岗位职责： 1：全面负责所辖品类的绩效目标达成； 2：主导所辖品类合同的开发与维护，并持续优化现有供应商资源； 3：管控所辖品类的采购成本，确保成本效益最优； 4：牵头所属品类促销产品的谈判及后续数据回顾分析； 5：监督所负责品类供应商的履约执行情况； 岗位要求： 1：具备5年以上相关行业工作经验，拥有一定品牌资源及采购实操背景； 2：了解商品成本结构与利润模型； 3：具备良好的谈判技巧、协调沟通能力，以及职业操守与责任心； 4：有商超体系或线上渠道采购经验者优先； 5：统招专科学历；

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

1. 统筹半导体设备、设备软件及相关维护服务的采购工作。 2. 控制采购成本，确保达成公司年度成本管控目标。 3. 建立并持续优化采购管理制度与系统流程。 4. 管理供应商资源，维护良好的合作关系。 5. 开发潜在供应商，满足公司业务需求并建立长期合作机制。 6. 协同需求部门开展洽谈、谈判及应对突发事项。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：餐补、定期体检、带薪年假、补充医疗保险、五险一金、住房补贴、项目奖金、周末双休

岗位职责： 1. 负责食材类物资的供应商开发、价格对比、商务谈判及采购任务落地执行。 2. 全程跟进采购订单进度，保障食材准时到货，并对入库品质实施重点检验与管控。 3. 配合采购经理推进供应链优化、成本管理及部门日常事务支持工作。 4. 独立完成下单操作，持续维护供应商合作关系，确保沟通高效顺畅。 5. 熟练运用蔬东坡系统开展采购作业、订单处理与数据追踪工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，供应链、物流、工商管理等相关专业优先（能力突出者可适度放宽条件）。 2. 知识：掌握采购管理、供应商管理及物流运营相关理论知识。 3. 经验：具备1年以上采购工作经验，有食材配送、团餐或餐饮行业经历者优先考虑。 4. 能力：具备较强的沟通协调、逻辑分析与执行能力，抗压性好，富有团队意识和责任心。 薪资福利： 1. 综合薪资：底薪5000元 + 加班补贴 + 绩效奖金 2. 食宿安排：提供工作餐及住宿 3. 休息制度：月休2天 4. 工作时间：下午3:00开始，轮值早班（具体安排面议）

岗位内容： 1、分析生猪市场动态，统筹管理生鲜板块十余家屠宰企业的采购策略并推动执行； 2、负责采购团队的条线管理，优化工作流程与标准规范； 3、开拓新型采购渠道，拓展生猪供应客户资源； 4、工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上采购相关工作经验； 2、掌握采购作业流程与供应链运作，熟悉行业市场情况； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够高效协同内外部合作方； 4、拥有较强的商务谈判技巧和市场洞察力； 5、熟练操作常用办公软件，具备基础计算机应用能力

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应及时性与稳定性 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程效率 5.配合财务完成对账付款，确保采购单据准确、合规、可追溯 任职要求： 1. 有采购相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用办公软件，能高效处理文档、表格及基础数据分析 4.具备基本的合同意识与商务谈判意识，学习能力强 5. 大专及以上学历，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先

一、岗位职责： 【“通信行业”招标代理项目助理2名】 1、配合项目经理完成评标前期准备、项目文件整理与归档等相关事务。 2、负责项目相关发票开具及费用报销等日常行政支持工作。 3、完成上级安排的其他临时性任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上采购代理或会务服务相关工作经验； 三、薪酬福利： 1、绩效激励； 2、缴纳五险； 3、租房补贴 4、交通补贴 5、饭补 6、通话补贴等。

岗位职责： 1. 按照甲方销售订单要求，完成蔬菜、粮油、水果、肉蛋类等商品的采购工作； 2. 凌晨四至五点进行装车配送，下午开展采购任务； 3. 配合与甲方沟通处理退换货事宜； 4. 在ERP系统中准确录入采购单据等相关信息； 5. 提供三餐，公司可安排住宿； 任职条件： 1. 具备初中或以上文化程度； 2. 能熟练操作电脑，掌握基础Excel办公软件使用，愿意学习并掌握公司ERP系统操作； 3. 有1年以上从事食材类商品采购相关工作经验； 4. 工作踏实肯干，具备良好沟通能力，责任心强，做事认真细致，品行端正； 5. 年龄不超过45周岁。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住

岗位职责： 1. 依据销售运营的商品需求计划，编制采购及备货方案，并组织落实与过程监管； 2. 开展供应商谈判，进行采购成本比对分析、行业成本调研，持续优化降本措施与管控机制； 3. 按照供应链管理要求，推进供应商的开发、评估与日常管理工作； 4. 组织签署供应商相关合同文件，主导合同条款、价格、账期等商务内容的协商； 5. 跟进合同履约与交付验收流程，及时协调处理执行中的异常情况； 6. 组织实施物料认证工作的统筹管理； 7. 负责与供应商开展对账工作，管理应付账款及付款进度，确保账目与票据准确一致； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立应对问题的能力，能适应一定的工作强度； 2. 品行端正、踏实敬业，责任心强，能够严谨细致地处理多任务事务，具备良好职业操守； 3. 本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关工科专业背景者优先； 4. 具有5年以上采购管理岗位经验，具备扎实的供应商开拓与谈判技能； 5. 有制造类企业从业经历，且熟悉G加件、五金件、钣金件、电子元器件等品类采购者优先。 职位福利：五险一金、每年多次调薪、节日福利、全勤奖、14薪、多次晋升机会、优秀员工奖金、试用期提前转正

岗位职责： 1、负责实验室研发所需的仪器设备及耗材的询价、比价与采购执行等相关工作； 2、对供应商提供的报价进行分析，结合比价、议价及成本构成评估，制定科学合理的采购策略，有效控制采购支出； 3、拓展并维护优质供应商渠道，推动建立稳定且高效的长期合作机制； 4、定期开展供应商绩效考核，持续提升供应链的可靠性和运作效率； 5、主导采购合同的起草、签署及后续履约跟进，确保各项条款准确无误并落实到位； 6、完善供应商资料管理与采购数据归档，保障采购流程全程可追溯，满足内部审计与合规性要求； 7、及时识别潜在采购风险（如交货延期、品质异常等），采取措施降低不利影响。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物工程、制药工程、化学工程、自动化等相关专业者优先考虑； 2、具备3至5年相关领域工作经验，通过大学英语四级或六级，或具备同等语言能力，能熟练阅读英文合同文件，并拥有良好的商务沟通与谈判技巧； 3、具备出色的沟通协调能力及主动学习意识； 4、责任心强，抗压能力强，善于自我复盘与总结提升； 5、熟练操作ERP系统及各类常用办公软件。

打盒3名工资5000、月休4天每个月15号准时发工资吴厨

北京市东城区招强电、开槽/切割、桥架/支架安装

招一名机动岗位工资5000元，不管吃住、月休4天，加班另加：宿舍住楼房、下铺有空调可以洗澡做饭，项目有冰箱微波炉，直饮机，交通便利，[玫瑰][握手][握手][握手]

东单附近写字楼招聘保洁员，年龄63岁以下，工作轻松，环境好，冬暖夏凉，不管吃住，工作时间、7：00—16：00工资3200元，7：00—19：00工资3700元，招聘负责人：周经理、联系电话：

京津冀往返江浙沪，能开高速，可以教倒车，四五天一圈

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5 周末双休 工作内容：工作内容就是为公司采购各种公司需要的物资。 公司业务：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业。

1、做好供应商调研、考察、入库等工作。 2、负责完成公司运输业务承运商采购流程。 3、负责对合作的承运商安全监督及考核工作。 4、负责业务前期投标立项、项目采购供应、合同等相关资料的流程签批及台账建档工作。5、负责公司内外部运输业务票据、应收账款、承运商票据核对、应付账款等工作，定期向运营负责人汇报项目阶段运营情况。 6、部门内部报销、申报文具等日常内勤工作。 7、完成上级领导交办的其他工作。 福利待遇：双休，买五险，节假日福利

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、耗材及办公用品等采购执行工作 2. 协助仓管进行入库验收、库存盘点及出入库单据整理归档 3. 开发与维护供应商资源，比价议价，确保采购成本合理、交付及时 4. 跟进采购订单全流程，协调解决交期、质量及物流异常问题 5. 配合财务完成采购对账、报销及付款资料准备 任职要求： 1. 具备基础采购或仓储相关实习/工作经验，熟悉采购流程优先 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本数据统计与分析能力 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和执行力 4. 学习能力强，能适应仓管与采购兼顾的复合型工作节奏 5. 无学历硬性限制，中专及以上学历者优先

职位概述 我们正在寻找一位细致、负责的采购专员，加入我们快速成长的硬件初创团队。您将负责日常采购下单、跟催交期、来料核对及对账等执行工作，确保物料按时、按质、按量到位。这是一个强执行、重细节的岗位，是公司供应链体系最可靠的一线保障。 核心职责 采购下单与跟催 根据审批通过的采购需求，在已锁定的合格供应商池内完成下单。 持续追踪供应商交期回复，确保所有承诺的交货日期均有明确记录。 在交期临近时主动跟催，遇到供应商延迟、失联等异常，第一时间升级汇报。 来料核对与入库 对接来料，仔细核对送货单与采购订单的物料名称、规格、数量是否一致。 完成入库信息登记，确保系统数据准确无误。 单据与文书闭环 负责采购相关的发票整理、对账、请款等文书工作，确保票据齐全、账目清晰。 任职要求 经验：大专及以上学历，3年以上采购跟单、部门助理或相关经验，熟悉采购基本流程。 细心与责任心：对数字和细节敏感，能在重复性工作中保持稳定的输出质量。 工具能力：熟练使用 Excel，能维护清晰、多维度的采购跟踪表。 沟通能力：能在电话、微信中礼貌、坚定地进行催交与确认，沟通终点是对方给出明确承诺，而非“我通知过了”。 优先考虑 有注塑、机加工、PCBA等物料采购跟单经验。 有使用飞书进行任务跟踪经验。 熟悉来料核对与入库流程。

负责行政 负责人事 负责文秘

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

库房招工。有经验者优先。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

会财务，上班时间自由，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5.完成上级交办的其他行政类协助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 中专 大专及以上学历优先考虑

工作内容：来访客人进门指引接待、泡茶，前台卫生，灯光空调等开关 任职要求：形象端正，性格开朗，有一定沟通能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持工作 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

职责描述： - 制定类目策略与年度采购规划：结合支出数据、需求预判及市场动态，针对行政办公类（如职场租赁、办公设备租赁/维保、职场装修、快递邮寄、员工福利与礼品、物业/保洁/保安服务等）制定中长期战略方向与降本实施路径，并推动落地执行。 - 与相关业务团队紧密协作，深入理解实际需求，联合设计采购方案并高效完成各项采购任务。 - 主导所负责品类的跨部门协调工作，统筹各团队日常采购需求对接，及时响应并解决采购流程中的各类问题。 - 负责所辖品类供应商全周期管理，涵盖寻源开发、实地考察、绩效评估及退出机制，保障交付质量与效率；持续建设并优化优质供应商资源库，推动采购成本结构改善，达成降本目标。 - 熟悉《民法典》《合同法》等相关法律规范，能独立完成合同文本的撰写与修订工作。 - 对所负责品类的采购数据进行分类标记、系统整理与深度分析，挖掘潜在优化空间。 - 结合业务演进与市场变化，主动提出可行性改进建议，助力采购成本持续下降、运营效率稳步提升。 - 根据公司发展需要，完成上级安排的其他采购相关工作。 任职要求： - 本科及以上学历。 - 具备5年以上相关品类采购经验，有金融或互联网金融行业采购背景者优先，兼具行政与工程类采购经验者更佳。 - 熟知采购全流程与操作模式，拥有良好的沟通技巧、谈判能力及成本管控意识。 - 为人正直，诚信自律；具备高度的责任感与职业操守。 - 学习能力强，思维条理清晰，工作细致严谨，抗压能力强，具备优秀的整体规划与执行能力。 - 擅长信息归纳与总结，具备较强的口头与书面表达能力，习惯复盘反思，能够不断迭代工作方法，具备一定判断与决策水平。 - 具备扎实的数据统计、分析与洞察能力，熟练运用AI等智能工具辅助工作效率提升。 - 责任心强，善于独立思考，可自主推进并完成项目任务。

一、岗位使命 全面统筹公司行政后勤管理工作，建立并优化高效的行政管理体系与服务流程，为公司战略目标的实现提供坚实、专业、优质的行政支持与后勤保障，确保公司整体运营的顺畅与高效。 二、核心工作职责 （一）行政管理体系建设与优化 1.制度流程管理：负责制定、修订并监督执行公司各项行政管理制度及流程（如办公管理、资产管理、档案管理、车辆管理、差旅管理、接待管理等），确保行政管理工作规范化、标准化。 2.预算与成本控制：制定年度行政后勤预算，并对预算执行情况进行监控与分析，通过精细化管理有效控制行政运营成本。 3.行政效能提升：持续优化行政服务流程，引入新的管理工具和方法，提升行政工作效率与服务质量，推动行政工作数字化、智能化转型。 （二）信息化管理 1.全面负责公司ERP系统全生命周期管理，牵头ERP系统的选型、实施、优化及落地推广。 2.统筹公司AI技术在ERP及相关业务场景的落地应用，推动信息化与业务深度融合。 3.负责搭建优化行政体系、推动行政工作落地，实现信息化、智能化与行政管理协同赋能，提升公司整体运营效率、数据决策能力，为公司数字化转型及规范化管理提供核心支撑。 （三）综合事务统筹与管理 1.办公环境与资产管理：负责公司办公场所的整体规划、装修、维护与环境美化，营造安全、舒适、高效的办公环境。 2.统筹公司固定资产（办公设备、家具等）的全生命周期管理，包括采购、登记、调配、维护与报废。 3.负责办公用品的采购、库存管理与发放。 4.会议与活动管理：统筹公司重要会议（如董事会、总经理办公会、年会等）的全流程组织与服务保障工作。 5.协助组织公司各类团建、庆典、文化活动，提升员工凝聚力与归属感。 5.后勤保障服务：全面负责员工餐费统计、宿舍等后勤服务的规划、管理与质量监督。 6.统筹公司车辆的调度、安全管理、维保及费用核算，确保公务出行的高效与安全。 7.负责公司前台接待、总机服务及访客管理，树立良好的公司对外形象。 （四）外部关系与资源管理 1.政企关系维护：负责与政府相关部门（如工商、税务等）建立并维护良好关系，确保公司经营活动的合规性，并争取相关政策支持。 2.供应商管理：建立并管理行政后勤服务供应商体系,通过招标、评估等方式选择优质供应商，并对其服务质量进行持续监控与考核。 3.档案与资质管理：负责公司各类证照、资质的申请、年检、变更与管理，以及重要档案的收集、整理、归档与保管。 （五）团队管理与建设 1.团队领导：负责行政团队的日常管理、工作分配与绩效考核，激发团队成员的工作积极性与主动性。 2.人才培养：关注团队成员的职业发展，提供必要的培训与指导，提升团队整体专业素养与业务能力。 3.跨部门协作：作为行政接口人，与公司各业务部门保持密切沟通与协作，及时响应并满足其行政服务需求，推动跨部门项目的顺利进行。 三、任职资格要求 （一）教育背景 大学本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共关系、中文等相关专业。 （二）工作经验 5年以上行政管理工作经验，其中至少 3 年以上同岗位或相关管理岗位工作经验。 有大型企业或集团公司总部行政经理工作经验者优先。 （三）专业技能与能力 1.管理能力：具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通谈判及问题解决能力，能有效领导团队并管理复杂项目。 2.专业知识：精通行政管理、后勤保障、资产管理、会务组织等专业知识，熟悉国家及地方相关法律法规和政策。 3.系统思维：具备战略眼光和全局意识，能够将行政工作与公司整体战略相结合，提出前瞻性的管理建议。 4.成本意识：具备强烈的成本控制意识和数据分析能力，能通过优化流程和资源配置实现降本增效。 5.工具应用：熟练使用 Office 办公软件，具备 ERP、OA 等办公自动化系统的操作经验。 （四）素质要求 1.职业素养：品行端正，原则性强，具备高度的责任心、敬业精神和保密意识。 2.服务意识：具备优秀的服务意识和客户导向思维，能够积极主动地为内外部客户提供高质量服务。 3.抗压能力：能够在复杂多变的工作环境中保持冷静，承受较大的工作压力，并高效完成工作任务。 4.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与不同背景的人员有效协作。 5.中共党员、部队转业、退伍军人优先录用。