技术文档及物料清单（BOM）； 3、利用ANSYS Fluent/Star-CCM+ 等CFD软件开展部件级流体与热力场仿真分析，优化流道布局和换热效率，并支撑设计方案持续改进； 4、承担核心部件（如压缩机、电子膨胀阀、换热器）的选型评估、系统匹配与性能验证工作，确保满足整机在能效、成本与可靠性方面的综合要求； 5、全程参与产品开发流程，涵盖设计、样机制作至批量生产阶段，协助解决试产及量产过程中涉及的工艺难题（如钎焊、密封性、检漏等）； 6、参与技术标准体系、设计规范、案例库及知识产权相关内容的整理与建设，助力团队技术积累与能力提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向为能源与动力工程、制冷与低温技术、工程热物理等相关领域； 2、具有2年以上制冷类产品或零部件研发经验，具备汽车热管理领域（如压缩机、换热器、空调系统）配套企业工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握CREO/Pro-E等三维设计软件，熟悉ANSYS Fluent/Star-CCM+ 等CFD仿真工具，具备独立建模与仿真分析能力； 4、理解制冷循环系统运行原理，对压缩机、控制阀件、换热装置等核心组件的工作机制、选型方法及测试验证有扎实认知； 5、具备良好的沟通协作能力和抗压性，目标导向明确，能够独立推进关键技术问题的闭环解决。 我们为您提供： 1、聚焦核心技术的发展平台：助力您从“单个零件”设计逐步成长为具备“系统集成”与“部件协同”设计能力的专业人才。 2、全流程深度参与的项目机会：提供覆盖概念定义到量产落地的完整项目实践，赋予充分的技术决策权与职业成就感。

岗位职责： 1、负责弱电智能化系统的日常运维及安装工作（涵盖综合布线、监控门禁、道闸系统、停车场系统、会议系统、机房等系统）； 2、熟悉计算机网络、交换机、路由器、防火墙等，进行配置、维护与故障排查； 3、熟悉使用OFFICE软件，能对办公设备、桌面系统(windows)进行日常维护与简单故障处理； 4、负责弱电系统相关设备的日常巡检维护，硬件设备的更换、基础调试等； 5、负责与项目相关方沟通、收集并整理相关项目信息资料、为项目管理提供支持和建议； 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机相关专业，1年以上相关硬件运维经验； 2、熟悉弱电智能化各系统工作原理，掌握常用系统软件的安装与使用； 3、熟悉CAD软件，会看图纸及简单深化；有软考中级工程师证书或厂家中级证书等相关证书优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够独立分析问题并解决故障。 福利： 1、国家法定节假日； 2、通讯补贴； 3、免费专业培训； 4、社会保险； 5、年终奖金； 上班地点：广州市黄埔区水西路193号908 上班时间：双休，每天8小时

任职要求： 1、大专及以上学历或同等学力。 2、机械设计制造、车辆工程、自动化等相关专业，熟练掌握绘图软件操作。 3、具备3年以上汽车内外饰零部件独立结构设计经验，熟悉与主机厂协同开发流程。 4、能够独立完成产品结构设计方案； 5、逻辑思维清晰，工作主动细致，具备良好的沟通协调及表达能力，原则性强，能适应一定强度的工作压力。