岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应及时性与稳定性 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程效率 5.配合财务完成对账付款，确保采购单据准确、合规、可追溯 任职要求： 1. 有采购相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用办公软件，能高效处理文档、表格及基础数据分析 4.具备基本的合同意识与商务谈判意识，学习能力强 5. 大专及以上学历，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程 3. 协同需求部门明确采购规格与交付要求，及时解决采购过程中的异常问题 4. 整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与周期 5. 遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据齐全 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿意在采购领域长期发展

岗位职责 1. 负责线上商品采购工作，寻找合适的线上采购供应商。 2. 与供应商建立并维护良好的合作关系，争取最优采购价格和条件。 3. 分析市场趋势，及时调整采购策略，提升商品竞争力。" 任职要求： 1.统招专科以上学历，男女不限 2. 具备良好的沟通和谈判能力，能与供应商建立长期合作关系。 3. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能准确把握消费者需求。 4. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。"

包含财务、物资、生产、采购、运营五个方向，聚焦各业务板块基础事务推进，融合AI技术深化数字化实践应用，该岗位需在江西、甘肃等地区驻点，具体职责如下： 1. 岗位轮岗学习：参与所选方向（财务/物资/生产/采购）关键岗位轮岗实践，全面掌握各领域核心流程体系，熟悉业务关键环节、运作逻辑及管控要点； 2. 基础业务协助：配合完成对应方向日常事务性工作，涵盖单据处理、数据归集、台账更新、资料审核等相关支持任务； 3. AI应用落地：依托公司AI能力与数字工具，参与本领域AI应用场景识别与实施，结合各方向实际需求推进智能化赋能落地； 4. 知识库建设：参与本业务条线知识体系搭建，汇总整理制度文件、操作规范、流程说明及典型问题，持续优化知识内容，提升信息调用效率； 5. 数据能力建设：协助推动对应方向数据查询与分析能力构建，协同明确指标定义、数据链路及基础分析模型，支撑智能查数、经营辅助分析等应用；参与常规数据清洗、统计与初步分析，发现业务异常与潜在风险，形成基础分析报告，助力管理决策； 6. 资料归档与合规：参与对应方向业务文档、凭证、档案的整理与归档，严格执行合规标准（财务方向须特别强化财务合规执行），确保资料齐全、规范、可追溯； 7. AI工具推广：协同开展本条线AI工具的宣导与培训，收集一线使用意见，协助改进工具使用体验，促进全员AI工具应用习惯养成。 任职要求： 1. 学历与毕业要求：本科及以上学历，985/211或QS150院校优先，2026届毕业生优先； 2. 专业要求：相关方向专业背景优先，具备相关实习经历者优先； 3. 技能要求：熟练操作Excel等办公软件，具备基本数据处理、函数运用、报表制作及初步分析能力； 4. 兴趣与学习能力：对目标业务方向有清晰兴趣，愿意深入学习核心模块内容，接受轮岗培养机制；对AI、大模型及数字化工具具有较强热情，乐于探索业务场景中的智能应用，具备良好学习能力与新技术适应力； 5. 素养要求：具备扎实的逻辑思维、责任意识与执行能力，工作认真细致；拥有良好的沟通协作能力与团队合作精神，能跨部门协同推进任务；具备优良职业操守，财务方向需具备突出的保密观念； 6. 培养与发展：通过集团系统化专项培训后，将根据发展方向派驻至集团职能部门或下属单位对应岗位深度发展，重点培养兼具业务管理素养与AI应用能力的复合型后备人才。

工作职责: 1. 负责线上商品的采购执行，筛选优质线上供应资源，开展供应商寻源、比价、议价等采购相关事务； 2. 维护与供应商的稳定合作关系，争取有利的采购条款与成本优势； 3. 在总部多平台商家后台完成商品链接的商品绑定及替换操作； 4. 执行商品在后端平台的上下架管理等相关运维工作； 5. 结合市场动态进行分析，适时优化采购方案，增强商品市场竞争力。 要求: 1. 具备统招专科及以上学历，性别不限； 2. 拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能够推动与供应商的长期合作； 3. 对市场变化具备敏锐感知能力，能准确理解并预判消费者需求动向； 4. 熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。

订单中心作为中粮粮谷衔接供应链上下游的独立单位 岗位职责： 1. 主料采购计划制定：依据历史原粮消耗数据及年度需求预估，配合大米管理部采购团队编制原粮年度战略性采购方案；联动订单中心需求管理部，基于需求规划制定月度原粮采购安排，协同采购部门确保采购进度与生产、销售节奏相匹配； 2. 辅料采购任务输出：结合供需平衡情况、物料库存动态水平及采购前置周期，制定包装辅料采购计划，及时下达采购执行指令，保障辅料供应与生产排程精准对接； 3. 响应特殊生产需求：面对紧急客户订单、新产品试制、工艺技术改造等非常规情形，灵活调整物料供给策略，主动提出临时采购申请，协同供应端优先落实资源，确保突发性生产任务顺利实施、订单准时交付； 4. 跟进工厂调拨执行：根据生产布局调整与库存调配需要，提出主、辅料跨厂区调拨建议，全程跟踪调拨执行进展，对物流延迟、数量差异等潜在风险提前预警，并及时协调解决异常状况； 5. 优化库存健康度：定期开展各工厂主、辅料库存库龄分析，联合销售端与订单中心需求管理部识别呆滞物料，共同推动积压库存处理方案落地，减少资金占用，提高库存周转效率； 6. 建立高效协同机制：持续对接销售、生产及订单中心相关职能模块，构建顺畅的供需沟通平台，共享新品上市计划、市场波动信息、采购执行状态等关键节点内容，保障全链条信息同步畅通； 7. 闭环处理供应异常：在接收到主、辅料配套不足等供应问题反馈后，迅速协同大米管理部采购团队及工厂等相关方推进处置进程，督促问题整改闭环，防止影响正常生产秩序； 资格要求： 1. 学历要求：本科或同等学历及以上； 2. 工作经验：具备3年及以上相关领域工作经验； 3. 职业能力：掌握数据分析方法、熟练操作办公系统，具备跨部门协作与实际问题应对能力，能够高效完成供应管理相关工作； 4. 职业素养：责任心强，服务意识良好，保密观念强，工作作风细致主动，执行力高，具有优良的职业操守和团队合作精神。

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

岗位职责： 1. 负责日常供应商关系维护，定期更新供应商信息档案； 2. 执行采购订单下达、来料检验协调、供应商对账及付款流程跟进； 3. 整理并归档合同、报价文件、资质材料、票据及沟通记录等纸质与电子资料。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流管理、质量管理或电子类相关专业优先； 2. 学习能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与沟通协作能力； 3. 表现优异者有机会转为正式编制员工。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终激励、项目奖金、绩效奖金等）+年度调薪机会； 2. 六险一金、节日福利金，周末双休、团队建设活动、年度健康体检、通勤班车等福利支持。 培养体系： 1. 个性化发展路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会，构建多维度成长支持体系，助力专业能力与职业素养全面提升； 2. 多样化培训方式：线下分阶段集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3. 双轨制职业规划：“专业通道+管理通道”晋升机制，支持跨岗位轮岗实践，推动人才复合型发展。 发展空间： 1. 纵向发展：高级采购工程师、采购主管 2. 横向拓展：生产计划、物料计划等相关岗位

礼品采购的岗位要求： 1、随时掌握市场动态，了解客户需求，能为客户提供更为适合的提案。 2、产品及供应商的开发，善于发现时下流行产品，善于开发新的礼品类别，善于寻找并开发优质供应商，做好供应商的维护及备案。 3、负责根据公司项目计划，制定可行的采购计划并有效执行。 4、负责对采购物品的生产至发货各项环节的密切跟进，能及时发现并及时向主管反映相关问题。负责产品出厂前及出厂后售后的一系列问题。 5、要求对所有项目产品质量负责，售后保证负责。 6、做好采购的对账工作。要求熟练掌握办公软件PPT、word、exl 7、有服装定制采购经验优先 8、会开车优先。 /9、工作认真，仔细 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00 双休 法定节假日

岗位职责 1.协助采购经理供应商管理，供应商履约周维度，月维度复盘数据，供应商采购成本评估 2.协助采购经理完成外阜门店数据整理以及初步沟通。 3.协助采购经理完善营销活动的初步沟通以及活动结束后的核销工作 4.协助采购经理完成新品市场调研以及初步筛选工作 5.负责供应商合同梳理及资料整理归档工作 6.协助部门负责人制定标准化SOP 7.完成上级领导临时交办的工作" 任职要求 1.统招专科以上学历，男女不限 2.有商超采购或采购助理经验最佳，对采购行业有浓厚兴趣 3. 具备良好的沟通和谈判能力，能与供应商建立长期合作关系。 4. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能准确把握消费者需求。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力

北京市朝阳区招管道安装/维修、消防水、工地小工/杂工

永定门外地铁站附近替班。-4号共4天，白班7.30-19.30，一个班180，管饭。能一个人替完最好。电话

北京市通州区招弱电/安防、一个小工 八小时，260不管中

香营附近招女阿姨一名，照顾一位半自理老头生活日常自己能吃饭能上厕所，月工资不休4500元有意者联系电话

北京市通州区招架子工、外架，搭架子，突击十来天，半个月，电联壹五七叁贰贰壹，零陆叁贰

岗位职责：(试用期4K 转正4+1+1 综合工资6K) 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进采购订单交付进度，协调解决到货、验收及售后问题 4. 整理采购台账，及时更新采购数据，确保单据齐全、流程合规 5. 协助开展采购成本分析与优化建议，支持部门降本增效目标 任职要求： 1. 中专以上，要求有一年以上同岗位经验，（做过五金建材采购优先） 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心 4. 具备良好的职业道德和保密意识

协助采购部门领导统计及更新材料数据，制作各类报表文件，供应商对账，付款流程发起； 收集资料，完善流程，上传公司系统等工作。 持有驾驶证，熟练驾驶，细心做事，有责任心者优先。 地点在西安。 可培养实习生。

岗位职责： 1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价，确保质优价廉、交付及时 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购成本与供应风险 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机械类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机箱结构件行业经验者优先 3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础合同与单据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 诚实守信，具备基本的成本意识与合规意识

根据公司需求，在电商平台（淘宝/1688/等）筛选合适的供应商和产品。 对比价格，质量，交期，完成选品和采购下单。

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的录入、跟进及到货验收，确保物料及时、准确入库 2. 协助编制采购计划，对接供应商，维护采购台账与合同档案 3. 核对采购发票、付款单据，配合财务完成结算流程 4. 收集市场信息，协助进行比价、议价及供应商初步评估 5. 处理采购相关数据统计与报表制作，支持部门日常运营分析 任职要求： 1. 大专及以上，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel 2. 有采购文员、助理类岗位经验者优先 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调与责任心 4. 具备基本的数据整理与文档管理能力

岗位职责： 1、负责实验室研发类仪器设备及耗材的询价、比价与采购执行等相关工作； 2、对供应商提供的报价进行分析，结合比价、议价及成本构成分解，制定合理采购策略，有效控制采购支出； 3、开拓并维护优质供应渠道，推动建立稳定可持续的合作关系； 4、定期开展供应商绩效考核，提升供应链的可靠性和连续性； 5、主导采购合同的起草、签署及后续履约跟进，确保各项条款准确无误并落实到位； 6、完善供应商资料管理及采购信息数据库，保障采购过程可追踪，满足内部审计与合规要求； 7、及时识别潜在采购风险（如交货延期、品质不稳定），采取措施减少不利影响。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物工程、制药工程、化学工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3至5年相关领域工作经验，通过大学英语四级或六级，或具有同等语言能力，能熟练阅读英文合同文件，并拥有良好的商务沟通协调能力； 3、具备优秀的交流表达能力和持续学习意识； 4、具有较强的抗压素质、责任意识以及自我复盘能力； 5、熟练操作ERP系统及各类常用办公软件。

1-供应商管理开发优质供应商资源，搭建并维护合格供应商名录，确保后备资源充足；负责供应商合同签署及日常管理，持续跟踪供应商运营状况，保障供应连续性和稳定性 2-供应商定点 承接技术研究院体系申报需求，按流程开展询价比价工作，及时完成零部件定点任务；择优选择合作供应商，并签订产品开发协议 3-供应商年度商务及日常定价 密切关注市场动态，监控原材料价格变化；组织实施年度商务降价工作，涵盖账期等商务条款，达成年度降本指标；开展零部件成本分析，包括原材料、人工及制造费用，结合横向对比，合理核定零部件价格

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括签到管理、秩序维护及流程配合 3.保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息登记与转达 4.熟悉企业基本概况及服务流程，准确解答常见咨询问题 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本服务意识与职业礼仪素养，有相关实习或工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备团队协作精神 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 能适应轮班或弹性工作安排，服从岗位调配

岗位职责: 1. 负责中心仓订货及补货方案的规划与落实 2. 跟踪库存变化，保障商品供应的时效性与准确性 3. 配合相关团队推进货物调配与数据校验工作 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力，能够高效推进各项工作 2. 有团队协作精神，适应协同作业模式 3. 学习能力突出，具备持续改进工作方法的意识

岗位职责： 岗位职责 1. 负责公司宣传图片修图、短视频拍摄剪辑，熟练PS、剪映，独立完成宣传物料制作 2. 统筹总经理办公室全部行政工作，规划日程、打理日常内务 3. 协助安排会议、公务差旅，做好各项业务辅助工作 4. 会议布置、记录归档，合同、文件分类收纳管理 5. 对接各部门传递工作信息，跟进事项进度 6. 组织各类办公、业务会议，留存完整会议纪要 7. 固定作息10:00-19:00，周末双休，可配合短期公务出差 8. 来访客户、合作方接待协调，有驾驶证优先考虑 偶尔出差 8、商务接待，有驾照者优先 任职要求： 1. 年龄23-35岁，形象得体，懂商务基础礼仪 2. 大专及以上学历，有行政新媒体相关经验学历可放宽，薪资面谈 3. 一年以上行政、总经理助理、内勤相关工作经验 4. 做事细致有条理，执行力强，有责任心 5. 性格稳重善于沟通，保密意识强，人品端正 6. 擅长多事务统筹，遵守职场职业规范 7. 有管理层助理从业经历优先 8. 精通Office办公软件，普通话流利 9. 可独立完成图文、短视频制作，会剪辑软件优先

岗位职责： 1. 负责航材采购计划制定与执行，拓展采购渠道，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2. 组织航材比价、议价、合同签订及履约跟踪，确保采购成本合理、交付及时、质量合规 3. 依据适航法规及公司质量体系要求，审核航材供应商资质、证件（如FAA/EASA/CAAC/PMA/DER文件等）及产品可追溯性 4. 协同技术、质量、仓储等部门完成航材验收、入库及异常处理，保障维修与运行需求 5. 定期分析采购数据，优化供应链结构，推动降本增效与库存合理化管理 任职要求： 1. 熟悉民航维修体系（CCAR-145）、航材管理规范及适航法规要求 2. 具备航材采购或航空维修相关工作经验，熟悉标准件、消耗件、时控件等航材特性 3. 具备良好的英文听说读写能力、谈判能力、风险识别能力及跨部门协同意识 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班与合规审计要求 5. 有能力为公司开拓BOEING、Honeywell或Safran等采购渠道者优先 6. 持有民航相关资质证书者优先

前台管理，收银，摆球

团队经理助理（精英储备岗） 岗位职责 1. 配合团队负责人开展高端客群维护与市场拓展工作，搭建优质客户服务体系； 2. 参与精英团队搭建与人员统筹工作，助力团队系统化运营发展； 3. 对接客户参加高端私享沙龙、品鉴会等各项宴会的准备工作，协助接待好客户。做好会议纪要归档，客户资料整理、跟进、落地闭环管理； 4. 高效完成管理层交办的各项统筹性临时工作。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，外在形象气质佳，身高160cm以上，身高175cm以上；品行端正，无不良嗜好，无个人负债、无犯罪记录，征信良好； 2. 出色的跨部门沟通与统筹协调能力，可高效推进各项工作落地； 3. 精通Office全套办公软件，擅长文档编撰、数据统计、资金台账梳理，具备基础财务管理能力； 4. 心思缜密、责任心强、执行力突出，可适配高端金融医养行业快节奏工作模式，抗压性佳。

岗位职责 1. 负责来访客户、面试人员的接待、引导与登记工作，维护前台良好形象； 2. 负责公司总机电话接听、转接，做好来电咨询与留言记录； 3. 负责快递、信件、包裹的收发、登记与分发，前台区域环境卫生维护； 4. 负责会议室预约、会前布置、茶水准备及会后整理清扫； 5. 协助完成员工考勤核对、办公用品采购、领用、盘点与台账登记； 6. 协助行政部门完成文件归档、资料整理、会务协助、日常行政杂务； 7. 完成领导交办的其他临时性行政工作。 任职要求 1.文秘、行政管理、人力资源相关专业优先，优秀应届生可放宽； 2. 年龄18-30岁，形象气质端正，举止大方得体，普通话标准流利； 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟练操作打印机、复印机等办公设备； 4. 具备良好的沟通表达能力、服务意识，亲和力强，做事细心耐心； 5. 工作严谨有条理，责任心强，抗压能力好，有较强保密意识； 6. 有前台、行政相关工作经验者优先录用。

日常事务 卫生管理 饮食管理