工作内容： 1. 承担上下车身及开闭件零部件的正向设计任务，包含Layout方案评审、结构方案制定、数据输出（3D模型与2D工程图）； 2. 对造型CAS进行可行性分析，并提出相应优化建议； 3. 负责新产品的主截面设计及相关性能提升； 4. 编制并维护上下车身/开闭件系统的BOM、DCS、DFMEA等技术文档； 5. 配合同步工程开展结构优化，实现降本与轻量化目标； 6. 组织并推进零部件供应商的技术开发与零件认可，负责设计变更控制及成本改善； 7. 参与新车型试制过程，协助解决试制、测试及道路试验中的技术问题； 岗位职责： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上车身或开闭件设计经验，可独立主导子系统开发； 3. 熟悉车身冲压结构与制造工艺，掌握常用材料特性，具备重量与成本管控能力； 4. 了解整车开发流程、试验标准、技术规范及相关法规要求； 5. 能够高效完成Benchmark阶段的专业数据收集与分析； 6. 熟练操作CATIA、UG等主流设计软件； 7. 具备良好的技术文档编制习惯与表达能力。

岗位职责： 1、承担车身结构设计相关工作； 2、依据客户需求，制定匹配的设计方案； 3、根据客户要求完成产品三维建模任务； 4、按标准完成二维图纸的绘制输出； 5、负责BOM、DFMEA等技术文档的编制工作。 任职要求： 1、熟练掌握汽车设计类软件操作； 2、具备汽车车身设计或冲压模具设计实际经验； 3、了解模具及钣金零部件相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、能适应频繁出差的工作安排； 6、具备较强的抗压能力； 7、两年以上相关工作经验； 8、大专及以上学历要求。

岗位职责： 1、大专及以上学历，机械设计、模具、材料等相关专业； 2、具备catia结构设计1-3年或3-5年及以上工作经历，完整参与过2-3个以上全新车型开发项目； 3、具备良好的职业素养，工作主动、有责任感、敢于承担任务； 4、学历可在学信网查询，工作经历真实可靠，经得起背景调查；

职位描述： 1、负责白车身及开闭件的技术方案制定与结构设计工作； 2、承担相关零部件的2D工程图绘制任务； 3、编制车身相关的各类技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及试生产过程中涉及的设计问题。 岗位要求： 1、理工类专科及以上学历，汽车或机械相关专业背景； 2、具备2年以上汽车内外饰及车身设计领域工作经验，能够独立开展内外饰与车身开发设计； 3、熟练掌握UG、CATIA等设计软件； 4、了解汽车构造与制造流程，熟悉内外饰开发流程及相关标准法规和技术规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作踏实负责，能接受长期出差； 6、可适应出差安排，具有良好的沟通技巧和团队协作精神；

1. 承担车身域控制单元的应用层软件开发工作（支持MBD建模或C语言实现） 2. 依据零部件功能需求，完成应用模型的设计与开发，并输出相应的技术文档 3. 负责分析测试环节反馈的问题，并提供有效解决方案 4. 具备嵌入式环境下C/C++开发背景，或具有基于MATLAB的模型化开发经历 5. 熟悉汽车电子软件开发流程，具备相关项目经验者优先考虑 6. 掌握GIT等版本控制工具的使用方法 7. 熟悉JIRA或其他同类项目管理与任务跟踪工具

岗位职责： 1、负责车身某一分总成的3D数字模型设计及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单及相关技术文档的编写 4、承担设计工作及变更任务（含设计数模、图纸更新、项目技术资料修改） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备8年以上车身设计工作经验，参与过5个以上车型项目 3、熟悉车身构造与结构原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协调能力

职位描述: 1、负责汽车车身各总成（如下车体、侧围、前舱、地板、顶盖等）的参数化结构设计及方案评估工作； 2、承担车身2D工程图的绘制任务； 3、编制与车身相关的各类技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及量产过程中涉及设计的技术问题。 岗位要求: 1、理工科类大专及以上学历，汽车或机械相关专业，通过大学英语四级及以上； 2、具备2年以上汽车车身设计工作经验，能够独立开展车身开发设计工作； 3、熟练掌握3D等设计软件； 4、了解汽车构造与制造流程，熟悉车身开发流程及相关标准法规和技术规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作踏实认真，能接受长期出差； 6、可适应出差安排，具有良好的团队协作能力和语言表达能力；

岗位职责： 1. 承担新车型外观造型的工程可行性评估工作； 2. 负责白车身结构整体方案的规划与设计； 3. 指导白车身三维数模及二维图纸的设计工作； 4. 牵头开展白车身BOM的编制组织工作； 5. 组织推进白车身相关技术文档的撰写与整理； 6. 提供白车身系统试制与验证阶段的技术支持，针对问题提出有效解决方案； 7. 支持白车身零部件在工艺匹配和供应商协同开发过程中的技术对接； 8. 编制所辖系统零部件的设计开发指导文件，持续完善系统知识体系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2. 掌握白车身系统（包括侧围、地板、前舱、顶盖、附件等）零部件的前沿技术动态及相关法规要求，熟悉相关产品标准； 3. 具备3年以上白车身设计或开发经验，了解整车开发流程，参与过至少2个完整车型项目的开发工作； 4. 熟练操作各类绘图软件及办公工具，具备独立完成2D、3D建模的能力； 5. 具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备高效的沟通协调能力。

1. 负责RPS（基准定位系统）的规划与设计 2. 编制产品GD&T（几何尺寸公差）工程图纸 3. 制作DTS（尺寸技术规范）文档，并执行CAS符合性验证 4. 编写检测用测点文件 5. 开展尺寸链分析与校核（包括1D及3D，视项目需求而定） 任职要求： 1、具备5年以上相关工作经验，熟练掌握GD&T图纸和DTS文件的编制 2、精通Catia软件操作 3、具有良好的沟通能力和团队协作意识

负责制定车身相关系统的整体技术方案，依据方案开展车身零部件的结构设计，并按项目要求推进数据优化工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械工程或相关专业； 2、熟练掌握Catia软件操作； 3、对车身结构设计有浓厚兴趣； 4、具备良好的团队协作能力及严谨的工作作风； 5、根据项目需要可能涉及出差，公司将提供相应出差补贴； 6、主要培养方向：车身工程师。

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岗位职责： 1、开展电动汽车造型趋势的研究与分析工作； 2、归纳国内外交通工具设计潮流，并探索其在电动车型中的实际应用； 3、主导低速电动车整体外观造型的设计与开发； 4、完成企业交办的其他相关任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业； 3、工作经历：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构从事相关工作的经验； 4、专业技能：具备较强的创新设计理念，出色的设计表现能力（涵盖手绘草图、效果图、CMF设计），扎实的造型功底，包括对形态、比例、姿态、曲面语言及光影效果的精准把握，良好的三维空间控制能力及一定的工程背景，能独立完成整车外饰或部件的造型方案设计，熟练操作PS等相关设计软件。

主要工作职责： 1. 负责白车身子系统方案的规划与设计工作； 2. 负责编制白车身子系统相关的技术文档； 3. 与客户开展白车身子系统方案的技术沟通与交流； 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发机构白车身系统设计经验； 2. 有独立完成白车身子系统正向及逆向设计的实际项目经验，了解车身其他系统的相关知识； 3. 熟悉车身系统相关法规标准； 4. 掌握车身四大工艺的基本原理与应用； 5. 熟练操作相关专业制图工具软件； 6. 具备良好的语言表达与沟通能力，能按既定计划及上级指示高效执行工作任务。 职位福利：年终奖、五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利

负责汽车门锁、铰链等车身附件的开发与结构设计工作。 主导零部件的三维建模、二维工程图输出及相关技术规范的编制。 组织并推进样件试制、试验验证及问题识别与闭环整改。 协同供应商开展技术方案评估、质量监督与成本控制工作。 配合项目组确保各开发阶段按计划推进，达成整车性能目标。

岗位职责： 1、负责车身系统性尺寸问题的分析与优化： a）主导焊装白车身项目的工装验收、安装、标定、调整及检查工作，协同甲方制定项目尺寸管理方案； b）在项目执行过程中管控车身精度与外观间隙面差，确保完成各阶段尺寸目标交付； c）运用卡尺、千分尺、间隙尺、面差尺、关节臂、激光跟踪仪等测量设备与技术，开展白车身尺寸检测与装配质量验证，保障测量数据的准确性与可靠性； 2、承担与质量相关的工作任务： a）确认现场尺寸调试及工艺异常，组织问题整改； b）进行质量问题的信息传递与报告撰写； c）开展质量问题分析，负责工装设备信息维护，管理尺寸检测相关的文件与记录，确保资料完整、可追溯，并在阶段验收时完成文档提交； d）对接责任部门，推动改善措施落地执行； e）跟进改进效果并反馈闭环结果； 3、独立或配合项目组提升尺寸合格率： a）识别零件尺寸问题类型，制定针对性改善方案； b）调整车身车间焊接夹具以提升尺寸达标率，审核夹具定位设计，提出优化建议； c）评估焊接工艺现状，输出改进建议； e）确保团队在各发运节点达成尺寸合格率要求； 4、组织与培训：定期开展尺寸工程相关培训，提升团队专业能力，分析并解决生产中的尺寸类质量问题，保障制造流程稳定运行； 5、完成上级安排的其他工作内容。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件，掌握CAD、CATIA等制图工具； 2、本科及以上学历，机械、汽车类相关专业背景； 3、了解ISO9000基本体系内容，具备质量管理基础知识； 4、具有良好的沟通协调能力，具备清晰的质量控制管理思维，能够独立处理质量问题，并坚持原则与底线

岗位职责： 1. 承担车载电子系统（包括OTA、车机、智能驾驶相关ECU）的开发与调试工作，参与需求分析、方案设计、代码实现及集成测试全过程，确保系统功能与性能满足标准要求。 2. 主导车载CAN/LIN总线技术开发，完成通信协议设计、报文解析与联调，解决ECU间通信及总线交互中的关键技术问题，保证总线负载符合行业规范。 3. 参与OTA升级系统的构建与优化，完善升级包生成、差分更新、异常恢复等核心环节，提升OTA升级的兼容性、稳定性与安全防护能力，降低升级失败风险。 4. 协同测试团队开展车载系统验证，针对测试反馈的问题进行根因分析，定位并修复缺陷，推动问题闭环管理，同时提供技术支持以优化测试用例设计。 5. 基于Linux/Android车载平台，使用ADB、Canoe等工具实施设备调试、日志采集与诊断分析，结合UDS协议完成ECU刷写和故障排查任务。 6. 参与智能车载功能（如语音助手、APA自动泊车等）的迭代开发，优化交互流程与感知协同机制，提升智能化功能的响应效率与场景适配能力。 7. 编制技术设计方案、开发文档及调试总结报告，积累技术成果与实践经验，协同多部门推进项目进展，保障车载开发项目按期交付。 岗位要求： 学历与经验 1. 本科及以上学历，软件工程、计算机、电子信息工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备2年以上车载电子系统研发经历，具有新能源汽车OTA、车机系统或智能驾驶领域开发经验者优先考虑。 专业技能 1. 熟悉车载Linux/Android系统开发环境，熟练运用ADB命令及Linux常用操作，具备独立调试车载设备和定位问题的能力； 2. 精通CAN总线开发技术，熟练操作Canoe、周立功等工具，能够制定通信协议、解析总线数据，掌握UDS诊断协议并具备ECU刷写、故障码读取实操经验； 3. 掌握Capl脚本、Python、C/C++中至少一种编程语言，可独立完成编码、脚本开发及工具二次开发任务； 4. 熟知车载OTA升级完整流程，了解升级包校验、差分更新、回滚机制等关键技术点，有实际开发或性能优化经验者优先； 5. 熟悉车载系统常见测试方法，能高效配合测试团队完成BUG分析与修复，具备JIRA等缺陷管理工具使用经验者优先； 6. 了解智能车载系统（如语音控制、自动泊车等）的技术架构，具备感知或交互模块开发经验者优先。

岗位职责: 1，负责3D线束的规划与设计工作； 2，及时处理生产现场的技术问题 任职要求: 1，具备专科或以上学历，且有3年以上相关工作经验； 2，掌握机械及电气图纸知识，能够理解2D原理图； 3，了解线束制作工艺及相关流程，具备3D线束设计能力； 4，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和高效执行力

工作职责： 1、负责内外饰部件或附件的产品定义，编写装饰件设计部分的设计说明书及产品技术规范； 2、承担内外饰系统的开发任务； 3、负责内外饰主断面设计、法规符合性校核以及3D、2D数据的创建与维护； 4、根据项目需求参与试制支持及现场生产技术服务等工作。 任职需求： 1、本科及以上学历，汽车、机械、模具、工业设计等相关专业； 2、具备3年以上内外饰设计工作经验（不考虑应届毕业生）； 3、熟练运用CATIA软件完成内外饰主断面设计、DMU分析及2D/3D建模； 4、掌握相关零部件的设计方法、开发流程及典型结构尺寸，熟悉对应领域的法规与标准要求； 5、工作态度端正，踏实进取，责任心强，学习能力佳，具备良好的沟通协调能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

【岗位职责】 1、独立承担公司汽摩配件新产品结构设计及开发工作； 2、独立完成公司汽配原有产品结构的优化与调整； 3、主导项目进度管理，参与开模前技术评估，组织试模分析及试产阶段模具验收； 4、保证结构相关技术文件规范有效，输出满足功能与性能需求的结构设计方案； 5、持续跟踪同类产品结构发展趋势，开展技术分析研究，为新产品研发提供建议与支持。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、机电一体化等相关设计专业，掌握五金等常用材料特性； 2、3年以上汽配行业结构设计经验，了解汽车构造原理； 3、精通3D设计类专业软件操作； 4、具备独立开展工作的能力，良好的沟通协作与组织协调能力。

岗位职责 1. 负责乘员舱、机舱及上车体零部件的空间布置与校核； 2. 开展整车对标人机工程参数采集与姿态分析； 3. 进行人机工程法规合规性及造型可行性评估； 4. 执行上车体DMU（数字样机）装配校核； 5. 编制上车体总布置典型断面图； 6. 完成整车二维、三维总布置图纸绘制。 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验； 2. 车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3. 精通整车布置设计全流程及相关开发技术； 4. 具备较强的计划推进与执行能力，良好的沟通协调及决策判断力； 5. 熟练使用各类常用办公软件工具； 6. 拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。

【底盘制动】 制动系统设计负责整车前后系统及零件的设计，包括卡钳、电子卡钳、制动片、制动盘、制动软管、制动硬管、真空助力器、制动踏板等零件的开发工作。 具体职责如下： 1.负责底盘制动系统设计、性能集成，方案匹配等开发工作（含踏板杠杆比、助力器性能、软管膨胀量、卡钳需液量等以及制动系统踏板感设计及匹配优化，制动性能确认等）； 2.熟悉整车流程，基于整车开发输入负责制定系统及零部件的开发计划，并完成各开发节点交付物的提交和归档工作； 3.具备单独完成系统DCS方案，各零件的BOM，DVP，PVP，制动软管布局设计及评审跟进能力； 3.负责开发及量产后市场品质问题解析（比如制动异响、制动抖动）和对策制定、实施导入工作，对已量产车型的生产和售后提供相关技术支持； 4.负责阶段性供应商技术能力评估，在车型生涯管理中对系统提出持续降成本方案并持续推进该系统成本低减； 岗位要求： •一年以上经验，本科或以上学历，具备一定的英语沟通能力。 •熟悉车辆开发流程，熟悉底盘制动系统功能、性能、标定及设计开发； •熟悉机械结构设计及加工工艺； •熟练操作Catia（或UG）/CAE软件，进行3D/2D数据做成，DMU模型搭建; •参加过2个或以上整车开发项目（至少独立主导过一个完整项目的开发），有底盘制动系统开发和管理经验，了解行业发展趋势； 【底盘转向】 转向系统设计负责整车转向系统及零件的设计，包括EPS转向柱、转向机的设计开发工作： 具体职责如下： 1.负责底盘转向系统匹配、选型及布置设计工作； 2.承担转向系统功能定义、接口定义、目标设定及验证达成工作； 3.制定转向系统零部件技术要求、软件测试规范、图纸及其他技术文件，包括：DVP/DFMEA/SOR/DTC清单/Failsafe文件等； 4.负责转向系统电控开发和功能安全设计（功能逻辑、诊断、通信等）； 5.负责转向系统标定并配合ADAS部门完成联合调校工作； 6.负责车型开发各阶段EPS软件测试及发布工作； 7.负责处理转向助力失效、转向沉重等问题，具备排查故障及故障解析能力。 岗位要求： 1、1年以上相关设计开发经验，本科或以上学历 2、熟悉车辆开发流程，熟悉底盘转向系统功能、性能、标定及设计开发； 3、熟悉汽车转向系统零件设计及整车开发流程； 4、熟练操作Catia（或UG）等工程软件和CANoe（或CANalyzer/CANape）诊断工具，具备CAN报文录制和解析能力; 5、至少独立主导过一个完整项目的开发，具备软件开发经验； 6、至少具备自动驾驶相关ISS/LKA/FAP/TJP等任一功能EPS开发经验； 7、有责任心，工作踏实，能够积极主动推进项目进程； 8、良好的团队合作精神、严密的逻辑思维能力以及高效沟通能力。 【底盘悬架】 悬架系统设计负责整车前后系统及零件的设计，包括弹簧、减振器、稳定杆、衬套、减振器稳定块等零件的开发工作。 具体职责如下： 1.负责底盘悬架系统设计、性能集成，方案匹配等开发工作（含硬点调教、结构分析、挠度分析，K&C特性分析、操稳、平顺分析等，以及悬架系统零件参数定义：减震器阻尼、弹簧刚度、橡胶件参数等）； 2.熟悉整车流程，基于整车开发输入负责制定系统及零部件的开发计划，并完成各开发节点交付物的提交和归档工作； 3.具备单独完成系统DCS方案，各零件的BOM，DVP，PVP，运动仿真及评审跟进能力； 3.负责开发及量产后市场品质问题解析和对策制定、实施导入工作，对已量产车型的生产和售后提供相关技术支持； 4.负责阶段性供应商技术能力评估，在车型生涯管理中对系统提出持续降成本方案并持续推进该系统成本低减； 岗位要求： •一年以上经验，本科或以上学历，具备一定的英语沟通能力。 •熟悉车辆开发流程，熟悉底盘悬架系统功能、性能、标定及设计开发； •熟悉机械结构设计及加工工艺； •熟练操作UG（或Catia）/CAE软件，进行3D/2D数据做成，DMU模型搭建、轮胎包络分析; •参加过2个或以上整车开发项目（至少独立主导过一个完整项目的开发），有底盘悬架系统开发和管理经验，了解行业发展趋势； 【底盘悬置】 负责整车悬置系统及零件的设计，包括发动机悬置、变速箱悬置、电机悬置等零件的开发工作。 具体职责如下： 1.负责底盘悬置系统匹配设计，基于整车性能要求，联合NVH、VD进行整车悬置产品性能参数进行设计； 2.熟悉整车流程，基于整车开发输入负责制定系统及零部件的开发计划，并完成各开发节点交付物的提交和归档工作； 3.完成悬置系统零部件工程设计，包括系统布置及零部件设计、DMU校核、零部件技术要求、零部件生产过程确认、零件实验大纲输出及整车悬置性能达成情况验证； 3.负责开发及量产后市场品质问题解析和对策制定、实施对策导入工作，对已量产车型的生产和售后提供相关技术支持； 4.负责阶段性供应商技术能力评估，在车型生涯管理中对系统提出持续降成本方案并持续推进该系统成本低减； 岗位要求： •一年以上经验，本科或以上学历，具备一定的英语沟通能力。 •熟悉车辆开发流程，熟悉悬置系统功能、性能及设计开发； •熟悉悬置部品机械结构设计及加工工艺； •熟练操作UG（或Catia）软件，进行3D/2D数据做成; •参加过2个或以上整车开发项目（至少独立主导过一个完整项目的开发），有底盘悬置系统开发和管理经验，了解行业发展趋势； 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、加班调休、加班补助

一、负责审核车辆检测报告，照片和视频 二、负责管理标准物质使用情况，台账，登记 三、负责业务大厅事物管理，处理突发情况 四、协调业务大厅和检测车间各类事项 五、负责授权签字人业务系统 六、协助站长管理站内事物 发展机会巨大，有意向的老铁请联系：

职责描述： 负责散热系统及散热部件在整车上的设计与开发工作（包括换热器、风扇总成、水泵、膨胀水箱、冷却管路、空调管路、阀体等）。 具体职责如下： 1. 开展散热系统零部件的正向开发、系统级匹配设计及相关技术可行性评估； 2. 制定散热系统零部件的开发进度计划与验证方案，保障整车项目节点顺利推进； 3. 根据项目执行节奏，独立完成散热系统各开发阶段所需交付成果的编制； 4. 制定散热系统整体设计方案，承接整车性能指标与设计任务，确保满足产品功能及使用需求； 5. 编制散热系统相关的图纸文件、技术规范等工程技术资料； 6. 组织开展产品验证与验收工作，包括台架试验、性能测试、试验报告评审，实车试制阶段的问题应对及DR阶段汇报； 7. 推进系统及部件层面的技术降本优化工作； 8. 跟踪售后市场质量问题，进行原因分析与对策制定，推动产线整改并输出防止再发报告。

1、负责整车线束系统的架构设计与日常管理； 2、承担整车线束3D布局规划及数据生成，完成原理图绘制与2D图纸输出； 3、主导线束过程开发，包括实车调试、试制实施、试验问题分析与闭环跟踪； 4、对接线束供应商并开展技术协调与过程管控。 1、具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握CATIA设计工具，可独立完成3D线束布置及校核工作； 3、熟悉线束开发全流程，具备扎实的工程实践能力。

1.大专及以上学历，车辆工程、机械制造、自动化等相关专业； 2.三年以上座椅骨架结构设计工作经验，熟练掌握CATIA软件操作； 3.具备良好的语言表达能力，较强的沟通协调能力及团队合作意识

会3D或者2D、原理设计其中一种即可 岗位要求： 乙方工程师，具备整车线束原理、3D、2D至少一项3年以上相关设计经验； 乙方工程师需熟练操作CatiaV5与Capital设计软件。 岗位内容： 1. 能熟练运用 Catia V5 完成线束三维布局、走线规划、干涉验证、装配仿真等设计任务。 2. 能熟练通过 Capital 软件开展线束原理图设计、网络架构搭建、回路配置、BOM编制及二维图纸输出等工作。 3. 熟悉整车电气系统结构，掌握电源管理、接地布置、保险丝与继电器选型、连接器匹配等关键技术。 4. 了解整车线束设计规范，包括线束分叉处理、固定方案、保护措施、防水要求以及EMC/ESD相关标准。 5. 具备独立完成线束二维工程图绘制、物料清单整理、技术报告编写及变更资料归档的能力。 6. 熟悉主机厂线束开发流程，了解DFMEA分析、PPAP提交及工程变更管理体系者优先考虑