招大烫计时大唐13号大院

广州市增城区招工长/工程师，总平绿化项目，一定是会测量，会种植苗木。年龄45岁以下，包住不包吃，工资，

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

招聘工程师，薪资为5000元以上每月。请联系人事。

招聘中高级工程师，需持有相关证书。有意者请联系陆工。

广州市增城区招玻璃安装、隔断、工长/工程师

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

正式工长线100元/月（拿6个月），6个月

招聘应用工程师。薪资为每月10K至20K。

福利工长线1.5元/小时（支付三个月，和），未满七天和

广州市荔湾区招工地小工/杂工做一天活，在附近的过来，太远了不打扰280

工作内容：组装，打包，去披风，装备，工作简单一看就会！ 综合月薪6500-7000 工作时间：8：00-晚上8：00偶尔加班也会有补贴。 招聘年龄：18-46岁，不体检，不查纹身案底。 面试当天即可安排宿舍！ 吃住：包吃工作餐免费吃 免费全新公寓宿舍4-6人间，空调，热水器，饮水器，洗衣机，设备齐全！ 上班轻松，可带手机，管理人性化！

可预支工资，长白班 工作内容:空调车间打包，蛋糕包装，贴标签等手工活 需要健康证: 月收入大概6500左右

24元/小时，（个别特殊强度大的岗位，满月有300-1200元的补贴，以企业出名细为准）月收入6500～7500元，离职结清工资 工作内容：主要是生产汽车零配件，工作负责零配件加工，组装 ，包装，质检，物流等岗位，无需任何经验，入职后有人带,工作简单，轻松 宿舍4-6人间，公寓宿舍，具备空调热水器WiFi

智能化医院项目，ALC板墙开槽。有几百米，开完洗手拿钱。今天能到的，只画底盒，必须切直。技术一般或者非专业勿扰

招聘多名高级工程师，持有A类证书，涵盖各个专业。人员均为一手人才，可随时配合调转。联系方式为手机与。

青岛市胶州市诚招装修公司项目经理工长主要家装，要有经验有能力（自己有队伍）的项目经理工长。公司只针对个人家装，每月最低提供5家工地，分项批款不拖款，不垫资。

家装公司直招，家装工长！ 会带班、能控工期、善对接业主，懂多工种协调； 公司单量稳定，不用自己找活，只管管好工地做好工艺； 薪资结算及时，提成可观，长期靠谱，想稳定干的手艺师傅私信！

我们长期做小餐饮品牌店，全国各地都有，需要招一些工长，条件是: 1、长期从事餐饮木工、水电工。 2、年龄30——45岁。 3、愿意跑各大城市。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

1. 大专及以上学历，车辆工程、机械制造、自动化等相关专业； 2. 具备三年以上座椅骨架结构设计工作经验，熟练掌握CATIA软件操作； 3. 具有良好的语言表达能力，较强的沟通协调及团队合作能力

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货单等），保证资料准确可追溯 3.对接车间、采购、仓库及销售部门，及时反馈生产异常并推动解决 4.录入和更新ERP系统数据，定期汇总生产进度报表 5.协助文员类基础事务，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，有塑料包装、制造业跟单或文员经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本ERP操作能力者更佳 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 具备基础英语读写能力，能简单处理英文邮件或单证者优先 5.认同制造行业节奏，愿意在务实环境中长期发展

接受零基础，有人指导，有人带领，协助完成工作，8小时工作制，不加班不加班 【任职资格】 1、不限学历，会使用手机打字聊天，欢迎新手加入 2、年龄要求：20-34岁 工作时间：9:00-18:00 【薪资福利】 1、全勤奖+住房补贴+高比例提成+五险+节日福利礼品+带薪旅游等 2、定期组织团建+下午茶奶茶畅饮+节日惊喜礼物+免费午餐+饮品供应（含啤酒+冰镇水果+雪糕）

公司官网：http://www.gzlocks.com 岗位职责： 1、依据项目及市场需求，开展需求调研与分析，完成产品功能规划及外观造型设计，确保各项工作按计划推进； 2、根据设计方案输出产品2D图纸、3D模型及相关技术文档资料； 3、负责产品手板制作的跟踪与验证，协调解决模具制造及试产过程中出现的技术问题，保障产品具备批量生产条件； 4、编制产品技术三大文件（设计、工艺、检验），为品质管控、生产工艺、装配调试等环节提供完整可靠的技术支持； 5、持续优化在售产品的技术文档及相关资料； 6、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、掌握锁具结构原理，能独立依据产品或图纸完成模具建模、3D分模及零部件出图； 2、具备3年以上锌合金压铸模具设计经验，了解压铸、机加、冲压等五金加工工艺者优先； 3、机械类相关理工科专业毕业，熟悉常用金属材料特性者优先； 4、熟练使用CAD、PROE、SOLIDWORKS或UG等制图软件； 5、具备一定的产品技术改进经验（涵盖工艺、设备、方法等方面），熟悉新产品开发全流程； 6、具备良好的协作意识和主动工作态度，学习能力突出。 福利待遇： 1、公司购买社保； 2、员工享有全勤奖、年终奖、生日福利、节日福利； 3、公司为员工提供住宿； 4、国家法定节假日按照国家标准执行休假； 5、公司定期组织季度团建及年度旅游活动； 6、公司配备免费微波炉、冰箱等便利设施； 7、工作制：大小周； 8、工作时间：8:30a.m-18:00p.m

岗位职责： 1、负责新能源汽车热管理系统关键零部件（如压缩机、换热器、电池冷却板、阀类部件等）的技术方案规划、系统设计选型及性能参数计算； 2、主导或参与新产品结构设计，熟练使用CREO等工具完成3D建模与2D工程图纸绘制，输出产品原理图、技术文档及物料清单（BOM）； 3、利用ANSYS Fluent/Star-CCM+ 等CFD软件开展部件级流体与热力场仿真分析，优化流道布局和换热效率，并支撑设计方案持续改进； 4、承担核心部件（如压缩机、电子膨胀阀、换热器）的选型评估、系统匹配与性能验证工作，确保满足整机在能效、成本与可靠性方面的综合要求； 5、全程参与产品开发流程，涵盖设计、样机制作至批量生产阶段，协助解决试产及量产过程中涉及的工艺难题（如钎焊、密封性、检漏等）； 6、参与技术标准体系、设计规范、案例库及知识产权相关内容的整理与建设，助力团队技术积累与能力提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向为能源与动力工程、制冷与低温技术、工程热物理等相关领域； 2、具有2年以上制冷类产品或零部件研发经验，具备汽车热管理领域（如压缩机、换热器、空调系统）配套企业工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握CREO/Pro-E等三维设计软件，熟悉ANSYS Fluent/Star-CCM+ 等CFD仿真工具，具备独立建模与仿真分析能力； 4、理解制冷循环系统运行原理，对压缩机、控制阀件、换热装置等核心组件的工作机制、选型方法及测试验证有扎实认知； 5、具备良好的沟通协作能力和抗压性，目标导向明确，能够独立推进关键技术问题的闭环解决。 我们为您提供： 1、聚焦核心技术的发展平台：助力您从“单个零件”设计逐步成长为具备“系统集成”与“部件协同”设计能力的专业人才。 2、全流程深度参与的项目机会：提供覆盖概念定义到量产落地的完整项目实践，赋予充分的技术决策权与职业成就感。

岗位要求： 1、具备研究生及以上学历，光信息科学与技术、通信工程、光电子或应用物理等相关专业背景，热爱技术研发工作； 2、具备良好的英语书面表达能力及一定的口语交流能力； 3、未来主要参与光纤耦合器、光隔离器、波分复用器、光纤合束器、光模块、蝶形激光器及同轴激光器等光无源和有源器件的工艺开发与研发工作。 应届毕业生福利待遇： ★按规定缴纳广州市社会保险及住房公积金；每日工作7.5小时，实行大小周工作制； ★公司免费提供单人宿舍，水电费用由工资中代扣； ★餐费补贴15元/天；设有两个食堂，员工自主就餐，费用自理； ★设立技术项目奖励机制，依据项目成果效益发放奖金； ★转正后可参与公司季度绩效奖金分配； ★年终发放年度奖金； ★公司另设多项激励政策，包括项目津贴、创新建议奖、知识产权奖励、精细化管理奖励等

主要负责协助主管跟进客户订单进度、跟进及时了解生产进度，对不能及时出货的订单进行数据记录；完成办公室的其他文本工作；

岗位职责: 1，负责3D线束的规划与设计工作； 2，及时处理生产现场的技术问题 任职要求: 1，具备专科或以上学历，且有3年以上相关工作经验； 2，掌握机械及电气图纸知识，能够理解2D原理图； 3，了解线束制作工艺及相关流程，具备3D线束设计能力； 4，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和高效执行力

【岗位职责】 1、生产管理：依据生产计划统筹安排生产任务，监督生产全流程运行，及时应对质量、设备等异常情况，保障生产进度、连续性与稳定性；汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供依据 2、质量管理：严格执行质量管理体系要求，处理各类质量问题并推动持续改进；组织员工开展质量培训，协同质量部门完成检验、审核及不合格品整改工作 3、人员管理：负责车间员工的日常考勤、绩效评估、岗位调配及团队建设；制定并落实培训方案，提升员工操作技能与安全意识，打造积极稳定的工作氛围 4、设备管理：制定设备日常维护保养计划及操作规范，组织设备使用培训；及时协调处理设备故障，推进设备优化升级以提高运行效率 5、安全管理：贯彻执行安全生产制度，开展安全教育、检查及隐患排查治理；编制应急预案并组织演练，按规定流程处置安全事故 6、现场与成本管理：保持车间环境整洁有序，推行7S管理标准；监控物料和能源消耗，降低损耗，有效控制生产成本 7、其他工作：完成上级交办的各项任务，并协同其他部门高效解决跨部门问题 【岗位要求】 1、高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先考虑 2、具有三年以上生产车间管理经验，熟悉生产工艺流程与作业环节 3、了解化妆品行业相关法规、生产规范及卫生管理要求，掌握不同品类化妆品的生产特性与质量标准 4、具备较强的组织协调、团队管理、沟通表达及问题处理能力；熟悉质量体系与安全生产管理制度 5、熟练操作办公软件，具备基本的数据统计与分析能力 6、责任心强，工作认真踏实，勇于承担责任；具备良好的学习能力、创新意识、抗压性与应变能力 【福利情况】 1、免费住宿：配备独立阳台与独立卫生间 2、免费产品：每月发放虚拟币，可用于申领公司产品（护肤品、日化用品）自用 3、团建活动：公司每月提供部门活动经费，由部门自主组织活动（如聚餐、观影、短途出行等） 4、年度旅游：每年年底组织全员集体旅游，具体行程按公司统一安排执行 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等节日，公司将发放精心准备的节日福利 6、办公环境：为员工营造舒适的工作与生活环境，配置大屏电视、冰箱、微波炉、饮水机等便利设施 7、带薪休假：享受带薪年假、产假、婚假、月度会议、季度会议、年度大会等休假待遇 8、依法缴纳五险一金，加班按规定支付加班费用 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO

岗位职责： 1、负责跟进客户订单的产品跟踪，工厂的沟通以及跟单工作中涉及的各项内容，安排货物的出货进展； 2、统计每月销售额，未收款，跟进客户款项及日常对账等 3、客户资料的建立及管理，做到信息准确，定期更新系统数据。 任职资格： 1、熟练使用Office办公软件及生产ERP系统 2、具有良好的英语听说读写能力，能够独立撰写英语函件 3、熟悉珠宝首饰工艺流程，熟悉工厂内部运作和管理 4、细心认真负责，具有进取心和学习能力，吃苦耐劳，能够独立思考并且有较强的工作能力和沟通能力，有良好的团体合作精神。