岗位职责： 1、统筹规划并组织协调生产运营全流程，整合优化现有生产体系，建立标准化生产流程与管理制度； 2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备管理等部门工作，强化生产过程控制，提升生产效率，保障产品质量达标，降低不良品率，确保按时交付。 岗位要求： 1. 统招985本科及以上学历，年龄40-45岁。 2. 具备10年以上大型生产制造企业生产管理经验，有沿海地区工作经验者优先。 工作时间：单休，8:30-20:00，优秀者薪资面议 工作地址：成都市双流区空港四路2119号

工作地：川渝范围内（遂宁、永川等地） 岗位职责： 1、全面负责公司生产经营运作，组织制定并落实企业生产经营方案，完成各项生产任务指标； 2、依据公司安全管理制度，落实场站生产安全管理工作。牵头编制设备检修与维护计划，并组织实施定期及突发性问题处置，确保场站稳定运行； 3、统筹场站人员日常管理，制定各部门工作目标，开展团队绩效评估及技能培训提升工作； 4、监督场站各类运营费用的使用与控制。 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上天然气行业基层管理岗位工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力。

岗位职责: 1.负责钣金生产车间的日常运作管理与现场监督，保障生产流程顺畅高效； 2.策划并持续优化生产工艺，提升作业效率与产品品质稳定性； 3.统筹调配内部资源，科学排定生产计划，确保订单按时交付； 4.负责生产设备的运行监控与维护管理，保障设备稳定运转； 5.推动团队能力建设与效率提升，落实生产现场安全规范执行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标； 2.熟悉钣金加工流程及设备操作，具备较强的现场问题分析与处理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出； 4.工作细致认真，具备流程改善与精益生产意识； 5.适应快节奏生产环境，具备出色的计划统筹与跨部门协作能力。

【岗位职责】 一、来料检验 1. 负责对原辅料及包装材料到货时进行抽样检测（包括感官、理化指标、包装状况等），并完成记录与样品留存。 2. 对检验不合格的物料进行标识与隔离处理，出具不合格报告，并跟踪供应商整改落实情况。 二、制程监控 1. 按规定频次对生产过程中的关键控制点开展巡检和取样检测。 2. 发现质量异常立即叫停生产，推动纠正措施执行，避免不合格品成批产生。 3. 监督生产车间6S管理及卫生规范的执行落实情况。 三、成品检验与入库抽查 1. 负责成品出库前的抽样检验及放行审核，确保出厂产品质量达标。 2. 对已入库成品实施随机抽检，杜绝不合格产品混入仓库。 3. 定期整理成品质量数据，编制月度/季度质量分析报告。 四、品控工作标准与流程建设 1. 编制并维护原辅料、包材、半成品及成品的检验标准与抽样方案。 2. 制定质量检验相关作业指导书（SOP）、操作规程及质量记录表单等文件。 3. 结合实际检验反馈持续优化检验作业流程。 4. 建立健全质量问题响应与处理机制。 【任职要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，食品科学、食品质量与安全、生物工程、化学分析等相关专业。 2. 工作经验：具备3年以上食品行业品质管理工作经验。 3. 专业技能： （1）熟悉来料、制程、成品及入库环节的质量控制全流程； （2）掌握食品常规理化项目（如水分、酸价、过氧化值等）检测方法，能熟练操作常用检测设备； （3）熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成数据统计与分析报告撰写。 4. 综合素质： （1）具备一定组织协调能力与团队合作意识，能够指导他人并实现跨部门沟通协作； （2）坚持原则，严守质量底线，抗压能力强； （3）具备较强的质量问题分析、处理及改善推动力。

岗位职责： 1. 依据公司发展战略，全面统筹工厂日常运营与管理工作，制定并落实工厂年度、季度及月度在生产、技术、质量与成本方面的目标，并组织实施。 2. 结合公司战略方向与市场预判，牵头拟定工厂中长期发展布局、产能配置方案、技术升级路径及投资规划。 3. 建立健全并持续优化工厂管理制度、业务流程及标准作业规范，推动运营管理的规范化、标准化与高效化运行。 4. 将厂区绩效指标细化分解至各职能部门，制定切实可行的执行计划，保障各项绩效目标如期达成。 5. 定期开展运营数据分析，向公司高层汇报运行情况，并提供有效的管理决策依据。 6. 主导技术标准管控，推进工艺改进、质量管理与成本控制工作，涵盖质量体系建设和成本精细化管理等方面。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。 2. 精通生产管理体系，熟悉生产交付全流程、效率提升策略、供应链与物料管理、设备运维及安全规范。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能高效协同内部团队及外部供应商。 4. 拥有较强的应变能力和抗压能力，能够妥善处理生产过程中出现的各类突发问题。

【岗位职责】 1. 负责现场管理、人员管控、6S落地、IE改善及交付达成。 2. 管理现场与团队，强化约束力，控制生产节奏，推进6S管理，实施改善措施，确保交付目标。 3. 落实6S及现场规范，负责区域规划、工位定置、现场可视化建设，执行6S检查与持续改善。 4. 进行工时测定、工序分析、产线平衡及动作分析，优化流程与精益改善，减少七大浪费，提升人均效率，降低在制品与损耗；优化SOP、工装夹具及产线布局，提升生产流畅度，管理设备点检。 5. 保持对内对外沟通顺畅，加强与跨部门（PMC/品质/仓库/设备/研发/采购）的协同，快速响应并闭环处理现场问题。 6. 对数据敏感，注重效率与成本，具备持续改善意识，重视安全与质量管理。 【岗位要求】 1. 拥有3年以上复合调味品或酱料、火锅底料、腌料等制造业生产管理经验。 2. 熟悉多品种、小批量模式下的排产、换产及现场管理要点。 3. 具备成本核算与效率分析能力，有明确的降本或改善案例。 4. 了解ISO22000/HACCP对生产现场的基本要求，能与品控部门高效协作。

熟悉贴合，镭射，丝印，点胶，绑定，冲压工艺，有显示屏模组厂或TP厂三年以上项目管理经验

招聘抹院墙的师傅，需要2名。

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1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作，统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理，严格对标高端精品毛呢服装的品质标准，保障产品交期、品质与生产效率，支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求，制定后道工序日 / 周生产排程，合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源，确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度，实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题，对接前道车间保障裁片供应顺畅，确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度，保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范，针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形，以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书（SOP）并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样，全程巡检各工序作业质量，重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节，杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题，制定整改方案并跟踪落实，持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作，确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核，建立公平合理的计件 / 计时考核机制，调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训，重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教，提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定，处理员工日常工作问题，营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准，保持作业区域整洁有序，匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养，保障设备正常运行，降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范，定期排查后道工序安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材（如衬布、缝线、包装材料等）的使用，减少不必要浪费，控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程，改进作业方法，提升人均产出效率，缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验，2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验，熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺，熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点，掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准（，能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸，可独立编排后道工序流程，具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范，具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力，能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力，善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心，注重细节，对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏，抗压能力强。

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一、生产计划与执行管理 全面统筹车间日常生产任务的规划、分解及实施，确保生产目标按时、按质、按量达成。 协调“人、机、料、法、环”各环节资源，灵活调整生产排程，有效应对设备异常或产能变化等突发情况。 监督各工序严格执行标准作业流程（SOP），严禁私自更改工艺参数或省略操作步骤。 二、质量控制与GMP合规 严格执行保健食品GMP管理体系，对原料入库、中间产品控制到成品放行全过程进行质量监管。 牵头开展批次物料平衡计算、偏差分析及CAPA措施落实，保障生产过程可追溯、记录可核查。 协同质量部门完成内审及外部监管检查（如药监局飞行检查），确保所有文件记录真实、完整、及时归档。 主持车间质量分析会议，推动质量数据反馈闭环，持续优化工艺以降低不良品率。 三、人员管理与团队建设 负责生产班组人员的招聘选拔、岗位培训、绩效考核与激励管理，提升员工操作规范与质量责任意识。 构建人才储备机制，发掘高潜力员工并制定个性化发展路径，确保关键岗位有序接替。 营造安全、规范、积极的工作氛围，及时处理员工矛盾与情绪问题，保持团队高效稳定运行。 四、设备与物料管理 制定并落实设备预防性维护方案（PM），保障压片机、混合机、包装机等核心设备正常运转。 实时监控原辅材料、内包材、标签等库存状态，联动仓储系统防止缺料或积压，维持产线连续运行。 参与新设备选型评估、安装调试及验证工作（IQ/OQ/PQ），推动产线自动化与智能化升级。 五、安全与现场管理 推行5S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保洁净区环境满足十万级或万级GMP要求。 落实安全生产责任制，识别电气、机械、粉尘、高温等安全隐患，定期组织应急演练。 实施日常巡查机制（每日三次巡检），及时发现并整改违规操作、泄漏溢出、标识缺失等问题。 六、跨部门协同与成本控制

工作目标：配合负责人与技术专员完成中试车间的现场运行管理及生产任务的实施。 岗位要求： 1、具备5年以上生物发酵、化工合成领域一线生产及班组管理经历，具有加氢装置操作背景者优先； 2、掌握化工或生物发酵设备特性、工艺流程及相关技术环节，熟练掌握加氢装置的操作规范； 3、了解HSE管理体系，熟悉班组建设与日常管理要求； 4、面对突发情况能冷静判断，明确事故处理原则与流程，具备较强的应急处置能力； 5、具备良好的职业道德和责任意识，品行端正，勤于学习，思路清晰，严格遵守公司各项规章制度及技术保密要求； 6、具备扎实的理论基础和持续学习能力，能够承担新员工培训工作； 7、拥有较强的沟通协调能力，具备一定团队组织与管理经验。 岗位职责： 1、落实中试生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成； 2、负责生产设备的日常巡检、维护、安装调试及故障排除； 3、执行生产车间现场管理工作，包括文件执行监督与人员行为规范管理； 4、及时上报现场异常问题，并提出可行的改进建议； 5、参与技改项目方案的具体实施与过程监督； 6、完成上级主管交办的临时性工作任务。 工作环境： 工作地点：成都青白江文澜智谷中试基地 工作时间：每日工作时长不超过8小时（具体作息依据公司生产管理制度安排） 薪资待遇： 1、岗位薪资：月薪6000-8000元； 2、岗位福利：五险一金 3、职业发展：公司致力于为每一位员工提供卓越的职业发展平台，帮助你实现自我价值，成就非凡职业生涯。

岗位内容： 1. 负责产品生产过程可追溯管理； 2. 主导项目前期评审检讨，对各项问题的提报和跟踪处理。制定生产设计，协调内部各部门制定生产作业指导书和检验检测计划； 3. 深入 NPI阶段的生产过程，参与试模、打样，发现问题并提出合理化建议； 4. 新工艺、新技术的开发、导入； 5. 项目进度跟进，及时反馈生产、交付及品质等环节出现的异常。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金属材料相关专业。有3C产品项目开发、跟进经验优先； 2. 具备优秀的表达能力，沟通和团队协作能力； 3. 英语读写能力良好。

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟进生产目标落地执行； - 组织人员安排、绩效评估及团队培养（管理20-50人团队）； - 管控饲料、兽药等投入品使用，提升养殖产出效益。 2. 技术保障： - 监管防疫操作规范落实，减少疫病发生概率； - 推广先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2. 精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准作业程序； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，确保突发情况时可即时到场处置； 沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养员等岗位协作。 - 加分项： 掌握自动化养殖设备运行与维护经验。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全与卫生标准，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化

2026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者再议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-工艺方向 3、硬性条件：本科及以上学历，211/985，电气专业、自动化、机电一体化、机械加工、金属材料及相关专业； 2026届应届毕业生，优秀者毕业时间可放宽至2025年。 4、成长计划 初步培养周期：二年 培养模式：轮岗制+导师制+项目培养 定岗时间：6个月 [发展方向：市场营销大咖、技术骨干、研发部长、产品总监、质量专家、管理人才等] 5、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果激励、定期体检、工会活动、工会慰问、运动健身等。 ps：薪酬供参考，具体按人选背景、能力和面试评估综合来定，特别优秀者再议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 2005年成立，2021年在上海证券交易所科创板上市。长期以来，中自科技坚持科技创新和成果转化同时发力，致力于环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源技术研发，是一家集技术、研发、生产、销售、服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前，已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂、整车厂的批量供货。 我们始终坚持科技创新，作为国家企业技术中心、全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位，我们取得国内外发明专利156项。曾主持或参与尾气处理催化剂和氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划（“863计划”）、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化以及“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项，作为参与单位，获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项，主持或参与制修订相关行业标准27项，获批国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人荣誉称号，是我国环境催化剂领域的代表企业。 20年来，中自科技秉承核心技术自主可控的理念，围绕全球双碳战略，以材料技术为依托，全面迈向储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新领域，助力中国及全球实现碳达峰、碳中和目标！ 中自科技以科技实力护航我国世界性大型体育赛事火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火“、2022年北京冬奥会火炬”飞扬”均采用了中自科技催化产品。该产品可以让火苗持续稳定燃烧，无论刮风还是下雨，传递中的“蓉火”都不会熄灭。

【岗位职责】 一、生产运营与指标达成 1. 目标管理：根据公司年度经营计划，制定并分解生产系统的KPI指标（产量、优率、直通率、制造成本等），确保订单按时、保质、保量交付。 2. 计划调度：协同计划物控部（PMC）与市场部，动态平衡产能与交付需求，高效组织生产，快速响应紧急订单或原材料供应变化。 3. 成本控制：建立生产成本监控体系，重点管控主材损耗、辅料消耗及能耗，通过工艺优化与现场改善持续降低单位制造成本。 二、现场管理与工艺质量 1. 品质协同：配合质量部，主导生产端的过程质量控制。针对制程中的常见缺陷，组织车间主任、工艺人员进行原因分析并落实改进措施。 2. 工艺执行：确保各工序严格按照工艺文件执行，监督关键工序参数，减少人为操作导致的品质波动。 3. 现场改善：推行6S管理、TPM及精益生产活动，优化产线布局与物流路线，减少浪费，提升生产效率和现场管理水平。 三、设备安环与团队管理

岗位职责： 1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作，参与从中试到工业化生产的工艺转移过程； 2、参与细胞培养工艺的放大研究，包括工艺验证、放大方案设计及实施，保障生产规模下的工艺稳定性与可重复性； 3、负责细胞培养相关标准操作规程（SOP）和批生产记录的编写与更新； 4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作，参与生产工艺相关的技术研究，如培养基储存条件评估、工艺优化与变更研究等； 5、负责实验用设备的URS撰写，并确保设备的规范使用、日常维护与管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学、生物类等相关专业背景； 2、具备细胞培养、生物反应器操作或微生物发酵基础知识，应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的英语读写能力，通过大学英语四级者优先； 4、对生物医药研发有浓厚兴趣，踏实进取，善于发现并分析问题，具备独立思考与解决问题的能力。

一、岗位职责 1. 按照公司标准制定班组生产计划，统筹安排并推进生产任务实施，确保产品按时交付。 2. 编制与更新生产工艺文件，维护作业指导书及生产过程中的质量记录。 3. 负责电子元器件（如电路板、电机等）的手工焊接作业，完成产品的装配、调试及基础维修工作。 4. 配合开展产品包装、清洁和品质检查，发现生产异常情况及时上报处理。 5. 执行上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，电子、机械类相关专业优先考虑； 2. 经验：具备1年以上电子焊接工作经验，熟练掌握烙铁焊、插件焊等基本焊接工艺； 3. 技能：能够辨识常用电子元器件，理解电路原理图或结构装配图； 熟悉万用表、示波器等检测设备操作者优先； 持有无线电装接工证或相关职业技能等级证书者优先； 熟练操作CAD软件，具备二维、三维图纸绘制能力者优先； 4. 其他：视力良好，；工作认真负责，具备团队协作意识，能接受加班及生产节奏调整。

岗位职责: （1）制定公司在生物技术方向（包括合成生物学、生物催化、工业酶制剂、发酵工程等领域）的研发战略与实施规划，并统筹推进项目落地执行。 （2）密切关注全球生物技术前沿进展，结合企业现有化工产品体系，挖掘生物技术可赋能的高价值应用方向（如原料革新、工艺升级、绿色低碳等），提出具备商业潜力和技术创新性的新产品或新工艺立项方案及发展路径。 （3）牵头开展生物法新工艺或新产品开发工作，重点突破合成生物学核心技术如高效菌株构建、酶蛋白定向进化等，攻克以生物路线替代传统化学合成过程中的关键技术瓶颈，同步解决发酵优化、产物提取纯化及规模化放大等研发难题。 （4）统筹推动研发成果从实验室阶段向中试验证及产业化转化，实现技术成果的实际应用与商业化落地。 任职要求: （1）博士学历（经验突出者可放宽至硕士），专业为合成生物学、生物化学、生物工程、发酵工程或相关领域，具备3年以上生物技术研发项目实践经验。 （2）具备扎实的技术研发背景或较强的工程化转化能力。 （3）通过大学英语六级或具备同等语言能力，能够高效查阅科技文献与专利资料，持续跟踪行业技术动态。 （4）具有强烈的进取心和责任意识，能适应高强度工作环境。 （5）擅长制定工作计划，合理分解任务目标，并注重关键节点的把控与执行。 （6）具备良好的团队协作与组织管理能力。

核心职责 1、生产统筹管理 全面负责保健食品及化妆品的生产计划编制、资源协调与进度把控，保障产品按质、按量、按时交付，推动生产、仓储、物流各环节协同运作。 2、GMP体系执行 严格落实《保健食品生产许可审查细则》及《化妆品生产质量管理规范》（化妆品GMP），确保生产全流程符合国家监管要求，牵头应对药监、市监等监管部门的飞行检查与体系审计。 3、质量与安全控制 构建并维护产品质量追溯机制，监控原料入库、工艺参数控制、中间体检测、成品放行等关键节点，主导不合格品原因分析及CAPA（纠正与预防措施）的闭环实施。 4、成本与效率优化 推行精益生产与5S/6S现场管理，减少物料浪费、能源消耗与人工支出；推进设备自动化改造与工艺流程优化，提高人均产出与OEE（设备综合效率）。 5、团队建设与培训 领导30人以上生产队伍，制定岗位标准操作规程（SOP）、绩效评估方案与能力发展计划；定期开展GMP规范、安全作业、设备保养等专项培训，增强团队专业水平。 岗位要求 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程、制药工程、化妆品技术等相关专业优先考虑 2、具备3–8年生产管理经验，其中至少2年在保健食品或化妆品行业从业；兼具食品与化妆品生产管理经验者优先 3、掌握粉剂、片剂、软胶囊、乳液、膏霜、精华等剂型的生产工艺及核心设备（如混合机、灌装机、灭菌设备）操作原理；能准确解读工艺流程图与批生产记录

岗位职责： 1、协调生产部门的人员调配及各项生产事务； 2、科学规划并把控生产作业的进度安排； 3、跟进生产动态、产品需求、制程流程、产值指标等，确保按时达成生产任务； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、监督操作规程的执行，保障生产现场的安全与整洁； 职位要求： 1、具备模切或涂布行业车间管理经验者优先考虑； 能力突出者，薪资可面议 福利待遇： 缴纳五险一金，提供餐补、司龄工资等。

厂长，主管及管理人员，要求有责任心，上进心，本厂寻求一起进步发展的朋友。