
车间主任
6-8千/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 生产计划与现场组织管理。
2.组织车间 Tier 层级早会(DMS 日常管理体系)。
3. 执行走动式现场巡检,监控各工序生产状态;生产异常及时处置,无法本级解决的问题按流程向上升级上报。
4. 规范交接班管理,维护车间生产现场秩序稳定。
5. 工艺、质量与成本管理。
6. 数据、报表审核管理。
7. 团队管理、培训带教。
8. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉郫县豆瓣完整生产工艺:原料处理、制曲、发酵、翻晒露、后熟陈酿到包装全流程,能够独立判断各工序工艺状态。
2. 掌握车间设备基础管理,熟悉设备点检、故障初步判断、设备保养台账管理。
3. 能够看懂生产报表,具备数据核对、异常分析能力,熟练使用基础 Excel 进行数据统计。
4. 有调味品、发酵食品行业车间管理工作经验者优先考虑。
金属制造车间主管
6千-1.2万/月
车间主任5-10年大专质量管理生产计划管理焊接工艺装配工艺钣金工艺
1、全面主持工厂生产运营管理工作,制定年度生产目标与实施计划,并统筹推动生产任务的达成;
2、持续完善管理制度及生产流程体系,提升作业效率,有效控制生产成本;
3、监督各车间安全与质量管理体系运行情况,及时发现异常问题,提出改进建议,组织制定整改措施并跟踪落实整改成效;
4、优化管理团队配置与组织架构,推进人员培训与绩效考核,协调跨部门协作与资源配合;
5、主导厂区整体规划、车间建设方案、产线排布及自动化设备技术路线设计;
6、依据工厂建设进展,开展核心岗位人才储备与梯队培养工作;
7、具备制造业管理背景者优先,熟悉车间各类工艺流程,包括钣金、焊接、装配、喷塑等环节
分割车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年高中牦牛
一、岗位职责
全面负责牦牛屠宰车间的日常生产运营工作,制定并落实生产计划,科学调配人员、物资及设备资源,确保生产任务准时、保质、保量完成,有效控制生产效率与成本支出。
严格遵守牦牛屠宰行业规定、食品安全规范(如HACCP)以及清真屠宰相关要求(如有),全程监督屠宰、分割、检疫、清洗等各环节,杜绝不合格产品流入下一环节,切实保障食品质量安全。
统筹车间设备的日常维护与检修安排,监督操作规程执行情况,及时排查设备运行隐患,保障生产设备稳定运转,降低故障发生频率。
负责车间团队的人力管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估、考勤管理及思想沟通,持续提升员工操作水平与安全意识,建设高效、合规、团结协作的生产队伍。
应对生产过程中出现的突发状况(如设备异常、工艺偏差、安全事故等),迅速组织协调处理,保障生产有序进行;定期开展安全教育和应急演练,提升风险防范能力。
协同公司品控、行政、采购等相关职能部门,完成各类检查配合、数据报表提交及流程改进任务,推进车间管理制度化、标准化建设。
结合牦牛屠宰特性及主产区实际条件,持续优化作业流程,提高生产效能与产品品质,减少原料损耗。
二、任职要求
年龄28-35周岁,高中及以上学历,畜牧、食品加工、生产管理等相关专业优先考虑,身体健康,能适应高原或牧区环境及车间封闭管理模式。
具备3年以上牦牛或牛羊屠宰车间管理工作经历,熟练掌握屠宰、分割、检疫、清洁等全流程操作,有清真屠宰经验者优先。
熟悉国家食品安全法律法规、屠宰行业技术标准及HACCP体系要求,具备较强的食品安全管控意识与风险识别能力。
具有出色的生产组织能力、资源协调能力和现场问题处理能力,能够合理规划生产节奏,高效应对各类突发情况。
具备良好的团队领导力,善于沟通交流与员工激励,能带领团队达成既定生产目标,责任心强,执行力高。
持有有效的食品从业人员健康证明,无传染病病史,无违法违纪记录;可根据生产需要接受倒班和加班安排。
了解青海、四川甘孜/阿坝、甘肃甘南、西藏、云南迪庆等牦牛主产区情况者,或具有肉联厂车间管理背景者,优先录用。
生产主管
1-1.4万/月
车间主任包吃免费培训有提成月结3-5年大专质量管理安全管理成本管理
岗位职责:
1. 组织召开班组生产周例会。
2. 指导、监督并检查班组各项生产任务执行情况,掌握工作进展及相关数据。
3. 负责与生产等相关职能部门的沟通协调工作。
4. 统筹安排车间各班组的工作任务,协调工序衔接与工作量分配,落实人员加班计划。
5. 负责工作量、出勤及加班等考核数据的统计与上报。
6. 参与生产部日常管理工作,协助上级完成信息传达,向班组及员工宣贯公司(上级)要求,对所辖区域的生产安全、质量、进度、纪律及现场6S管理全面负责。
7. 合理规划出差人员安排,保障售中与售后服务顺利开展。
8. 及时与上级及其他部门沟通,协调解决生产过程中出现的各类问题。
9. 协同质量验证人员开展员工质量培训,提升全员质量意识。
10. 配合设备管理部门落实生产设备的规范操作要求。
11. 严格执行公司安全生产制度,确保实现安全文明生产。
任职资格:
1. 年龄42岁以下,机械类相关专业,大专及以上学历。
2. 任命为生产主管/车间主任前须完成管理、安全及GAMP行业相关培训。
3. 具备3年以上机械制造行业生产管理经验,有2年以上生产主管或同等以上岗位工作经验者优先。
4. 熟悉压力容器制造流程,具备制造过程中工序问题处理能力,在容器车间具备一定影响力,了解国家法律法规及地方相关政策。
5. 熟知生产安全管理要求,具备较强的组织与协调能力,能有效推动车间正常运转。
6. 具备良好的职业素养与个人品德,忠诚可靠,正直诚信,积极乐观。
福利待遇:
1. 社保:六险一金
2. 工作时间:早上9:00-17:30(7.5小时/天)
3. 生活住宿:提供免费工作餐;可申请住宿
4. 完善的福利体系:生日津贴、季度劳保用品、福利、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日、茶水间(配备咖啡机)、健身房
5. 丰富的员工活动:团队聚餐、年度体检、员工旅游、运动会、拓展训练
6. 广阔的发展平台:设置专业与管理双通道发展路径,提供新员工培训、职业能力培训、管理技能提升等多元化培训机会
7. 提供具有竞争力且具备增长空间的薪酬体系,健全的晋升机制
8. 薪酬结构:固定工资+奖金提成+其他福利待遇
生产主管(有机蔬菜工厂)
7-9千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 加工生产安排;
2. 组织协调生产线正常加工作业;
3. 核对发放标签;
4. 过程巡视加工组,标签/克重/次品留痕并记录;
5. OA体系部分的改善;
6. 组织并有效响应客户订单需求,确保当天履约达成;
7. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
能接受各地分工厂调遣工作(广州,上海,北京,武汉,福州,成都,济南)
1. 大专以上学历,有农产业生产管理经验,熟悉生产管理流程;
2. 熟练使用办公软件及生产管理系统;
3. 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4. 能适应生产工作环境,身体健康,吃苦耐劳。
【薪资待遇】
试用期6200+1000绩效,转正6200+2000绩效
【工作时间】
9:00-20:00,月休4天
生产工段长/车间主管
5-9千/月
车间主任1-3年大专质量管理安全管理
一、岗位职责:
1、负责内部成本控制及损益目标的实现;
2、保障生产毛利,管控生产相关费用支出;
3、协同食安与研发团队,确保产品安全与品质达标;
4、制定并执行年度预算规划;
5、监督各岗位SOP落实情况,确保质量与安全规范执行到位;
6、督导人员发展计划、合理配置人力及教育培训工作的实施;
7、定期开展安全培训与现场检查,组织事故复盘并跟进隐患整改;
8、检讨生产日报数据,追踪每位员工KPI完成情况。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,专业包括食品工程、应用化学、机电一体化、电气自动化、管理类等相关方向;
2、具备2年以上酱料、预制菜、面包、饮料等食品领域工作经验者优先。
车间主任
8千-1.5万/月
车间主任有提成1-2人月结10年以上中专/中技全职有生产管理经验机械加工制造经验家居家具经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责
1. 全面负责板式家具生产全流程管理,保障生产高效运转,确保生产计划高效执行;
2. 负责板式家具图纸审核,精准把控产品尺寸、板材利用率;
3. 优化生产工艺和流程,管控生产进度、产品质量、生产安全,规范车间操作,把控产品生产质量标准;
4. 负责车间员工管理、岗位调配、技能带教,提升生产效率,降低生产成本;
5. 把控生产材料运用、库存核对,协调前端订单、后端生产衔接,处理生产过程中各类技术、工艺问题;
6. 抓好车间安全生产、卫生管理、设备日常维护,规范现场管理;
7. 完成工厂安排的其他生产管理、技术相关工作。
任职要求
1. 从事板式家具车间管理、生产厂长相关工作5年以上,有多年板式家具拆单、生产技术实操经验,熟悉板式家具全生产流程、生产工艺、质量管控标准;
2. 具备扎实的家具生产技术功底,能独立解决各类生产技术、工艺难题;
3. 具备较强的车间管理能力、人员统筹能力、生产调度能力,责任心强、做事严谨;
4.熟悉车间成本控制、安全生产规范,有较强的执行力、责任心,做事认真负责,有团队管理经验;
5.身体健康,能适应工厂生产管理工作节奏,品行端正,无不良从业记录。
薪资待遇:8000+
基本底薪+提成+绩效+分红,具体面议
生产主管
7千-1万/月
车间主任5-10年大专不锈钢生产管理人员
成都奈特建材有限公司成立于2013年,省内领先的安全防护服务商,专注于安全防护领域的技术研发,致力于提升护栏产品的品质与安全性。公司现有员工近100人,坐落于成都新津工业园区A区,拥有厂房面积10000平方米,配备国内先进的激光焊接设备30套、自动化设备9套。主营业务涵盖模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏及智能电子防护栏等系列产品,年产能达200000米。
任职要求:
1、具备5年以上金属制品行业管理经验
2、熟悉生产工艺流程,具备工艺优化能力
3、有5年以上生产管理岗位经验,曾管理100人以上团队
岗位职责:
1、落实生产物料部下达的生产计划,确保生产任务按时保质保量完成
2、执行公司成本管控目标,强化车间原材料使用管理,在保障质量与产量的同时持续降低生产成本
3、依据生产计划配置人力资源,保障生产顺利推进,并根据公司车间发展规划制定人员编制方案
4、制定车间管理制度,经审批后在车间组织实施与推行
5、依据公司制度及车间管理规定,对员工实施奖惩措施
6、配合质量部门开展员工质量培训,增强全员质量意识
7、推进现场5S管理,营造整洁有序的作业环境,以身作则提升员工职业素养
8、及时处置车间突发情况,应对环保、安检等部门检查,并持续向公司管理层反馈事件处理进展
9、负责生产统计与分析工作,定期组织生产数据及经济活动分析会议,总结成效、发现问题,提出改进措施与建议,为管理层决策提供专项或综合性分析资料
10、统筹生产设备与计量器具的维护保养工作,结合生产安排合理规划检修计划,保障设备正常运行时间
11、加强生产管理团队专业能力建设,组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务指导与培训,并定期开展能力考核与评估
12、深入一线了解员工思想状况,采取有效举措维护车间生产秩序稳定
生产主管
6-9千/月
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
本岗位工作地点在:眉山五洲国际装饰博览城
一. 生产计划与进度管理
1. 依据公司生产订单及整体排程安排,科学制定排产计划,合理分配各班组工作任务,掌握每日、每周生产推进节奏。
2. 全程跟进生产执行过程,快速响应并处理产线堵单、缺料、返工、效率不达标等异常情况,保障订单准时足量交付。
3. 每日汇总产量数据、目标达成率、报废率等关键指标,编制生产日报与周报,及时向上级汇报生产运行状况及存在问题。
二. 现场人员与班组管理
1. 组织车间员工排班调度、考勤记录、岗前培训及日常行为规范管理,确保作业流程标准化。
2. 建立健全班组运作机制,指导班组长提升管理能力与执行效能,增强团队产出效率与人员稳定性。
3. 协调处理员工间矛盾、岗位变动、临时离岗补位等事项,维持车间人力稳定与正常运转。
4. 持续推动人效改进,消除怠工现象与非增值作业,全面提升生产线运作效率。
三. 产品品质管控
1. 监督各工序按作业指导书规范操作,严格落实首件确认、巡检抽查与末件检验等质量控制环节。
2. 针对批量性不良、重复返工及客户反馈问题,牵头组织原因分析,提出整改措施并监督落地执行。
豆制品车间主任
1-1.8万/月
车间主任5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责豆制品生产车间日常生产、人员管理、品质管控、设备管理、安全生产、现场6S、成本管控等全盘工作。
2. 统筹豆腐、豆干、腐竹、千张、豆浆、豆皮等全系豆制品标准化生产落地,保障车间高效、合规、低成本运转,保质保量完成公司下达的生产任务,落实食品安全生产规范及食品安全卫生标准。
【岗位要求】
1. 熟悉豆制品产品研发、生产技术。
电子厂贴标签5000
4-5千/月
贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
郫县长城科技招聘[庆祝]
年龄18一42,男女不限
面试携带身份证
不穿无尘服,身份证消磁过期不要
生产产品:智能水电表气表等
吃住:包住宿
薪资结构:底薪2350+餐补450+夜班补贴20一天+加班费
[红包]每个月7号发工资,
工作时间:两班倒,一个月倒班一次
上班地点:郫县天全路
龙泉电路板厂、白班活儿简单
5-6千/月
质检员餐补20人以上月结全职
龙泉通讯长白班电子厂
[烟花]优势:长白班+坐班+空调车间+可预支
[红包]薪资待遇:19元/小时,每月10号发上月工资,可预支500-800元/周
工作内容:焊接/质检,需穿无尘服
招聘要求:18-45岁,质检岗位需有电子厂质检工作经验,焊接岗位必须会用电烙铁
工作时间:长白班8:30-19:30(共11小时含休息时间),工作长期稳定,接受加班
食宿情况:住宿已满,提供食堂,可带饭(有微波炉)
工作环境:空调车间,坐班
注意事项:面试不穿短裤短裙拖鞋,园区内禁止吸烟
工作地址:龙泉天工大道
成都新都区窗帘安装岗位招聘工人2名。本厂提供食宿。工作地址位于斑竹园街道公益社区十组。
窗帘1-2人
窗帘安装岗位招聘工人2名。
本厂提供食宿。
工作地址位于斑竹园街道公益社区十组。
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
操作机台新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
石墨 非石墨 普工大量招聘
[爱心]招聘优势
1.高薪轻松 不穿无尘服静电衣。
2.不过安检门 案底纹身可以接受。
3.全部单独岗位,没有流水线。
4.员工打卡7天以上可以预支。
[爱心]【工资待遇】
同工同酬 企业核算
薪资5000-8000
[爱心]食宿:免费提供一日三餐,不提供宿舍
[爱心]发薪日:次月30日发薪
[爱心]【工作内容】
普工:投料、下料、操作机台按钮,工作轻松无体力活,简单易学
[爱心]【招聘要求】
25–45岁,。
体检费200元自费,,干满三个月退。
[爱心]【工作时间】
08:00——20:00
月休4-10天
工厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科质量管理成本管理生产计划管理
一、学历与专业背景 1.本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学工程等相关专业优先考虑。 2.拥有与白糖、糖浆生产密切相关的专业课程学习经历,如糖类加工工艺学、碳水化合物化学等课程学习背景者更佳。 二、工作经验 1.具有 8 年以上食品生产行业工作经验,其中至少 3 年担任厂长或同等管理岗位经验。 2.5 年以上白糖、糖浆生产企业工作经验,深度参与过白糖、糖浆生产的全流程,熟悉从甘蔗或甜菜等原料处理到最终产品包装的每一个环节。 3.有过新建白糖、糖浆生产线的筹备、调试、投产经验者优先,能熟练应对新生产线建设过程中的各类问题,并确保顺利投入生产。 三、知识技能要求 (一)白糖、糖浆专业知识 1.精通白糖、糖浆的生产工艺,包括亚硫酸法、碳酸法等制糖工艺,以及各类糖浆如果葡糖浆、麦芽糖浆的生产流程,能够根据实际情况优化生产工艺,提高产品质量和生产效率。 2.熟悉白糖、糖浆生产过程中的质量控制要点,了解影响产品质量的关键因素,能够制定并执行严格的质量标准,确保产品符合国家及行业相关标准。 3.掌握白糖、糖浆原料(如甘蔗、甜菜、淀粉等)和成品的特性、检验方法及储存要求,能根据原料特性调整生产参数,保证产品质量稳定。 4.了解白糖、糖浆行业的最新技术发展趋势,能够将新技术、新工艺引入生产过程,提升企业竞争力。 (二)生产管理知识 1.熟悉食品生产企业的整体运营管理,包括生产计划制定、物料采购、生产调度、人员管理、设备维护等方面,确保生产活动高效、有序进行。 2.掌握生产成本控制方法,能够对生产过程中的各项成本进行有效的分析和管理,通过优化生产流程、合理配置资源等方式降低生产成本。 3.具备良好的生产现场管理能力,熟悉 5S 或 6S 管理理念,能够打造整洁、有序、高效的生产环境,提高员工工作效率和产品质量。 4.了解安全生产法规和标准,能够建立并完善安全生产管理体系,确保生产过程符合安全要求,预防和处理各类安全事故。 (三)设备管理知识 1.熟悉白糖、糖浆生产设备的工作原理、操作方法和维护要点,如压榨机、澄清器、蒸发器、结晶罐、离心机、过滤设备、灌装设备等。 2.能够制定设备的日常维护计划和定期检修方案,确保设备正常运行,减少设备故障率,延长设备使用寿命。 .具备设备选型和采购的经验,能够根据生产需求和企业实际情况,选择合适的生产设备,并负责设备的安装、调试和验收工作。 4.了解设备自动化控制技术,能够推动设备的自动化升级改造,提高生产效率和产品质量稳定性。 (四)质量管理知识 1.掌握质量管理体系标准,如 ISO 9001、HACCP 等,能够建立、实施和维护有效的质量管理体系,确保产品质量符合相关标准和客户要求。 2.熟悉质量控制工具和方法,如统计过程控制(SPC)、质量功能展开(QFD)、失效模式与影响分析(FMEA)等,能够运用这些工具对生产过程进行质量监控和改进。 3.具备质量检验和检测的相关知识,熟悉各类检测设备和仪器的使用方法,能够对原料、半成品和成品进行准确的质量检测和分析。 4.能够处理客户投诉和质量纠纷,采取有效的纠正和预防措施,不断提升产品质量和客户满意度。 (五)法规与政策知识 1.熟悉国家和地方关于食品生产的法律法规,如《食品安全法》《食品生产许可管理办法》等,确保企业生产活动合法合规。 2.了解行业相关政策和标准,如白糖、糖浆的国家标准、行业标准等,能够及时跟踪政策法规变化,调整企业生产经营策略。 3.掌握食品标签标识的相关规定,确保产品标签符合法律法规和标准要求,避免因标签问题引发法律风险。 四、能力素质要求 1.领导力:具备卓越的领导能力,能够有效带领团队达成生产目标,激发员工的工作积极性和创造力,培养和发展团队成员的能力。 2.决策能力:在复杂的生产管理环境中,能够迅速、准确地做出决策,权衡利弊,选择最优解决方案,推动企业发展。 3.沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力,能够与企业内部各部门(如采购、销售、研发、财务等)以及外部合作伙伴(如供应商、客户、监管部门等)进行有效的沟通和协调,确保生产活动顺利进行。 4.问题解决能力:能够及时发现生产过程中出现的问题,并迅速分析问题产生的原因,采取有效的措施加以解决,具备较强的应急处理能力。 5.学习创新能力:保持对新知识、新技术的学习热情,关注行业发展动态,能够不断创新管理理念和生产技术,提升企业的核心竞争力。 6.抗压能力:能够承受较大的工作压力,在生产任务紧张、质量要求严格、市场竞争激烈等情况下,保持良好的工作状态,确保生产任务的顺利完成。 五、薪资待遇 (一)基本薪资 1.薪资面议,具体薪资根据候选人的工作经验、专业技能水平、过往管理业绩及行业资源等因素综合评估确定。 2.薪资发放:每月固定日期足额发放,不拖欠、不克扣,保障员工稳定收入。 (二)福利补贴 1.社会保险:按照国家及地方规定,为员工缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),切实保障员工权益。 2.住房补贴:任职员工提供免费住宿(住宿环境整洁,配备独立卫生间、空调、热水器、床品等基础设施),解决员工居住问题。
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000+
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
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OSA研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员在校/应届本科
【岗位要求】
1. 光电子等相关专业,本科及以上学历,工作经验满4年及以上;或名校硕士应届毕业生。
2. 熟悉光器件类产品的技术原理,具备良好的工程制图基础,熟悉光器件开发设计流程。
3. 熟悉同轴OSA、BOX等光器件产品的设计;熟悉并主导新产品导入流程。
4. 熟悉各种光通信用光器件(TOSA\BOSA\ROSA等)的工艺;熟悉lens耦合的原理以及手动耦合操作技能;熟悉同轴、BOX封装,并具有光器件常见异常问题的分析处理能力。
5. 有较强的动手能力、学习能力、逻辑思维能力和解决问题的能力;有良好的团队意识和沟通能力,适应能力强,为人乐观,积极向上,有责任心,愿意接受公司文化和服从工作安排。
郫都小厂规矩少+坐岗+不穿无尘服
5-6千/月
贴标签包吃有提成保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结
【工资待遇】22元/小时综合工资5000-6000
【工作内容】:做手机电脑的套件(耳机,充电器,键盘,数据线等等),岗位质检、贴标签、包装,仓管。坐岗,工作简单轻松,无需经验,前期来了都是有人带的
【工作时间】早上8点到晚上8点 中间休息两个小时,上六休一
【工作宿舍】:包吃住,宿舍有洗衣机、空调、无线网、热水、独立卫生间等
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
机器人开发工程师
2.1-4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机器人算法运动控制算法运动规划动力控制C/C++医疗机器人
任职要求:
1、掌握机器人学相关基础理论,具备机器人运动控制方向的研发实践经验;
2、能够识别并处理研发过程中遇到的技术难点与问题;
3、熟悉在Linux环境下进行多线程、多进程程序开发,具备面向对象编程理念,可独立完成模块化设计与编码实现,有大型软件项目经验者优先考虑;
4、在机器人运动控制领域具有软件系统设计经验者优先,参与过机器人底层伺服控制算法的开发工作,熟悉PID调节、振动抑制、参数辨识等相关技术;
5、了解TCP/IP协议体系,掌握网络编程技术(如socket、epoll等);
6、熟悉QT开发平台,具备图形用户界面(GUI)开发经历;
7、加分项:
1)具备优秀的编程能力;
2)具备出色的数学功底,擅长运用各类数学方法和工具(如矩阵分析、优化算法、人工智能等)解决机器人领域的算法挑战;
岗位职责:
1、开展机器人运动学相关算法的研发与调优,涵盖正逆运动学计算、雅克比矩阵建模、运动学标定、动力学建模及参数辨识等内容;
2、承担机器人关节空间与操作空间运动控制器的设计与调试任务;
3、依据产品需求及实际问题完成控制软件的开发与优化,持续提升控制系统的性能与稳定性;
4、参与医疗机器人控制系统整体架构规划与技术方案制定;
5、结合产品需求制定算法与软件测试方案,设计测试用例,分析测试数据,推动算法与系统的迭代升级;
6、跟踪前沿学术成果,归纳现有算法并进行改进与性能提升;
龙泉线束月6000+工资好耍简单轻松
6-7千/月
普工免费培训包吃餐补3-5人月结两班倒
要求:男女不限18-44岁
●薪资待遇:无套路
19元/小时
综合薪资:5500-6500左右月;每月26号发薪
工作内容:组装,分线,胶带缠绕(非流水线)站岗
上班时间:8:30-19:30两班倒
吃住:包吃,住 260/月,环境好 配套齐全 酒店式公寓4人间
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000+,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
生产管理
9千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位核心定位:重点招聘有半导体/微纳制造行业背景人员,熟悉半导体完整工艺流程、生产设备、无尘车间作业流程,负责产线整体生产管理、进度管控、良率提升、人员管理、现场制程落地,统筹精密器件量产交付。
【岗位职责】
1. 半导体产线整体统筹管理:负责半导体/精密元器件产线日常生产运营管理,统筹生产计划、排产调度、产能规划、交付达成,确保订单按时、按质、按量完成,保障产线高效平稳运行。
2. 工艺与设备生产落地管控:熟悉半导体前...
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