
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责(生鲜行业)
(一)生鲜生产战略与生产计划管理
1. 参与公司发展战略及年度经营规划的制定,组织落实生产战略方案,统筹中长期产能布局。
2. 根据销售订单需求编制年度、月度及每日生产计划,科学配置产线资源,确保生产能力与订单节奏相匹配。
3. 跟踪生产计划执行进展,开展动态分析与调整,灵活应对市场波动和订单变化,保障各环节高效协同。
(二)生产运营与现场管理
1. 主导生产部门日常运作,监督生产流程标准化执行,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2. 组织建立并优化生产管理制度与作业规范,推动制度落地执行。
负责生产现场5S/6S管理及安全管理体系运行,定期开展安全评估并提出改进措施。
3. 构建生产异常预警响应机制,快速处置设备故障、原料不足、品质问题等突发状况,维持生产连续稳定。
(三)质量管理与食品安全
1. 联动品控团队制定并实施产品质量标准,建设产品追溯体系,确保符合国家法规及企业内控要求。
2. 建立覆盖原料至成品的全流程食品安全管控体系,监管关键控制点合规运行,落实HACCP、ISO22000等体系要求。
3. 监督各生产环节质量控制执行情况,及时处理抽检不合格项,保障产品供应可靠性。
(四)成本控制与损耗管理
1. 全面管控生产成本,聚焦原材料、能源消耗、人工效率三个方面推进降本增效措施。
2. 精细化管控各类损耗(如生鲜损耗、加工损耗、包材损耗等),分析损耗异常原因并推动整改。
3. 编制并执行部门预算,持续监控各项成本指标完成情况。
(五)设备与设施管理
1. 建立设备运维管理体系,统一安排生产设备的日常维护、保养与检修,减少非计划性停机。
2. 负责生产线规划、布局设计及工艺流程优化,推动工厂自动化升级。
3. 引进先进技术和智能装备,应用数字化管理工具,提升生产智能化水平。
(六)团队建设与人才培养
1. 推进生产体系人才梯队建设,制定班组培训方案与技能认证体系。
2. 组建高效生产团队,完善绩效考核与激励机制,提升团队执行力。
3. 指导、监督并检查下属工作开展情况,系统培养后备人才。
(七)跨部门协同
1. 统筹生产、品控、研发、采购、物流、销售等部门协作,保障业务链条高效运转。
2. 对接销售端预测数据,协同车间合理安排生产排程,支持高频次日配运营模式。
3. 走访B端及C端客户收集使用反馈,驱动生产端持续改进与优化。
机械技术部副部长
8千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保机加工设备机床设备激光设备五金件数控系统伺服系统
1. 负责技术团队的管理,组织制定并持续优化绩效考核机制,统筹开展专业技能提升培训;
2. 汇总生产一线反馈的技术问题,主导制定切实可行的改进与优化方案;
3. 跟踪调研行业前沿技术发展趋势,结合企业现有工艺体系,提出技术发展战略建议;
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备4年以上机械行业管理工作经验(必备条件);
2. 熟悉机械制造生产全流程,具有较强的全局规划与协调能力;
3. 在团队建设与人员管理方面有成熟经验,能独立推动团队效能提升;
福利待遇:
面试定薪,七险一金,节日福利,定期体检,团建活动,法定节假日等……
床垫事业部负责人
2.5-4.5万/月
厂长/主管5-10年大专销售事业部国内区域一二线床垫品牌
岗位职责:
1、全面负责床垫事业部的运营管理,涵盖产品设计、包装策划及市场推广等工作;
2、依据公司战略目标,制定并执行生产规划,确保生产效率与产品质量的有效控制。
任职资格:
1、具备一线或二线床垫品牌5年以上相关从业经历,其中至少3年担任事业部管理职务;
2、熟悉床垫品类专业知识,尤其擅长产品营销策略制定,关注销售成效与运营效率;
3、具有从0到1打造品牌项目经验者优先考虑。
制造车间副部长
7-8千/月
厂长/主管5-10年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验
工作内容:
1. 负责制造车间的日常生产管理,确保生产计划按时完成。
2. 优化生产流程,提升生产效率与产品质量。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动跨部门协作。
2. 熟悉制造业生产运作模式,有团队管理经验。
3. 熟悉多种自动化设备及多种工艺流程。
4. 工作责任心强,能够承担一定的工作压力。上班时间:8:30-20:00(上班途中有2小时的吃饭和休息时间,月休4天)。
【薪资待遇】
1. 试用期7-8k,试用期1-3个月。转正根据工作表现上调薪资。
2. 社保:入职一个月内开始缴纳社保。
3. 食宿:包吃包住。
吹灌主管(饮料行业)
1.3-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理设备管理
【岗位职责】
1. 保证吹灌设备正常运行,按时完成生产计划;
2. 负责吹罐安全培训和安全查核;
3. 实施质量管理,消除品质隐患;
4. 实施成本管理,确保产品的市场竞争力;
5. 新产品测试,量产试做,做好生产制程及产品品质确认;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械自动化、食品工程或相关专业背景,具备 3 年以上饮料行业吹灌经验;
2. 具备较强的设备故障诊断能力,能独立处理复杂机械与电气异常问题;
3. 具备良好的职业素养与质量安全意识。
生产主管(机加、航空管路方向)
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产物料管理生产计划管理国军标AS9100DGJB9001C熟悉生产现场管理生产全过程质量管控组成员日常管理
岗位职责
负责班组日常生产组织与管理工作,确保生产任务按计划高质量、高效率完成;
依据生产安排统筹调配班组人力、设备资源,合理规划现场排产及任务分工;
开展班组成员的日常管理、作业指导、技能培训与绩效考评工作;
监督生产全过程的质量控制,严格执行工艺规范,及时发现并解决质量问题;
落实生产现场安全管理制度,督促员工遵守安全操作规程,定期排查安全隐患;
负责班组生产数据的记录、统计及初步分析工作;
协调解决班组内部及跨班组间的生产配合与衔接问题。
任职要求
大专及以上学历;
具有导管制造、钣金、焊接等相关行业2年以上一线实操经验;
具备1年以上生产车间班组管理或基层现场管理经验;
熟悉生产现场管理、过程质量控制及安全生产相关标准与要求;
具备良好的沟通协调能力、现场组织能力及团队管理能力;
能适应生产车间倒班工作制;
了解航空制造领域质量体系(如国军标、AS9100D、GJB9001C)基本要求者优先。
产品主管|休闲肉食
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专B端产品休闲肉食
【岗位职责】
1. 市场调研与分析
1.1 研究肉类零食行业趋势、消费者需求及竞争格局,定期输出市场分析报告;
1.2 跟踪竞品动态(肉干、肉脯、卤味、即食鸡胸等),提炼产品创新点与差异化策略;
1.3 洞察目标用户画像、消费场景及购买行为,挖掘潜在市场机会。
2. 产品规划与开发
2.1 负责肉类零食产品全生命周期管理,包括新品开发、配方优化、包装设计及现有产品迭代;
2.2 协同研发、供应链完成产品试制、成本控制及工业化生产落地;
2.3 根据渠道需求制定定制品提案,重点覆盖商超、便利店、经销商等线下渠道;
2.4 参与包材选型、比价及供应商对接,控制包装成本;
2.5 具备产品工程及项目管理能力,能同时推进多个产品项目,把控打样、试产、品控等环节。
3. 跨部门协作
3.1 联动市场部制定产品推广策略,提供核心卖点、营销话术及销售工具支持;
3.2 协同销售团队分析渠道表现,制定针对性运营方案;
3.3 对接供应商及OEM厂商,确保原料品质与生产合规性。
4. 数据驱动与追踪
4.1 监控产品销售数据、用户反馈及复购率,持续追踪产品上市后表现;
4.2 通过数据分析优化产品组合与定价策略,推动产品迭代升级。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学、市场营销、工商管理等相关专业优先;
2. 3年以上快消品/食品行业产品经理经验,有肉类零食、休闲食品领域经验者,了解包材采购或有采购经验者优先;
3. 熟悉食品开发流程,了解肉类加工工艺及行业法规;
4. 有线下渠道产品经验,熟悉商超、便利店、经销商等渠道特性;
5. 形象气质佳,情商高,沟通表达能力强,抗压能力强,目标感强,责任心强,执行力强;
6. 有产品工程、产品事项管理经验,能多项目并行推进;
7. 热爱食品行业,对肉类零食有浓厚兴趣,爱吃、会吃、懂吃。
生产主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理车间主任
工作职责:
1、结合生产实际,拟定人员配置方案并组织实施;
2、依据设备维护计划落实保养工作,同步推进设备性能优化;
3、每月定期开展车间安全全面排查;
4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈点,提出改进对策并制定预防机制;
5、强化团队协作氛围,提升整体凝聚力,每周召开班组长例会;
6、编制周、月工作安排,并对执行情况进行回顾与总结;
7、日常巡查车间现场(重点关注质量控制、5S管理、出勤情况及安全规范),发现问题及时分析并建立防范措施;
8、持续验证并优化作业流程及相关管理制度;
9、统筹当日生产任务的进度跟进与协调;
10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为;
岗位要求:
1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理经验者优先;熟悉火锅底料加工工艺、设备操作原理者更佳,具备持续改善意识和创新能力;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑
4、技能要求:具备良好的组织协调与团队管理能力,责任心强,执行力高
工作地点:眉山
包食宿
生产计划主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理采购PMC管理
职位描述
一、岗位职责:确保销售订单准时、足量、高质量完成交付
1、制定并执行每日、每周的生产排程计划;
2、统筹安排货运车辆发运,规范司机日常作业行为,负责运输费用核算及成本控制;
3、负责搬运作业的日常调度与现场管理;
4、承担仓库日常运营管理工作;
二、任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,专业不限,理工类专业优先考虑;
2、经验要求:具备3年以上制造业计划或调度相关工作经验,有瓦楞纸箱行业计划、生产或调度经验者优先;
3、技能要求:熟练掌握Excel等常用办公软件操作;
4、素质要求:具有较强的责任心、服务意识和执行力,性格沉稳耐心,行动迅速高效;
5、能力要求:具备良好的组织协调能力与逻辑分析能力,工作条理清晰,注重结果导向;
三、薪酬福利&职业发展:
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金,综合收入范围6K-9K;
2、福利待遇:缴纳五险、提供员工宿舍;
3、发展空间:支持向销售经理、生产管理岗、品控经理等方向晋升;
职位福利:五险、包住、餐补
门店缺两个会骑车的送东西/干一两个月也行
6-9千/月
货物配送保险餐补3-5人月结兼职全职
岗位内容:固定一家店配送,负责超市物品外送
1:长期,短期均可
2::薪资6500—9000
3::可预支薪水,提供车辆,提供住宿
4::保底280/天
5:一次性可接6—12单全是顺路单
6:短途配送,配送范围2-3公里内
岗位要求:年龄18-52岁,无犯罪记录,会看导航
小厂活儿好+280一天不穿无尘服包吃包住自选岗位
8-9千/月
包装工社保包住包吃保险20人以上月结恒温车间
【恒温车间】22-28/每小时-(保底6500)
#[正式工买社保】3500底薪+全勤400+岗位津贴700-1000+绩效500-800+(加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍)综合7000以上√
企业亮点#全坐班+岗位轻松+在职率超高#可以预支+免费入职#包吃包住+面试当天安排住宿#月休4天+提供被子枕头床垫
工作时间:8:00-17:00(6-8会加班2小时)
年龄:16-45岁,男女不限工作内容:#负责产品的生产、包装、质检/品检QC贴标、扫码、仓管、小件搬运等。所有岗位都是无需经验综合薪资6500-8000元住宿:4~6人间/公寓式宿舍,空调、洗衣机、24H热水、水电费平摊,独立阳台,独立卫生间
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
食品厂车间主任
7-9千/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验饮料酒水经验预制菜经验肉制品经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
根据生产管理部下达的生产任务指标及生产排程,合理组织生产活动,确保产品质量,减少物料消耗;男女均可,食品厂同岗位工作经验,现场把控能力强,
二保焊电焊工厂焊工焊接
金属制品公司招聘1、焊工(2名)工资待遇:4000-6500元/月工作内容:独立完成电焊或二保焊或压氟焊的焊接作业,确保焊接质量符合工艺标准。招聘条件:相关工作经验1-2年以上,持有效焊工证,熟悉焊接工艺流程,能独立完成复杂焊接任务,能看懂图纸,熟悉下料者优先。以上岗位:包吃包住、节假日福利、加班补贴等。上班时间:8:00-12:00,13:30-18:00电话:地址:新繁街道龙腾大道758号(四川冠营新型建材有限公司)
成都双流区招聘机械制造/维修(
3-8千/月
机械维修包住1-2人月结全职勤奋好学,踏实肯干电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造生产设备机床设备机加工设备电工证
招聘机械制造/维修(学徒均可)
欢迎应届毕业生,18-30岁。
工资面议,可提供住宿
岗位职责:
1、协助完成机械设备的日常检查与基础维修
2、在指导下进行设备零部件的拆装与更换3、参与设备故障的初步排查与记录
4、负责维修区域的整理及工具保养
任职要求:
1、对机械维修、电工有基本了解,具备一定的动手能力
2、具备良好的学习态度,能接受现场实践培训
3、具有安全意识,遵守操作规范
4、能够接受川内短期出差
5、熟悉雕刻机,激光切割机操作使用的优先电话:地址:双流彭镇岷江村
生产厂长
1.5-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责工厂的日常运营管理,确保生产流程高效、有序进行;
2. 组织协调生产计划的制定与执行,保障生产任务按时完成;
3. 推动生产体系优化,提升产品质量与生产效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能够有效管理团队并推动工作落实;
2. 熟悉生产流程及管理规范,有相关行业经验优先;
3. 具有较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏工作环境;
4. 拥有良好的沟通能力,能够与各部门高效协作。
总工助理
2-5千/月
生产运营1-3年大专
【岗位职责】
协助总工程师进行研发事务管理
跟进结构、电气工程师的工作任务进度,记录并反馈
整理总工程师的待办事项、技术资料、会议纪要
管理研发物资(试验器材、样品、材料)的台账与库存
外协加工跟进
根据指令将图纸外发加工商(机加工、钣金、CNC等),跟进报价与交期
取送样品,进行基础尺寸检验(使用卡尺等工具)
反馈加工进度,处理异常情况
采购执行
根据BOM表执行电子元器件、标准件的采购订单
跟踪交期,处理到货验收与入库登记
文档与图纸管理
负责技术图纸、BOM清单、规格书的整理、归档、版本控制
确保团队使用最新版本图纸
内外部协调
协调研发与生产环节的物料衔接
配合工程师进行样品取送、测试跟进
【任职要求】
基础条件
大专及以上学历,机械、机电、电气、电子等相关专业
0-2年工作经验;
技能要求
能看懂基础机械图纸(CAD/三维图)
熟练使用Office办公软件
持有C1驾照并能熟练驾驶(需外出取送样和配件)
素质要求
细心、有条理,做事踏实
主动性强,能记住交办事项并主动反馈
愿意在小型团队长期发展
加分项
了解机加工、钣金等基础工艺
会使用游标卡尺等测量工具
有采购、仓管或文员类实习/工作经验
跟单文员/助理
3-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专文员办公室文员课程顾问
岗位职责:
1.负责日常数据的整理与统计工作
2.及时回复客户咨询,保持良好的客户沟通与关系维护
3.核算客户下单及退单涉及的金额事项
4.该职位包含一定的销售相关工作内容
任职要求:
具备积极进取的态度,愿意接受挑战,能熟练操作WPS进行基础计算,打字速度较快者优先考虑
岗位福利:
提供餐补、生日福利;不定期开展奖金激励活动;年终享有约两周假期;团队年轻有活力,定期组织团建、下午茶等活动
岗位经验:
接受无经验者,需全日制大专或以上学历,熟练使用WPS者更具优势
厂务技术员
6-7千/月
厂务1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责厂区配电、空压、冰水、暖通、给排水、消防等公用工程设备日常巡检、运行监控、参数记录,保障厂区24小时稳定供能。
2. 负责值班期间设备异响、报警、跳闸、漏水漏气等异常排查与应急处理,快速恢复生产辅助系统。
3. 执行设备日常保养、清洁、排水、点检工作,跟进外委维修、整改验收,建立隐患台账闭环。
4. 负责能耗抄表、运行数据统计、值班日志、交接班记录,保证台账完整规范。
5. 落实车间安全、消防、机房6S管理,严格执行挂牌上锁、作业监护、两票三制等厂务安全制度。
6. 根据生产负荷合理启停设备,优化空压、冰水系统运行,降低厂区能耗。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电、电气、设备、制冷相关专业,有工厂厂务经验优先(特别优秀的可适当放宽至中专)。
2. 持有低压电工证优先,懂高低压配电、空压机、冷水机组、水泵等常规设备运行原理。
3. 能看懂设备运行参数,可独立巡检、判断异常、处理简单故障。
4. 能适应倒班、夜班、应急抢修,服从排班管理。
5. 工作细致、责任心强、安全意识高,无重大职业禁忌病史。
打印输出人员
4-7千/月
机械维修印前印后制作
1.任职要求:中专及以上学历。能熟练使用Photoshop、Coreidraw、CAD等相关设计软件。
2.工作内容:1、负责机器设备的维护及日常保养工作。
2、负责设计好的稿件排版打印。
3、熟悉各种画册、效果图装裱、晒图及各种书刊资料的制作及装订流程。
熟手优先。
成都青白江区数控龙门铣岗位招骋要求熟练电脑编程,精通西门子系统,服从工作安排,遵守厂纪厂规
8千-1.1万/月
数控保险餐补社保包住包吃3-5人月结全职操机调机手动编程电脑编程数控铣床非标准件加工其他
数控龙门铣岗位招骋要求熟练电脑编程,精通西门子系统,服从工作安排,遵守厂纪厂规
光器件研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 熟悉光通信光器件的设计流程和设计工具,根据客户和公司需求,负责光器件(OSA)等产品设计、结构设计;
2.支持新项目阶段样品、小批量的光器件产品研制开发,支持新产品转产;
3. 具备光器件(OSA)和元件的设计和选型能力,并通过实验、失效分析和数据统计改进和优化光器件设计方案;
4. 熟练使用设计开发软件 AUTOCAD、Solidworks、Pro E 等。了解光学、Zemax 光路设计与仿真。
食品生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
我们集团拥有行业前三的知名品牌,自产自销,具备独立运营的营销体系,诚邀您的加入!
岗位主要职责
1.生产计划与执行:依据工厂整体生产目标,编制产线生产计划与流程安排,科学调配生产任务,保障生产指标按时、保质、保量达成。实时跟进生产进度,快速响应并解决过程中的各类问题,确保生产运行高效有序。
2.现场管理:负责产线现场管理工作,维护良好的生产秩序与作业环境。督导员工严格遵守操作规程与安全制度,持续提升生产效率与现场管理水准。
3.质量与安全管理:落实公司质量方针与目标,执行质量管理体系要求,确保新产线产品符合各项质量标准。强化生产环节的质量监控,组织质量检查与问题分析,及时处置异常情况。同时,承担新产线安全生产职责,制定并推行安全管理制度与措施,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生。
4.团队建设与管理:主导新产线生产团队的组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训、考核与激励等环节。营造积极协作的团队氛围,增强员工积极性与归属感,打造专业化、高绩效的生产队伍。
5.设备管理:监督新产线设备的日常维保工作,保障设备稳定运行与使用寿命。协同设备部门制定检修与升级方案,迅速处理设备故障,降低停机频率与时长。
6.成本控制:严格执行生产预算管理,控制各项生产支出,减少资源消耗。优化生产工艺流程,提升资源利用效率,减少浪费,确保新产线成本处于合理区间。
7.沟通协调:与研发、质量、物流等相关职能部门保持紧密协作,及时传递生产动态,协调处理跨部门问题。定期向上级汇报生产进展,提供准确的数据支持与改进建议。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、食品科学与工程、质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上食品生产管理经验,有新产线筹建、投产或运营管理经历者优先。熟悉食品生产工艺流程,掌握行业相关法规及质量安全规范。
3.技能要求:具备较强的生产计划与调度能力,能有效配置生产资源,保障任务顺利完成。熟练运用质量管理体系工具,具有突出的质量管控与问题应对能力。了解生产设备管理与维护流程,具备基础故障判断与处理能力。具备良好的数据统计与分析能力,能够通过数据驱动生产优化。熟练操作办公软件,具备基本的信息化操作水平。
工厂地址:峨眉市
栏目概述
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