岗位职责: 1. 承担汽车结构CAE仿真任务，涵盖静力学、动力学、疲劳耐久性等性能分析 2. 按照项目要求完成仿真模型构建、计算执行及分析报告编制与输出 3. 配合设计团队推进结构优化，提高产品性能与可靠性水平 任职要求： 1. 具有汽车工程或相关专业背景，了解整车或零部件仿真工作流程 2. 熟练操作主流CAE工具开展结构仿真，具备实际项目应用经验 3. 具备良好的问题识别与解决能力，可独立承担仿真分析任务

职责描述： 1、承担汽车车灯结构的开发与设计工作； 2、依据项目需求完成三维建模及二维工程图的绘制； 3、能够独立开展系统总成及核心零部件的设计任务，并确保工作成果的质量与进度； 4、根据客户反馈及时调整和优化所负责的设计内容，配合主管工程师推进技术对接与协作； 任职要求： 1. 具备汽车、机械、模具、材料等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有3年以上结构设计相关工作经验，具备车灯行业背景者优先考虑； 3. 熟练掌握CATIA软件操作

岗位职责： 1. 负责传动系统、壳体、电机控制器等部件的结构方案设计； 2. 承担轴类、齿轮、变速器结构件的设计与强度校核工作； 3. 开展电机控制器壳体及相关结构零部件的设计优化。 能力要求： 1. 掌握轴承、齿轮、差速器、垫片等零部件的设计原理及制造工艺； 2. 熟悉壳体组件、密封元件、操纵机构、铜排等结构件的设计与加工流程； 3. 熟练运用CATIA软件完成三维建模及工程图纸绘制； 4. 具备新能源汽车领域结构设计经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、住房补贴、周末双休、绩效奖金、带薪年假、节日福利

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整机尺寸问题的分析与闭环解决 (9) 完成上级临时安排的其他相关工作 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类等相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程相关工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实践经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深刻理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，精通使用3DCS软件开展三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件的产品结构、制造工艺特性、工序尺寸能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，主导过至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力

总布置、车身、试制管理、高压策略、热管理、动力总成（IDVP)、电源（BMS-idvp，座舱）、低压电气部件组、无线&EMC、内外饰（座椅、车灯）、NVH、碰撞、动力经济性、可靠性-性能、底盘-性能、性能集成

【岗位职责】 1. 负责智能车灯（LED/激光大灯等）散热系统与结构设计，结合车灯光学需求，完成散热方案仿真、结构建模、详细设计及优化，解决研发及量产中的散热、结构相关痛点。 2. 主导散热仿真分析（如热流场、温度场），优化散热路径，确保车灯在高低温、振动等复杂工况下，核心器件温度达标，保障车灯性能稳定及使用寿命。 3. 负责车灯结构公差分析、强度校核、防水防尘设计，配合光学、电子团队，实现结构与光学、电路的协同适配，满足整车安装及使用要求。 4. 跟进样品制作、测试验证，收集测试数据，迭代优化散热及结构设计，推动设计方案落地量产，配合生产部门解决量产过程中的相关技术问题。 5. 关注行业技术趋势，调研智能车灯散热、结构相关新技术、新材料，融入研发设计，提升产品竞争力；配合完成技术文档、专利的编制。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、热能与动力工程、车辆工程等相关专业，3年以上智能车灯/汽车电子散热、结构研发经验。 2. 精通散热仿真工具（如Icepak、Fluent）及结构设计软件（如CATIA、SolidWorks），能独立完成散热方案设计、结构建模及仿真分析。 3. 熟悉LED/激光车灯散热原理、结构设计规范，了解汽车行业相关标准（如IP防护、高低温测试），具备量产化设计思维。 4. 具备较强的问题解决能力，能快速定位并解决研发、测试、量产中的散热及结构相关问题，具备良好的跨部门沟通协作能力。 5. 有智能车灯量产项目经验、相关专利者优先，工作严谨负责，具备较强的创新意识和抗压能力。

岗位职责： 一、客户拓展与技术服务类 1、协助推进车床品类重点客户的日常维护，定期组织技术交流活动，增强客户合作关系的稳定性； 2、为分公司提供业务与技术方面的支持，同步完成常规议题的专项测试任务。 二、技术研究与产品测试类 1、开展车床等设备加工工艺的专项分析，为产品改进及业务发展提供技术支持； 2、负责软件功能的全流程验证工作，及时发现并反馈功能问题与优化建议，推动产品持续迭代； 3、承担车铣/车铣五轴编程及打样服务工作。 三、市场与行业资讯调研类 1、牵头开展同行业内车铣/车铣五轴设备的市场调研，系统整理竞品的功能配置等关键信息； 2、持续跟踪车铣/车铣五轴设备在细分领域的应用动态，结合市场变化与行业发展趋势，为公司车床项目的后续发展方向提出可行性建议。 四、其他工作 1、按时高效完成上级交办的各项临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业背景； 3、具备1-3年数控车床/车铣复合设备操作、编程或工艺相关工作经验，优秀应届毕业生亦可（需具备扎实的实习或项目经历）； 4、具备较强的沟通能力与逻辑思维能力，能够与分公司及客户进行有效沟通； 5、熟悉凯恩帝、广数、发那科等主流系统的基本功能与操作流程； 6、具备基础的问题诊断能力，能协助分公司和客户处理常见技术问题； 7、熟练掌握数控车床/车铣复合设备的应用，独立完成设备的操作、调试与加工任务； 8、具有良好的沟通协调能力和服务意识，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备1年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特性； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识； 6、工作积极主动，具备良好的职业热情与沟通协作能力。

岗位职责： 1、按照客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性检查； 2、负责整椅布置方案设计，进行layout校对及相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、具有大专或以上学历； 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车开发常用设计软件； 3、拥有1年以上座椅领域工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。

因公司发展需要，诚聘以下岗位： 1. 写字楼主管：1名，要求有相关写字楼管理经验，熟悉各岗位操作流程，主要负责现场日常工作安排及招聘，薪资待遇面议。 3. 石材养护工：1名，要求身体健康，年龄60周岁左右，有较强的服务意识和执行力，薪资待遇为3500元/月，8小时工作制，月休4天。 工作地点位于广州市天河区花城大道。

因公司发展需要，现诚聘以下岗位： 1. 写字楼主管：1名，要求有相关写字楼管理经验，熟悉各岗位操作流程，主要负责现场日常工作安排及招聘。薪资待遇面议。 3. 石材养护工：1名，要求身体健康，年龄60周岁左右，有较强的服务意识和执行力。薪资待遇为3500元/月，8小时工作制，月休4天。 工作地点位于广州市天河区花城大道。

寻找明天有空闲时间的人员前来带班，有意者请联系。

招电焊，两天活，350现金结算，早上能到工地的联系，

珠三角招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 协助完成施工现场的材料搬运、安装及基础辅助作业 2.负责工地日常卫生维护、工具整理及安全防护检查 3. 按要求佩戴劳保用品，遵守现场安全管理规定 4.完成班组长交办的其他临时性施工配合任务 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，无恐高及严重晕眩症状 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，需具备基本识字与计算能力

【岗位职责】 1. 负责整车控制逻辑对标分析。 2. 负责整车标定计划制定。 3. 负责整车参数标定及问题优化整改。 4. 负责整车标定规范、标准的编制。 5. 参与标定相关的开发流程规范、体系建设。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程相关专业。 2. 3年以上新能源汽车标定经验。 3. 熟悉新能源汽车构造及原理，熟悉整车热管理系统架构和控制方法。 4. 熟练使用INCA/CANape/CANoe/CANalyzer/MATLAB等标定测试软件。

【岗位职责】 1. 参与整车及零部件结构强度、刚度、模态、疲劳等结构仿真分析，输出分析报告与优化建议； 2. 承担整车及零部件流场、热管理等方面的 CFD 仿真分析，支撑产品性能设计与优化； 3. 负责仿真模型搭建、网格划分、边界条件设置与分析结果校核； 4. 配合设计部门进行结构优化迭代，参与台架试验与仿真对标验证，持续提升仿真精度； 5. 编制仿真分析规范、分析报告等技术文档，沉淀分析流程与经验库。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届硕士及以上学历； 2. 专业：机械设计制造及其自动化、车辆工程、工程力学、固体力学、流体力学、材料科学与工程、材料成型及控制工程等相关专业； 3. 专业基础： 3.1 具备扎实的力学理论基础（理论力学、材料力学、结构力学或流体力学等）； 3.2 熟练使用主流三维制图软件进行几何建模； 3.3 具备结构分析或 CFD 分析等 CAE 分析软件的使用与分析经验； 3.4 了解常用有限元分析流程与前后处理，能独立搭建分析模型； 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

岗位职责 1 负责汽车风机的整体方案设计，包括叶轮、蜗壳、电机壳体、安装支架等核心部件的 3D 结构建模（CATIA / UG / SolidWorks）与 2D 工程图绘制，输出 BOM 及设计规范。 2 根据整车热管理或空调系统需求，完成风机的性能匹配与气动设计，确保风量、风压、效率等关键指标达标。 3 协同 CAE 团队开展 CFD 流场仿真、NVH 噪声分析、结构强度及模态仿真，基于仿真结果迭代优化设计。 4 主导风机轻量化、低噪音及高效率的持续改进工作。 5 制定 DV / PV 测试计划（高低温、耐久、振动、盐雾、防水防尘等），跟进样件试制与台架测试，分析并闭环整改测试中的技术问题。 任职要求 本科及以上学历，机械设计制造、车辆工程、热能与动力工程、流体机械、电气工程等相关专业。

招聘条件： 学历不限，机械类专业者优先考虑； 熟悉CATIA、3D CAD、2D图纸绘制，具备机械设计与结构设计相关经验； 日语达到N2水平者优先 业务内容： 负责PSD相关产品的设计及开发工作 福利待遇： · 五险一金按薪资全额缴纳，享受带薪年假 · 提供免费健康体检，补充商业保险 · 年终奖金 · 员工旅游、节日福利、工作餐等待遇

我们正在招聘一名专业的机械结构工程师，参与并主导公司机械类产品整体结构的设计与优化工作。 工作内容： 1. 依据产品需求，完成机械结构方案设计及三维建模； 2. 针对现有产品开展结构改进，提升产品性能表现； 3. 与硬件、电子等技术人员协同配合，保障设计方案的可实施性； 4. 编制和维护产品结构相关的技术文档资料。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上机械结构设计领域实际工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 4. 具有良好的沟通能力及团队合作意识； 5. 热爱机械结构设计工作，具备较强的学习能力和创新思维。

【诚聘钣金工程师】 广州番禺石楼 联系方式：（） 月薪9K-12K，26天制+包吃住 福利：试用期2个月，缴纳社保 要求： 1. 负责钣金件拆分，折弯系数计算。（使用SolidWorks与AutoCAD软件进行三维与二维绘制） 2.制作钣金加工工艺流程（下料，折弯，压铆，焊接，打磨，表面处理）

工作职责: 1、优化服装生产流程与工艺，提高员工操作效率 2、开展现场工时测量，依据标准工时合理配置人员工序排布 3、组织生产转款前准备工作，跟进生产过程中的工序调整，并完成款式生产后的总结与标准化归档 4、掌握缝制技术，能运用模具、模板及辅助工具提升作业效率与品质稳定性 5、制定各区域5S执行标准，落实现场培训与定期巡查，保障环境整洁有序 6、通过现场指导强化员工技能水平，定期实施技能考核评估 7、具备智能制造基础知识，可熟练操作吊挂系统或推筐流水线等智能生产设备 任职资格: 1、大专及以上学历，服装类或工业工程类相关专业； 2、熟悉梭织产品生产工艺及单件流推筐线运作模式； 3、具备工序分析、流水线布局与平衡的实际操作经验，能有效管理现场数据并及时进行资源调配 4、具有良好的沟通协作能力与抗压能力

岗位职责 1、依据项目需求，开展重载机械、桁架机器人、自动化设备等机械类产品设计工作。 2、运用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等设计工具，完成产品结构设计及技术资料的制图输出。 3、开展机械结构的分析与优化设计，保障方案具备良好的合理性与生产可行性。 4、协同生产、采购等相关团队，提供技术支持，协助解决制造环节中的技术难题。 5、参与产品试制、测试、调试及迭代优化，确保最终性能满足客户实际使用要求。 6、配合项目管理工作，跟进设计进度，保证设计成果高质量按时交付。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上机械设计相关工作经验，有工业自动化、智能制造、物流自动化等领域项目经历者优先；熟悉桁架机器人、AGV、自动化立体库等产品者更佳。 3、精通AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等设计软件，具备扎实的三维建模与二维工程图绘制能力。 4、掌握材料力学、机械原理、结构力学等基础知识，能独立完成设计分析与结构优化。

【岗位职责】 1. 负责电商主站/APP核心功能（如首页、购物车、商家管理系统等）体验优化，提升用户/商家留存； 2. 设计用户增长玩法（社交裂变、会员体系），推进AB测试验证假设。 【岗位要求】 1. 学历与经验：2027届应届生（海外院校26年11月后毕业），在校有突出成绩或项目，头部电商/互联网公司实习/就业经验； 2. 综合素质佳，沟通表达能力强，强理性，思维活跃，有自己的想法； 3. 有要性，学习能力强，善于复盘总结； 4. 有成功解决难题的经历，不循规蹈矩，能在底线之上想尽办法达成目标。

岗位职责： 1、熟练使用绘图工具完成产品的展开与分解，编制生产工艺文件、作业指导书，跟进车间材料使用及工艺执行情况，合理选材并匹配加工方式，推动生产顺利实施。 2、按时完成产品BOM、工艺流程及图纸的输出，跟踪项目物料进度与关键节点，配合新产品研发相关工作。 3、深入生产车间，掌握实际质量状况，落实工艺标准，监督规范执行，及时处理生产中的工艺难题，控制成本，确保品质达标，有展柜厂五金类工艺分析背景者优先考虑。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，具备5年以上相关岗位经验；有1年以上珠宝展柜材料搭配经验，熟悉珠宝展示柜行业者优先。 2、擅长钣金结构绘图，掌握CAD、SolidWorks或Sproe其中一种软件操作。 3、具备创新意识，能熟练运用电脑软件进行拆单排料，包括异形产品的分解处理。 4、工作积极主动，作风严谨，勤奋务实，责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 福利待遇： 1、公司在展柜领域专注经营25年，发展方向明确，运营稳定，薪资发放准时，订单充裕，信誉良好，拥有现代化花园式厂房，吸引众多客户与人才慕名加入。 2、公司为员工缴纳社保，提供广阔晋升通道，成长机会多，年终奖励优厚。 3、提供食宿保障，配备空调房、热水系统、公寓楼，生活环境舒适，交通便捷，地处14号线太平地铁口附近，商业街距厂区约100米。 4、公司不接纳以下类型人员：空谈无实、缺乏原则、拖延怠工、无视质量、思维狭隘、品行不佳者。

1. 近5年内，乙方须承担不少于3个与甲方车型相近的汽车总装工艺开发项目，并提交相关证明材料，如合同复印件、客户反馈等。项目经历需覆盖传统燃油车及新能源车等多种类型，具备对不同驱动形式车辆总装工艺的理解与实践经验。 2. 乙方项目经理应具备7年以上工艺开发工作经验，主导完成过至少1款量产车型的开发工作。熟悉整车开发全过程，精通总装工艺开发体系与流程。 岗位职责： 1. 同步工程问题清单：包括TG0/TG1/TG2阶段的数据分析类问题汇总； 2. ET工艺文件：涵盖工艺作业卡、PFMEA、控制计划、BOP及工位分配表等相关文档； 3. PT工艺文件：包括工艺作业卡、PFMEA、控制计划、BOP及工位分配表等资料； 4. 通过性分析报告：针对主线与辅线所有输送系统的空间通过性评估； 5. 关键部件定位方案：涉及底盘合装方案、自动化工位定位策略以及前端模块等核心零部件的工艺规划； 6. 阀点交付成果：对应整车开发各阶段中总装工艺所需输出的技术文件； 7. 工具与工装明细：包含专用工具、专用工装，可用于招标采购的所有相关工具与工装列表；

招聘：高压细水雾生产主管 招熟手内行生产主管！专门做高压细水雾消防设备整套生产管理，不懂细水雾的不用浪费时间！ 工作内容 1、负责高压细水雾泵组、阀组、高压管路、控制柜全套设备的车间生产统筹、装配指导、水压调试、成品验收。 2、管班组、排工单、抓产量、控质量，解决生产漏水、试压不合格、装配出错等所有现场技术问题。 3、优化生产工艺，减少返工浪费，管控生产成本，做好车间安全、卫生、设备日常管理。 4、带教工人、规范操作、稳定生产节奏，保障订单按时出货。 任职要求 1、必须做过高压细水雾消防设备生产，懂装配、懂试压、懂调试、懂工艺标准。 2、有 1–3 年车间带班、生产管理经验，能镇得住现场、解决得了技术问题。 3、吃苦耐劳、责任心强，服从管理，踏实稳定，能长期干。 薪资待遇 月薪 8000–15000，按月准时发薪，不拖欠 绩效另算、年终奖、日常福利齐全 车间环境好、订单常年稳定，长期稳定干，不用频繁换厂 只招细水雾内行老师傅！外行、跨行、新手不考虑！ 有真技术、会管车间、能出产量质量的，薪资可直接谈，长期合作优先，合作方式灵活，有焊工经验优先，专职，兼职，计件承包均可。

工作地点：佛山三水 【岗位职责】 1. 负责按照《化妆品安全技术规范》2015版的标准要求，参与制定公司的质量方针、质量目标，建立健全管理体系。 2. 负责消毒、灌装、包装的生产策划工作，确保生产环境、设施设备满足生产质量需求，每个产品按照批准的工艺规程生产、储存，保证产品的安全生产。 3. 负责参与制定公司的生产目标，并组织考核各部门年度生产目标的完成情况。 4. 组织员工参加岗前培训考证，保证相关作业人员持证上岗。组织制定企业安全技术措施计划、安全生产管理制度和安全操作规程，并督促有关部门贯彻。 5. 注重收集信息，重点做好产品生产质量管理的工作。 6. 定期向公司高层报告质量安全生产管理体系运行情况和改进的意见，完成上级领导下达的任务。 7. 组织好安全生产宣传教育和安全检查，及时发现并治理隐患，制止违章指挥和违章作业。企业发生各类重大事故时，应立即向政府主管部门报告，并赶赴现场组织抢救，协助事故调查和做好善后工作。调查、分析事故原因，认真落实整改措施。 8. 重点落实工厂质量管理和控制方法，督促车间班组长落实质量管理和控制方法。 9. 每天重点反馈车间生产质量异常情况，落实质量异常解决办法。 10. 沟通协调生产车间、仓库、业务相关工作问题。 11. 根据生产任务单、质检单等相关信息，做好产品生产的提前预防和准备工作，以保证产品生产能顺利进行。 12. 熟悉并熟练运用6S管理工具，保证生产现场干净、整洁、有序。 13. 及时完成上级临时交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 有化妆品生产管理经验优先。 2. 知晓相关安全生产管理法律法规，熟知品质保障的管理措施。 3. 熟悉化妆品生产管理及相关管理技能。 4. 大专及以上学历，应用化学、精细化工或者相关专业更佳。 【福利待遇】 工作地址：佛山市三水区大塘镇制造业基地A区44-5号 交通指引：三水至大塘，可乘坐“639”、“624”在“世环环保公司站”下车 工作时间：周一到周六；上午8:30--12:00，下午13:30--17:30 假期福利：享有法定节假日 薪酬福利：全勤奖、工龄奖等 社保福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 节日福利：每逢佳节、生日等节日会为员工送上精选的礼品 文化活动：不定期组织员工各种文体活动、生日会、聚餐、烧烤、年会等 培训福利：公司不定期组织员工参加行业学习或管理、技能等方面的培训 年度旅游：每年组织1次全员旅游活动 其他福利：公司有免费食堂，提供公寓式宿舍 公司氛围轻松活跃，实行人性化管理，90后团队朝气蓬勃，老板思想开明。九妍大家庭期待您的加入，在这里工作你会感受到家一般的温暖！

职位要求： 1. 熟悉汽车座椅五大生产工艺，掌握座椅相关标准，具备良好的成本控制意识； 2. 具备5年以上座椅产品开发、成本分析等相关工作经验者优先考虑； 3. 车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景者优先。 岗位职责： 1. 主导技术指导工作，负责技术文件（包括图纸、FMEA、企业标准、设计指南、CK、DVP等）的审核与质量把控； 2. 主导开发阶段及售后市场重大技术问题的分析解决，并确认改进效果； 3. 组织开展问题复盘工作，指导制定并落实防止问题重复发生的对策； 4. 负责项目关键节点交付成果的质量评审与有效性评估； 5. 推动专业领域质量体系的建设，主导开发过程中的审核与监督检查； 6. 对标行业先进质量管理水平，持续提升本专业领域的质量保障能力。

【岗位职责】 1. 统筹储能PACK生产线日常运营，合理调度人力、设备，确保生产计划按时、按质、按量落地。 2. 优化生产工艺，提升生产效率，降低生产成本，解决生产过程中的各类异常问题。 3. 管理生产团队，负责员工排班、培训、绩效考核，规范生产操作流程，保障生产安全。 4. 配合品质、研发部门，推进生产过程品质管控及新产品试产落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电子、新能源相关专业，3年以上储能PACK生产管理经验。 2. 熟悉储能PACK生产工艺、生产线布局及设备操作，能统筹生产全流程。 3. 具备较强的生产调度、问题解决及成本控制能力，有团队管理经验。 4. 责任心强，能适应生产型岗位节奏，具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 生产管理：负责家具生产车间的日常运营管理，确保生产计划的有效执行。制定和优化生产流程，严格执行质量标准，提高生产效率，降低生产成本。 2. 人员管理：领导和培训生产团队，提升员工的技能水平和工作积极性。进行人员工作安排，合理分配工作任务，确保生产目标的达成。 3. 质量控制：监督生产过程中的质量控制，确保产品符合技术标准和客户要求。分析生产数据，识别品质问题，制定改进措施。 4. 设备管理：负责生产设备的管理与维护，确保设备稳定运转。 5. 安全管理：落实安全生产制度，定期开展安全培训与检查，确保工作环境的安全性。 6. 跨部门工作协调沟通：与其他事业部、技术中心、供应链中心、营销中心等部门进行工作沟通协作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，25-40岁。有家具制造行业生产管理经验优先。 2. 2年以上生产车间管理、团队管理经验。 3. 熟悉家具生产设备操作及维护，能独立优化生产流程。 4. 具备较强的生产计划和管理能力、良好的沟通能力和团队合作精神，能积极协调各部门的工作。 5. 熟练使用ERP系统及Office办公软件。 温馨提示：能接受工作地点再进行简历投递。