
京东家政直招 免费培训 包就业
6千-1万/月
家政长期11-20人月结全职
【京东家政直营】免费培训上岗 白班工作 无需经验,新手有人带
1.【工资待遇】月入7000-12000,多劳多得,优秀者更高不设上限;
2.【招聘要求】年龄23-48,身体健康,会使用导航,新熟手均可;
3.【工作内容】负责日常家务、室内清洁、只做表面卫生,跟平时在家做家务差不多;
4.【工作时间】在早8:00—晚8:00区间系统派单日均在岗6-8小时,月休4天(做6休1);
5.【派单模式】平台APP就近匹配订单,就近上门服务,不用跑远路;
6.【工资结算】京东平台每月15号自主提现工资;
7.【培训方面】公司提供免费岗前实操培训3天,不考证无押金。
保洁,兼职,全职都行
5-7千/月
家政开荒保洁保洁长期20人以上月结全职
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兼职全职都要,家政保洁
30-50元/时
开荒保洁保洁家政长期20人以上
[家政保洁员]
长期招收家政服务人员
工作范围:简单的全屋保洁、表面清洁、日常家务、简单易上手任职要求:
1.身体健康,讲究卫生,品行端正
2.吃苦耐劳,服务意识好,服从安排
3.年龄合适,有无经验均可,提供指导
薪资:多劳多得,订单源源不断,薪资按时发放
客房阿姨客房保洁
3-6千/月
保洁客房保洁3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常打扫和清洁工作;
2、提供基础的对客服务,确保客房整洁舒适。
任职资格:
1、具备良好的服务意识,能够积极主动地为客户提供优质服务;
2、具备吃苦耐劳的精神,能够适应高强度的工作环境;
3、具备责任心,能够认真对待每一项工作任务,确保工作质量。
保洁员
2-3千/月
保洁长期6-10人月结全职
招聘要求:
1、身体健康,吃苦耐劳,服从安排。
2、男女不限。
3、60岁以下,有经验者优先。
工资待遇:
1、工资2700-3000元。
2、月休4天。
3、年终福利,中秋端午福利。
公司直招无套路,了解详情直接电话联系。
家庭保洁师
6-8千/月
保洁开荒保洁3-5人月结全职
工作内容
会根据你住的附近10km内派单,公司派单,根据订单到客户家打扫卫生
工作时间:
一天2单,一单3-5小时,8:00-18:00。每个月休4天,法定假日正常休
薪资:6000-8000,按单结算,多劳多得
工具产品:公司免费提供
保障和福利:意外险财产险,节假日礼品,免费新人培训+技能提升培训
晋升渠道:保洁主管-保洁经理
岗位要求:
1.会骑电瓶车,会看导航 不要求有经验
2.体检合格,无传染疾病
3. 责任心强,能吃苦耐劳,服务意识好;
4. 无犯罪记录,无不良嗜好,沟通清晰,愿意学习保洁作业规范。
保洁员
2-3千/月
开荒保洁保洁长期6-10人月结全职
【直招|急招全职保洁6人,长期稳定】
招聘人数:6人
薪资待遇:月薪2500‑3000元,按月准时发放
岗位性质:全职长期保洁
任职要求:
1. 年龄18‑60周岁,身体健康;
2. 吃苦耐劳,做事细致干净,责任心强;
3. 服从工作安排,有无保洁经验都可以;
4、8小时工作制,无夜班,免费提供宿舍。
工作地点:武侯区望江路19号(四川大学博物馆)
联系电话:
️本单位直招,不收任何中介费!
成都龙泉驿区招充电桩安装,具有低压电工证,有交通工具,从事过充电桩安装工作。
6-9千/月
充电桩安装长期6-10人月结
成都龙泉驿招充电桩安装,具有低压电工证,有交通工具,从事过充电桩安装工作。年龄25-45岁
舞台搭建1-2人
岗位内容
1,跟随师傅学习舞台搭建,灯光音响安装及背景板制作,掌握舞美基础技能
2,配合团队完成活动现场物料搬运,搭建与撤场,保障活动按时落地
3,服从现场调度,适应户外及高强度作业,确保项目高效推进
任职要求
1,学徒,可接受无经验,踏实肯干,师傅手把手带教
2.能适应户外及高强度现场作业,能适应项目制作息(含夜间搭建/撤场)
3,服从团队安排,抗压能力强,脑袋灵活
4.能驾驶厢货/轻卡优先(能驾驶持C1及以上的驾照),项目制排班,忙闲有度
福利待遇
师傅手把手带教,免费培训一个月左右
包吃包住
岗位仅招2人,招满即停,不合适勿投递
成都郫都区招排水50岁以下本地优先小工8人.大工5人
1-1.1万/月
给排水工小工15-30天6-10人月结点工
成都市郫都区招排水50岁以下本地优先小工8人.大工5人
保洁1-4天
订单渠道:美团点评订单id:82778深度保洁4小时深度保洁*116:30三亚吉阳区,海南省三亚市吉阳区中国工商银行(榆林支行)宿舍楼到手服务费¥140,带图好评¥5
保洁开荒保洁1-2人月结
保洁招聘启事现招聘保洁人员:两名。任职要求:年龄58周岁以内。身体健康,服从管理,做事认真细致。工作内容:负责售楼处室内卫生清洁、公共区域保洁及领导安排的其他工作。工作环境:售楼处环境优美整洁,工作轻松舒适,氛围好。工作时间:每日工作8小时,月休4天。薪资待遇:月薪2800元,工资发放准时,工作稳定。工作地点:莱山天青雲来售楼处(第二实验二小北)联系电话:
保洁开荒保洁电工强电工
阜新县佳百超市招聘以下岗位:
1. 楼层保洁:50岁以下,服从安排,能适应上下午倒班,能上花班,薪资2700元/月。
2. 餐厅保洁:50岁以下,服从安排,能适应上下午倒班,能上花班,薪资3000元/月。
3. 电工:45岁以内,必须有高压电证,上下午倒班及花班,薪资2800元加800元绩效。电工在县里工作。
保洁
2-3千/月
消杀员开荒保洁保洁6-10人月结全职包住
岗位职责:
1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作
2.按标准操作规范完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒及公共设施擦拭
3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁达标
4.及时发现并上报设施损坏、安全隐患等异常情况
5.配合主管完成临时性保洁任务及节假日重点区域深度清洁
任职要求:
1.工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和职业素养
2. 身体健康,能适应轮班或弹性工作时间安排
3.无不良记录,服从管理,遵守各项规章制度
4. 有相关保洁工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,年龄一般在50-65周岁之之间,工资待遇2300-2500。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
写字楼保洁招聘(每天工作4小时)
2-3千/月
开荒保洁保洁月结
【工作地点】:天府四街财智中心高新万科大厦
【工作时间】:周一到周五工作日下午3点—7点(共4小时),周六下午1.5-2小时(每月2次)
【工作内容】:80%办公室保洁 + 20%后勤杂务(如取快递)
【岗位要求】:有保洁经验,动作麻利,年龄不超过55岁
【薪资待遇】:2200元/月,包晚餐,享受部分员工福利
联系人:袁女士(如未接听可短信留言,看到后会回电)
茶楼店长
5千-1万/月
餐饮店长月结全职
核心技能:
懂得OTA运营,并要开始做直播引流。
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.保障食品安全与卫生合规,严格执行公司标准操作流程及监管部门要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护门店形象与稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
生产厂长
1-2万/月
厂长/主管5-10年大专
需钣金行业工作经验,若经验不符,慎投!!!
岗位职责
1、统筹车间整体运作,涵盖质量控制、生产进度、安全生产、成本及能耗管理等方面。
2、推进管理体系搭建,包括制度完善、流程优化及标准化作业推行。
3、编制年度与月度生产计划,保障生产能力与订单需求有效衔接。
4、负责设备运行监管,落实维护保养工作,确保设备稳定运行。
5、开展团队建设,组织实施员工培训与日常纪律管理。
6、实施成本与质量管理,监控原材料、能源消耗及人工支出,制定降本增效方案;严格执行ISO质量管理体系,落实安全责任制,定期排查风险点,防范安全事故。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄45岁以下,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2、硬性条件:具备钣金行业5年以上实际工作经验。
3、熟练掌握钣金加工全流程工艺(如激光切割、数控冲压、折弯、焊接、喷涂等),熟悉相关设备工作原理及故障处理。
4、具备良好的服务意识,能够积极配合管理安排。
急招办公室保洁(阿姨)5K提供住宿
5-6千/月
开荒保洁保洁长期11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责清洁办公区域、公共设施及卫生死角,确保环境整洁
2.定期清理垃圾,保持垃圾桶干净
3.协助处理突发事件中的清洁工作
跟单文员
4-7千/月
生产跟单/文员1年以下高中不需要出差建材经验跟单经验单休ERP系统经验家居家具经验五险
【岗位职责】
1. 负责接收、整理及核对客户订单信息,确保流程顺畅;
2. 跟进订单执行进度,协调相关部门处理过程中的问题;
3. 协助安排发货事宜,跟踪物流情况并确认交付结果;
4. 维护客户基础资料,协助处理日常咨询与反馈;
5. 汇总订单相关数据,支持业务环节的正常运转。
生产主管
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产主管
【岗位职责】
1. 制定并执行生产计划,协调各部门资源,确保按时完成生产任务;
2. 监督生产过程规范及质量问题,确保符合GMP要求,确保药品质量达标;
3. 负责生产人员的管理,包括日常行为管理、培训、考核等;
4. 监控生产成本,优化流程、分析生产数据,降低生产成本;
5. 确保生产环境的安全,遵守相关法规,组织安全培训,预防安全事故的发生。
【工作时间】
8:30-17:30,双休
【福利待遇】薪酬:综合薪资7000-11000元/月
福利:五险一金、食宿、节假日福利、团建等。
【岗位要求】
1. 中药学相关专业,大专及以上;
2. 具有两年以上中药饮片企业生产管理经验;
3. 熟悉GMP及相关法规、生产工艺;
4. 具有良好沟通能力、计划与执行能力。
消杀员开荒保洁保洁3-6个月1-2人月结兼职
负责装修后全屋深度清洁。清除建筑垃圾与浮尘;重点去除玻璃、门窗、地面的水泥点、胶渍及油漆痕,确保无水痕手印;深度清洁厨卫墙地砖缝隙,对洁具五金除垢抛光消毒;处理踢脚线及开关面板细节。要求熟练使用专业工具与药剂,严格区分清洁区域,避免损伤建材。完工需达到目视无尘、无污渍、无残留的“拎包入住”标准,并通过客户验收。
餐饮店长月结全职
领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保
主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红
前厅经理7000+1000绩效奖金+分红
店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红
一、【职位要求】
1、22-30周岁,高中以上学历,具备3年以上餐饮管理经验;
2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求;
3、无不良嗜好和记录,无明显纹身;
4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先;
5、有较好的沟通表达能力以及学习能力;
6、富有团队合作精神和管理潜质;
7、具备一定的文字撰写能力,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
8、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络操作要求;
9、热爱餐饮行业,性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强;
10、吃苦耐劳,有敬业精神,奋斗精神。
二、【薪资标准】
综合薪酬:5500——8000元/月
三、【工作内容】
完成门店部门7个岗位的轮岗,并考核通过。
四、【福利待遇】
1、公司提供1日3餐,专人负责员工餐满意度调查;
2、提供住宿:公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi,水电补贴20元/人;
3、生日福利:在岗员工生日当月公司组织联合庆生;
4、新店开业:每位新店人员在开业当天获得开业礼物;
5、新年福利:每年春节第一天封发新年开门红包;
6、国家法定节日假:(元旦: 1天;春节: 3天;清明节: 1天;劳动节: 1天;端午节: 1天;中秋节: 1天;国庆节: 3天)当天出勤,享受当地基础工资三薪待遇(即额外加班费140元/天)或调休,区控及以上的管理人员不享受);
7、年假:入职满一年(每年1月1日至12月31日)的次年开始,店老板享有年假7天,经理及全体伙伴享有年假5天,每年的3月第一周排年假;年假与月假不冲突,每年12月31日清零,不余假,不补薪;
8、月度优秀员工:每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】,每月给其父母发500元报喜金;
9、年度优秀员工可享受免费出国游一次,父母享受500元/月报喜金,次年每月发放;
四、【发展途径】
途径一:服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长
途径二:学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长
途径三:职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都食品卫生经理招聘在线招聘信息,主要招聘成都餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。