岗位职责： 1. 负责副车架、扭力梁的有限元建模及结构耐久性CAE仿真分析，涵盖模态、刚度、强度与疲劳性能仿真优化，并编制相应分析报告。 2. 根据仿真结果提出结构改进方案，并对优化措施进行评估、执行与验证； 3. 跟踪结构耐久性相关试验进展，完成仿真与试验数据的对标分析； 4. 推进副车架、扭力梁的轻量化设计优化工作。 任职条件： 1. 本科及以上学历，汽车、机械、力学等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，沟通协调良好，能与设计及试验团队高效协作； 3. 熟练操作Hypermesh、Abaqus、Dyna、Nastran等CAE分析软件，掌握拓扑、形貌、形状及自由尺寸等优化方法； 4. 具备多学科协同优化经验，熟悉NVH与结构耐久仿真流程及核心影响因素，可开展底盘部件的多学科轻量化设计； 5. 具备扎实的计算机应用能力，精通结构仿真工具，了解整车结构相关知识。

岗位职责： 1、按照客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查； 2、负责整椅布置方案设计，进行layout审核及相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车设计类软件操作； 3、具有3年以上座椅领域工作经验； 4、熟悉座椅相关法规及金属材料加工工艺。 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、年底双薪、定期体检

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、车辆工程、机械类专业专科及以上学历， 2、具备3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具有良好的团队协作意识和责任心。

岗位职责: (1)制定尺寸控制技术方案 (2)设计零部件定位策略 (3)开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4)进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5)完成零部件GD&T图纸设计 (6)参与装配与检测类工装方案的技术评审 (7)编制零部件测量结果报告 (8)参与零部件及整机试制阶段的尺寸问题排查与解决 (9)完成上级安排的其他临时性任务 任职要求: (1)本科及以上学历，主修车辆工程、机械类相关专业 (2)具备8年以上尺寸工程相关工作经验，有汽车行业至少2个整车项目的前期开发与后期匹配调试经历 (3)系统掌握尺寸工程专业知识，熟悉其工作流程、核心思路与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，精通使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析 (4)了解汽车总装部件结构特征、成型工艺特性、尺寸工序能力、尺寸传递路径、匹配方式及问题分析方法，曾主导至少1个新车型项目在总装领域的尺寸匹配工作 (5)工作踏实认真，情绪稳定，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力

【岗位职责】 1. 主导整车开发项目的CAE规划与实施，监控各项目组（结构、碰撞、NVH、CFD等）的进度与质量，确保交付物满足项目节点。 2. 制定并完善CAE分析流程、仿真规范及材料数据库，规划科室技术发展路线。 招聘方向：NVH，多体，安全碰撞，CFD，强度，耐久 CAE仿真

1、负责白车身焊点与焊缝连接设计，以及白车身与四门两盖之间的连接结构； 2、负责白车身与底盘、动力系统、内外饰、新能源电池等部件的连接方案设计； 3、依据集成安全技术部的技术规范，在各开发阶段完成结构设计及空间布置校核； 4、根据集成安全技术标准，搭建结构耐撞性仿真模型，主导并独立完成各类碰撞工况的仿真分析与目标达成，撰写相关技术报告，涵盖C-NCAP、国内法规、保险指数等测试场景。 资质要求： 具备4年以上碰撞安全领域工作经验，熟悉C-NCAP、国家法规及保险指数等相关碰撞工况； 建模软件优先使用primer，接受ansa经验者，入职后需转用primer； 后处理工具可使用hyperview或meta。

因公司发展需要，诚聘以下岗位： 1. 写字楼主管：1名，要求有相关写字楼管理经验，熟悉各岗位操作流程，主要负责现场日常工作安排及招聘，薪资待遇面议。 3. 石材养护工：1名，要求身体健康，年龄60周岁左右，有较强的服务意识和执行力，薪资待遇为3500元/月，8小时工作制，月休4天。 工作地点位于广州市天河区花城大道。

因公司发展需要，现诚聘以下岗位： 1. 写字楼主管：1名，要求有相关写字楼管理经验，熟悉各岗位操作流程，主要负责现场日常工作安排及招聘。薪资待遇面议。 3. 石材养护工：1名，要求身体健康，年龄60周岁左右，有较强的服务意识和执行力。薪资待遇为3500元/月，8小时工作制，月休4天。 工作地点位于广州市天河区花城大道。

寻找明天有空闲时间的人员前来带班，有意者请联系。

招电焊，两天活，350现金结算，早上能到工地的联系，

珠三角招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 协助完成施工现场的材料搬运、安装及基础辅助作业 2.负责工地日常卫生维护、工具整理及安全防护检查 3. 按要求佩戴劳保用品，遵守现场安全管理规定 4.完成班组长交办的其他临时性施工配合任务 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，无恐高及严重晕眩症状 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，需具备基本识字与计算能力

【岗位职责】 1. 负责整车控制逻辑对标分析。 2. 负责整车标定计划制定。 3. 负责整车参数标定及问题优化整改。 4. 负责整车标定规范、标准的编制。 5. 参与标定相关的开发流程规范、体系建设。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程相关专业。 2. 3年以上新能源汽车标定经验。 3. 熟悉新能源汽车构造及原理，熟悉整车热管理系统架构和控制方法。 4. 熟练使用INCA/CANape/CANoe/CANalyzer/MATLAB等标定测试软件。

【岗位职责】 1. 参与整车及零部件结构强度、刚度、模态、疲劳等结构仿真分析，输出分析报告与优化建议； 2. 承担整车及零部件流场、热管理等方面的 CFD 仿真分析，支撑产品性能设计与优化； 3. 负责仿真模型搭建、网格划分、边界条件设置与分析结果校核； 4. 配合设计部门进行结构优化迭代，参与台架试验与仿真对标验证，持续提升仿真精度； 5. 编制仿真分析规范、分析报告等技术文档，沉淀分析流程与经验库。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届硕士及以上学历； 2. 专业：机械设计制造及其自动化、车辆工程、工程力学、固体力学、流体力学、材料科学与工程、材料成型及控制工程等相关专业； 3. 专业基础： 3.1 具备扎实的力学理论基础（理论力学、材料力学、结构力学或流体力学等）； 3.2 熟练使用主流三维制图软件进行几何建模； 3.3 具备结构分析或 CFD 分析等 CAE 分析软件的使用与分析经验； 3.4 了解常用有限元分析流程与前后处理，能独立搭建分析模型； 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

岗位职责 1 负责汽车风机的整体方案设计，包括叶轮、蜗壳、电机壳体、安装支架等核心部件的 3D 结构建模（CATIA / UG / SolidWorks）与 2D 工程图绘制，输出 BOM 及设计规范。 2 根据整车热管理或空调系统需求，完成风机的性能匹配与气动设计，确保风量、风压、效率等关键指标达标。 3 协同 CAE 团队开展 CFD 流场仿真、NVH 噪声分析、结构强度及模态仿真，基于仿真结果迭代优化设计。 4 主导风机轻量化、低噪音及高效率的持续改进工作。 5 制定 DV / PV 测试计划（高低温、耐久、振动、盐雾、防水防尘等），跟进样件试制与台架测试，分析并闭环整改测试中的技术问题。 任职要求 本科及以上学历，机械设计制造、车辆工程、热能与动力工程、流体机械、电气工程等相关专业。

招聘条件： 学历不限，机械类专业者优先考虑； 熟悉CATIA、3D CAD、2D图纸绘制，具备机械设计与结构设计相关经验； 日语达到N2水平者优先 业务内容： 负责PSD相关产品的设计及开发工作 福利待遇： · 五险一金按薪资全额缴纳，享受带薪年假 · 提供免费健康体检，补充商业保险 · 年终奖金 · 员工旅游、节日福利、工作餐等待遇

我们正在招聘一名专业的机械结构工程师，参与并主导公司机械类产品整体结构的设计与优化工作。 工作内容： 1. 依据产品需求，完成机械结构方案设计及三维建模； 2. 针对现有产品开展结构改进，提升产品性能表现； 3. 与硬件、电子等技术人员协同配合，保障设计方案的可实施性； 4. 编制和维护产品结构相关的技术文档资料。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上机械结构设计领域实际工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 4. 具有良好的沟通能力及团队合作意识； 5. 热爱机械结构设计工作，具备较强的学习能力和创新思维。

科研任务： 1.独立开展响应型液晶高分子材料相关的创新性研究工作，涵盖聚合物合成、器件加工、光学及化学性能表征； 2.指导团队学生推进科研项目进展； 3.参与项目申请材料的撰写与整理。 具体要求： 1.已获得博士学位，具备扎实的专业基础和积极主动的工作态度； 2.在有机功能材料、超分子化学和/或高分子科学领域有良好的研究积累； 3.具备较强的英语沟通与写作能力； 4.本岗位为学校全职博士后职位，相关待遇详见：http://rsc.scnu.edu.cn/a//819.html 课题负责人简介：https://aoe.scnu.edu.cn/a//2080.html

管理要求： 1.全面负责硅胶车间的日常生产管理、调度和人员协调。 2.执行当天的生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 3.负责车间的环境优化和改进，提高生产效率和产品质量。 4.监督和指导车间员工的工作，进行技能培训和绩效评估。 5.管理和维护硅胶生产设备，确保设备正常运行。 6.控制生产成本，降低物料损耗，负责车间的安全管理，确保安全生产。 7.对硅胶“挤出成型、模压成型、压延成型、注射成型、切割成型、胶接和焊接成型”等，特别是模压成型有一定的专业造诣。 任职要求： 1.高中或中专(含)以上学历，(年龄：40岁以下)，身体健康。 2.具有3年以上生产管理工作经验，车间班组长必须具备生产管理经验(重点项)。 3.具备组织协调能力、沟通能力和团队管理能力(班组长必须具备)。 4.有良好的成本控制意识和质量意识(班组长必须具备)。 5.能承受工作压力，需要白班与晚班(即/二班倒)具有较强的责任心。

岗位职责： 1、承担产品结构设计工作，完成3D/2D图纸的绘制与输出； 2、参与新产品开发过程中结构方案的设计及生产工艺的评估，开展量产前的技术可行性分析； 3、对已通过审核的产品进行打样跟进及批量生产过程中的跟踪管理； 任职资格： 1、具有大专及以上学历； 2、具备3-4年相关产品设计工作经验； 3、熟练操作UG或CATIA等制图软件，能够独立完成产品结构设计任务； 4、面试时需提供个人过往设计案例，或接受现场制图能力测试；

【岗位职责】 1. 负责非标设备、自动化产线的整体方案设计与三维建模。 2. 完成零件工程图、装配图、BOM表、技术文档编制与输出。 3. 参与产品结构优化、成本控制、工艺改进设计。 4. 配合生产、加工、装配现场，解决技术问题以及图纸变更。 5. 跟进样机试制、测试、调试及改进，确保设计落地。 【岗位要求】 1. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 熟练使用 SolidWorks/UG/Creo/CATIA 任意主流三维设计软件。 3. 熟悉机械原理、加工工艺、公差配合、材料特性及标准件的选型。 4. 具备非标设备、自动化机构或工装夹具设计经验者优先。 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通能力、项目推进能力与问题解决能力。 6. 能独立完成整机结构出图、技术交流，善于沟通，服从安排。 【福利待遇】 五险，加班费，法定节日带薪休假。

工作内容：亚克力工艺制作，指导员工生产，开单，打版 职位要求： 1、具备多年亚克力工艺制作经验，2年以上相关工作经验，责任心强，富有团队合作精神，具备安全生产意识，乐于学习钻研，性格沉稳，适应技术类岗位。 2、熟练掌握手工打样、开料、抛光、热弯、粘接等工序，能识读工程图纸。 3、会操作激光机、三维雕刻设备。 4、严格按照工艺标准执行生产任务， 5、熟悉亚克力后加工流程及各类操作规范， 6、精通热弯、粘接等核心工艺。 按工艺规程进行生产作业，能承受一定工作压力，踏实肯干，有相关经验者优先

一、岗位职责 1、负责服装生产流程的规划，制定操作规范及工时标准； 2、及时处理生产过程中的技术难题，包括版型修正、缝制工艺优化等； 3、跟踪材料使用率与工时效率等关键指标，提出切实可行的成本控制与效率提升方案； 4、编制标准化工艺文档（如SOP、工艺指导卡），推进作业规范化执行； 5、联动供应链与设计部门，提升产品在生产端的可实现性与效率。 二、任职要求 1、年龄25至45岁； 2、大专及以上学历，主修服装工程、工业工程、纺织工程等相关专业； 3、具备3年以上服装行业IE或工艺技术工作经验，熟悉梭织与针织全工艺流程； 4、熟练操作ET、CLO3D、CAD等专业设计软件，掌握Minitab等数据分析工具； 5、精通IE七大手法及精益生产理念，具备产线平衡与流程优化实操能力； 6、具备良好的团队合作意识和职业操守； 7、沟通能力良好，工作态度严谨、细致，能承受工作压力； 8、执行力突出，责任心强。

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、3年以上汽车座椅设计工作经验，具备面套/骨架/塑料件/发泡/整椅等完整开发经验； 3、熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性。

一、负责审核车辆检测报告，照片和视频 二、负责管理标准物质使用情况，台账，登记 三、负责业务大厅事物管理，处理突发情况 四、协调业务大厅和检测车间各类事项 五、负责授权签字人业务系统 六、协助站长管理站内事物

岗位职责: 1. 承担汽车结构CAE仿真任务，涵盖静力学、动力学、疲劳耐久性等性能分析 2. 按照项目要求完成仿真模型构建、计算执行及分析报告编制与输出 3. 配合设计团队推进结构优化，提高产品性能与可靠性水平 任职要求： 1. 具有汽车工程或相关专业背景，了解整车或零部件仿真工作流程 2. 熟练操作主流CAE工具开展结构仿真，具备实际项目应用经验 3. 具备良好的问题识别与解决能力，可独立承担仿真分析任务

【工作职责】 1、设备运维：严格执行GMP标准，保障生产设备与环境持续合规、稳定、高效运行；依据SOP主导并执行压片机、制粒机、包衣机、数粒瓶装线、粉剂（颗粒剂）包装机、装盒机等关键设备的预防性维护，及时开展故障诊断与应急维修； 2、优化与项目管理：（1）配合WCM体系及CI项目推进，搭建设备故障数据库，开展数据分析，推动设备类KPI指标达成；（2）主导或参与设备技术改进、自动化提升及节能降耗类项目的实施； 3、技术文件：负责编写、更新和优化设备操作与维护SOP，以及设备URS、FAT\SA等相关技术文档； 4、备品备件：负责备件信息建立，开展库存数据统计、分析与结构优化，合理控制维修维护成本； 5、培训支持：为生产操作人员提供设备使用技术支持，并组织开展相关操作技能培训； 6、安全管理：落实所辖区域EHS职责，以“零事故”为目标，主动识别并整改安全隐患，开展设备安全操作培训； 7、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业背景：电气自动化、机电一体化等相关专业； 3、持证要求：具备电工操作证及专业技术资格等级证书； 4、工作经验：在大型制药或保健食品企业从事设备维护管理岗位满3年及以上； 5、技能掌握：熟练使用CAD软件，熟悉常用PLC与HMI编程工具（如西门子、三菱、Proface等）； 6、其他条件：了解制药或保健食品生产常用设备（粉剂、颗粒剂、片剂），有片剂设备经验者优先

岗位职责： 1、按照客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性检查； 2、负责整椅布置方案设计，进行layout校对及相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、具有大专或以上学历； 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车开发常用设计软件； 3、拥有1年以上座椅领域工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。

【岗位职责】 1. 组装作业指导书 (SOP）的制作、修改和评估，产线员工的现场指导； 2. 制作设备点检表、操作SOP、保养SOP，生产设备维护； 3. 组装物料验证跟进，ECN管理跟进，工艺参数监管； 4. 生产异常回复、处理，不良品分析； 5. 成品组装、测试、老化、打包的生产跟进，工艺提升； 6. 量产产品良率提升，效率改善，现场问题分析。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、机械相关专业； 2. 2年以上电子厂储能电源整机PE相关工作经验或PACK车间工作经验，熟悉储能电源装配工艺优先； 3. 掌握储能电源整机结构、装配流程，能独立处理生产工艺异常； 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，责任心强，能配合生产进度。

【岗位职责】 1. 产品概念与设计：与汽车内饰设计师一起进行下一代家居化内饰/家具化内饰零部件产品的外观造型、结构功能及人机工程学设计，从概念草图到3D建模，确保设计方案符合品牌调性及市场需求。 2. 全流程跟进：主导产品从设计定义、样件制作、数据开发到量产导入的全生命周期管理，解决生产过程中的部件级别工艺与技术难题。 3. 材料与工艺研究：深入研究木材、金属、皮革、织物、塑料等新型材料特性及表面处理工艺在汽车内饰中提升产品质感和调性。 4. 跨部门协作：与结构工程师、内饰设计师、市场营销团队紧密合作，确保设计落地性、生产可行性及营销卖点的有效传达。

总布置、车身、试制管理、高压策略、热管理、动力总成（IDVP)、电源（BMS-idvp，座舱）、低压电气部件组、无线&EMC、内外饰（座椅、车灯）、NVH、碰撞、动力经济性、可靠性-性能、底盘-性能、性能集成