1 招轻卡重汽维修中工及以上4名，电路师傅2名 2 要求有责任心，有耐心，能吃苦耐劳。要求无不良嗜好，负责任，性格开朗 3 工作包吃包住 4 经验丰富者，能吃苦耐劳者优先 工资8000-10000，具体电话联系

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等） 4.具备基本电路识图与机械识图能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的习惯。 3. 具备基础电路识图能力、常用工具及检测设备操作能力，严格遵守安全作业规范 4. 持有机动车维修从业资格证、汽车维修工职业技能等级证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排，学习意愿强

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写维修工单及技术报告，确保维修过程可追溯、记录完整 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识或实践经验 2.能够识别常见车型结构及电子控制系统，动手能力强 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.无学历及经验硬性限制，欢迎应届生及转行人员加入

一、自动变速箱主修师傅 岗位职责：驾驶车辆路试，精准诊断 AT/DCT/CVT/ 混动、分动箱各类故障，制定维修方案，对接客户沟通报价、讲解故障与养护知识。 独立完成变速箱全套维修：总成拆解、阀体修复、电脑板检修、变扭器翻新、间隙调校、打压试压、装车编程匹配。 处理顿挫、打滑、进水、异响、不走车等疑难故障，精通豪华车、重型设备波箱维修。 完工复检试车，严控维修质量；带教中工、小工学徒，规范车间安全与 5S 操作。 管理工位工具、波箱油、配件，核对物料库存。 任职要求：5-6年以上自动变速箱专修独立维修经验，熟练使用检测仪、阀体测试机，看懂电控线路； 持有 C1 及以上驾驶证，熟练挪车、路试； 责任心强，擅长解决复杂故障，具备带教管理能力。 薪资福利 高薪底薪 + 高额维修提成；免费包吃住。 二、自动变速箱中工 岗位职责：独立完成变速箱吊装、整箱拆装、壳体除锈清洗、零件拆分分类。 自行更换摩擦片、油封、活塞、滤网，测量配合间隙，清洗装配阀体。 配合师傅装车、加注波箱油、基础电脑复位，协助挪车、简易路试。 核对维修配件，保持工位整洁，指导小工、学徒规范作业。 任职要求 3-4年变速箱维修实操经验，可独立拆装各类波箱； 持有 C1 驾驶证，会挪车、短途试车； 细心勤快，服从管理，长期从事变速箱维修。 薪资福利 底薪 + 维修提成；免费包吃住。 三、自动变速箱小工 岗位职责： 配合中工、师傅拆装变速箱，拆油底壳、壳体，搬运波箱总成。 零件清洗除油泥、吹洗阀体小件、打磨壳体，分拣各类零配件。 辅助更换滤网、油封、密封件，协助吊装装车，回收废波箱油。 负责车间工具归位、工位清洁，简单挪车，清点小件防止丢失。 任职要求： 半年汽修实操基础，认识变速箱基础配件； 持有有效 C1 驾驶证，会开车挪车； 吃苦耐劳，动手能力强，无需专人全程看护。 薪资福利：稳定月薪；免费包吃住。 四、自动变速箱学徒 岗位职责：车间基础工作：打扫卫生、清洗工具与零件、搬运整理配件耗材。 观摩学习变速箱拆装，识别各类波箱型号、配件、专用油品。 辅助拆卸油底壳螺丝、清洗外壳、分类摆放零件、清理废料。 听从安排，简单挪车，记录维修知识，不独立拆装核心部件。 任职要求 无维修经验可接收，踏实好学，愿意长期深耕变速箱行业； 持有 C1 驾驶证，能正常开车挪车； 能吃苦，服从师傅、中工管理。 薪资福利：带薪学徒，一对一教学；免费包吃住，清晰晋升通道：学徒→小工→中工→主修师傅。 整体福利 1、食宿：免费包一日三餐，免费提供员工宿舍，住宿环境干净整洁； 2、晋升通道清晰：学徒→小工→中工→主修师傅； 3、定期技术培训，专攻自动变速箱专项技术，发展稳定。 4、所有岗位要求持证 C1，可挪车、路试。

1、有焊接证（氩弧焊）优先； 2、有3年以上汽车钣金技师岗位经念，能够独立完成中大事故车的维修(含修复-焊接-切割等钣金工艺，熟悉铝车身修复工艺)； 3、有钣金中工或大工岗位经念优先，能够和班组一起高效维修车辆； 4、具备维修时效-维修质量-准时交车意识； 5、每月1号发薪，缴纳社保公积金，工作稳定。

急招广州道路救援师傅工作内容：车辆搭电、上门更换启停/普通汽车电瓶、车辆补胎，打气，换胎、简易应急维修任职要求：1. 持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练2. 懂基础汽车电路，有汽修、救援从业经验优先，新手小白培训上岗。3. 能接受夜班、轮班，做事踏实负责，服务态度好薪资福利：15000-30000上不封顶，多劳多得，联系方式：广东广州

汽车维修学徒，小工，勤快服从安排。月结6000-8000

1. 独立完成车辆常规保养、底盘检修、发动机、电气故障诊断维修； 2. 精准排查车辆疑难故障，按标准流程施工 3. 施工前做好车辆防护，完工清理工位、维护工具设备； 服从门店安排。 三、任职要求 1. 3年以上小车机修实操经验，能独立诊断维修，熟悉燃油车，懂新能源基础优先； 2. 持有C1驾照，动手能力强，做事细致有责任心，无频繁跳槽习惯； 3. 熟悉各类检测设备使用，会简单客户沟通，服从管理，吃苦耐劳； 4. 45岁以内，有4S店、连锁养车门店工作经验优先录取。 四、薪资待遇（重点突出，最吸引人） 1. 薪资结构：固定保底底薪8000起 + 维修毛利提成25%-35%，多劳多得，上不封顶；熟手稳定月入9k-13k，技术过硬可面议更高保底； 2. 发薪保障：每月15号准时全额发工资，从不拖欠、不押薪； 3. 日常补贴：每日餐补30元（中晚两餐） 5. 额外福利：意外险、节日礼品、年终奖、年度团建、工具耗材门店统一提供； 6. 晋升通道：机修师傅→技术主管→门店店长，有能力可参股合作。

汽车维修工，修电器，底盘，发动机，变速箱等。 工作职责： 1、协助大工、中工对车辆进行日常保养维修检查； 2、协助大工、中工为客户解决提出维修的问题； 3、老板安排的工作及时的完成； 4、公司平面化管理，工作氛围好，有老带新，容易上手； 5、只要你能力强，学徒可升小工，小工可升中工，中工可升大工，大工有提成； 6、接受有责任心、肯学习的应届毕业生； 7、资薪待遇面谈。 任职资格： 1、热爱汽修行业，立志于汽修行业长期发展； 2、吃苦耐劳，有上进心，对自己负责，对公司负责； 3、踏实勤奋，品行端正，无不良习惯，严于律己，服从公司的管理，有团队精神； 4 常规工作时间：9点至19：00，月休2天。包吃，包住。 5 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。

广州市白云区招工地小工/杂工，要求会用手磨机，冲击钻9小时,室外做事，看清楚联系

广州市越秀区招工地学徒工、工地小工/杂工

广州市白云区招腻子/大白/墙漆、油漆工

广州市南沙区招指挥/司索工

广州市越秀区招开槽/切割

出趣玩招聘:房车整备维修师傅，薪资8000到9000，欢迎来撩，同行有认识的师傅介绍一下，在南京工作，有住的地方。

招聘小轿车维修技师，包括大工1名、中工2名、小工1名。中工要求有3-5年工作经验，有责任心，持有驾驶证且会开车。薪资待遇：大工6000-6500元/月，中工4000-4500元/月，小工3000-3500元/月。工作地址位于崇左市江州区万沣名车城第一层20、21铺面。

招聘【大车机修中工、大车机修大工】公司包吃包住，工资准时不压月，老板随和，人品靠谱工作要求:人品好，有责任心工作地址:内蒙古巴彦淖尔市临河区S213与临乌线交叉口西北1000米左右联系电话:

【诚聘】机修技师：懂车辆维修保养，有经验优先拖车司机：持证上岗，踏实肯干洗车工：勤快认真，有无经验均可待遇优厚，薪资面议，欢迎致电咨询

 找油漆工，中工或者师傅都可以，要求不高，只要会刮灰，会喷漆就可以，管吃住，工作地点铜官附近。想挣钱的兄弟们直接打电话详谈

汽车维修，轮胎更换

岗位职责 1. 负责乘员舱、机舱及下车体零部件的布置与校核工作； 2. 开展整车对标人机参数采集及驾乘姿态测量； 3. 进行人机工程法规符合性及造型可行性的分析评估； 4. 执行上车体与下车体的DMU（数字样机）校核； 5. 编制上车体与下车体总布置典型断面图； 6. 完成整车二维、三维总布置图纸的绘制与输出。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3. 精通整车布置设计及相关开发技能； 4. 具备较强的计划执行、沟通协调、判断决策能力； 5. 熟练使用各类常用办公软件； 6. 具有完整整车项目开发经历者优先考虑。

岗位职责： 熟悉照明灯具与信号灯具的内部构造及相关生产工艺流程。 任职要求： 1）具备主流汽车灯具企业工作经验，曾担任前灯或尾灯产品设计中“设计验证”相关岗位，从事车灯研发工作15年以上； 2）熟知车灯企业的开发流程，掌握开发过程中的关键节点，熟练运用核心工具与方法； 3）能结合整车开发节奏对灯具开发提供方向性建议，识别潜在风险，并具备产品性能预测及技术验证的专业能力。 我们的优势： 1. 具备市场竞争力的薪酬机制，只要你有能力，收入无上限； 2. 福利假期：入职满一年，每年可享有15天带薪春节休假； 3. 工龄奖励：服务满一年，每月享200元工龄奖，满两年每月400元，持续增长不设上限； 4. 丰富的文化生活：定期下午茶、团队建设活动、年度国内外旅游安排； 5. 自有生产基地，拥有多项专利设计产品，在市场竞争中占据领先地位； 6. 实行扁平化管理，上下级关系平等融洽，协作高效； 7. 老板亲属直接管理，氛围轻松，常有红包福利，同事积极热情，团队氛围融洽； 8. 无论产品实力还是经营业绩，均处于车灯行业前列，品牌影响力强。 关于公司： 广州市荣耀电子商务有限公司，自创立之初即专注于车灯领域的深耕发展。多年来始终坚持“荣耀点亮世界，荣耀点亮梦想”的核心理念，为全球100多个国家和地区提供高品质的HID、LED等系列机动车照明解决方案。 秉承每款产品皆融入荣耀人独特理解、每项设计皆体现荣耀基因的理念，赢得海内外客户的广泛认可。公司旗下拥有中山市明远五金压铸厂、东莞市湘金注塑厂、广州市超亮电子厂等配套生产体系，配备近百人的专业技术服务团队，致力于为客户提供高效、优质、富有品质感的产品与服务。 产品已通过中国3C、欧盟E-mark、美国DOT等二十余项安全认证，并在中国香港、中国台湾、美国洛杉矶等地设立海外技术服务机构，确保全球用户无论身处何地，都能获得及时专业的支持。风雨同行，荣耀始终以安全守护每一位用户前行。 公司网站：http://www.loyolight.com/

1. 熟练掌握UG、CAD/CAE及常用办公软件，带领项目团队，统筹协调各类资源，推进项目实施，并快速响应解决生产过程中的各类问题。 2. 负责新产品开发及改款产品新模具的全程跟进，与设计部门高效协同，保障新模具开发顺利并实现稳定量产。 3. 主导新产品试制、冲压与焊接改款跟踪，以及量产阶段模具复制的规划与执行跟进。

主要职责 1. 项目管理与交付 独立承担汽车电子EMC测试任务（涵盖辐射发射、传导抗扰度等符合ISO 11452/CISPR 25标准的项目），制定测试方案并跟进执行进度。 主导测试报告的撰写与审核工作，确保按时提交客户。 2. 实验室运营支持 协调实验室设备使用与项目时间安排，提高设备运行效率，保障测试任务准时完成。 辅助开展EMC测试工作（约占20%），及时处理测试过程中出现的技术异常。 3. 质量体系维护 参与实验室ISO 17025内审及外审前期准备，编制相关审查资料，落实整改要求。 更新和管理测试流程标准化文档，持续完善实验室SOP体系。 任职要求（硬性条件） 经验： （1）具备2年以上汽车电子EMC测试或相关项目经验（必备条件）。 （2）掌握常用标准，如ISO 11452、CISPR 25、GB/T 18655等。 技能： 熟练使用EMC测试仪器（包括接收机、天线、电波暗室系统）

岗位职责： 1、负责指导学员进行科目二科目三训练，根据学车规划完成教学； 2、维护教学车辆，确保车辆状态良好，符合训练及安全标准； 3、学员练车进度，薄弱环节，针对性练车，及时填写学习手册； 4,、根据相关图片、视频进行示意图绘制、视频的剪辑、考场流程的拟定； 任职要求： 1、持有C1以上驾驶证，驾龄5年及以上； 2、大专以及上，优秀者可放宽学历限制； 3、网约车司机，退伍军人优先； 4、可接受新手小白，应届生、在校生； 福利待遇： 1、带薪年假； 2、为员工购买五险； 3、假日福利：中秋节、端午节等传统节日公司会派发礼品福利； 4、公平公开的考核机制及透明的晋升空间

岗位职责: 1.参与汽车热管理系统的设计与开发，细化管路相关数据 2.协助开展热管理实验的前期准备工作 3.支持团队在热管理方向的技术研究与创新工作 任职要求: 1.对汽车热管理设计具备较强兴趣，能熟练使用CATIA软件 2.具有良好的团队协作意识 3.能够高效推进项目任务，主动应对并解决各类问题 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，双休

岗位职责： 1、负责整车线束系统的构建与日常维护管理 2、承担整车线束的3D布局设计及数据整理，完成原理图绘制和2D图纸输出 3、主导线束过程设计，包括实车调整、试制实施以及试验问题的分析、对策制定与闭环跟踪 4、对接线束供应商并开展技术协调与过程管控 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑 2、熟练操作3D设计软件，具备独立完成3D线束布置及校核能力 3、熟悉线束开发全流程，掌握线束工作原理、制造工艺及汽车基本构造 4、精通线束修改工具与检测设备的使用，具有较强的实车问题诊断、分析与解决能力

岗位职责： 主管工程师：负责车身及内外饰GD&T图纸的制定；开展车身与内外饰数据的尺寸工程SE分析；承担整车二维及三维尺寸链（3DCS）建模与仿真分析；主导DTS精致性控制策略制定与优化方案实施；组织实施整车物理变量（如变形、公差累积等）的分析与集成管理； 责任工程师：承担车身及内外饰GD&T图纸编制工作；执行车身与内外饰数据的尺寸工程SE分析；参与DTS相关的二维及三维尺寸链（3DCS）分析任务； 助理工程师：参与车身及内外饰GD&T图纸编制；完成基础二维尺寸链计算与分析工作。 任职要求： 主管工程师：具备8年以上尺寸工程相关工作经验，完整参与过5个及以上整车项目的尺寸开发全过程；深入了解整车结构设计及制造工艺（含成型、定位与装配流程）；精通GD&T图纸编制规范及相关公差理论（符合ASME/GB等标准体系）；全面掌握DTS控制流程与实施方法，熟悉行业主流DTS指标水平，并能提出有效的改进对策；熟练运用各类整车物理变量（如焊接变形、自重变形、烘烤变形、密封条压缩变形等）的分析手段与软件工具，具备问题溯源与解决方案输出能力；熟练掌握尺寸匹配、夹具调试、检具设计等相关知识体系，熟悉各阶段匹配活动的精度目标与控制机制；熟练操作3DCS、DTAS、CATIA及OFFICE等专业与办公软件； 责任工程师：具有不少于5年的尺寸工程实践经验，参与过至少3个整车项目尺寸开发工作；熟悉车身连接方式及内外饰定位结构与装配工艺原理；掌握焊接变形、自重变形、烘烤变形、胶条挤压变形等常见物理变量的分析方法与软件应用，能够针对性地提出改善措施；熟练掌握GD&T出图、公差理论（ASME/GB标准）及尺寸链分析技术；具备尺寸匹配、夹具调试、检具使用等方面的专业知识与实操能力，了解各类匹配环节的精度控制标准；熟练使用3DCS、DTAS、CATIA、OFFICE等常用软件； 助理工程师：具备至少3年尺寸工程相关经验，参与过2个以上整车项目尺寸开发工作；熟练掌握GD&T图纸编制、公差理论（ASME/GB标准）及二维尺寸链分析技能；熟悉尺寸匹配、夹具调整、检具操作等基础工程技术要求；能熟练操作3DCS、DTAS、CATIA及OFFICE等软件工具。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。