搜索
登录注册
OpenMini
项目生产主管
1.6-2万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专
一、基本要求(硬性要求) 学历要求:具备大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业。 工作经验:10年以上相关领域从业经历,至少担任过2个完整项目的生产经理职务。 证书要求:须持有一级建造师(水利)资格证书,并可将证书注册至我公司。 二、专业技能 软件技能:熟练操作计算机,掌握广联达、CAD、Office等常用办公及专业软件。 专业知识:精通施工管理全流程,熟悉国家施工规范、质量标准与安全法规,了解人工、材料、机械等成本构成;掌握工程造价相关政策、法规及实务,具备较强的成本分析能力。 任职要求 根据项目总体进度安排,制定并落实月度、周度生产计划,保障各关键节点按时完成; 全面主持施工现场管理工作,统筹把控工程质量、安全生产、施工进度与文明施工,及时处理现场突发问题; 合理调配劳务、材料、机械设备等资源,提升配置效率,避免资源浪费和停工待工现象; 参与施工组织设计及专项技术方案的审查,监督技术交底执行和技术工艺落地实施; 负责现场签证、设计变更、索赔事项的工程量核实与初步造价测算,协助商务经理开展成本核算工作; 组织质量安全巡查,主导隐患整改及事故原因调查与处理; 对接建设单位、监理单位、分包单位及相关政府部门,保持良好沟通与协作关系; 牵头组织各阶段验收、竣工移交及工程资料整理归档,完成项目总结报告; 负责项目目标成本的编制与动态成本管控,监督各项成本支出合规可控; 分阶段出具成本偏差分析报告,识别成本超支情况并深入分析成因。 其他要求 具备出色的计划统筹、组织协调及突发事件应对能力,心理素质好,能承受高强度工作压力。 年龄不超过45周岁,身体健康,能够长期驻守项目现场。 工作地点:项目部(川内),需长期驻场 薪酬福利 年薪18–30万元(含固定工资、绩效奖金及项目奖励),具体待遇面议。 缴纳五险,提供免费食宿。
生产经理5-10年大专项目管理经验丰富,会项目税费财会一类,
要有丰富的项目管理经验,(5年以上)能熟练管理自营及挂靠项目的正常运作,把控风险点,预防项目各种风险问题,能适当出差(川内),对项目的税费方面,开外经证,报税,项目台账方面熟练。 有责任心,善于沟通,为人正直。
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专综合体工业地产
岗位职责: 1、配合机电安装负责人开展项目机电安装的全面生产管理,组织召开机电安装生产例会,完成施工生产总结相关工作。 2、统筹机电安装项目的施工进度管理,编制项目进度与材料计划;负责施工过程中质量、安全、进度、环保及成本等方面的管控,推动各项计划目标落地实施。 3、协助机电安装负责人进行机电安装前期规划,统筹人力、材料、机械等资源的配置与管理。 4、负责机电安装专业分包单位及劳务分包队伍的现场协调与管理工作。 5、协助机电安装负责人办理对外变更、签证文件申报,并推进相关流程执行。 6、协助机电安装负责人组织分部分项工程及竣工验收工作,落实各项资料手续的办理。 7、参与进场材料的质量检验,协同项目部资料室完成质保资料的整理与归集。 8、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职条件: 1、大专及以上学历,机电安装、电气工程、消防工程、暖通空调等相关专业背景。 2、具备10年以上水电安装工程管理经验,其中至少5年从事水电安装管理岗位。 3、掌握水电安装工程施工规范、技术标准、验收要求及相关工艺流程。 4、具有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及现场问题处理能力。 5、能接受驻场工作安排,具备较强的责任意识和吃苦耐劳精神。
生产副经理
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
工作职责: 团队建设 1、根据部门年度工作计划,制定生产车间的月度目标及工作计划。 2、明确各岗位作业标准规范,指导并监督各岗位人员的工作执行情况。 3、推动并指导优化车间的管理制度和流程,并督促实施,协助完善部门管理工作。 4、负责生产车间员工队伍建设、员工的培训与培养。 5. 宣导公司的薪酬政策和制度,配合并协助完成车间薪酬制度的制定,通过合理的激励机制,激发团队成员的工作积极性。 费用管理 1、根据部门经营预算目标,制定成本控制措施,对制生产车间的电耗、人工、易耗品等费用成本进行控制。 2、定期分析并实时监督车间各项费用情况,有效控制成本,确保费用支出不超预算。 生产管理 1、根据部门生产计划,调配人力、物力、设备等资源,确保生产计划的顺利执行,按时完成生产任务。 2、监控生产进度,及时发现进度偏差,并采取相应措施进行调整。 3、分析和优化生产流程,协调处理过程中的异常问题,持续改进生产过程。 4、负责生产人员管理,合理分配员工岗位;管理生产现场环境与秩序,推行6S管理与目视化管理。 5、组织生产协调会,监督班组班前会,明确交接班管理制度。 计划物料管理 1、审核部门月度生产计划及物料需求计划。 2、进行产能负荷分析,提议生产计划的调整意见,协调各工序的工作进度和衔接,对车间各工序的工作提出调整。 3、监控物料库存水平,对库存的调整提出意见和建议,避免库存积压或缺货。 4、监督生产过程中待料、退料、补料和借料的管理流程及执行情况,分析生产物料使用状况,为成本控制提供数据。 仓库管理 1、建立、完善仓库管理制度并落实实施。 2、监督仓库的盘点,监督和审核仓库库存,制定合理的安全库存、库存周期等。 3、仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序。 设备管理 1、指导编制设备操作规程,明确设备的操作步骤、注意事项、安全要求等。 2、监督设备维护计划的制定工作,包括日常维护、定期维护、预防性维护等内容。 3、监督设备的检查和巡检工作,及时发现设备的潜在故障隐患,并采取措施进行处理。 4、指导和督促建立设备维护保养记录及设备故障维修档案,监督和协助设备资产的盘点工作。 品质管理 1、监督生产工艺标准的执行,协同技术完成生产人员工艺操作要点的培训工作。 2、配合品质部门处理产品的质量问题,建立质量控制点,强化质量意识,对不合格项整改工作进行追踪。 3、负责对员工进行质量意识和操作规范的培训,提升员工的质量控制能力。 环保及消防、安全管理 1、定期进行环保、安全风险评估,识别潜在的环境风险、安全隐患,管理环保、安全防护设施,确保环保设施正常运行,安全防护措施有效落地。 2、明确各级人员的安全职责,主导生产车间安全管理工作的推进;制定安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产工作的规范化和标准化。 3、对生产过程中的环保、安全情况进行监督和检查,及时发现并纠正环保违规行为及不安全行为,确保各项措施得到有效执行。 4、主导员工安全培训和教育工作,提高员工的安全意识和操作技能,确保员工熟悉并遵守安全规定。 工作要求: 大专及以上学历,专业不限30-45岁之间; 具有新能源行业三元材料至少3-5年连续管理工作经验; 熟练使用各类办公软件; 善于处理生产异常、一线员工管理;
生产经理会看图纸
7-8千/月
生产经理3-5年大专
人品端正,工作负责
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专安全员证二级注册建造师国内派遣园林景观一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
1.配合项目负责人开展施工现场管理,对工程工期、质量、安全生产等工作进行监督与落实; 2.参与编制项目策划方案、施工总平面布置图及总体进度计划; 3.协助项目负责人组织并参与项目进度、质量、安全、成本及材料等方面的分析会议; 4.牵头编制现场各类进度计划和资源配置计划,并推动实施执行; 5.负责组织施工人员严格按照施工流程作业,科学安排施工作业任务,合理分配各施工人员工作内容; 6.协调管理项目各班组及各分包单位在交叉施工中的协作配合; 7.统筹安排项目施工所需材料、设备等资源的进场、协调与调度; 8.负责施工进度、安全生产以及材料设备的日常管理、检查与控制,配合开展质量管理过程监控; 9.制定进度、安全及材料管理方面的纠偏措施,并监督落实,协助实施质量偏差整改; 10.负责组织项目各工序的样板引路实施及验收工作; 11.参与技术与安全质量交底工作,监督各班组按交底要求在现场执行到位; 12.参与项目技术方案的经济性评估与评审; 13.协助项目负责人推进项目各阶段的验收组织工作; 14.协助项目负责人参与质量安全事故的调查与处理工作; 15.组织或参与项目定期与不定期的安全、质量检查活动; 16.参与项目价值创造相关工作的推进; 17.组织项目人工、机械、材料等生产资源基础数据的收集,开展能效与指标的回归分析; 18.参与项目的经营分析工作。 任职资格: 1、年龄45周岁以下,建筑工程、工民建等相关专业大专及以上学历; 2、具备10年以上建筑行业工作经验,完整参与过2-3个工程项目,具有1个同岗位项目管理经验; 3、拥有丰富的施工现场管理实践经验,具备较强的现场组织协调能力,沟通顺畅,能够有效对接班组及分包单位; 4、熟悉相关技术规范、验收标准、施工流程安排、工艺要点及工序衔接; 5、掌握土建、安装、景观等专业施工图纸、施工管理要求及相关施工规范; 6、具备应对突发事件的处理能力,责任心强,执行力高,善于团队合作; 7、持有二级建造师执业资格证书者优先考虑。
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责饲草及草种种植基地、油菜籽种植基地的生产、运营及管理等。 2. 负责根据公司要求编制基地年度及季度生产计划,确保依进度完成生产计划,并有效控管,实现产量及成本管控目标。 3. 建立合理的管理方案,做好人员配置、团队建设工作,定期组织对基地管理人员进行技术培训,并组织考核。 4. 负责拟定基地工作制度,实施基地内部规范管理,促进基地工作的标准化、规范化。 5. 负责基地科研工作的开展,按照年度基地科研计划推进基地科研工作。 6. 合理计划安排田间管理,确保种植作物安全与质量稳定。 7. 负责基地资产管理,确保基地固定资产、物资、设备的安全。 8. 与各相关部门作好沟通协调以取得支持与帮助,确保基地发展顺利。 9. 服从公司安排,配合公司其它项目的工作开展。 【岗位要求】 1. 学历:大专及以上。 2. 专业:农学、草学、畜牧学相关专业。 3. 熟悉农机设备,有农机实操经验优先。 4. 资历要求:2年以上农业种植基地管理经验。 5. 知识和工作能力要求: 1)熟悉饲草及草种种植(农业)种植管理流程与技术,掌握种植及加工管理相关知识。 2)熟悉农业种植基地管理,有能力制定基地生产计划、管理维护农业机械设备及基地相关资产、掌握水肥及常规病虫害防治技术、管理基地生产团队等。 3)较好的计划能力,自主学习能力,较强的人际沟通能力、应变能力。 4)具有良好的职业道德、职业操守和职业素养,踏实的工作作风以及良好的团队合作精神。 5)熟练使用办公软件。 6)熟悉饲草、草种(初级农产品)的品控及检验。 7)能接受常驻生产基地。(四川省甘孜州) 8)持有驾照、驾驶熟练。 【福利待遇】 五险/食宿全包/节假日福利/农闲假期 晋升方向:副总经理
生产经理3-5年大专
建筑工程生产经理要具备有过五万平方米以上的办公搂和厂房施工指挥的工作经验,并且具有现场指挥,协调,管控整个工程的施工进度,施工质量,施工安全,并且具有跟各方主管部门协调的能力。 工程技术总工要具有独立指挥5万平方米以上的办公搂和厂房的施工业绩,要具有整个工程的所有工种,所有设计图纸的深化和业主及设计院的对接,能够在图纸设计中提供相应的优化意见,对所有项目中的技术管控,对各个施工节点的技一术要求进行落实推进。 商务经理,要具有整个工程的成本核算及控制,能够提出各专业的优化成本的意见,能够独立的编制工程清单,(计量,什价)在施工中能够及时的办理各项签证,能够顺利的跟跟审单位和一审二审单位的对接安成工程决算。
搬运工包住包吃五险一金有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20 点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55 岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴, 企业福利:外地过来,,新人入职满30天奖励5000元!!!
搬运工装卸工包吃五险五险一金有提成免费培训11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
行吊月结
新津众惠鸿金属厂招聘,不体检,工时稳定。 招聘岗位:打杂、打磨,要求会使用行吊。 薪资:15+3/18元一小时,稳岗补贴18*12=216元,综合薪资5500-6500元。 要求:普工,年龄35-55岁,两班倒,会读写26个字母。 食宿:免费住宿,包工作餐,夜班餐补10元每天。 工作时间:8:00-21:00,偶尔赶货需要延长加班。 面试时间:上午11点或下午13点准时面试。 面试需带身份证原件、复印件1张,笔一支。当天面试通过安排宿舍。
成都 新津区
10月8日 04:40拨打电话
氩弧焊工长期月结焊工证
招聘长期稳定的氩弧焊自熔焊岗位,要求不探伤,购买社保,包吃住,年龄45岁以下,持有效焊工证(磁卡),具备单面焊双面成型、鱼鳞焊焊接不锈钢钢管技能。薪资为计件制,范围8000–13000元。工作地点在郫都红光附近。
成都 郫都区
10月8日 04:33拨打电话
成都成华区一项目分包单位招聘安全员一名,待遇面议。
安全员月结
成都成华区一项目分包单位招聘安全员一名,待遇面议。
成都 成华区
10月8日 04:24拨打电话
建筑施工生产经理/负责人
6千-1万/月
生产经理3-5年学历不限
施工管理
生产经理1年以下大专有新能源车优先
工作要求: 1. 每日到场巡查现场,核查施工质量、进度,发现问题当场落实整改。 2. 对照图纸核对工序,把控材料进场验收,杜绝不合格材料使用。 3. 抓好现场安全管理,排查隐患,督促班组落实安全防护。 4. 做好班组技术交底,协调各工种交叉施工,减少停工误工。 5. 如实记录施工日志,收方计量,留存影像资料方便后期结算。 6. 及时对接甲方,反馈现场情况,高效处理各类突发问题。 薪资待遇5500元/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理1-3年学历不限
本公司现招,现场总工负责人一名,年龄30-45,有现场管理经验有责任心,遇到问题及时处理,本公司常年经营房建单项分包项目业绩稳定,(地下室打地面,地坪漆,抗震支架第三方维保,水电安装,工装,外墙装修装饰等)有建造师证,做过总包总工的优先,工资7-7.5千月发,不拖欠工资,另招预算土建安装预算员,会做标书的优先,工资7-7.5千,需要住场办公,电话联系,非诚勿扰
厂务月结经验不限学历不限面包店店员
店员/现烤学徒均在招聘 【岗位职责】 1. 协助完成商品陈列与顾客接待。 2. 负责产品售卖及收银工作。 【岗位要求】 1. 不限学历、经验,无经验也可上岗。 2. 手脚麻利,责任心强。 【福利待遇】 1. 综合薪资:3500-4500元。 2. 工作时间:早班8:00-17:00,晚班13:00-22:00,中间1小时休息吃饭时间。 3. 月休四天,不包吃住。
产品设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
我们是专业的工业刀具制造厂家,公司团队1000余人,近10万平米智造基地,年产能超1000万件,拥有90余项专利技术,出口超128个国家。 【岗位职责】 1. 负责木工、铣刀等刀具售前技术咨询和支持; 2. 负责刀具非标图纸的设计出图、输出BOM清单; 3. 推进图纸设计、订单评审、物料新建等研发工作的标准化; 4. 拟定与审核非标产品试产工艺流程,参与工艺流程评审工作; 5. 起草产品试产转量产的标准化文件; 6. 新产品相关工作。
厂区文员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 订单处理:负责生产订单及售后单据的下达、跟进与系统录入,确保信息准确、流转及时。 2. 成品库存管理:负责成品出入库登记、库存盘点及数据更新,确保账实相符。 3. 行政后勤支持:负责快递收发、样品管理、工程安装资料打印及归档等日常事务。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,有生产文员相关工作经验者优先。 2. 熟练操作常用办公软件,具备较强的沟通能力和闭环思维。 3. 性格活泼开朗...
厂务经验不限学历不限
分拣打包岗 薪资:5000-10000 工作内容:按订单拣选商品,核对货品,打包封箱 白班理货岗 薪资:5000-9000 工作内容:整理货架,补货,核对商品标签 夜班商品岗 薪资:5000-900
服装生产组长
6千-1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 领导和管理生产团队,确保生产目标的达成。 2. 优化生产流程,提升生产效率和产品质量。 3. 监督生产设备的日常维护,确保设备稳定运行。 4. 及时识别并解决生产过程中的问题。 5. 根据市场变化,调整生产策略和产品结构。 【岗位要求】 1. 具备丰富的服装生产线管理经验,能熟练使用U型流水槽、吊挂系统等设备。 2. 熟悉生产设备操作和维护,能够高效处理生产中的技术难题。 3. 具有快速应变能力,能及时解决生产过程中出现的技术问题。 4. 具备良好的团队合作精神,能激发团队成员的工作热情。 5. 能够根据市场需求,灵活调整生产计划和产品结构。
生产组长/拉长月结1-3年大专电工机械维修工程机械维修基础机械维修
要求掌握三菱、发那科、兄弟机、西门子、牧野、精雕机系统与PLC技术, 熟悉设备的机械构造与运行原理,具备责任心和团队协作能力, 负责本部门的技术支持工作,跟踪当日工作进度及质量情况。
其他生产营运人员1-3年本科医疗器械培训应用工程师
岗位要求: 1、医学检验相关专业,统招本科及以上学历; 2、具备一年以上检验产品售后支持经验或一年以上医院检验科工作经验者优先; 3、本科及以上学历者优先考虑; 4、有西门子仪器、自动化流水线等设备操作及售后服务经验者优先; 5、熟练掌握OFFICE等办公软件,具备较强的分析与问题解决能力; 6、能适应高强度工作,勤奋务实,可接受长期出差安排; 7、具备良好的团队协作意识,沟通能力强,学习适应能力佳。 主要职责: 1. 负责新设备安装调试及新项目启动后对科室人员的操作培训。 2. 承担新设备装机后的跟机支持工作。 3. 负责EQA数据的采集、汇总与分析处理。 4. 完成仪器年度校准报告及性能验证相关工作。 5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类疑问。 6. 针对公司设备出现异常样本数据时,开展样本比对分析。 福利待遇: 1、年收入:面议(含底薪+奖金+年终奖励) 2、提供广阔的职业发展平台及系统化学习成长机会 3、五险+年度健康体检+出差补贴+话费补贴+多样化团队建设活动(如外出旅游、拓展训练等) 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补
生产负责人3-5年本科
1、职位要求: 学历专业: 专科及以上,工程类相关专业;具有工程类相关资格证书; 工作经验: 具有5年以上安装工程现场施工经验,独立从事大型公装项目管理、生产(包括强弱电、消防、暖通等)等相关经验; 语言能力:具备良好的文档写作与口头表达能力; 出差要求: 能接受项目型出差,配合客户交流、现场勘查等; 能力素质要求:有较强的自学理解能力;极强的方案撰写与PPT呈现能力,逻辑清晰、图文规范;优秀的沟通、讲解、临场应变、商务配合意识。 2、薪资待遇:薪酬岗位综合年薪制、五险一金等其他福利待遇;优秀者提供足够的发展晋升空间;具体面议。 3、具有工程师以上职称、二级建造师、二级造价工程师等优先录用;有大型医疗工程施工经验者优先录用。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1. 协助项目经理开展项目生产进度、质量管控、文明施工及安全监管等施工现场全方位管理工作; 2. 落实施工前“五项准备”,包括明确合同约定的工期与质量目标等生产任务、完成临时设施布置、组织劳动力进场、安排机械设备到位运行、推进材料采购与到场; 3. 依据合同工期编制总体进度控制计划,并细化为月度、周度计划,下达至各生产部门并监督执行、实施与考核; 4. 推进各项质量管理措施,落实质量计划及相关管理制度的执行; 5. 全面负责现场文明施工管理,建立文明施工管理制度、考评机制和定期检查机制,并确保各项文明施工工作有效落地; 6. 牵头组织现场安全生产工作,召开安全生产例会,开展定期安全检查与安全教育培训活动; 7. 制定生产例会制度,统筹协调材料、设备、人力等资源调配,督促各部门落实工作部署、进度安排及目标任务; 8. 统筹管理各分包单位的施工行为,对其工期、质量、文明施工、安全等指标进行监督、检查与考核,依合同条款实施有效管理; 9. 负责现场人员、材料、机械等生产要素的统筹配置与协调调度; 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 年龄35周岁以上,大专及以上学历,工民建或建筑学类相关专业; 2. 具备8年以上房建或市政项目现场施工管理经验,其中至少3年相同岗位工作经验; 3. 熟悉施工工艺流程及项目管理环节,对工程的人力、安全、质量、成本与进度具有全面把控能力,掌握工程验收标准及相关法律法规; 4. 具备较强的沟通协调能力、执行力、应变能力和团队管理能力,具备良好的职业素养与敬业精神; 5. 熟练操作常用办公及制图软件(如CAD、Word、Excel等)。 职位福利:包住、包吃、节日福利、通讯补助、绩效奖金、社保、异地补助
工程主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科熟悉成本控制方法外装内装连锁店面
【岗位职责】 1. 配合开发进度,及时对提交的新口岸或原有口岸工程情况进行勘验,确定工程条件是否满足新店开设要求;完善评估反馈各方面工程条件及风险情况,针对问题给出合理解决方案;对面积、前置改造项目的工程量进行测量,支持前期预算。 2. 协助装修供应商办理进场手续,协调公司内部资源提供必要的手续资料,如租房合同、装修合同、授权书等。 3. 营建周期管理:通过对内部部门协调、外部供应商配合协调以及政府部门关系协调,确保各营建项目按计划顺利进行,且如期完工。 4. 营建质量管理:按节点完成材料验收、隐蔽工程验收,组织相关人员进行竣工验收;同时对验收不合格工序监督整改,确保施工质量达标,并将所有过程资料进行归档;针对影响质量、功能性不足的问题及时优化调整。 5. 设计支持:协助设计端口完善了解门店工程情况及风险规避问题,避免反复修改,提升出图效率;从工程技术方面审核设计图纸。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全员证其他一级注册建造师房屋建筑经验建设单位
该岗位需接受川内项目调动 岗位职责: 1、配合项目总负责人指导项目团队,严格落实国家及上级单位颁布的方针政策、法律法规、行业标准、施工规范以及公司制定的各项管理制度,涵盖经济、质量、安全、环保、工期等方面,积极维护企业与员工的合法权益,确保公司下达的各项指标顺利达成。 2、协助项目总负责人对所辖各单位工程及分部分项工程在进度、质量、安全、环保、成本和文明施工等方面实施监督管控,并组织考核与验收工作。 3、参与编制项目总体规划与施工组织设计,推动落实项目在技术、质量、工期、安全、环保及降本增效等方面的管理举措,科学调配各类生产资源,保障项目在质量、安全、环保、工期、文明施工及效益方面达到预期目标。 4、协助项目总负责人建立健全项目核算体系,强化成本与预算管理,重视成本数据的分析与反馈,实现各项支出的计划化与可控化。 5、服从上级主管部门及领导的工作指导、检查与监督,按要求及时、准确、完整地提交各类报表及相关资料。 任职要求: 1、持有一级建造师证书并具备B类安全生产考核合格证,须带证入职(硬性要求)。 2、大专及以上学历,具有甲乙同体或纯乙方背景的同岗位工作经验者优先考虑。 3、具备独立主导完成2个约二十万平方米规模房建项目的经历,且从事同岗位工作满5年及以上。 4、精通房建工程施工流程、质量标准及验收规范,能对项目的安全、质量、进度及最终成果进行有效全过程管控。 5、具备较强的计划执行能力、协调沟通能力与团队协作意识,责任心强。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力施工电力运维电网工程机电工程电气工程
任职要求: 1、电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历; 2、具有2年以上电力及相关领域(如变电、配电、发电站等)项目全流程管理经验,掌握电网与发电行业作业程序、技术标准及验收规范; 3、具备较强的组织规划、沟通协调及突发事件应对等项目管理能力; 4、能够同时推进多个项目的动态管控; 5、拥有良好的团队协作意识和卓越的项目掌控能力; 6、具备优秀的指导培养下属的能力; 7、可接受全国范围内短期出差; 8、持有C1或更高驾照,且具备不少于2年的实际驾驶经历 岗位描述: 1、具备扎实的电网及发电企业工程类项目管理实践经历; 2、熟知电力行业相关的验收规程与技术要求; 3、参与大型项目投标过程及现场实地踏勘工作; 4、负责项目前期设备生产安排、外部采购、系统调试、发货运输等跨部门协同管理工作; 5、统筹项目全周期运作,全面负责进度、质量、安全与成本控制,落实分包管理,并协助甲方完成现场竣工验收; 6、负责项目各类文件的编制与归档,包括施工方案、施工组织设计、工作票、竣工资料、试运行记录、设备说明书等,确保资料通过最终验收; 7、协调项目内外部相关单位关系,及时处置现场突发状况,降低负面影响; 8、协助开展项目回款相关事宜; 工作时间 早九晚五点半,周末双休,法定节假日正常休息
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供成都新都生产主管在线招聘信息,主要招聘成都厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐