【岗位职责】 1、生产计划制定：依据销售订单、库存水平及生产能力，编制月度、周度及每日生产计划（涵盖素子、卷绕、装配、老化等环节），保障交付及时率达标，合理分配各产线（如引线型、贴片型、螺栓型电容器等）生产负荷，优化排产逻辑，降低换型耗时。 2、产能与瓶颈管理：跟踪关键工序（如卷绕、赋能、老化）的产能利用情况，识别制约环节并协同推进工艺或设备优化。配合IE工程师完成标准工时测定，构建不同电容器品类的标准产能数据体系。 3、订单评审与交期回复：参与销售订单评估，结合原材料（铝壳、素子、电解纸等）到货周期及当前生产排程，提供可行交付周期。针对紧急插单或订单变更，快速调整计划安排，协调生产、质量、设备等相关单位联动执行。 4、生产进度控制：实时跟进生产执行情况，按日统计计划达成状况，对异常情形（如设备停机、良率波动）及时采取应对措施。定期召开生产调度会议，输出《生产计划执行报告》。 5、物料协同（非主导物控职责，需协作配合）：与物控部门联动，确保关键物料（如特殊规格电解纸）齐套供应，防止因缺料导致产线停滞。管控线边仓在制品周转天数，减少WIP积压。 6、数据与系统优化：推动ERP/MES系统中生产计划模块的数据准确性和自动排程逻辑升级。搭建计划达成率、计划变更率、订单延期率等核心KPI的监控看板。 【任职资格】 1、教育背景：本科及以上学历，工业工程、电子、机械、管理类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上电子元器件行业生产计划相关工作经验； 3、专业技能：熟练掌握Excel（数据透视表、函数公式），可独立设计排产模型，熟悉产能分析方法及OEE基本概念与应用； 4、软性能力：具备良好的抗压能力与跨部门沟通协调能力（对接销售、生产、质量、工艺、物控等部门）。思维条理清晰，能高效响应急单插入、工艺异常等突发状况，对数据敏感，善于通过报表分析发现排产优化机会点。

注：当前岗位工作地点为四川南充/四川德阳 岗位内容: 1. 负责窑炉设备的日常巡检与维护，及时发现并处理运行中的异常问题； 2. 配合主管推进窑炉设备的安装、技术改造及系统升级等相关工作； 任职要求: 1. 熟悉隧道窑、辊道窑、网带炉、箱式炉、回转窑等其中一至两类设备的专业知识； 2. 具备相关岗位实际操作经历； 3. 为人正直，反应灵敏，纪律性强； 4. 掌握基本的机电设备原理及相关基础知识； 5. 执行力突出，具备良好的沟通协作能力和团队意识。

懂全套卷帘门制作流程，熟悉常用卷帘门材料。身体健康、做事认真仔细、要有很强责任心等！

【岗位职责】 1. 负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业，确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、6S等各方面的工作及指标达标或符合要求。 2. 负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行。 3. 负责生产班组的人员管理（包括培训），充分调动所属员工的工作积极性，提升履职能力，增强团队凝聚力，确保班组人员能持续满足公司发展要求。 4. 负责生产现场改善活动的推行（6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等），包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，男女不限，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业。 2. 有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验。 3. 熟悉产品加工工艺、作业流程，掌握系统的生产管理知识技能，接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训，熟练操作办公软件。 4. 责任心强，具备较强的管理能力及解决问题的能力，能承受一定的工作压力。

工作内容 全面负责驻厂仓库的日常运营，涵盖货物进出库管理、库存管控及日常任务分配，保障仓储运作高效有序。 组织开展员工培训，提升团队专业水平，定期实施绩效考核与人员管理。 科学安排仓库人员班次与工时，优化人力资源配置，满足生产运行需求。 落实并持续改进仓库管理制度，规范操作流程，提升作业效率，控制运营成本。 作为与甲方及相关职能单位对接的主要联系人，做好沟通协调，确保各项工作顺畅执行。 监督仓库安全管理，包括人员操作合规性与设备保养，降低盘点差异，保证账实相符。 及时应对运营过程中的突发情况，如货品破损、交付延迟等问题，确保业务稳定运行。 负责相关费用的审核与结算，确保财务流程准确合规。 完成上级安排的其他工作任务，助力公司整体发展目标实现。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，仓储管理或物流类专业优先；具有3年以上仓储管理工作经验，有驻厂项目经历者优先考虑。 技能要求：掌握仓储各环节操作流程，熟练使用WMS系统及常用办公软件。 个人品质：踏实肯干，责任感强，具备良好的团队合作意识，能接受灵活工作时间安排。 能力要求：具备优秀的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力，能够高效落实上级指令。 我们提供 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策，包含节日关怀、弹性工作安排及五险一金。 明确的职业成长通道，配套内部学习资源与晋升机制。 积极健康的工作环境，重视团队协作与员工个人发展。

职位描述 一、岗位职责：确保销售订单准时、足量、高质量完成交付 1、制定并执行每日、每周的生产排程计划； 2、统筹安排货运车辆发运，规范司机日常作业行为，负责运输费用核算及成本控制； 3、负责搬运作业的日常调度与现场管理； 4、承担仓库日常运营管理工作； 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，理工类专业优先考虑； 2、经验要求：具备3年以上制造业计划或调度相关工作经验，有瓦楞纸箱行业计划、生产或调度经验者优先； 3、技能要求：熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 4、素质要求：具有较强的责任心、服务意识和执行力，性格沉稳耐心，行动迅速高效； 5、能力要求：具备良好的组织协调能力与逻辑分析能力，工作条理清晰，注重结果导向； 三、薪酬福利&职业发展： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金，综合收入范围6K-9K； 2、福利待遇：缴纳五险、提供员工宿舍； 3、发展空间：支持向销售经理、生产管理岗、品控经理等方向晋升； 职位福利：五险、包住、餐补

【岗位职责】 1. 全面统筹工厂整体生产运营管理工作，负责管道直饮水设备、工业纯水设备、商用净饮机、家用RO净水器、管线机、新风系统及配套电子元器件的全品类生产管控。结合工厂运营需求制定合理的生产计划、标准化管理制度及车间作业规范，全面统筹日常生产运作，保障工厂高效、合规、稳定常态化运营。 2. 严格落地执行公司研发工艺文件、装配图纸及标准化作业流程，严控各生产工序作业标准，严禁私自更改生产工艺与作业规范，保障全品类产品生产的一致性、稳定性，从生产端筑牢产品出厂品质防线。 3. 主导生产全链条精细化管控，专项负责滤芯、管路、电控、配件等核心原材料的采购验收、出入库管控、库存台账管理。常态化对接采购部门，严格把控物料入库品质，搭建完善的物料管控与溯源体系，保障账实完全相符，从源头杜绝物料浪费、品质不良、物料积压短缺等问题，实现降本增效。 4. 负责生产团队全面管理，根据订单产能合理开展车间排产、人员调度。

知丽-儿童保健品深访招募（还差主要使用咨询用户）：时间：要求：25-45岁，，家中有1-12岁孩子，半年内给孩子购买过钙或维生素D。日常有习惯通过AI来了解孩子养育经验和习惯，且咨询频率较高，且半年内有通过AI咨询过“儿童生长发育“问题。如：补钙、补锌、长高、挑食、抽筋、夜惊等和生长发育相关的询问。报名方式：姓名，电话，年龄，身份证号，孩子性别，孩子年龄，半年内给孩子购买吃过的产品品牌具体名称，购买渠道，半年内咨询过孩子生长发育相关问题的AI平台（如：豆包、DeepSeek、千问、、蚂蚁阿福等），最主要用的AI平台，咨询频率需提供产品照片，购买凭证，AI平台咨询过的记录凭证（必须是活动出来前咨询的，访问时会点开记录聊）礼金：200-300。

工地招聘小工，工作地点在郫筒镇菠萝街。薪资为240元8小时，工作周期半个月，薪资以现金结算。明天八点开工，有意者可报名。

招聘：焊工薪资：7500-12000元【焊工】岗位职责：根据生产图纸完成产品焊接作业，包含二保焊、氩弧焊、手工电弧焊；做好工件焊前打磨、焊后清理，保证焊接质量，无漏焊、虚焊；维护焊机、焊材等设备工具，保持工位整洁；遵守车间安全规范，做好防护作业。任职要求：年龄30-45岁，持有有效焊工特种作业操作证；3-5年以上实操焊接经验，看懂基础机械图纸；熟悉碳钢/不锈钢焊接优先；做事细心，责任心强，无不良从业记录。薪资待遇综合月薪7500-12000。入职购买意外险，试用期一个月，。常年有活，不拖欠工资。

成都市双流区招贴园孤收边收口师傅2一3名，每天8，5小时，370一天吃自己，工期10天完工清账，

心好电器诚聘水电工、安装师傅及学徒，实行弹性制工作时间，无打卡要求。 薪资待遇面谈，采用底薪加提成的方式。 任职要求：学历不限，需具有水电安装经验，持有电工证，懂万用表，或具备空调维修技能，有汽车驾照者优先。要求吃苦耐劳，身体健康，积极向上，具备良好的沟通协调能力和团队精神，服从上级安排，负责配送、安装货物，并能快速完成上级交办的临时任务。 工作地址位于阳光新都市幼儿园对面。

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 建立设施台账，对服务合同内所有设备及系统进行统一的标准化管理； 制定厂务设施点巡检计划、周期性维保计划，带领团队成员落地执行并归档所有运维记录； 执行日常能耗统计，持续进行节能优化和能源消耗的异常分析及处理； 建立关键系统操作流程（SOP）及设备停机、能源供应异常等应急处理流程，严格管控压差、温湿度、洁净度等环境参数持续符合合同规定标准，杜绝违规操作； 建立安全台账，统筹管理现场日常维修、突发故障抢修、隐患排查等活动，落实现场安全检查和隐患整改，对动火、用电、高空作业、特气操作等高风险活动进行有效安全管控； 配合客户执行安监等各类检查的整改落地； 根据现场实际提交备件、耗材采购需求，对入场工具、备件耗材进行库存管理，确保维修资源需求供应稳定； 代表客户对接维保单位、施工单位，监督施工质量、进度和安全； 定期提交周、月、年度运维工作总结报告； 完成上级安排的其他任务。 岗位资质 大专及以上学历，主修机械暖通或相关工程学科； 3年及以上半导体行业厂务运维主管经验，有暖通设施服务维护保养工作经验，实际操作和紧急维修处理经验丰富； 持有有效危险化学品从业人员证书或危险化学品安全管理人员证书； 必须持有有效低压电工操作证书； 向客户提供官方职业健康体检证明及无犯罪证明。

工作岗位：检查岗位，负责操作自动化设备，进行日常的检查和清洁。 岗位要求：能适应倒班，接受无尘工作环境。 综合薪资：4500-6000 福利待遇：管吃管住，电梯公寓，五险一金，有带薪休假..

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

【工资待遇】26-30元/小时10号发工资 综合工资6500-7500。 【工作内容】:做手机电脑的套件（耳机，充电器，键盘，数据线等等），岗位质检、贴标签、包装，仓管。坐岗，工作简单轻松，无需经验，前期来了都是有人带的 【工作时间】早上8点到晚上8点 中间休息两个小时，上六休一 【工作宿舍】:包吃住，宿舍有洗衣机、空调、无线网、热水、独立卫生间等

暑假工，长短期工都可以安排！ 岗位要求：年龄16-54岁，小时工可转为正式工，前期进入厂区为小时工! 小时工： 1、26/小时 2、每天工时有:8-10个小时 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 四、招工要求 1、18岁-54岁。 2、无需工作经验。 3、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 五、免费食宿(包吃包住) 1.进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2.免费提供住宿，4-6人间，空调宿舍. （可接受短期工，1个月以上的）

工作内容：贴标签，折盒子，包装，辅助生产，打杂等 工作时间：20:00-8:00 工资：16.5--17.5元/小时，有宵夜 工作地址：温江金府

金谷居家居招聘 本工厂主要生产日本韩国简易沙发跟国内软床，下半年订单增加，诚招以下人员: 1、开料师傅2名 2、钉架师傅4名 3、打底贴棉3名 4、扪工师傅5名 以上工种实行保底计件保底工资5000超过保底工资算计件工资。 5、普工4名底薪3000加班费13一个小时 地址:成都市邛崃市羊安工业区台湾先驱内 联系:陈哥 陈主管扪

卤制储备班组长1名 任职要求：年龄48岁以下，高中以上学历，身高不低于170cm，眼睛无近视，不佩戴眼镜，制造行业1年以上同岗位经验，食品行业做过卤制、炒料者优先，党员最佳，身体健康，吃苦耐劳，有良好的沟通、协调、组织及执行能力，综合工资4000-6500元/月 福利：包吃包住，购买社保，月休4天，享受节假日休、生日礼品等

包装工/贴标签 岗位名称 包装普工、贴标签操作工、产品组装包装员（零基础可做、长白班） 岗位简介 岗位轻松简单，坐班为主，无需经验、无需学历，主要负责产品整理、贴标签、打包、封箱、装箱等简单手工活。工作轻松不累，环境干净整洁，新人上手快，适合长期稳定上班。 薪资福利 • 综合薪资：6000–7500元/月 • 发薪时间：每月10号准时发工资，薪资稳定、不拖欠、不压薪 • 食宿待遇：包吃包住，吃饭住宿全程免费，无任何扣费，宿舍设施齐全，拎包入住 • 入职要求：入职无需体检，面试简单，当天面试、当天入职入住 工作作息 • 上班班次：纯长白班，不上夜班、不用倒班、不熬夜 • 休息制度：上六休一，作息规律稳定 岗位职责 1. 负责成品、半成品的贴标签、贴条码、分类整理； 2. 对合格产品进行装盒、装箱、封箱、打包、打包入库； 3. 检查产品外观整洁度，确保标签粘贴平整、位置标准； 4. 做好产品数量清点、分类摆放，杜绝错包、漏包； 5. 保持岗位卫生整洁，做好工位5S，服从车间日常工作安排。

岗位职责： 1、根据质量管理体系中关于设备管理相关的要求，及时/如实完成设备管理活动相关的体系记录； 2、监控生产/测试相关的设备、设施及仪器仪表的运行状态，统计分析设备完好率、故障停机时间等设备管理运行指标； 3、制定设备日常点检及维护保养计划，监督并指导实施，对相关记录表单的及时性/正确性负责； 4、负责生产/测试相关的设备、设施及仪器仪表的设备故障原因定位、故障排除，确保设备、设施及仪器仪表正常运行，对设备维修的及时性及有效性负责； 5、参与设备、设施及仪器仪表的验收工作，确保其状态合格、资料及相关附件齐全； 6、完成上级交办的其他工作，并对交办工作完成结果负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械/电气类相关专业； 2、三年以上相关岗位工作经验； 3、熟练享握质量管理体系中关于设备/工装管理的相关流程； 4、熟练使用万用表、钳形电流表等工具； 5、能熟练使用AutoCAD、3D 模型结构等绘图软件，掌握Office 办公软件； 6、熟悉设备设施电气图纸，有 PLC编程及实践经验优先； 7、良好的沟通能力及团队协作能力； 8、强烈的敬业精神与责任感。 入职购买五险一金，住宿补贴，年度体检、节假日福利，年度绩效奖金

招聘，有没有的，现在厂里招聘，打包上车师傅一名，地址羊安镇泉水南街联系方式

岗位职责： 1. 掌握公司各类设备情况，建立并维护完整的设备台账信息 2. 每日开展设备巡检，记录运行状态，形成规范的巡查记录文档 3. 按计划实施设备的维护、保养及故障处理，确保生产连续稳定运行 4. 了解现有设备配置水平，确保设备数量满足生产需要，适时补充新设备并处置老旧设备 5. 针对技术改造项目，能独立完成设备布局规划并推动方案落地执行 6. 对在用设备及时优化调整，保障生产不间断，具备科学合理的设备使用管理方法 任职要求： 1、具有涂料或制药行业工作经验满3年者优先考虑。 2、须持有有效电工证，并具备机电维修相关实操经验。

1、头脑灵活，思路清晰，有2年以上工厂管理经验，擅长生产计划与组织、能合理安排资源和人力，确保项目按计划进行；沟通协调能力强，与设计师、项目经理及客户沟通协调施工过程中的设计变更等，保证施工进度不受影响； 2、工厂管理：监督和管理工厂施工现场，确保生产的安全与质量。制定和执行施工方案，协调各个施工环节，解决生产中的技术和质量问题。 3、人员管理：组织和管理工厂生产队伍，包括工人、技术人员、和管理人员等。培训适合的人员，确保工厂生产队伍的组织和协作，保证工厂生产进度和质量。 4、质量控制：制定质量控制标准，并监督实施，对生产过程进行严格的质量检查，确保工厂产品符合相关标准和规范。生产过程中的质量问题及时采取措施进行纠正。 5、成本控制：生产过程中进行成本分析，及时发现和解决成本偏差问题，确保项目的经济效益。制定和执行项目的成本控制策略，确保生产在预算范围内进行。

职位描述： 1、确保生产车间各项操作符合GMP规范及企业标准操作流程，依据工艺文件与生产计划有序开展生产作业。 2、负责车间生产及包装计划的制定与执行，核实物料使用情况；统筹人员排班与任务分配，跟踪工作进度，并向制剂经理及时反馈完成状况。 3、组织实施生产线现场管理，开展日常巡检，监督操作记录的实时、准确填写；及时纠正异常情况，落实整改措施并持续跟进。 4、主导车间相关验证工作的方案审阅、实施规划与报告审核；组织批生产记录、工艺规程的编制与修订，并监督执行过程及异常处理；审核领料、退料、入库等关键单据，杜绝差错、混淆、污染及交叉污染风险。 5、参与制剂车间工艺技术转移、共线生产风险评估及注册申报资料等相关文件的审核工作。 6、牵头处理车间内各类制剂质量事件，并进行审核与闭环管理。 7、组织车间员工的培训实施、考核评估及成效确认，定期召开生产、质量与技术改进相关工作会议。 8、负责车间团队的人力资源管理，包括绩效评定、加班审核、职业发展指导、员工沟通与思想动态关注等。 9、全面负责本车间安全管理，强化预防措施，杜绝安全事故发生；遇突发情况时及时协调处置并上报。 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖生物化学、生物工程、药学或药剂学等相关领域，具备3年以上注射剂生产现场管理经验。 2、具备良好的责任意识、组织协调能力、现场管理能力及异常问题处理能力。 3、掌握与生产相关的验证管理、设备维护、产品技术转移等方面的专业知识。 4、熟悉GMP、cGMP、EU GMP等相关法规要求。