一、招聘岗位 候机楼保洁员 二、工作职责 1.负责航站楼公共区域、通道、卫生间、休息区等场所的日常清洁、垃圾清运与环境维护。 2.按要求完成指定区域的清扫、擦拭、拖洗、消毒等保洁工作，保持环境整洁。 3.服从现场管理，配合航班保障，按规定时间、标准完成保洁任务。 4.爱护清洁工具与物资，节约耗材，发现设施损坏及时上报。 5.遵守机场与公司各项规章制度，文明作业，维护机场形象。 三、工作地点 成都天府国际机场内 四、工作时间 三班两运转 五、招聘要求 47 周岁、 55 周岁以内，身体健康，能适应户外环境下工作，无违法犯罪记录，经指定医疗机构体检合格，能熟练使用智能手机。 六、薪资福利 1.基本工资+餐补+年终+工龄+法定节假三倍，综合税前薪资3000左右（扣完五险一金到手2500左右） 2.免费提供制服、劳动保护用品。

岗位名称：餐饮夜班保洁 岗位描述：负责堂内及公区保洁，洗手间保洁 工作时间：晚7点-凌晨3点（没客人可以提前下班），每周休一天 薪资待遇：试用期一个月，试用工资3000元/月，试用期满转正工资4000元/月，包晚饭

成都高铁跟车保洁 [庆祝]成都段内列车免费乘坐 （） 招聘岗位：随车保洁员 上班时间：根据车次而定，无深夜班 吃住情况：️提供住宿，可以当天安排，水电费均摊 薪资待遇：150左右一趟车8-10小时时间越长工资越高 综合薪资3800—4500， 工作地点：️成都东站、成都南站

成都家智洁家政→招聘保洁师1、年龄在22岁以上-45岁以内，身高1.5以上-1.75以内，体态匀称。2、身体健康，无明显纹身，无传染性疾病，无不良征信记录，无刑事案底，入职须提供相应证明。3、踏实勤恳，认真负责，吃苦耐劳，有团队合作意识，待人和善有礼貌。4、服从公司分配，按时按量完成工作，有一定文化程度，会使用交通工具。➢工作内容：家庭卫生的日常清洁，全面除尘，客厅、卧室、厨房、卫生间等日常保洁服务。➢上班时间：八小时工作制，每月休五天。➢工作地点：成都区域范围，根据客户情况公司统一调度进行派单。➢岗前培训：岗位培训5天，理论+实操，培训结束进行考核，合格者录用。➢签订合同：合格者签订试用期劳动合同，，试用期2个月以内，试用期考核达标即转正，转正即发放转正奖励800元。➢薪资待遇：免费培训+提供住宿+购买社保+商业保险，试用期工资4500元/月，转正即享受公司星级员工标准体系；（6000-10000元|月）➢入职须提供资料：1、有效身份证2、近期健康体检证明（三个月以内）3、无犯罪记录证明➢入职派单模式：1、公司会提前派单，不用抢单2、每天上班不用到公司打卡，直接从家里出发去客户家，下班直接**家

平方计算保洁员 要求年龄 55 以内男女不限 要会开电车会用导航

下午2点 锦江区 环球汇·蔚然 日常保洁2小时，到手70 下午1点半 高新区 华润时光里 清洗挂机一台，到手50 下午2点 成华区 东风渠宿舍 清洗2挂一圆柱（半拆），到手180。

招聘岗位：全职保洁任职要求：保洁：55岁以下2、岗位：驻场保洁（面积在900-1000平，地毯加地砖组合）3上班礼拜二到礼拜六，礼拜天礼拜一休息（看清楚），法定节假日正常休息，加班另算。如果想挣钱可以再兼职做3个小时另算工资。薪资：3000~3200每月不包吃不包住工作地点：天府3街软件园联系电话

岗位福利： 1.双休 2.年终奖 3.节日福利 4.生日福利 岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护 2. 按标准操作流程完成地面清扫、垃圾清理、卫生间消毒及公共设施擦拭 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境环保 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持工作区域整洁有序，及时报告设施损坏或安全隐患 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应常规体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

负责打扫卫生 收纳整理 包吃包住 月休四天 法定节假日休息

住家日常保洁、深度保洁，300-400元日结，工作时间：8：00~20：00

招聘饲养员。要求年龄在50岁以下。薪资为6000元每月。招聘人数为5人。工作地址位于简阳市青龙镇水井村。

招聘饲养员。要求年龄在50岁以下。薪资为6000元每月。招聘人数为5人。工作地址位于简阳市青龙镇水井村。

招聘给水管道维修人员。要求具备一定水电安装、管道维修经验，会使用焊机、氧气乙炔者优先。薪资为5000元每月。招聘人数为5人。工作地址位于成都市青白江区。

聘随车吊驾驶员包月活路，

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物业公司招保洁员。干完活儿就可以走。时间自由。

招聘保洁人员数名，年龄要求35至57岁，要求身体健康，爱岗敬业，责任心强，服从安排。薪资福利面谈。工作地址位于陆良县春光路延长线爨乡印象一区吉园桔橡物业办公室。有意者请持身份证到公司面谈。

田林路商务楼保洁。7点到8点。做六休一工资5400左右，大楼员工少，很好做，急要

招聘保洁人员数名。要求有一定的工作经验。薪资待遇面谈。

招聘保洁人员数名。要求有一定的工作经验。薪资待遇面谈。

工作内容： 1、主导公司质量管理体系的搭建与日常运维，涵盖ISO9001、IATF16949等体系标准，保障产品质量处于受控状态；制定并推动落实质量方针与目标，组织编制、修订质量管理相关制度与作业流程，确保产品满足各类标准及法律法规要求。 2、统筹客户质量投诉的应对工作，快速响应并妥善处理异常问题，开展投诉数据的统计分析，定位根本原因，推动实施纠正与预防措施，完成8D报告的撰写与回复，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备制造业从业经历，有电子或半导体行业工作经验者优先考虑。 2、5年以上从事质量体系文件管理相关岗位工作经验。 3、具有接受客户体系审核经验及编写8D改善报告实践者优先录用。

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经历，能独立承担液压系统的方案设计与设备选型，掌握三维建模技术，具备较强的现场安装调试能力及故障排查经验； 3、工作地点：成都 职位福利：五险一金、交通补贴、餐食补贴、通讯补贴、取暖补贴、带薪年休假、免费通勤班车、节日慰问福利

配合车间主管完成前期物料准备、订单进度跟踪、产品质量检验以及成品交付工作。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、工商管理等相关专业； 2、3年以上大型复合调味料（中餐调味料、火锅底料等）企业生产管理经验； 3、具备较强的生产成本控制与生产管理意识，熟悉质量管理体系及安全生产体系。 二、工作内容： 1、依据公司经营目标，科学制定生产计划，统筹生产物资准备，保障生产任务顺利完成； 2、组织执行并监督生产流程中的各项指标，推进生产过程的标准化与规范化优化； 3、定期召开生产分析会议，研判生产数据，协调解决生产运营中的重大事项与技术难题； 4、实时监控生产环节的质量管控工作，贯彻公司质量管理体系，保持与各部门高效沟通协作； 5、主导下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力与协同效率，推动各项业务目标实现； 6、全面负责设备设施、安全生产、产品质量及生产运作管理，确保车间安全、工艺、现场及培训等工作有序开展； 7、统筹生产部门整体运作，提升生产效率，降低制造成本，对最终产品品质承担直接责任。

岗位职责： 1、针对现有设备在实际运行中出现的痛点与难点问题，进行现场分析与处理，持续优化改进，提升设备适应性与灵活性； 2、参与新工艺及新设备的技术方案评估，建立相关技术标准与规范，推动设备从投入使用到退役全过程的质量管控； 3、依据集团设备维护管理体系，组织相关部门落实TPM管理、OEE指标提升以及质量与安全改善等专项工作； 4、将部门KPI目标细化分解，制定团队关键执行计划并跟进实施进度，同时制定成员个人提升方案并监督落地； 5、推进团队能力建设，强化成员专业技能水平，促进团队内外部协同配合，保障智能制造场景下设备运维需求； 6、挖掘设备潜在能力，主导机械类相关的安全、生产、工艺等方向的自动化升级与预测性维护项目实施及推广，实现降本增效； 7、负责新设备机械部件的选型和技术标准制定，监管供应商服务过程，确保其按质按时完成设备维保任务； 8、负责工程项目中机械相关技术文档的编制、修订、归档及版本更新工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计等相关专业背景； 2、具有10年以上设备开发或设备维护工作经验，5年以上设备团队管理经历，具备锂电正极材料领域碳酸锂或氢氧化锂产线经验； 3、熟悉正负极材料或化工类非标设备的维护流程，曾主导非标设备的设计开发，有碳酸锂生产线设备改造或开发案例； 4、掌握电机、气动、液压、机器人、机械传动元件、传感器等常用标准件的选型方法；精通机械原理、机械设计、工程材料、力学分析、运动仿真、制造工艺及装配技术； 5、熟练使用SolidWorks、AutoCad、CATIA等机械设计软件； 6、具备良好的职业操守、责任心、敬业精神及团队协作意识； 7、拥有较强的团队管理、汇报表达及跨部门资源整合与沟通应变能力； 8、具备优秀的项目统筹能力和复杂问题处理能力，能快速识别并解决设备运维中的各类技术难题。

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成都奈特建材有限公司成立于2013年，省内领先的安全防护服务商，致力于安全防护领域的技术研发，专注提升护栏的品质与安全，公司现有员工近100人。公司位于成都新津工业园区A区，现有厂房面积10000平方，拥有国内最先进的激光焊接设备30套，自动化设备9套，主营模块化护栏，金属防护栏，市政智能交通护栏，民用金属防护栏杆，工业金属防护栅栏，智能电子防护栏等系列产品。年产能200000米。 任职要求： 1、具备5年以上金属制品行业管理经验 2、熟悉生产工艺流程，具备工艺优化能力 3、担任生产管理岗位5年以上，有100人以上团队管理经验 岗位职责： 1、落实生产物料部下达的生产计划，确保生产任务按时保质保量完成 2、严格执行公司成本管控要求，加强车间原材料使用监管，在保障质量与产量的同时持续降低生产成本 3、根据生产计划对人员需求进行统筹安排，结合公司车间发展规划制定合理的人员配置方案 4、制定车间管理制度，经审批后在车间内组织实施与推行 5、依据公司及车间管理制度，对员工实施相应的奖惩措施 6、配合质量部门开展员工质量培训，强化全员质量意识 7、推进现场5S管理工作，营造整洁有序的作业环境，以身作则提升员工职业素养 8、及时处理车间突发情况，并应对环保、安检等部门的检查工作，实时向公司管理层汇报事件进展与结果 9、负责生产数据统计与分析，定期组织召开生产分析会和经济活动分析会，总结经验，发现问题，提出改进措施，为管理层决策提供专项或综合性分析资料 10、负责生产设备及计量器具的维护与检修，结合生产任务合理制定维保计划，保障设备正常运行时间 11、组织开展生产管理人员的专业培训，对质检员、车间管理人员、统计员、车工等进行业务指导与培训，并定期对其业务能力进行考核评估 12、深入一线了解员工思想状况，采取有效措施保障车间生产秩序稳定

岗位职责： 1.负责生产加工任务的统筹安排； 2.协调组织生产线有序开展加工作业； 3.核对并发放产品标签； 4.巡查加工环节，对标签、克重及次品情况进行追踪记录； 5.推进OA系统相关流程的优化改进； 6.组织落实客户订单需求，保障当日交付目标完成； 7.完成领导安排的其他临时工作任务； 任职要求： 1.具备生管员工作经验者优先，了解生产管理运作流程； 2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4.能够适应生产车间环境，身体状况良好，具备吃苦耐劳精神；

岗位职责： 1、配合技术人员完成产品资料、图纸、技术文档、电子文件、图像等材料的归类、编号、建立台账及归档工作，确保技术资料完整有序 2、掌握设计图纸内容，参与设计交底与图纸审查，汇总交底与审查记录，并落实对各施工班组的技术交底执行 3、协助开展技术开发支持与技术文档整理工作，协调处理部门内外相关事务对接 4、负责BOM表的编制，以及日常的产品BOM表维护与更新 5、负责技术文件的管理、分发、回收、修改，以及技术资料的编写和标准化文档制作 任职要求：大专及以上学历，机械或相关专业背景，能识读二维图纸，工作认真踏实，具备一定写作能力，有档案管理工作经验者优先 职位福利：年终福利、全勤奖、包吃、包住、节日福利