职位描述: 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的实施； 2、制作并确认采购订单，安排发货事宜，跟进到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开发与评估供应商资源，进行日常管理及关系维护； 5、准确填写各类采购报表，熟练完成数据统计，提交采购分析与总结报告； 6、配合采购主管完成其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2年以上智能化工程类采购经验（有粮食、弱电、安防、监控及电子元器件采购背景者优先）； 2、具备良好的职业操守； 3、工作踏实认真，积极进取，责任心强，乐于学习，具有团队协作精神； 4、工作有计划性和条理性，善于归纳总结，具备成本管控意识和服务意识； 5、拥有较强的沟通协调能力、谈判技巧及议价水平； 熟练操作常用办公软件，熟悉各类办公系统的使用。

要求： 1、熟练操作办公软件，尤其精通Office函数应用； 2、国际经济与贸易相关专业，具备良好外语水平，本科及以上学历； 3、工作认真负责，细致耐心，具有良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力，可接受加班安排，无不良嗜好，持有驾照者优先考虑。 岗位职责： 1、负责订单处理及相关异常情况跟进； 2、与供应商进行对账，处理发票并提交付款申请； 3、完成数据录入及日常统计工作； 4、合同文件的整理与归档管理； 5、协调外埠物流及对接公司内部相关部门工作事宜。

一、岗位职责 - 负责采购合同的归档管理及数据统计整理，确保合同资料与信息的完整、准确。 - 对历史文件进行提取、分类与系统化整理，规范存档流程，提升文件检索与使用效率。 - 负责日常文档处理工作，包括内容录入、编辑修改、格式排版及校对审核等环节。 - 协助办理用印手续，配合完成用印申请、登记及用印后资料的归档管理。 二、岗位要求 - 有文职类相关工作经验者优先考虑。 - 大三在读学生，每周可全勤实习5天，连续实习3个月及以上者优先。

岗位职责： 负责黄金饰品的批量 任职要求： 1、要求有价格优势

这是一份付出与收获对等的工作！ 有梦想就加入我们，敢于挑战，我们就敢给予高回报； 我们始终相信，优厚的薪酬和积极的团队氛围是吸引并留住人才的核心！ 欢迎充满理想与抱负的年轻人加入我们的行列！ 本岗位对英语能力要求较高，若英语未达六级或口语表达较弱者，建议投递我司国内采购岗位，避免影响个人发展，感谢理解。 ·岗位职责 1. 负责公司电子元器件产品的海外采购工作； 2. 处理销售团队提交的元器件报价需求； 3. 重点开发并对接国际供应商，按公司规范完成采购订单的跟进执行、品质管控及成本优化等任务。 ·岗位要求 1. 本科及以上学历，英语六级水平，仅限应届毕业生或具备两年以内工作经验者，年龄不超过30岁； 2. 品行良好，诚实守信，性格亲和，值得信赖； 3. 具备较强的客户导向意识； 4. 拥有良好的学习能力及问题分析解决能力； 5. 责任心强，具备出色的对外沟通与团队协作能力； 入职满一年后，95%员工月收入处于1-10万元区间， 能者多得，设有绩效提成，晋升通道畅通，无职业发展上限，提供充分的成长机会！ 特别说明： -----------全行业员工稳定性最高企业，非此莫属

职位描述: 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开发新供应商，开展评估与管理，维护良好的供应合作关系； 5、准确填写各类采购报表，熟练进行数据统计，按时提交采购分析与总结报告； 6、完成采购主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2年以上智能化工程类采购经验（有粮食、弱电、安防、监控及电子元器件采购背景者优先）； 2、具备良好的职业操守； 3、工作踏实认真，积极进取，责任心强，具有团队协作精神； 4、工作有计划性和条理性，善于归纳总结，具备成本管控意识和服务意识； 5、拥有较强的沟通、谈判及议价能力； 熟练操作常用办公软件，熟悉各类办公系统的使用。

采购部专员 岗位职责： 1. 负责磁吸水晶门帘、棉门帘及室外遮阳篷、电动门、卷帘门等产品的供应商开发、评估与日常管理 2. 执行采购计划，完成询价、比价、议价、合同签订及订单跟进，确保物料及时交付 3. 协同生产、仓储部门核对到货数量与质量，处理退换货及异常问题 4. 维护采购台账，定期分析采购成本与供应商绩效，提出优化建议 5. 遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据完整 任职要求： 1. 学历不限，具备采购、供应链或相关专业背景者优先 2. 有1-3年制造业或建材类行业采购经验，熟悉五金、建材类物料者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理多任务 4. 熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5. 诚信踏实，具备基本的成本意识与合同风险识别能力

岗位职责： 1. 负责食材类物资的供应商开发、价格对比、商务谈判及采购任务落地执行。 2. 全程跟进采购订单进度，保障食材准时到货，并对入库品质实施重点检验与管控。 3. 配合采购经理推进供应链优化、成本管理及部门日常事务支持工作。 4. 独立完成下单操作，持续维护供应商合作关系，确保沟通高效顺畅。 5. 熟练运用蔬东坡系统开展采购作业、订单处理与数据追踪工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，供应链、物流、工商管理等相关专业优先（能力突出者可适度放宽条件）。 2. 知识：掌握采购管理、供应商管理及物流运营相关理论知识。 3. 经验：具备1年以上采购工作经验，有食材配送、团餐或餐饮行业经历者优先考虑。 4. 能力：具备较强的沟通协调、逻辑分析与执行能力，抗压性好，富有团队意识和责任心。 薪资福利： 1. 综合薪资：底薪5000元 + 加班补贴 + 绩效奖金 2. 食宿安排：提供工作餐及住宿 3. 休息制度：月休2天 4. 工作时间：下午3:00开始，轮值早班（具体安排面议）

岗位职责： 1：全面负责所辖品类的绩效目标达成； 2：主导所辖品类合同的开发与维护，并持续优化现有供应商资源； 3：管控所辖品类的采购成本，确保成本效益最优； 4：牵头所属品类促销产品的谈判及后续数据回顾分析； 5：监督所负责品类供应商的履约执行情况； 岗位要求： 1：具备5年以上相关行业工作经验，拥有一定品牌资源及采购实操背景； 2：了解商品成本结构与利润模型； 3：具备良好的谈判技巧、协调沟通能力，以及职业操守与责任心； 4：有商超体系或线上渠道采购经验者优先； 5：统招专科学历；

编制人数：2人【预计到岗时间：4月初，会接触国外的项目】 【加分项】：英文6级及以上。（非必要条件） 【岗位职责】精准匹配工程进度、动态控制采购成本、严格把关材料质量、灵活应对供应链风险。 1.计划与需求管理： （1）根据施工节点倒排采购时间表，平衡各项目需求。 （2）根据工程进度计划和材料需求清单，编制并动态调整采购计划（含规格、数量、预算、交付节点）。 （3）深入工地/库房掌握实际库存、用量及现场供应缺口，避免“积压”或“断供”。 （4）对紧缺物料、长周期设备（如电梯、空调）提前启动采购，保障工期不延误。 2.供应商管理： （1）开发、考察、评估供应商资质，建立并动态更新合格供应商目录与档案库。 （2）主导询价、比价、招标及合同谈判，重点管控价格、质量条款、交期与售后责任。 （3）定期跟踪供应商服务效率（交货准时率、质量合格率、服务响应度），并对现有供应商进行分级（战略/优选/备用），实施差异化合作策略，优化资源池。 3.采购质量管理： （1）下达采购订单，严密跟踪排产、投产、发货、到货全流程，及时协调解决异常。 （2）协同工程部参与样品封样、开展材料/设备进场检验，使用过程问题追溯，对复检材料委托第三方检测，必要时介入供应商生产工艺改进，确保符合国标及项目技术要求。 （3）管理采购单据（合同、发票、验收单、付款申请），配合财务对账、请款与结算。 4.成本与风险管理： （1）建立建材价格数据库，持续监测市场行情波动，提出降本建议（如通过替代材料、集中采购、账期优化等多路径降本）。 （2）识别供应链风险（如单一来源、地域限运、原材料涨价），制定备选方案或替代供应商预案。 （3）确保所有采购活动符合《招标投标法》《政府采购法》及企业内控流程，规避合规风险。 【任职要求】 1.大专及以上学历，商务/建筑技术/工程管理/工程造价等相关专业优先。 2.入职后有可能被分配到北京/上海/深圳的分公司，多数时间在办公室办公，偶尔驻场。能接受去全国各地出差做项目的同学优先。 3.熟悉国家/地方《招标投标法》《政府采购法》，定期关注绿色建材、低碳供应链等ESG新要求。 4.熟练掌握各类操作系统（如：ERP/SAP），具备一定的数据分析能力。 5.逻辑清晰，工作积极主动、细致严谨，具有独立思考的能力和积极的工作态度，具有良好的团队精神和服务意识。 6.责任心强，善于沟通，具备优秀的沟通协调力、应变能力和商务谈判能力，抗压能力强。

北京市门头沟区招木工吊楼板洞模，八个小时400

内部食堂招聘，家常菜炒锅一名，工资8000，包吃包住，月休4-6天，过节放假，能定期更换菜品，随时上班，

北京海淀湘菜馆招凉菜中工1名工资6千-7千月休4天过节补1天，每天需要摆档，凉菜两个人做。十几个凉菜。百分之70是半成品，宿舍走了5分钟。男女都可以要求干净利索随和。电话王师傅

酒楼招聘：打荷熟手，工资5000-5500/月，4天公休，节假日都有，必须能吃苦耐劳，非诚勿扰。位置西城区黄寺大街，联系

清真店招聘服务员1名，工资六千要求有工作经验，能长期干活。有意的随时打电话详谈，

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付入库 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本变动并提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链管理基础知识 2.具备良好的沟通协调能力与谈判意识，责任心强、细致严谨 3.熟练使用办公软件，能独立完成采购台账及数据分析 4.具备基础的合同法及商业伦理认知，遵守企业采购合规要求 5. 学习能力强，适应快节奏工作，有制造业/工程类行业经验者优先

负责玩具辅料采购，有采购跟单经验，要会开车，会用电脑做资料

惠州市概念塑胶制品有限公司 招聘 ● 大专及以上学历，物流、供应链、商务相关专业优先，熟悉采购全流程，细心负责，沟通／抗压能力强，能适应加班

【岗位职责】 - 负责采购物料的跟单与协调工作 - 确保采购流程顺畅，按时完成订单交付 以及物料回厂登记 【职位要求】 - 1-3年相关经验，熟悉装饰行业优先 - 具备采购跟单能力，责任心强 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5500元

岗位职责 采购管理方向（约40%） 负责公司日常办公用品、办公设备、固定资产、低值易耗品等物资的采购工作，建立并维护供应商资源库 根据各部门采购需求，制定采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订流程，确保采购成本合理可控 跟进采购订单的执行情况，确保物资按时、按质、按量到货，协调处理退换货及售后问题 定期对采购数据进行汇总分析，编制采购台账，优化采购流程，有效控制采购成本 负责供应商的开发、评估与管理，建立供应商考核机制，维护良好的合作关系 差旅管理方向（约40%） 负责公司员工国内及国际机票、高铁票的预订、改签及退票等全流程操作 负责公司协议酒店的资源拓展、签约维护及日常预订管理，优化差旅住宿成本 协助制定并完善公司差旅管理制度及标准，定期统计差旅数据，输出成本分析报告 处理差旅过程中出现的突发状况（如航班延误、取消等），为员工提供及时有效的差旅支持 综合行政方向（约20%） 负责办公环境日常管理，包括物业对接、保洁安排、办公设施设备维护报修等 协助组织公司内部会议、员工活动及来访接待等行政支持工作 完成上级交办的其他行政事务性工作 任职要求 学历要求 全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、物流管理、旅游管理等相关专业优先 工作经验 1年以上行政、采购、差旅管理或相关岗位工作经验 年龄要求 30岁以内 专业技能 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长使用Excel进行数据处理和统计分析 熟悉采购流程及供应商管理基本知识，具备一定的商务谈判能力 了解机票预订系统及差旅管理基本操作流程 具备基本的公文写作能力，能够独立完成采购报告、费用报表等文书工作 综合素质 细心严谨：对数字敏感，注重细节，具备较强的责任心，能确保采购账目和差旅数据的准确无误 沟通表达能力强：具备良好的口头及书面沟通能力，能够与供应商、内部各部门及外部机构进行高效协作 服务意识强：具有积极主动的服务精神，能够换位思考，为内部员工提供优质的行政后勤保障 执行力强：具备良好的时间管理能力，能够高效处理多线程事务，抗压能力较好 诚信正直：具备良好的职业操守和道德素养，严守公司商业机密 加分项 有大型企业行政采购或差旅管理经验者优先 熟悉携程商旅等企业差旅平台操作者优先 我们提供 具有竞争力的薪酬及绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利 良好的团队氛围及办公环境

岗位职责： 1. 制定并落实品类采购策略，开展供应商市场调研、资源寻源、开发及引入工作。 2. 主导新供应商的综合评估（包括资质、质量、技术、产能、合规性），组织实地审核并确认合格供应商名录。 3. 搭建并推行供应商绩效考核机制（QCDS：质量、成本、交付、服务），实施定期评价，促进持续优化，管控供应商风险并执行退出流程。 4. 审核与管理关键物料及服务类采购需求，牵头重大采购项目的商务谈判，签署框架协议及合同文件。 5. 运用价值工程分析、竞标比价、集中采购等方式，持续推进总采购成本下降，完成年度降本指标。 6. 确保采购订单准确及时下达与跟进，协同计划团队应对物料供应异常，保障生产稳定运行。 7. 确保所有采购行为符合《医疗器械监督管理条例》、GMP、ISO 13485、FDA 21 CFR Part 820等国内外法规及企业质量管理体系要求。 8. 负责供应商相关协议（质量协议、技术协议、保密协议）的签订与归档管理；主导采购物料的质量问题处理、变更管理及不合格品处置流程。 9. 参与新产品研发项目，承担采购端可行性评估、供应商遴选、样品验证及批量生产导入工作。 10. 与研发、质量、生产、计划、财务等部门高效协同，推动采购早期参与（EPI），优化产品设计以降低采购成本并提升可采购性。 11. 负责采购团队的日常运作管理、人员培养及绩效考评工作。 12. 持续完善采购流程、制度规范及作业指导书，提升采购运作效率与风险防范水平。 任职资格 1. 统招本科及以上学历，专业方向为供应链管理、机械工程、生物医学工程、材料科学等相关领域。 2. 具备5年以上制造业采购工作经验，其中至少3年在医疗器械行业从事采购管理工作。 3. 拥有独立管理战略级供应商及主导复杂商业谈判的成功案例。 4. 具备从供应商开发到实现量产交付的完整项目经历。 5. 熟悉采购与供应链全流程管理，掌握成本分析与合同管理专业知识。 6. 深入理解医疗器械行业法规、质量体系标准、原材料特性及制造工艺要求。 7. 具备优秀的谈判能力、供应商管理能力及数据分析能力。 8. 熟练操作ERP系统（如金蝶等）及常用采购分析工具。具备出色的跨部门沟通协调能力、领导力与商业洞察力。

岗位要求：年龄21-35岁，大专及以上学历，有相关工作经验者优先 工作内容：接听客户电话，准确把握客户需求，协助解决客户投诉问题；及时进行客户回访，提供切实有效且令客户满意的处理方案 薪资待遇：底薪+绩效+补贴+提成=综合收入6k-8k 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：缴纳五险一金，公司提供住宿

前台接待 包吃住 包五险一金 公司年轻化都是00后 月休4天 单休 早八晚五 晋升机会高 薪资多少？自己决定，欢迎有梦想的年轻人

你好噢，我本人是09级河北科技大学经济管理系的毕业生，13年毕业以后一直在链家平台工作！12年实习的时候其实完全可以留在单位做一名内勤，但是处于90后的闯劲和韧劲，对生活不甘平庸的态度，我决定改行，来到北京，从事房地产销售行业！链家快8年的工作履历忠，让我进步成长很快很大，从原来的毛头小子变成了一个真正的职业经理人，真正的职业规划师和命运的主宰！因为在链家这个平台，公平的晋升机制让我可以最快的得到职业的发展！因为在链家平台，良好的合作是平台的基础，可以让我把后背交给我最亲最信任的战友！未来的链家将是科技的链家，以人为本，从经纪人出发，相信会更加强大！在这里我对平台和公司的认识。 一、首先说下行业。房地产行业的产值高是非常高的：房地产一个行业的年度销售总值即达12万亿元，占全国GDP近20%的份额, 成交量高：2008年开始,北京二手房市场成交量超越一手房。甚至阿里在淘宝上已经推出了天猫好房，想在房地产市场占一个席位，但是贝壳找房已经是这个行业里的姣姣者了。 (外行看热闹，内行看门道)从大的范畴上来说，链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严格意义来说，链家依托链家网、贝壳网两大网络，全国布局，链家、德佑、贝壳，三大运营体系，覆盖二手房、新房、海外置业、旅居、租赁、自如、装修、保洁等等一系列和“住”相关的链条，完成线上ー线下的一个完美闭环。 二、说下链家这个平台。近期发布的中国最具价值的品牌排行榜前一百名贝壳、链家、自如都已经上榜。 (平台，是你到理想之间的交通工具)链家目前已经进驻32个城市及地区，覆盖3亿城市人口，旗下直营门店数量8000多店，经纪人达11万人，2017年全年交易总额破万亿；德佑目前已经进入96座城市，签约门店突破10000家，旗下经纪人超9万人! 三、说这份工作之前，我先说说我本人对找工作这件事的点理解和看法。首先第一点:你为什么找工作?你更看重什么?你是否有对自己有一个职业或发展规划，比如3-5年通过这3个问题，如果你真正深入思考，相信你就可以知道你要找一个什么样工作。不要盲目乱看，更不要选完以后频繁更換，对你自己而言，实际是一种时间和激情的损耗。 任何一个行业，你不在里面扎上几年，你不可能收获真正的成长。个人建议几个关键点 1、是否能赚到钱(这是基本的生活保障，经済基础決定上层建筑 2、能否学到东西，能学到多少(这是未来的安身立命之 3、工作开不开心(工作是为了更好的生活，服务于生活4、未来晋升和发展机会如何(決定你未来在哪，位置如何) 四、下面来说说这份工作。 1招聘岗位:是未来的销售管理岗位(晋升路径:A经纪人-ーM店经理-S商圈经理-D总监-副总一城市分公司总)。需要先从销售做起，因为未来的管理是销售管理，必须对销售的产品、内容熟知，才可以对团队更好的赋能，脱离对销售了解的管理，都是空谈，纸上谈兵。 2【顺道说说销售这件事】很多人谈销售就抵触。或者感觉自己一个一流学校毕业，放下不这个面子，或者感觉销售太辛苦，或者想着我先找轻松简单赚钱的，不行再找销售。我只想说:“时间宝贵试错的成本太高”。销售是一个大的概念，包罗万象。可以说，任何企业想利，都需要把产品或者服务推出去，这是核心。所以销售是几乎所有企业的命脉。 3、薪资待遇 ①1-6个月五的底薪6000/月，7-12月有责底薪6000-10000保障薪资 ②转正后业绩提佣30%-90%；+4000奖金； ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假+国内外旅游+互补金(链家独有) 4、职业发展 一、横向纯业务发展，从AO-M10，最高可以拿到75%提成，高收益 二、纵向管理方向，从经纪人到店经理，再到商圈经理再到总监，甚至副总、城市分公司总，当然，从店经理级别就可以竞聘到其他城市管理岗，以及竞选到德佑、贝壳体系下的管理岗。 公平的竞选机制，只看能力，不看关系。 为什么选择北京链家 ①北京的特殊地理位置，以及政治经济文化中心的地位，保证行业及发展机会的稳定，同时高付出，高收益，收入甚至可能是其他行业的几倍； ②北京链家是全国链家的大本营，也是人才输出基地，大部分各体系链家高层管理，均由北京链家输出； ③房产经纪这个行业，兼俱销售、服务业、互联网、金融法律、心理学、管理等多行业特性，可以让一个人快速学习、成长、蜕变成为一个职业精英经理人 5、最后说下有什么要求。 ①、学历:须是統招本科及以上学历。因为招聘的是未来培养的储备管理岗，所以大学生、硕土，以及有过销售管理经验的人，未来发展可能更具优势。 ②、能力:沟通能力、学习能力、韧性、进取心；3、其他:面谈。 【小结】如果有什么想了解的，或者有意向，私信联系，不怕问的多。如果没有深入了解，干万不要去盲目去屏蔽一份工作或者行业，因为认知的宽度和局限性，很有可能会错失个重要机会 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、可视频面试、多次晋升机会

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织与记录 2.协助人事基础工作，如员工入离职手续办理、考勤统计、档案整理等 3. 对接各部门需求，协调内外部资源，保障运营流程顺畅高效 4.管理公司印章、证照及合同文件，确保合规存档与使用登记 5.处理来访接待、电话转接、快递收发等综合事务，树立专业服务形象 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4.了解基本行政管理制度，有科技类或研发型企业实习/工作经验者更佳 5.形象端正，具备保密意识，能适应快节奏、多任务协同的工作环境

主要工作内容： 1.通过公司提供的简历和软件邀约求职者面试 2.协助经理完成日常办公事务 3.协助经理面试及复试工作 4.协助经理管理所辖团队 5.协助经理接待客户，维护客户，签订合同等 薪资构成：底薪4000+全勤奖＋每年2次免费旅游＋季度奖＋年终奖＋每月团建游玩＋各种奖励方案等 综合薪资10000+上不封顶 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息

年轻的我们，踏入社会，想要找个在办公室工作的文员？ 闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧……… 十年后， 你还只是刚毕业时的你。 你因为长期做办公室 颈椎病、腰椎病缠身，你的激情不在。 年轻资本利用的最大化----做销售 销售行业--平凡人创造财富的最捷径 做销售您能得到什么？ 1、在社会：最新产品您第一个知道，您是潮流达人 2、公司：最快的获得老板与同事的尊重，您是老大； 3、在行业：最懂客户的真实想法，您是行家； 4、家里：收入最多，您是一家之主； 5、您身边：各行各业的朋友，您再也不缺资源； 6、生活中：名牌、跑车、洋房。 一生只做一件有意义的事，坚持下去，这样的您，不是高富帅就是瘦富美。 【招聘岗位】： 房产经纪人/储备干部/置业顾问/毕业生实习生 【工作职责】： 1.通过网络端口（链家网\贝壳网）、店面接待、转介绍三大渠道获取客户 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产金融等服务 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务 【岗位要求】： 1.国家统招AB类院校毕业生、专业不限 2.形象好、气质佳、阳光开朗、积极向上、正能量 3.拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力 在链家您可以得到： 薪资福利： 实习期(助理经纪人级别)前6个月： 无责任底薪6000元。 转正后(经纪人/店经理级别):无责任底薪6000元至10000元。 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员出游机会 节日公司主题活动及节日礼品 带薪年假、学历进修 链家学院、黄埔军校致力于培养最专业的房地产行业精英，培养过程： 新人训：军事化训练0.5天，让您以最精神的面貌迎接新的挑战， 专业知识培训5天，专业知识学习是您作业的基础； 衔接训：入职一个月的实战训练，法律知识和作业实战，理论与实践相结合，让您更专业；入职两个月的知识巩固培训：签约风险把控和沟通能力培养，减少您的交易风险；入职三个月的金融知识培训和管理能力培训：您已成为房产专家，可以竞聘店经理啦！入职六个月店经理培训：管理技能的提升和团队建设，让您轻松带团队；您的成长空间：链家没有空降兵！每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大； 3、厚厚的钱包 这是一个付出与收入成正比的地方，努力多收入多，只要你足够专业，在链家月薪过万很简单。 4、愉悦的工作环境和氛围 1、每月近1000人的本科生加入我们，您身边都是受过高等教育的年轻有激情的同事； 2、每家门店都是行业标杆，采用西式温馨的格调，让您工作中时刻感受在家的感觉； 3、每月一次群英会，每季度一次英雄大会，感受万人呐喊的激情，让您感受团队的力量； 4、公司举办运动会，篮球赛、足球赛及盛大的万人年会，大区组织多次团队建设活动，专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动，生活乐趣无处不在； 5、总部22个中心 56个部门近千人的职能团队，提供专业、快速服务是您坚强的后盾，自如友家业务改变我们的居住生活； 6、链家公益活动：每年捐建一所希望小学，为边远学校建立35所图书馆，链家互助金、让有爱心的您释放爱的力量； 5、科技链家 移动SE销售系统（Home Book)、掌上链家客户端、国内首创的房源分析报告（homestudy）、针对业主定制的房屋销售价值报告（Selling Report）。钥匙管理箱（ibox)、端口易（homeshow)、电子楼书/地图（ihome/home map)、开放看房日/集体看房（open house)、链家首创楼盘字典(HDC)、E张房源纸。做最懂IT的经纪公司，经纪公司中最懂IT。 6、员工学历提升 公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司与北京师范大学和北京外国语大学合作提供专升本的学历提升，目前已有500余位链家同事在读。 我们想要的您应该是： 国家统招本科及以上学历，男女不限，年龄在20-30周岁之间，有强烈的成就欲望，喜欢销售工作，学习能力、抗压能力强，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，高度的工作热情和团队合作意识。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

1.来访接待与引导 2.电话与信息处理 3.行政事务协 4.前台区域管理

岗位职责： 1. 为顾客提供专业美体护理服务，专业美胸个性化方案 2. 根据顾客体质及需求制定科学美体计划，并跟踪效果及时调整 3. 规范使用美体仪器、产品及手法，确保操作安全与服务品质 4. 维护客户档案，做好护理记录与后续回访，提升客户满意度与复购率 5. 参与店内美体知识培训与技能提升，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有美体师、美容师等相关工作经验者优先，经验不限 3. 具备基础人体解剖学、营养学或中医养生知识者更佳 4. 持有美容师资格证或美体相关职业证书者优先 5. 学历不限，有学习意愿和责任心，能适应美业工作节奏