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质检员保险餐补社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一月休四天其他不需要出差
成都比亚迪电子有限公司 质检/检验: IQC PQC OQC 定检 巡检 基本工资2200元/月+加班费 餐补150元/月 免费住宿 入职购买五险及住房公积金 综合薪资5000-6000/月 要求:18-50岁,男女不限
检验
6000-7000元/月
品检工包住包吃6-10人日结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
- 高中及以上学历,不限经验 - 熟练使用各类测量工具,具备基础电子/半导体产品检验能力 - 不需穿防尘服,工作环境舒适 【工作时间】 - 08:30-19:00,做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资6000-7500元/月,多劳多得 - 包住、包吃,周末双休 - 五险一金齐全,加班另有补助
品检员
5000-6000元/月
品检工保险1-2人月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
1、按产品标准和客户要求做好来料、首件、制程、出货检验; 2、填写、收集并归档保存相应的品检记录; 3、负责生产过程巡检,发现不良并按要求采取相应措施; 4、协助产线工作。 任职要求: 1、吃苦耐劳、踏实肯干,愿意学习; 2、两班倒,12小时/班; 有注塑、电子行业经验的优先; 3、初中及以上学历,年龄50岁以下。 工 资:综合工资5000-6000元 以上岗位福利:社保+节假日福利+餐补+住房补贴+年终奖 公司名称:成都市海德龙光电科技有限公司 联系人:向女士 地址:成都市高新区西区大道199号模具工业园D2栋
品管、包装、仓库管理、质检员(QC)、组装等等
4000-6000元/月
质检员20人以上快速上岗当天入职办理住宿
符合法定年龄 身体健康
质检员品检工包住包吃五险一金20人以上月结全职有质检经验两班倒月休四天不需要出差
购买五险一金!不过安检门!不穿无尘服!上班可以带手机!只接受正常身份证原件!当天安排住宿! 招聘要求:23-40岁,男女不限,高中及以上学历,能接受早8到晚8两班倒,有质检品质经验,有设备操作经验 【工资待遇】:基本工资2330元+标准加班费+夜班津贴+全勤奖+季度奖+年终奖等,综合工资5000-6000元/月;每月15号发薪。
品检工质检员保险社保包住1-2人
一、 岗位职责 1. 来料检验与外观把控:负责供应商来料的质量检验工作,重点把控外观质量,严格依照检验标准进行判定。 2. 配合客户IQC工作:积极对接并配合客户方IQC(进料检验)的所有检验安排与流程。 3. 异常协同处理:配合客户完成不合格品的后续处理工作。 4. 沟通协调:依据质量标准,协调处理双方争议,客观判定。 二、 任职要求 1. 有责任心,原则性强。 2. 具备基础的沟通表达能力。
质检测试员
3000-4000元/月
质检员1-2人月结全职细心 耐心 上进心
手工组装电子产品简易零配件,检测唱片机,按要求打包发货,不需要很高的专业技术,但需要细心,耐心,有主动性,对新奇产品有好奇心,能认同团队的核心价值,爱卫生,有上进心的朋友加入我们。 工作时间早九晚五点 双休,欢迎符合以上要求的朋友,与我联络。
质检员品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险11-20人月结全职假期工可预支,不穿无尘服接受无质检经验只上夜班只上白班两班倒上六休一月休四天不需要出差
【福利待遇】 提供包住包吃的生活保障;单休;工资6500-8500 【岗位职责】 负责产品的质量检验工作,确保出厂产品符合标准;进行成品检验(FQC),检查产品外观、功能及性能是否达标;记录检验结果并反馈问题,协助改进生产流程。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神。
品检工质检员包住包吃11-20人月结全职接受无质检经验月休四天不需要出差
【岗位职责】 · 负责数码电子产品外观及功能检测 · 按标准完成质检流程,记录并反馈问题 · 无需复杂技能,简单易上手 【职位要求】 · 无需经验,不限学历、年龄 · 不需穿防尘服 恒温车间坐班 · 认识26个英文字母,无经验要求,不限学历、不限年龄 无需复杂技能,简单易上手 【工作时间】 · 倒班制,具体班次面议,坐班 【薪资福利】
品检工质检员社保包住1-2人全职接受无质检经验只上白班
一、 岗位职责 1. 来料检验与外观把控:负责供应商来料的质量检验工作,重点把控外观质量,严格依照检验标准进行判定。 2. 配合客户IQC工作:积极对接并配合客户方IQC(进料检验)的所有检验安排与流程。 3. 异常协同处理:配合客户完成不合格品的后续处理工作。 4. 沟通协调:依据质量标准,协调处理双方争议,客观判定。 二、 任职要求 1. 有责任心,原则性强。 2. 具备基础的沟通表达能力。
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500-700元/天
空调维修5-14天3-5人周结技术好二把刀勿扰专业师傅
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普工/操作工包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
高新区芯片厂+线束端子压接+长白班+高收入7500-9500 【电子装配/组装工】 不限学历,工期4个月 1.优势:入职买社保,长白班,高收入10000+ 2.年龄:18-38岁 3.工作内容: 1)线束端子压接、线路组装、看得懂接线图纸,走线整齐 2)电子产品组装、线路装配 3)会剥线、打端子、压接、缠胶带、走线捆扎 4)半成品装配,整机装配,机箱装配 4.工作时间:长白班,09:00-21:00(正常下班17.30),上六休一(后期上四休二) 5.员工工资:综合工时制,基本工资2330+技能补贴1400-2000+岗位工资3000+加班费30元/小时(超出8.5小时部分),每天工作12小时补贴30元/班,月综合7500-9500元(当月15号之前入职当月购买社保) 6.吃住:不提供吃住,可带饭,提供微波炉 7.体检:职业体检,(满三个月报销) 8.面试地点:武侯区府城大道 9.面试时间:先提交简历
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四川成都本人需要钢筋工2人,
钢筋工1-2人
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成都
7月2日 15:14拨打电话
四川成都哪位老板有洛带附近的流动焊电话说一下,谢谢。
焊工
哪位老板有洛带附近的流动焊电话说一下,谢谢。
成都
7月2日 15:13拨打电话
质检员库管焊接
1、招聘以下岗位、包装、弯管、焊接、仓储、修毛刺、质检等工作。2、工作简单,不体检,面试合格即入职3、招聘要求:男女不限,50岁以内,身体健康,吃苦耐劳,学历中专或者高中,要求服从工作安排,适应倒夜班.4、福利待遇:18元/小时,月薪5500-6500元,工作环境好,工作餐免费!工作地址:白浪空港工业园电话
十堰
7月2日 15:14拨打电话
二保焊质检员叉车工
汽车零件厂长白班招聘|不体检、面试包过、入职超快[庆祝][庆祝][庆祝]核心优势长白班、无需体检、面试包过、上手简单车间管理宽松,可带手机、耳机,无严苛管控一、工作内容主要负责汽车零件组装、质检、贴出厂膜,岗位简单易学,零基础可快速上手。三、薪资待遇首月薪资(小时工)1. 普通工人:21+2元/小时,日薪253元2. 叉车工(持证):24+2元/小时,日薪286元3. 二保焊工(持证):350元/天次月薪资(长期正式工)综合月薪6500-8500元每月20号准时发薪,支持工资预支四、食宿条件食堂:厂区内部食堂,荤素搭配,伙食营养均衡住宿:宿舍配套齐全,独立卫浴、空调、热水器、WiFi全覆盖五、员工福利长期入职可享受多项补贴奖励:岗位补贴、全勤奖、节日福利、生日会、年终奖、优秀员工奖励等报名热线:
北京
7月2日 15:10拨打电话
品检工保险餐补社保五险一金五险20人以上月结全职有质检经验两班倒上六休一不需要出差
大学城急招检验员 硬性要求:从事过机加车间的检验工作,能看懂机加图纸,熟悉各种量具,有过程检验经验的最好 工作时间:10小时两班倒,偶尔加班,做六休一 薪资待遇:基本工资24元每小时1元每小时餐补1元每小时夜班补贴
质检员包住包吃五险一金20人以上月结
宜宾凯翼汽车 总装、物流、质检、涂装 焊装 20-35岁 薪资:底薪2600-3100+加班费+补贴+奖金|5500-7000元/月+五险一金
质检员
6000-7000元/月
质检员品检工保险包吃1-2人月结全职有质检经验只上白班其他不需要出差
一、核心职责 负责阀门原材料、零部件、半成品、成品的检验、检测、判定、记录,确保产品符合图纸、标准及客户要求,严控质量风险。 二、具体工作内容 来料检验(IQC) 对钢材、铸件、锻件、密封件、紧固件等进厂物料进行外观、尺寸、材质核对。 核对合格证、材质单、检测报告,不合格物料隔离、标识、上报。 过程检验(IPQC) 对车、铣、钻、磨、焊、装配等工序进行巡检、首检、末检。 检查尺寸精度、光洁度、焊接质量、装配间隙、同心度等。 及时制止违规操作,防止批量不良。 成品检验(FQC) 外观:无裂纹、气孔、砂眼、变形、锈蚀,油漆 / 包装规范。 尺寸:关键尺寸、法兰、连接尺寸、通径、壁厚等实测。 性能:压力试验(壳体试压、密封试压、气密封)、启闭试验、动作灵活性。 标识:铭牌、型号、规格、材质、批号、合格证等齐全规范。 检测与记录 使用卡尺、千分尺、深度尺、压力表、试压设备等。 如实填写检验记录、试压报告、质检台账,做到可追溯。 判定合格 / 不合格,合格放行,不合格隔离并标识。 不合格品管理 对不良品进行隔离、标识、评审,跟踪返工 / 返修后复检。 参与质量异常分析,提出改进建议。
主管高中
1、负责公司鲜面制品生产方面的工作,对生产管理负全面责任。 2、组织制定、修订生产相关的规章制度和作业程序标准。 3、组织实施车间生产计划,确保生产进度。 4、负责生产过程管理,保证生产质量。 5、车间现场管理、安全管理,确保生产环境安全。 6、管理生生产线员工,提升效率,控制成本。 7、落实公司6S管理标准。 8、生产技术迭代。 9、5年面制品(凉面、鲜面)生产管理经验; 10、35-45岁,适应夜班,高中以上学历,特别优秀可适当放宽。
研发专员
5000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科三类医疗器械二类医疗器械胶原类产品、止血材料、敷料等产品动物源性医疗器械医美产品
一、岗位描述1. 掌握动物源胶原及其多肽的制备工艺,熟悉胶原类医用材料的研发技术,具备独立开展相关科研工作的能力。 2. 能够提出可行的技术构想、研发路径及实验方案。 3. 在项目负责人带领下,可自主推进并完成胶原类医用材料的研发任务。 4. 具备查阅和分析国内外科技文献的能力。 5. 积极参与生产工艺中的关键技术攻关。 6. 按时高质量完成公司安排的新产品研发任务,每年申请国家发明专利不少于1项、发表科研论文不少于2篇。 7. 高效完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求 1. 专业背景:生物材料、材料科学与工程、高分子材料与工程、生物质化学与工程等相关专业。 2. 学历要求:优秀本科毕业生,取得学士学位;或优秀硕士、博士毕业生。 3. 具备扎实的化学、高分子、材料学及生物医学工程理论基础,熟练掌握数据分析方法。 4. 具有全局意识,组织纪律性强,服从管理,执行力强。 5. 熟悉动物源胶原、重组胶原及其应用领域相关知识。 6. 具备2年以上相关工作经验。 7. 具备较强的中英文书面撰写与口头表达能力。 8. 具有良好的创新思维和独立科研能力。 9. 品行端正,工作认真积极,富有责任心与事业心,具备团队协作精神。 10. 无不良行为记录,无学术不端情况,身体健康,能胜任高强度的研发工作。 三、薪资范围 基本工资:本科:4500元/人月起;硕士:7000元/人月起;博士:8500元/人月起。 四、享受福利 1. 五险一金; 2. 双休。
其他生产营运人员1-3年本科元器件设计传感器
1. 具备振动信号测试与分析、结构设计相关背景,有独立主导产品开发的实际经验,具备一定项目统筹能力;有压电式振动传感器研发经历者优先考虑; 2. 掌握结构振动基本理论及振动信号测试与处理技术;具备扎实的振动测试分析与结构设计技能; 3. 熟练使用MATLAB、UG及常用办公软件,具有较强的数据处理与技术文档编写能力; 4. 工作认真负责,抗压性好,踏实肯干,能够接受短期出差安排。
厂长或卷帘门制作师傅
5000-8000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
懂全套卷帘门制作流程,熟悉常用卷帘门材料。身体健康、做事认真仔细、要有很强责任心等!
ISO审核员
8000-13000元/月
审核专员20人以上ISO9001ISO14001ISO45001国家注册审核员
岗位职责: 1.负责管理体系认证/产品认证/服务认证等项目的审核策划与现场审核执行 2.编制审核计划、检查表、不符合报告及审核报告,确保符合认证标准与客户要求 3. 对客户管理体系运行有效性进行专业评估,并提出切实可行的改进建议 4.参与认证决定过程,配合完成证书颁发、监督审核及再认证相关工作 5. 持续跟踪行业法规、标准更新,参与内部技术研讨与能力提升培训 任职要求: 1.熟悉ISO9001/14001/45001等主流管理体系标准,具备审核知识基础 2.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力,能独立开展跨部门访谈与证据验证 3. 工作严谨细致,具备较强的责任意识与职业操守 4.持有CCAA注册审核员资格或相关领域内审员证书者优先 5.能适应短期出差,具备基本办公软件操作能力
生产跟单6-10人月结1-3年大专双休 五险 节假日休
岗位职责: 1.每天对公司产品市场价格对比分析、参考往日数据及整理; 2.电脑操作熟练,做事认真负责; 3.做事认真负责、态度积极,有学习意识; 4.做事思路清晰,能灵活运用各种简单软件。任职要求: 1.高中学历及以上,男女不限 25岁以上; 2.有较强的执行能力和自律能力; 上班时间:09:30-16:00 双休节假日照常放假
生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专不锈钢生产管理人员
成都奈特建材有限公司成立于2013年,省内领先的安全防护服务商,专注于安全防护领域的技术研发,致力于提升护栏产品的品质与安全性。公司现有员工近100人,坐落于成都新津工业园区A区,拥有厂房面积10000平方米,配备国内先进的激光焊接设备30套、自动化设备9套。主营业务涵盖模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏及智能电子防护栏等系列产品,年产能达200000米。 任职要求: 1、具备5年以上金属制品行业管理经验 2、熟悉生产工艺流程,具备工艺优化能力 3、有5年以上生产管理岗位经验,曾管理100人以上团队 岗位职责: 1、落实生产物料部下达的生产计划,确保生产任务按时保质保量完成 2、执行公司成本管控目标,强化车间原材料使用管理,在保障质量与产量的同时持续降低生产成本 3、依据生产计划配置人力资源,保障生产顺利推进,并根据公司车间发展规划制定人员编制方案 4、制定车间管理制度,经审批后在车间组织实施与推行 5、依据公司制度及车间管理规定,对员工实施奖惩措施 6、配合质量部门开展员工质量培训,增强全员质量意识 7、推进现场5S管理,营造整洁有序的作业环境,以身作则提升员工职业素养 8、及时处置车间突发情况,应对环保、安检等部门检查,并持续向公司管理层反馈事件处理进展 9、负责生产统计与分析工作,定期组织生产数据及经济活动分析会议,总结成效、发现问题,提出改进措施与建议,为管理层决策提供专项或综合性分析资料 10、统筹生产设备与计量器具的维护保养工作,结合生产安排合理规划检修计划,保障设备正常运行时间 11、加强生产管理团队专业能力建设,组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务指导与培训,并定期开展能力考核与评估 12、深入一线了解员工思想状况,采取有效举措维护车间生产秩序稳定
厂长/主管5-10年博士新药原料药有机合成结构鉴定技术分离纯化技术
职位描述: 1、负责部门内合成工艺相关实验方案的设计与实施,把控项目进度,并按时完成各阶段技术资料的整理、撰写及归档工作; 2、承担项目跨部门的技术协调与技术转移任务,保障项目按计划节点高效推进; 3、指导团队开展合成工艺优化、合成路线开发等相关工作; 4、对项目执行过程中出现的技术问题进行系统性分析,制定可行解决方案并推动落实; 5、能够对团队成员进行日常项目指导与专业培训; 6、完成领导安排的其他工作任务 职位要求: 1、博士学历,有机化学、药物化学、化学工程、药学等相关专业背景; 2、具备5年以上合成工艺研发经验,熟悉从实验室研究到工业化放大、工艺验证及注册申报的全流程,有创新药工艺开发经历者优先; 3、可熟练检索和阅读国内外化学文献,了解国内外药品注册法规及相关技术指导原则; 4、掌握化学反应机理,具备带领团队解决复杂技术问题的能力,拥有良好的项目管理素养; 5、具有较强的沟通协作能力,工作积极主动,富有责任心; 6、通过英语六级或同等水平,具备良好英语读写能力者优先
混凝土实验室主任
6000-10000元/月
实验室技术员大专
岗位职责 1.依据项目调配混凝土 2.能够迅速处理混凝土施工过程各环节突发事件 3.沟通能力强 综合年薪7-12万 任职要求 1、工作经验不低于5年 2、驻施工现场 3、本专业毕业 4、有实验室主任工作经验
质检与采购专员
5000-8000元/月
供应商质量工程师1-3年大专物料供应商熟悉ISO质量管理体系熟悉TS五大工具
纺织相关专业为硬性要求!不符者请勿投递!! - 执行生产流程中各项质量管控操作,如实记录检验数据。 - 汇总并整理质检结果,编制完整的检测报告文件。 - 维护质量检测仪器的使用台账,定期开展设备保养与校准工作。 - 监督产品检验全过程,确保检测工作的公正性与规范性。 - 协同生产团队解决制程中的品质异常,提供可行的改善建议。 - 负责物料采购执行,科学规划原料储备,跟进物料及时到厂。
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